尊敬的领导：
您好！
不知从什么时候开始自己对待现有的工作不如以往那般认真负责，尽管有时会自认为领导布置的任务能够将其很好的完成，但是等到自己去做了以后才明白其中蕴含的难度需要认真对待才能使其得到良好的解决，也许是对自己工作不认真进行的惩罚才会让前段时间的重要任务出现了失误，尽管这种局面并非自己所愿意见到的也应该对工作失误的事情进行深刻的反省。
感受着新晋员工澎湃的工作热情也应当要有所领悟才行，想不到以往以老员工身份自居的我竟然也会出现工作失误的状况，这种尴尬的局面正是因为自己对待工作容易出现自满心态所造成的，即便明白许多工作中的道理也难以在实际操作中得到相应的运用，不得不说此刻的自己面对着工作失误的窘迫的确感受到了一阵沮丧，领导的失望与同事们复杂的眼神也表现出他们对这种现象的不满，所以我得反思自己近日的工作状态并找出解决问题的方法才行。
尽管在现有的工作中想要创造不错的效益并非是能够轻易做到的事情，但也不要随便出现失误的状况从而导致其他员工的工作因此而受到影响，无论是出于自身的职业道德还是思想的先进性都应该尽快将这种不利的局面扭转过来，尤其是作为单位员工的自己更要想办法对受到损失的集体利益进行弥补，毕竟导致这种惨淡的局面也是自己对待工作不够认真仔细所造成的，也就是说工作中的失误往往是由自己不够端正的态度所引发的后果，只不过身为当事人的自己难以在失误发生以后意识到问题所在。
要想重新获得领导的支持自然要对工作中的失误采取实际行动才行，为了弥补自己造成的失误还需要对待当前的工作更加用心一些，尤其是造成失误的原因更要严格进行分析从而避免今后遭受同样的损失，毕竟相对于实践经验不够而言我更加相信是自己对待工作不够用心所导致的失误，而且由于以往没出现过失误的缘故导致问题发生过后自己还有些慌乱，等到局势稳定下来以后才发现自己已经失去了弥补工作失误造成过失的良好时机。
或许自己曾经因为工作失误而感到有些手足无措，但是等到冷静下来以后应当带着积极的心态重新投入到当前的工作中去，尤其是完成工作任务以后应当花费额外的时间认真检查一番才能避免失误的产生，即便是为了不再出现失误的状况也要在以后的工作中认真仔细一些才行。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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