2017年陇南西和县引导普通高校毕业生进企业公告

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  2017年陇南西和县引导55名普通高校毕业生进企业公告


  根据省人社厅、省教育厅、省发改委、省财政厅《关于印发2017年引导1万名普通高校毕业生到企业和公建民营村级幼儿园服务实施细则的通知》(甘人社通〔2017〕224号)和市人社局《关于下达2017年引导普通高校毕业生到企业服务指标的通知》(陇人社发[2017]335号)精神,经汇报县政府同意,现就2017年我县引导高校毕业生到企业服务双向选择招聘会的有关事宜公告如下:


  一、服务企业及指标分配


  经报市人社局审核确认,确定西和县恒安工矿贸易有限公司等19家企业为我县2017年高校毕业生服务企业,下达我县2017年引导高校毕业生到企业服务指标55名。服务指标分配如下:西和县恒安工矿贸易有限公司2名;甘肃亨通运输集团有限公司4名;西和县森美商贸有限公司2名;陇南民乐种业科技有限公司1名;甘肃铭欧医药有限责任公司3名;西和县东桥电脑有限公司5名;西和县希望幼儿园4名;西和县田盛建材有限公司3名;西和县陇安职业技能培训学校4名;西和县润泉食品有限公司4名;西和县昭信食品有限公司2名;甘肃博思特教育培训有限公司3名;西和县快乐作文教育培训有限公司2名;陇南永浩公路工程有限公司3名;西和县红顺农业综合开发有限公司3名;西和县恒通广告传媒有限公司2名;西和县小白杨艺术幼儿园4名;西和县葆元药业有限公司3名;西和县英才中介服务有限公司1名。


  服务企业的具体招聘岗位和专业要求由企业按工作需要自行拟定。


  二、招聘范围及条件


  西和生源,离校尚未就业的应届或往届普通高校毕业生,持《择业通知书》或派往生源地人社部门的《就业报到证》,并按规定在生源地报到注册的专科(高职)及以上学历毕业生。同时具备以下条件:


  1、热爱祖国,遵纪守法,品行良好。


  2、具有正常履行岗位职责的身体条件,本人自愿到企业服务,且符合用人单位招聘要求。


  3、服务期满后自愿留企业工作或自主择业。


  三、招聘办法


  本次服务人员的招聘和确定,由县人社局组织召开“双选会”,按毕业生自愿报名、毕业生与用人单位双向对接、用人单位现场面试、人社局审核服务人员资格等程序确定。毕业生持毕业证、《择业通知书》或派回生源地人社部门的《就业报到证》、户口簿、身份证等材料于2017年8月27日上午9:00至12:00在县职业中专实训楼一楼参加“双选会”。其中,低保家庭毕业生需提供低保证和发放记录。用人单位应优先招聘城乡低保家庭、贫困家庭和就业困难家庭的普通高校毕业生,在专业需求范围内选不够服务人员时,可在相关相近专业内择优选聘。最终确定的服务人选在全县范围内进行公示。


  四、扶持政策


  (一)毕业生到企业服务的期限为3年,服务期间毕业生与用人单位签订劳动合同,由用人单位支付工资报酬(不得低于当地最低工资标准),并按规定为毕业生办理社会保险。省财政给予每人每月1500元的生活补贴。用人单位负责安排工作岗位,提供必要的工作、生活和学习条件,承担日常管理考核工作。


  (二)服务期间,毕业生的人事档案由县人才中心免费代理。服务期限计算工龄。允许毕业生在服务期间参加公务员、事业单位、基层服务项目和其它用人单位的招考以及脱产研究生考试。


  (三)服务期满后,用人单位要积极吸纳留用。接受毕业生服务或留用人数达到一定条件的,按规定享受相关扶持性优惠政策;鼓励毕业生服务期满后继续留原单位工作,未留用的毕业生自主择业。服务期满考核合格的毕业生,参加公务员或事业单位招考,享受高校毕业生基层服务项目的相关优惠政策。


  五、注意事项


  1、请符合条件的毕业生按时参加“双选会”,逾期不再受理。


  2、用人单位可在市上下达的指标外自主招聘高校毕业生,但不享受省财政每人每月1500元的生活补贴等相关扶持政策。


  六、本公告未尽事宜,按省市相关文件精神执行。


  附件:2017年服务企业及指标分配表


  联系电话:0939-6628977


  西和县人力资源和社会保障局


  2017年8月23日

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  一、服务企业及指标分配


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  西和生源,离校尚未就业的应届或往届普通高校毕业生,持《择业通知书》或派往生源地人社部门的《就业报到证》,并按规定在生源地报到注册的专科(高职)及以上学历毕业生。同时具备以下条件:


  1、热爱祖国,遵纪守法,品行良好。


  2、具有正常履行岗位职责的身体条件,本人自愿到企业服务,且符合用人单位招聘要求。


  3、服务期满后自愿留企业工作或自主择业。


  三、招聘办法


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  四、扶持政策


  (一)毕业生到企业服务的期限为3年,服务期间毕业生与用人单位签订劳动合同,由用人单位支付工资报酬(不得低于当地最低工资标准),并按规定为毕业生办理社会保险。省财政给予每人每月1500元的生活补贴。用人单位负责安排工作岗位,提供必要的工作、生活和学习条件,承担日常管理考核工作。


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  (三)服务期满后,用人单位要积极吸纳留用。接受毕业生服务或留用人数达到一定条件的,按规定享受相关扶持性优惠政策;鼓励毕业生服务期满后继续留原单位工作,未留用的毕业生自主择业。服务期满考核合格的毕业生,参加公务员或事业单位招考,享受高校毕业生基层服务项目的相关优惠政策。


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  1、请符合条件的毕业生按时参加“双选会”,逾期不再受理。


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  六、本公告未尽事宜,按省市相关文件精神执行。


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