香港毕业生求职手册 赴港求职难不难

  有不少在香港留学的学生,在毕业之后想要留在香港工作,那么在香港找工作难不难呢?和出国留学网看看香港毕业生求职手册 赴港求职难不难?

  首先来看看留学生在香港就业难吗?

  不久前,香港《大公报》报道,香港家长望子成龙,希望子女学有所成后能找份好的工作,有调查发现,香港就业环境大不如前。

  汇丰在香港访问了358位学生家长,发布了“教育的价值:学以致胜”调查报告。报告发现,超过四成(41%)的香港父母认为子女现时面对的就业环境较自己那一代困难。为助子女脱颖而出,家长愿意为子女教育提供额外支持,助他们的人生奠立稳固的根基。

  为了保持竞争力,家长正考虑为子女在香港本土大学教育以外,提供额外教育支持。有78%的受访家长表示会考虑送子女到外国升读学士或以上课程。此外,补习是家长希望藉以提升子女日后发展潜能的另一途径,有78%的家长表示会考虑或曾经在子女不同的学习阶段支付补习费用。

  综合而言,超过一半(56%)家长于其子女接受教育过程中曾经至少安排过一次补习,当中有六成(60%)家长曾于子女就读小学时安排补习;七成(70%)于中学时期安排,另外有20%家长是于子女就读大学时安排补习。

  由于没有足够储蓄,难于以日常收入应付大学费用,很多家长都以借贷来应付子女的大学教育,子女正就读大学的受访家长中,22%表示曾经或将会借贷;而将会或已经以借款支付大学费用的家长预期平均需要在子女毕业后6.6年才能还清贷款。可见子女教育开支所带来的财务压力可能会影响父母其他的理财目标,如为退休储蓄等。

  香港本地人的就业环境尚且如此,内地生就能不容乐观了。尽管香港大学的教学质量和学术氛围都非常好,在亚洲大学中的排名也非常靠前,但毕业后在香港就业,确实不是一个明智的选择。

  接着来看看毕业后如何留在香港工作?

  1.12个月留港政策

  为了吸引并留住人材,以加强竞争力和长远的经济发展,香港欢迎外地学生毕业后在香港逗留。

  香港实施了非本地毕业生留港/就业安排,外地学生在刚毕业后的12个月可以在香港逗留,其间并无求职的限制。

  2.香港劳工处

  香港劳工处透过辖下的13所就业中心、三所行业性招聘中心(饮食业、零售业及建造业)、职位空缺处理中心、电话就业服务中心、「互动就业服务」网站、高等学历就业资讯网上平台及设置于全港多个地点的空缺搜寻终端机,免费协助雇主招聘员工和为求职人士提供就业服务。

  就业中心地址可在劳工处官方网站查询。

  3.青年就业起点

  由劳工处管理的“青年就业起点”Y.E.S.专为15至29岁可在香港合法受雇及居住的青年人,提供一站式个人化择业及自雇支援服务。而所有18至29岁经营自雇业务并持有有效商业登记证的青年人,更可申请成为商务会员,享用一系列专为他们而设的设施及支援服务。

  Y.E.S.会员可透过互联网预约使用各项个人化贴身服务,例如职业潜能评估及择业指导服务、申请参加各种增值课程和讲座、查询申请结果,以及预约使用Y.E.S.各项配套设施。商务会员更可预约使用特别为其而设的服务及设施,例如专业顾问咨询服务及商务会议室等,协助青年人经营自雇生意。详情请参阅“青年就业起点”的网站。

  4.「高等学历就业资讯网上平台」

  劳工处推出「高等学历就业资讯网上平台」,为具备学位程度的求职者提供就业相关资讯及职位搜寻渠道,以加强对他们的就业支援。

  5.互动就业服务

  你亦可透过劳工处的互动就业服务,搜寻最新的职位空缺。

  6.联校就业资料库 (JIJIS)

  大专生就可以登入由八间大专院校设立的联校就业资料库 (JIJIS)[只有英文版本],查阅各机构刊登在资料库的职位空缺。

  政府职位空缺

  政府职位空缺也刊登在政府网页上,并详细列出有关空缺的入职条件及职责范围。

  7.政府青少年网站

  「政府青少年网站」是为年轻人而设的一站式政府资讯平台,为青年提供政府职位资讯 。当中的「政府工」专页会介绍适合年青人的热门政府职位,并以多媒体形式分享各职位的工作性质、挑战、发展前景及投考要诀。

  最后再来看看如何在香港快速找到工作?

  1.粤语没那么重要,英语和普通话更吃香

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  有不少在香港留学的学生,在毕业之后想要留在香港工作,那么在香港找工作难不难呢?和出国留学网看看香港毕业生求职手册 赴港求职难不难?

  首先来看看留学生在香港就业难吗?

  不久前,香港《大公报》报道,香港家长望子成龙,希望子女学有所成后能找份好的工作,有调查发现,香港就业环境大不如前。

  汇丰在香港访问了358位学生家长,发布了“教育的价值:学以致胜”调查报告。报告发现,超过四成(41%)的香港父母认为子女现时面对的就业环境较自己那一代困难。为助子女脱颖而出,家长愿意为子女教育提供额外支持,助他们的人生奠立稳固的根基。

  为了保持竞争力,家长正考虑为子女在香港本土大学教育以外,提供额外教育支持。有78%的受访家长表示会考虑送子女到外国升读学士或以上课程。此外,补习是家长希望藉以提升子女日后发展潜能的另一途径,有78%的家长表示会考虑或曾经在子女不同的学习阶段支付补习费用。

  综合而言,超过一半(56%)家长于其子女接受教育过程中曾经至少安排过一次补习,当中有六成(60%)家长曾于子女就读小学时安排补习;七成(70%)于中学时期安排,另外有20%家长是于子女就读大学时安排补习。

  由于没有足够储蓄,难于以日常收入应付大学费用,很多家长都以借贷来应付子女的大学教育,子女正就读大学的受访家长中,22%表示曾经或将会借贷;而将会或已经以借款支付大学费用的家长预期平均需要在子女毕业后6.6年才能还清贷款。可见子女教育开支所带来的财务压力可能会影响父母其他的理财目标,如为退休储蓄等。

  香港本地人的就业环境尚且如此,内地生就能不容乐观了。尽管香港大学的教学质量和学术氛围都非常好,在亚洲大学中的排名也非常靠前,但毕业后在香港就业,确实不是一个明智的选择。

  接着来看看毕业后如何留在香港工作?

  1.12个月留港政策

  为了吸引并留住人材,以加强竞争力和长远的经济发展,香港欢迎外地学生毕业后在香港逗留。

  香港实施了非本地毕业生留港/就业安排,外地学生在刚毕业后的12个月可以在香港逗留,其间并无求职的限制。

  2.香港劳工处

  香港劳工处透过辖下的13所就业中心、三所行业性招聘中心(饮食业、零售业及建造业)、职位空缺处理中心、电话就业服务中心、「互动就业服务」网站、高等学历就业资讯网上平台及设置于全港多个地点的空缺搜寻终端机,免费协助雇主招聘员工和为求职人士提供就业服务。

  就业中心地址可在劳工处官方网站查询。

  3.青年就业起点

  由劳工处管理的“青年就业起点”Y.E.S.专为15至29岁可在香港合法受雇及居住的青年人,提供一站式个人化择业及自雇支援服务。而所有18至29岁经营自雇业务并持有有效商业登记证的青年人,更可申请成为商务会员,享用一系列专为他们而设的设施及支援服务。

  Y.E.S.会员可透过互联网预约使用各项个人化贴身服务,例如职业潜能评估及择业指导服务、申请参加各种增值课程和讲座、查询申请结果,以及预约使用Y.E.S.各项配套设施。商务会员更可预约使用特别为其而设的服务及设施,例如专业顾问咨询服务及商务会议室等,协助青年人经营自雇生意。详情请参阅“青年就业起点”的网站。

  4.「高等学历就业资讯网上平台」

  劳工处推出「高等学历就业资讯网上平台」,为具备学位程度的求职者提供就业相关资讯及职位搜寻渠道,以加强对他们的就业支援。

  5.互动就业服务

  你亦可透过劳工处的互动就业服务,搜寻最新的职位空缺。

  6.联校就业资料库 (JIJIS)

  大专生就可以登入由八间大专院校设立的联校就业资料库 (JIJIS)[只有英文版本],查阅各机构刊登在资料库的职位空缺。

  政府职位空缺

  政府职位空缺也刊登在政府网页上,并详细列出有关空缺的入职条件及职责范围。

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  「政府青少年网站」是为年轻人而设的一站式政府资讯平台,为青年提供政府职位资讯 。当中的「政府工」专页会介绍适合年青人的热门政府职位,并以多媒体形式分享各职位的工作性质、挑战、发展前景及投考要诀。

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