老员工家庭原因辞职信

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部门的xxx,来到公司工作已经有很多年的时间了,算是公司的老员工的,一直以来,我从没有想过离开公司,更没想过不在公司是一种什么样的情况,但是现在,我却不得不要离开公司了,因家中老人生了一场大病,需要我回家照顾,而且这个病也是需要长期有人帮忙照顾的,我也无法再工作了,所以现在也是特向领导提出离职的一个申请,也希望领导考虑到我的实际情况,予以批准。

  虽然说也是可以请人来帮助照顾老人,其实我也就有这个想法的,也差点是付诸行动了,但是想了很久之后,我却发现,这并不是一个好的解决的办法,而且老人在家里也是需要有人和他聊聊天说下话的,感受到亲情的温暖的,这些年我一直是忙于工作,都没有好好的和家人聊天,在一起生活,可以说在亲情这块忽略了很多。我也想现在要去弥补,再也不能这么忽视了。何况老人需要我照顾,我也要尽到一个为人子女的责任,而不是请个人就行了的。

  在公司的这些年工作,真的特别是感谢领导还有同事们的一个照顾,我也学到了特别多的一些东西,同时在工作当中,我也是认真的做事情,把工作做好,不辜负领导们的信任。虽然我处的岗位不是出业绩的岗位,但是我也知道,我把工作做好了,才能像个螺丝钉一样,在公司的运行过程中,不会出现问题。无论是本职的工作,或者是临时领导分配的,或者同事需要帮忙做的事情,我都会尽心的完成,工作的数年来也是没有出现过什么重大的错误。

  而今,我要离开公司了,有特别多的不舍,不过在工作的时候,我还是不会带着情绪的,会在这最后的一段时间里,好好的把事情做好,不会虎头蛇尾的,同时我也会把我的工作和同事交接清楚,这样,即使我离开了公司,我想工作也是能正常的进行下去,不会出什么状况,更不会说,我离开了,公司的运营就没那么顺畅了,我也希望我们的公司是一直发展的,一定是越做越好的。

  我也要开始我的新生活了,回到家里去照顾老人,这个选择在我刚开始的时候,我是比较纠结的,但是慢慢的,我已经坚定了我的想法,毕竟无论工作怎么的好,但亲人终究是最重要的,也是最需要我们的。也是希望领导能够理解我的想法,了解我的无奈和不舍。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日


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