2017年全国统考考核方案
| 职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
| 心理咨询师 | 3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 技能选择题 | 100 | 题卡作答 | 100 | 80% | ||
| 案例问答题 | 4 | 纸笔作答 | 100 | 20% | |||
| 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 技能选择题 | 100 | 100 | 60% | |||
| 案例问答题 | 8 | 100 | 40% | ||||
| 综合评审 | 论文撰写 |
| 口头答辩 | 100 | 100% | ||
| 电子商务师 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 网页制作、 综合操作等 |
| 100 | 100% | |||
| 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 案例分析、 实验室操作 |
| 100 | 100% | |||
| 综合评审 | 论文撰写 |
| 口头或书面答辩 | 100 | 100% | ||
| 职业指导人员 | 4-3级 | 理论知识 | 选择题 | 80 | 题卡作答 | 100 | 100% |
| 技能操作 | 选择、案例分析 | 40 | 100 | 100% | |||
| 理论知识 | 选择题 | 80 | 100 | 100% | |||
| 2-1级 | 技能操作 | 选择、案例分析 | 40 | 100 | 100% | ||
| 综合评审 | 论文撰写 |
| 口头答辩 | 100 | 100% | ||
| 企业人力资源管理师 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 简答、计算、 综合题等 |
| 上机考试 | 100 | 100% | ||
| 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 简答、综合题等 |
| 100 | 100% | |||
| 综合评审 | 论文撰写 |
| 口头或书面答辩 | 100 | 100% | ||
| 1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 简答、综合题等 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
| 综合评审 | 论文撰写 |
| 口头或书面答辩 | 100 | 100% | ||
| 企业培训师 | 3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 案例分析、论述等 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
| 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 论述、案例分析、方案设计等 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
| 综合评审 | 专题答辩 | 1 | 口头答辩 | 100 | 100% | ||
| 1级 | 理论知识 | 选择题、判断分析题、简答题 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% | |
| 技能操作 | 方案设计题、方案审定题、综合论述题 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
| 综合评审 | 论文撰写 |
| 口头答辩 | 100 | 100% | ||
| 理财规划师 | 3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 选择题 | 100 | 100 | 100% | |||
| 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 选择题 | 100 | 100 | 100% | |||
| 综合评审 | 案例分析选择题 | 50 | 100 | 100% | |||
| 1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 案例或图表分析等 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
| 综合评审 | 理财方案评估与专题论文 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% |
附件3
2017年劳动保障协理员技能鉴定有关事项
一、鉴定对象
街道(乡镇)、社区(行政村)劳动就业和社会保障基层平台工作人员。
二、鉴定等级
劳动保障协理员共设两个等级鉴定：分别为中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)。
三、申报条件
(一)国家职业资格四级(具备以下条件之一者)
1.经四级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2.在本职业连续见习工作两年以上。
3.具有大学专科及以上学历(含同等学历)。
(二)国家职业资格三级(具备以下条件之一者)
1.取得四级劳动保障协理员职业资格证书后，连续从事本职业工作一年以上，经三级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2.取得四级劳动保障协理员职业资格证书后，连续从事本职业工作两年以上。
3.具有大学本科学历(含同等学历)，连续从事相关职业一年以上。
四、鉴定方式
劳动保障协理员技能鉴定包括理论知识考试和专业能力考核两部分。四级理论知识考试的题型为单项选择题、判断题两种，四级专业能力考核方式为案例分析，题型为单项选择题。三级理论知识考试的题型为单项选择题、多项选择题、判断题三种，三级专业能力考核方式为案例分析，题型为单项选择题。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷笔试方式，实行百分制，两门皆达60分及以上者为合格。
五、鉴定时间安排
2017年劳动保障协理员技能鉴定将分两批进行。第一批鉴定日期为2017年5月20日;第二批鉴定日期为2017年11月18日。
理论知识考试时间为上午8:30—10:00;专业能力考核时间为上午10:30—12:00。
请按统考有关工作要求和规范，做好劳动保障协理员职业技能鉴定工作。
附件4
2017年全省统考职业(工种)时间安排
| 职业名称 | 等级 | 知识理论考试 | 操作技能考试 | 备注 | ||
| 日期 | 时间 | 日期 | 时间 | |||
| 秘书 | 5-3级 | 5月 20 日 9月 16 日 11月18日 | 备选场次1 08:30-10:00
备选场次2 14:00-15:30 （涉外秘书英语考试仅在该场次进行） | 5月 20日 9月16日 11月18日 | 备选场次1 10:30-12:30
备选场次2 16:00-18:00 | 知识理论、操作技能均为上机考试 |
| 智能楼宇管理师 | 4-2级 | |||||
| 保育员、育婴师 | 3级 | |||||
| 健康管理师、创业指导师、劳动关系协调员、养老护理员、信用管理师 | 3-2级 | |||||
| 保安员 | 5-2级 | 5月20日 9月16日 11月18日 | 备选场次1 08:30-10:00
备选场次2 14:00-15:30
| 由实施机构另文通知 | 由实施机构另文通知 | 知识理论为机考；操作技能、综合评审由各级鉴定中心负责实施 |
| 汽车驾驶员 | 3-2级 | |||||
| 计算机网络管理员、电工 | 2-1级 | |||||
| 焊工、车工、装配钳工、工具钳工、铣工、镗工、汽车维修工、中式烹调师、花卉园艺工 | 2-1级 | 5月20日 9月16日 11月18日 | 备选场次1 08:30-10:00
备选场次2 14:00-15:30
| 由实施机构另文通知 | 由实施机构另文通知 | 由各市组织报名、资格审查、收费、参加知识理论全省统考；操作技能鉴定由省中心集中组织；资格证书由各市协助省中心核发。 |
备注：1、各地根据考生人数和考点情况，在上机考试2个备选场次中自行选择。
2、2016年全省统考职业(工种)未列入今年统考安排的，由各市结合实际组织补考。省中心拟于5月份(统考月)根据各市申报情况，提供试卷及相关技术支持。