11[单选题] 甲建筑公司为项目总承包单位，按照合同约定将幕墙工程分包给乙施工单位，竣工验收后使用中幕墙密封出现质量问题造成建设单位一定损失，则( )。
A.建设单位自己承担责任
B.建设单位可以直接要求乙施工单位予以赔偿
C.建设单位只能要求甲建筑公司予以赔偿
D.在乙施工单位无力赔偿的情况下，建设单位才可以向甲建筑公司要求赔偿
参考答案：B
参考解析： 尽管幕墙工程施工单位为幕墙工程的实际施工人，但其作为甲建筑公司的分包单位，甲建筑公司作为总包单位仍须就分包工程的施工质量同分包单位向建设单位承担连带责任，此时建设单位可向甲公司提出赔偿请求，也可以直接向乙施工单位提出赔偿请求。故B为正确选项。
12[单选题] 甲公司因拟开发某住宅小区工程，向B市规划委员会申请办理《建设工程规划许可证》。B市规划委员会经审查认为：甲公司申报工程的建筑密度不符合城乡规划的要求，依法向甲公司做出不予行政许可的决定，则下列表述错误的是( )。
A.甲公司有权对不予行政许可的决定提出行政复议
B.甲公司有权对不予行政许可的决定直接提起行政诉讼
C.甲公司提出行政复议后对复议决定不服的，不能再提起行政诉讼
D.甲公司不服不予行政许可的决定，有权选择提起行政复议或行政诉讼
参考答案：C
参考解析： 《行政复议法》第5条规定：“当事人对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼，但法律规定行政复议决定为最终裁决的除外”。本题中的情形不属于法律规定行政复议决定为最终裁决的情形，因此甲公司对复议决定不服，有权提起行政诉讼。故C为正确选项。
13[单选题] 下列关于企业职工一方与用人单位订立的集体合同的表述中，错误的是( )。
A.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门
B.依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力
C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
参考答案：D
参考解析： 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。故D为正确选项。
14[单选题] 根据《建筑业企业资质管理规定》，企业未按要求提供企业信用档案信息，逾期未改正的，处( )罚款。
A.5000元
B.1000元以上1万元以下
C.1万元
D.违法所得额0.5%～1%
参考答案：B
参考解析： 《建筑业企业资质管理规定》中规定，企业未按照本规定要求提供企业信用档案信息的，由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门或者其他有关部门给予警告，责令限期改正;逾期未改正的，可处以1000元以上1万元以下的罚款。B项正确。
15[单选题] 施工许可证与安全生产许可证之间的关系是( )。
A.两者无任何关系
B.两者同时取得
C.施工许可证以安全生产许可证为前提
D.安全生产许可证以施工许可证为前提
参考答案：C
参考解析： 根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，县级以上人民政府建设主管部门应当加强对建筑施工企业安全生产许可证的监督管理。建设主管部门在审核发放施工许可证时，应当对已经确定的建筑施工企业是否有安全生产许可证进行审查，对没有取得安全生产许可证的，不得颁发施工许可证。故C为正确选项。
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