体育局党建述职报告

  (一)抓班子建设,在落实班子责任上下功夫

  局党组始终把班子建设摆在突出位置,努力发挥班子的整体功能和作用,使领导班子成为一个心齐气顺、同心协力的战斗团体。年初召开了党建工作会议,对全年的党建工作进行了安排和部署,制定下发了《2015年党建工作要点》,研究制定了体育局党组成员抓党建工作责任清单,进一步落实了党组书记“第一责任”、党组成员“具体责任”。要求党组成员充分履行工作职责,将党建工作作为自己的份内工作,把党建工作渗透到分管工作之中,与分管工作同等重视、同等对待。开展了党组织书记公开承诺,并建立了承诺事项落实台账,明确了完成时限、完成目标,按照完成进度进行登记管理。建立健全了党组定期研究党建工作制度,党组定期听取汇报,专题会议研究党建工作,做到业务工作与党建工作统筹兼顾、相互促进。全年党建工作会议不低于3次。建立了党组成员联系点制度,每名成员深入党建联系点指导工作不低于2次,帮助村(社区)干部理清发展思路,落实发展项目,解决实际问题。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,纵横联动,齐抓共管的工作格局。

  (二)抓理论学习,在提高党员素质上下功夫

  学习是终身的课题,是创新党建工作的基础前提,是提升党建工作质量的重要保证。所以,我们结合“五型”机关创建活动要求,始终把创建学习型党组织作一个示范工程来抓。一是在学习制度上,建立健全了中心组理论学习制度和党员干部理论学习制度,并按照年初制定了学习教育计划,明确全年政治理论学习的重点、方法和要求。二是在学习方法上,坚持“三带”学习制度,即:中心组带机关,领导带干部,党员带群众。坚持集中教育与个人自学相结合、坚持专题辅导与学习交流相结合,坚持正面教育与警示教育相结合,不断丰富学习的形式和内容。三是在学习内容上,坚持以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为主线,强化党员干部的宗旨意识,始终保持共产党员先进性;坚持以加强党风廉政建设为重点,强化遵纪守法意识,树立清正廉洁形象;坚持以全面贯彻党的十八届四中、五中全会精神为主题,强化服从服务意识,运用科学发展的理念创新体育工作新思路,积极为建设作贡献。四是在学习效果上,本着提高参学率,增大渗透力的理念,做到学有所悟、学有所新、学有所感,我们做到了学习活动有安排,讨论发言有记录,学习情况有检验,学习效果有保证。在局机关内形成了良好的学习风气。今年来,组织开展党员学习不低于12次,重点学习了中央和省《基层组织工作条例》、习近平总书记系列重要讲话精神、党章等知识;开展了以在新常态下“如何守纪律、讲规矩”为主题的大讨论活动,帮助党员干部牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观。组织了三次理论考试测试,重点对党章、落实主体责任和相关财经纪律制度方面知识进行了检验。所有党员完成读书笔记不低于1万字,心得体会2篇;班子成员读书笔记不低于2万字、心得体会3篇以上,均较好完成了理论在线学堂的学习和考试任务。通过一系列行之有效的教育活动,党员干部的思想政治素质和业务素质得到了明显提高。

  (三)抓基础建设,在提高党建工作水平上下功夫

  一是切实加强党的制度建设,先后制订完善了党组议事规则、民主生活会制度、“三会一课”制度、党务公开制度等,机关党建工作实现了有章可循,照章管理。二是按照《党章》要求,严格落实民主集中制原则,坚持重大问题集体协商制度,在干部考核、调动、重大项目、资金、赛事活动等方面,充分发扬民主研究决定问题,积极调动党员干部参与重大决策的积极性、主动性,增强民主团结氛围,认真落实了党员的知情权、参与权、选举权、监督权,切实保障了党员的主体地位和民主权利。三是坚持“三会一课”制度,按期召开党支部委员会,传达贯彻落实上级决策和会议精神,研究部署工作安排。四是组织开展书记上党课活动。4月27日,党组书记杜春三以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题,给全局党员干部上了一堂党课。五是开展了“七一”系列纪念活动。七一期间,组织召开了党员干部大会。在会上全体党员庄严宣誓重温了入党誓词,观看了《贪图欲海不归路》警示片,组织了党建相关知识并开展了知识测试;组织召开了支部组织生活会,党员之间开展了严肃而真诚的批评和自我批评。

  (四)抓组织活动,在提高服务水平上下功夫

  一是开展了党员承诺践诺活动。每位党员对照《党章》所规定的党员义务,结合“五带头”要求,紧扣岗位职责和本年度工作任务,制定了承诺事项及目标,填写了《公开承诺书》。党支部对党员承诺进行了指导和审核把关,将承诺事项在支部大会上逐一进行了通报,并将《公开承诺书》在本单位宣传栏、公告栏等醒目位置进行张贴,督促党员履行承诺事项,切实兑现承诺内容。年度考核之前,我们将要求党员进行践诺情况总结和自评,通过召开支部大会,党员互评、群众评议等方式,进行践诺评议,对评议结果分为“好”、“中”、“差”三等。

  二是开展了“五星级”党员创评活动。结合我单位实际,研究制度了《2015年“五星级”党员创评活动方案》,制定了“五星级”党员评定量化标准。在日常管理中,我们做好两个结合,一方面结合干部岗位职责制定“五星级”党员考评标准,另一方面“五星级”党员创评结果要与年度岗位责任制完成情况挂钩。年底前,我们将结合干部个人目标考核工作与民主评议党员和“五星级”党员评选,按照程序进行评选。

  三是开展党组成员“一帮一”活动。在“一帮一”活动中,每名局党组成员分别联系一名支部党员、一名体育系统人才、一名系统普通职工。党组成员要根据联系对象,做到及时向帮扶对象传达党的路线、方针、政策使党员的言行始终同上级党组织和县委保持一致;了解帮扶对象的思想动态、工作状态、生活状况以及存在的不稳定因素,并予以研究解决;广泛听取和收集对党组织建设和体育工作发展的意见和建议;教育他们模范遵纪守法,引导和帮助党员争创“优秀党员”和“先进工作者”,培养青年党员成为业务骨干。通过“一帮一”活动的开展,加强了党组成员与帮扶对象的沟通和联系,促进了体育事业的和谐发展。

  四是扎实开展在职党员进社区活动。成立了与滨湖社区结对共建领导小组,与社区签订共建协议书。局领导班子成员多次深入社区对接工作,在职党员完成了进社区报到工作,签订进社区承诺书。在深入走访中,了解到社区存在资金和缺少健身设施的困难。经研究后,我们支持社区帮抚资金5000元,在公路局对面小广场安装全民健身路径器材一套、廉租房小区安装1副篮球架和乒乓球桌2套,切实为社区解决了一些困难。选派5名党员参加了社区组织开展的社区环境卫生整治、道德讲堂、运动会等活动。通过在职党员进社区活动的开展,不仅加强了单位和社区之间的沟通联系,也让我们机关党员有了了解基层、增强解决群众困难的意愿。

  五是扎实开展了进基层惠民生活动。高质量完成了杨林桥镇云峰村“三万”活动,多次深入云峰村开展帮扶活动,春节期间对云峰村贫困党员干部及群众进行了走访慰问,慰问物资4000余元,并给村扶持资金2万元;“1119”工程中的两河村支持资金2万元,并提供了相关体育健身器材;圆满完成精准扶贫村两河口镇薛家村的调查摸底任务;10月29日,开展的“六送六进家”活动走进九畹溪镇石柱村,送去了健身器材,受到当地群众的欢迎。

  (五)抓党风廉政建设,在营造发展环境上下功夫

  一是压实党风廉政建设“两个”主体责任。加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导,一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管。今年来,先后3次听取反腐败工作情况汇报,3次召开班子会对党风廉政建设情况专题调研,每月工作例会上必谈党风廉政建设工作。切实解决存在问题,推进工作落实。一手抓日常工作,一手抓党风廉政建设。在全力完成目标任务情况下,14次召开局党组会、10次中层以上干部会议,实现了党风廉政建设与日常工作两不误。局党组主要负责人和分管领导开展了一系列廉政谈话,进一步明确了党员领导干部廉政建设工作责任,开展谈话人数12人次以上。

  二是强化党风廉政教育宣传力度。加强理论学习,深入开展廉洁从政教育。深入开展学习党的十八大、习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话精神、“守纪律、讲规矩、作表率”的学习贯彻活动;先后组织干部学习了全市“新常态、新作为、新业绩”、全县“开展突出问题专项整治工作”、省市县“第十六个党风廉政建设宣教月”活动方案以及省市县一系列关于廉洁自律各项规定和通报,教育和引导党员干部树立共产主义信念,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识,促使全体党员干部廉洁自律。全年党组理论中心组专题学习反腐倡廉2次,开展党风党纪教育4次。结合典型案例,开展党纪党风警示教育。组织全体干部职工收看警示教育片《贪图欲海无归路》,通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣,防微杜渐。不断丰富廉政文化内涵,创新廉政文化的传播方式,推动“廉政文化进机关”活动深入开展。今年以来,我们组织开展了禁止公车私驾、禁止带彩娱乐、中秋国庆严明政治纪律等专项承诺、组织了《宪法》、党风廉政建设、《党章》以及履行两个主体责任相关的考试。利用短信提醒、制作提醒小卡片、张贴宣传标语等多种形式,大力宣传相关纪律,形成了风清气正的浓厚氛围。

  三是大力开展机关作风整顿。今年来,由局党组成员牵头,先后对局机关的财务、日常工作纪律方面经常性展开展了检查,截止目前,开展财务检查2次、日常工作纪律检查达10次以上。对在财务检查中发现的问题,限期1个月进行整改,目前已落实到位;对在日常工作纪律检查方面,对发现工作迟到、早退、上班做与工作无关的工作的人员,由机关对相关人员下发廉政风险提醒书、分管领导对其谈话,个人写认识共公示的办法,确保党风廉政建设责任制落到实处。截止目前,由局下发廉政风险提醒书5份,违纪人员交认识2份。

  (六)抓示范点创建,在提高服务水平上下功夫

  年初,我们研究制定了《党建示范点创建方案》,结合我单位实际,以“机关党建服务体育事业和谐发展”为主题申报了示范项目。我们结合文明单位创建工作,成立了体育局党员学雷锋志愿服务队,并根据个人特长,组建了政策规划服务、技能培训、体育扶贫、社会体育培训四个小分队。学雷锋志愿服务队成立以来,深入社区、深入农村,先后开展了26次志愿服务,力所能及解决了基层一些实际困难,给予了服务对象一些帮助。

  今年以来,我们虽圆满完成了党建工作任务,但与上级党组织的要求还有一定的差距,存在着一些问题:一是党员干部素质有待于进一步提高;二是党支部组织的活动缺乏创新;今后,我们将进一步加大督查力度,强化服务,积极转变工作作风,提高工作效率和服务质量,加强内部管理,充分发挥职能作用,将各项工作推上新的台阶。

  述职人:***

  20**年**月**日

  体育局党建述职报告(三)

尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  今年是“十三五”开局之年。市体育局机关党建工作要以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,按照全面从严治党的总要求和市委的工作部署,深入贯彻党章党规,围绕中心、服务大局,在“两学一做”学习教育中走前头做表率,努力造就高素质合格党员队伍,为建设“六新大xx”和备战省运会提供坚实政治保证。着力抓好八个方面工作:

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