(三)解放思想不够,创造性地开展工作较少。一是思想不够解放,就如何抓好办公室各项工作与服务全县经济和社会事业发展问题上,眼界还不够开阔,力度还不够大。二是充分发挥办公室的职能作用,大胆履行办公室职责不够,被动应付工作时较多,主动想问题、办事情,开展好工作做得不够好。
(四)抓办公室管理工作的力度还不够大。一是抓作风建设,提高工作效率和改善服务质量的力度不够,机关劳动纪律个别同志遵守得不够好,办事效率还不高。虽然在XX年修订和完善了办公室的各项规章制度,但贯彻执行的力度还不够大,严格按制度办事做得还不够好。二是在党风廉政工作和党的建设上,反对腐败问题和党群关系的认识上,工作有时还不到位,没有真正引起足够的重视。如有时在一些接待上有超过标准的情况。三是在工作中存在布置多,检查落实较少的现象。四是班子成员与干部职工之间思想沟通较少,对职工在工作、学习、生活中的具体问题和困难关心不够。五是在办公室人力资源的配置上不尽合理,存在干部职工之间忙闲不均的情况。