云南定向考录乡镇公务员

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  据云南公务员考试网获悉,为激发村(社区)干部工作热情,建立来自基层一线的党政干部培养链,将于4月22日开考的2017年云南省公务员考试,拟一次性考录乡镇 (街道)公务员1130人。其中,从2014年以前(含2014年)由省里统一选聘、驻村工作满2年、年度考核均为称职以上等次的在岗大学生村官中定向考录1000人,从符合条件的村(社区)主干中考录130人。

  按照规定,符合报考条件的在岗大学生村官做到“应考尽考”,但只能报考服务地所在州市的岗位,且报考岗位不能交叉。报名成功者,不得再报考其他公务员岗位。每个岗位拟录用人数与报考人数比例原则上不低于1:3,但艰苦边远地区不受开考比例限制。

  大学生村官定向考录乡镇公务员,笔试科目分别为《行政职业能力测验》和《农业农村(社区)工作知识》。除笔试、面试等常规考录环节外,在面试前还有一项“考核评价”环节,评价结果计入考试总成绩,以确保“群众口碑好的不吃亏,干得好的不吃亏”。

  该省明确,新录用乡镇(街道)公务员,在乡镇(街道)机关最低服务年限为5年(含试用期)。其中,原先身份为大学生村官的,录用后继续驻村工作2年。驻村期间,作为大学生村官管理。期满后,返回招录单位。

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  据云南公务员考试网获悉,为激发村(社区)干部工作热情,建立来自基层一线的党政干部培养链,将于4月22日开考的2017年云南省公务员考试,拟一次性考录乡镇 (街道)公务员1130人。其中,从2014年以前(含2014年)由省里统一选聘、驻村工作满2年、年度考核均为称职以上等次的在岗大学生村官中定向考录1000人,从符合条件的村(社区)主干中考录130人。

  按照规定,符合报考条件的在岗大学生村官做到“应考尽考”,但只能报考服务地所在州市的岗位,且报考岗位不能交叉。报名成功者,不得再报考其他公务员岗位。每个岗位拟录用人数与报考人数比例原则上不低于1:3,但艰苦边远地区不受开考比例限制。

  大学生村官定向考录乡镇公务员,笔试科目分别为《行政职业能力测验》和《农业农村(社区)工作知识》。除笔试、面试等常规考录环节外,在面试前还有一项“考核评价”环节,评价结果计入考试总成绩,以确保“群众口碑好的不吃亏,干得好的不吃亏”。

  该省明确,新录用乡镇(街道)公务员,在乡镇(街道)机关最低服务年限为5年(含试用期)。其中,原先身份为大学生村官的,录用后继续驻村工作2年。驻村期间,作为大学生村官管理。期满后,返回招录单位。

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