一是开展了“青年文明号”创建活动。进一步深化、巩固和发展“青年文明号”的创建成果。对于创建成功的“青年文明号”进一步加大完善考核、监督、管理和领导机制力度,丰富工作内涵,创新思路和方法,保持其先进性和示范性。申报创建市级“青年文明号”的集体结合自身实际,立足本职岗位,不断创新思路,丰富创建工作内涵,扩大影响力,促进“青年文明号”在各方面对企业发展所起的积极作用,与此同时,在各项活动中还更好的发挥了团青集体先锋模范的作用。
二是抓好青年志愿者活动,推动和谐企业建设。厂团委进一步健全和完善志愿者的管理机制,做好了各项青年志愿者服务活动。不仅积极组织了广大青年志愿者参加志愿者服务活动,同时还充分利用“3.5学雷锋”等重大节日和假日,组织青年志愿者开展义务劳动、帮困助贫、服务生产、绿化环境等活动,通过不断拓宽服务领域,引导青年志愿者在和谐企业建设中展示良好的精神面貌。
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