第二、培训计划：
公司应多组织一些员工培训的计划，像开展一些培养员工素质及岗位技能方面的培训(特别是人力资源方面)，同时也希望能多组织一些文化娱乐活动，丰富员工的业余生活。
第三、成本控制：
办公用品的管理尽量能控制的控制，节约的节约，尽量减少公司的成本。 从事人事工作以来，我要特别感谢部门领导，在工作中对我耐心的指导，在生活中细心关怀。感觉自身在工作上还有欠缺之处，准备在明年进行自我提升及自我定位，同时做好各项服务支持工作，为公司的发展献计献策。
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