区编委办2017年度工作总结及区编委办2018工作计划

  第四,以共建共治共享理念为引领,让基层党旗飘起来。社区党建标准化建设实现质的飞跃。开创性实施社区党建“雁阵工程”,通过选优配强和分类整顿社区党委书记,打造好“领头雁”;深化社区后备干部培养,锤炼好“雏雁”;打造专业化和高素质社区专职工作者队伍,配备好“群雁”,建立起社区雁阵型工作力量,为推进社区党建标准化建设、加强基层治理和落实民生服务提供强有力的力量保障。配套出台新区保障落实社区党委“四项权力”的“1+4”制度文件,及时落实保障社区党委书记身份及待遇,保障社区党委权力正常运行。加强经费和阵地保障,配合落实每个社区1000万元城市品质提升经费、200万元民生微实事经费。探索建立新区党群E家和活力积分管理平台,运用信息化手段,对“三会一课”、发展党员等党内组织生活进行模块化、规范化、流程化设计和管理,以信息化推动标准化。去年,新区共有9个社区党建标准化实现达标,达标率居全市各区(新区)前列,其中原光明办事处申报的6个社区中有5个通过了检查验收,此外还有19个社区实现基本达标。“两新”党建工作呈现新的面貌。大力推进“两个覆盖”,成立了15个园区党委,建成2个园区阵地示范点、6个企业阵地示范点,非公企业、园区和社会组织党组织覆盖率均达到100%。

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