2018上半年四川自贡富顺县事业单位招聘公告(499人)

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富顺县人力资源和社会保障局关于2018年上半年事业单位公开考试聘用工作人员的公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》(川人发〔2006〕9号)、《关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)、《关于做好全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》(川人社发〔2014〕25号)等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究决定，2018年上半年富顺县事业单位将面向社会公开考试聘用工作人员共499名。现将有关事项公告如下：

　　一、招考范围及对象

　　(一)招考范围。面向全国招考。

　　(二)招考对象。2018年7月31日前取得相应学历、学位证书，符合岗位条件要求的在职、非在职人员。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;

　　3.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　4.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，详见《富顺县2018年上半年事业单位公开考试聘用工作人员岗位一览表》(附件1)。考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符;不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由考生自负。

　　凡招考条件中对工作经历有明确要求和申请加分的，其计算截止时间为2018年3月22日。

　　(二)有下列情况之一者不得报考

　　1.曾因受过各种刑事处罚或被开除公职的;

　　2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;

　　3.有违法违纪正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

　　6.尚处于试用期内的新录用公务员;

　　7.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　三、招考名额

　　富顺县2018年上半年事业单位公开考试聘用工作人员共计499名，具体招考单位及岗位名额、条件详见(附件1)。

　　四、报名方式

　　为拓宽用人单位的选才范围，方便考生报名参加公开考试招聘，报名一律采取网上报名的方式进行。

　　(一)报名时间和网址

　　1.报名时间。2018年3月19日至3月22日(22日截止到18：00时止)。

　　2 .报名网站。自贡人事考试网(www.zgpta.gov.cn)。

　　(二)报名、照片审核和缴费程序

　　1.选择岗位。考生登录报名网站，认真阅读《公告》，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合报考条件和资格要求的岗位进行报名。对招考岗位所要求的报考条件和资格要求无法准确把握的，请与主管部门或招考单位联系。考生只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。

　　2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《富顺县事业单位公开考试聘用工作人员报名表》(附件2)的各项内容，考生如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，招考主管机关取消考生的聘用资格，所造成的一切后果由考生本人承担。

　　3.上传照片。考生在填写(附件2)的同时按网络提示上传照片。照片为考生近期免冠正面彩色证件照(照片大小为10-30K，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照不合格)。

　　4.照片审核。本次公招不进行资格初审，只进行照片审核。用人单位或主管部门原则上在网上报名后的1个工作日内进行照片审核，审核通过者可进行网上缴费;审核未通过者须在报名规定时间内重新上传照片。

　　5.缴费。经照片审核合格的考生，须按照川发改价格〔2017〕472号文件规定的标准进行网上缴纳笔试费，笔试费每科人民币50元。考生务必于2018年3月24日(24日截止到24:00时止)前在网上完成缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者，视为自动放弃报名参考。确认的具体程序按网络提示进行。进入面试且资格审查合格的人员，须在面试资格审查时按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。

　　享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，报名时不缴纳报名费，2018年3月23日17:00时前凭以下手续在富顺县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址：富顺县北湖南路395号，联系电话：0813-7205009)办理减免手续：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，凭其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

　　6.岗位调减。乡镇基层事业单位公开考试招聘专业技术人员岗位，形成差额即可开考;其余岗位笔试报名人数与岗位聘用名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例的，由富顺县招考主管机关调减或取消该岗位聘用名额。岗位调整情况将于2018年3月27日在自贡人事考试网公告。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的岗位，由市人事考试评价中心向该岗位已缴费的考生退费。

　　7.打印报名表。上传照片合格并缴费成功(含减免费用)的考生，应及时登陆自贡人事考试网，按网络提示打印(附件2)3份，供资格审查时使用。

　　8.打印准考证。上传照片成功且已缴费(含减免费用)的考生，于2018年4月12日至4月14日登录自贡人事考试网，根据网页上提示打印准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。按准考证上规定的时间和地点、携带准考证和本人有效居民身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证、第一代居民身份证和身份证复印件)参加笔试，两证不全者不得参加考试。

　　特别提示：

　　1.考生和招考单位务必在规定时间内完成报名、缴费和审核操作，否则，报名系统将按时自动关闭，请考生在填报信息时尽量做到规范准确，同时在报名系统关闭前及时查看是否通过照片审核。

　　2.考生网上报名时应准确填写本人联系电话，考生在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，因通讯问题(如考生联系电话无通讯信息、欠费停机、通讯方式变更等)无法联系的，责任由考生自负。

　　3.异地考生应提前一天到达考试地点。

　　4.对于在任何环节中发现考生不符合岗位条件的，均要取消其报考或聘用资格。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试，总成绩100分，其中：教师岗位笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%;其余岗位笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。

　　(一)笔试。笔试由市招考主管机关统一组织，笔试采取闭卷方式进行。

　　1.笔试时间。2018年4月15日，具体时间见《准考证》。

　　2.笔试地点。见《准考证》。

　　3.笔试科目。教师岗位笔试科目为《教育公共基础笔试》，占总成绩的50%;其余岗位笔试科目为公共科目，占总成绩60%。

　　4.笔试内容

　　(1)教师岗位笔试科目为《教育公共基础笔试》，大纲以《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》为准，该大纲已在自贡人事考试网上发布。

　　(2)其余岗位笔试科目分为《综合知识》、《卫生公共基础》。《综合知识》具体测试法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位常识、经济科技文化常识、职业能力测试部分和时事知识部分;《卫生公共基础》具体测试相关基础知识、医学基本知识。

　　考试大纲以《自贡市人力资源和社会保障局关于发布自贡市事业单位补充工作人员考试大纲的公告》为准，该大纲已在自贡人事考试网、自贡市人民政府网站(http:// www.zg.gov.cn)上发布。

　　5.政策性加分。按照《四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅等九部门关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)、《关于实施“社工人才****”的通知》(川组通〔2007〕37号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才****”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社部门、教育部门、民政部门)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受在笔试总成绩中加2分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分，受到表彰奖励的加分政策按照中央、省规范评比达标规定执行。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定加分。

　　申请加分的考生，务于2018年3月28日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)到富顺县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址：北湖南路395号，电话：0813-7205009)进行审查。未在规定时间提交材料的，视为放弃加分资格，不予加分。

　　(1)申请加分的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才****”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者和大学生村(社区)干部，须提供服务所在地县以上团委(或组织部门、人社部门、教育部门、民政部门)出具的证明(内容包括：志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及各年度考核结果、是否被机关事业单位正式录(聘)用)、年度考核材料、服务合同(协议)和服务期满证书、有效居民身份证等材料的原件及复印件 (复印件均须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章)。协议书中明确的服务起止期限，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。

　　(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》和全日制普通高校专科及以上毕业证等材料的原件及复印件，被评为优秀士兵的还须提供《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)的原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分结果将于2018年3月30日在自贡人事考试网公布。

　　6.笔试总成绩计算

　　(1)教师岗位。笔试总成绩=教育公共基础笔试+政策性加分。

　　(2)其余岗位。笔试总成绩=公共科目+政策性加分。

　　7.笔试成绩查询。考生可于2018年4月23日在自贡人事考试网上查询个人成绩，该成绩同时在富顺县人力资源和社会保障局政务公开栏上公布。

　　8.申请查分。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，可于2018年4月24日当天17:00点前持本人有效居民身份证、准考证到富顺县人力资源和社会保障局事业单位人事管股登记，2018年4月25日自贡市人事考试评价中心公布查分结果，考生可于2018年4月26日在自贡人事考试网上查询个人成绩排名。

　　(二)面试

　　面试工作在县纪委(监察局)的监督下，由县招考主管机关、主管部门统筹组织实施。面试资格审查公告以及进入面试资格审查人员名单，将于2018年4月26日通过自贡人事考试网公布。

　　1.面试对象及人数

　　(1)同一岗位进入面试资格审查人员的比例按3:1确定，按笔试成绩由高到低确认。

　　(2)实际参加面试人数与招考计划之比低于3:1的，划定笔面试折合后总成绩的最低合格线为60分，高于此合格线(含60分)的按笔试和面试折合总成绩由高到低排序，等额确定参加体检的人员。笔试和面试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。

　　(3)拟进入面试资格审查人员名单按考生笔试总成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试总成绩相同，一并进入面试资格审查。

　　2.资格审查。由用人单位、主管部门和县人力资源和社会保障局根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查。资格审查时专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。

　　进入面试资格审查的人员须于2018年5月2日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)持以下资料到用人单位主管部门、报考乡镇事业单位的在富顺县人力资源和社会保障局进行资格审查：

　　(1)《富顺县事业单位公开考试聘用工作人员报名表》3份(登陆自贡人事考试网，按网络提示打印);

　　(2)有效身份证原件和复印件3份;

　　(3)有效的学位证、毕业证原件和复印件3份。

　　(4)其余(如职称、职(执)业资格、工作经历等)与报考资格相关的材料原件和复印件3份。

　　特殊报考对象须具备以下手续：

　　(1)2018年高校应届毕业生出具本人学生证及复印件(无学生证的或学生证无法证明所学专业的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明)，并于2018年7月31日前提供毕业证、学位证(有学位要求的岗位)等证书的原件和复印件到用人单位主管部门、报考乡镇事业单位的在富顺县人力资源和社会保障局进行资格审查。截止2018年7月31日仍未取得(取得未提交审核的)毕业证书、学位证书(有学位要求的岗位)的高校应届毕业生将取消资格。

　　(2)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(咨询电话028—86741860)。考生可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

　　(3)国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试资格审查的人员，递补面试资格审查人员名单将于2018年5月3日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。递补面试资格审查人员于2018年5月8日(8日截止17:30时)到用人单位、主管部门、报考乡镇事业单位的在富顺县人力资源和社会保障局进行资格审查，若递补取得面试资格审查的人员未能通过资格审查及没有按规定时间参加资格审查，取消面试资格，其产生的空额，不再递补。

　　3.面试时间和地点。详见《面试通知书》。

　　4.面试方式和成绩计算。教师岗位面试采取试讲说课方式，即备课20分钟、现场无学生试讲说课10分钟。其中幼儿园教师岗位试讲说课内容为弹、唱、跳、画、说，按题目规定时间进行。面试成绩满分为100分，按50%折算后计入总成绩。

　　其余岗位面试采取结构化面试方式，面试时间15分钟，主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。面试成绩满分为100分，按40%折算后计入总成绩。

　　5.面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》规定的时间内到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　　(三)考试总成绩计算

　　1.教师岗位。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。

　　2.其余岗位。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。

　　六、体检

　　面试后依据招考岗位及拟聘用人数，按照考生总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。

　　1.教师岗位如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，按面试中的试讲说课高低排序;若以上情况成绩再相同，则通过加试作出选择确定排序。

　　2.其余岗位如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，则通过加试作出选择确定排序。

　　体检人员名单由县招考主管机关通过自贡人事考试网、富顺县人力资源和社会保障局政务公开栏公布。体检由富顺县招考主管机关统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。

　　公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　七、考察

　　考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料;应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考察依据。

　　其中几种特殊报考对象，应于接到考察通知后5个工作日内，须提供以下材料到报考单位主管部门：

　　1.考生如系在职公务员、国有企事业单位人员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料;

　　2.委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续;

　　3.2018年高校应届毕业生应在2018年7月31日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。

　　考生不能在规定时间提供相关材料的，视为自动放弃，出现的缺额，由富顺县招考主管机关在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次等额确定递补人员。

　　考察后不符合聘用条件不予聘用的，在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次递补经体检合格者进入考察。

　　八、公示

　　各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报富顺县招考主管机关统一在自贡人事考试网进行公示。公示内容为拟聘用单位、岗位及岗位代码、姓名、准考证号、考试总成绩及监督举报电话等。公示7天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报经富顺县招考主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。

　　九、审批及聘用

　　经笔试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，在公示期满后3个工作日内，由用人单位和主管部门按有关规定填写《富顺县事业单位公开考试聘用工作人员审批表》一式四份，按管理权限报富顺县人力资源和社会保障局审核确认，对通过审核确认的人员办理聘用手续。若所报考的岗位包含有两个及以上用人单位的，按考试总成绩，从高分到低分，由考生依次选择用人单位。选择用人单位后，如有考生放弃或取消聘用资格等原因产生的缺额，县招考主管机关在参加该岗位面试中依次等额确定递补人选，递补后不再对岗位进行重新选择，递补人员只能在余下的岗位中进行选择。

　　拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开招考报名之日起，1年内取消其参加富顺县事业单位公开考试聘用工作人员的报名资格。考生提供虚假证件及材料者，一经查实，由县招考主管机关按规定取消其聘用资格(若拟聘用人员到用人单位报到后，发现其提供虚假证件及材料者，一经查实，由用人单位与其解除聘用合同)，其在2年内不得参加富顺县事业单位聘用工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。

　　新聘用事业单位工作人员确因工作需要向其他事业单位流动的，应在招聘单位工作3年以上(含试用期)，其中聘用到乡镇事业单位的最低服务年限为5年(含试用期)。

　　十、纪律和监督

　　为保证富顺县2018年上半年事业单位公开考试聘用工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。

　　十一、相关事项提示

　　(一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。

　　(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)公示无异议的2018年高校应届毕业生，如本人2018年7月31日前实际取得的毕业证、学位证与本公告招聘岗位要求的学历、学位及专业不符的，取消拟聘用人员资格，责任由考生自负。

　　十二、资格审查、政策咨询及监督电话

　　本公告由富顺县人力资源和社会保障局负责解释，各招考岗位的具体条件和资格要求请咨询各招考单位或各主管部门。

　　(一)政策咨询联系人及电话:

　　富顺县商务局(联系人：蒋理，联系电话：0813-7200793)

　　自贡晨光科技园区管理委员会(联系人：陈娇，联系电话：0813-7296163)

　　富顺县环境保护局(联系人：陈红，联系电话：0813-7105335)

　　中共富顺县委党校(联系人：罗丽，联系电话：0813-7101217)

　　富顺县林业局(联系人：郑劲松，联系电话：0813-7204367)