英国留学生实习注意事项也是非常重要的留学资讯，通常情况下，申请英国留学的学生都知道攻读学位课程的话都会有一个3个月份的实习期，这种时候就可以一边工作一边实习了，不妨和出国留学网的小编一起来看看吧，英国留学毕业后找工作注意事项，希望能帮助到大家。
一、需要符合下列条件
正在英国就读学士学位（本科）或硕士学位（研究生（论坛））的课程，将来是否在英国本土就业，您必须到有意招聘的雇主处实习，实习将成为雇主雇佣职工的程序之一，您实习期内的雇主与结业后接受应聘为之提供服务的雇主不得为同一人，实习期不得长于3个月，实习期内的工作是有偿的，实习期间必须获得与同工的居民工相当的酬劳和工作条件实习要您学生签证到期之前结。在这种实习期间，您不受每周20工作小时的限制，您可以全职工作。
二、基本须知
根据英国对毕业生就业市场的调查，有一半以上的用人单位希望求职者有一定工作经验，而没有任何工作经验的毕业生就业相对要困难得多。越来越多的学生希望通过实习来为自己的前途增加筹码，不过提醒广大留英学生，实习时注意维护自己的权利。
赴英留学想要快速融入，就得先对英国有一些基本的了解。
英国人生性保守，相当尊重传统，因而保留着相当多的古迹、传统文物与各式各样的博物馆。其中不免有传统的包袱，譬如现仍存在的皇室与贵族，以及无法翻新改建、维修却昂贵的传统建筑。与同为英语系的国家相比，英国的社会和民族性与美国便有极大的差异。
以一般生活水平而言，其现代化与舒适化的程度赶不上美国；在一般日常办事的效率上亦难与美国相比。一般英国人不若美国人那般开朗率直，不会主动与陌生人搭讪，出发点则是着重不探人隐私。
英国人若是与陌生人攀谈，也会相当保留，而且话题常围绕在天气打转，因为这是最不会触及个人隐私的题材。一般而言，英国人不若美国人那么容易交上朋友，但一旦交上了一位英国朋友，可能就是一辈子的朋友。
三、其他注意事项
无薪实习触犯法律，学生注意维权：
因为实习对学生日后的就业有着举足轻重的作用，无薪实习已经被越来越多的毕业生所接受。为了取得相关工作经验，大学生不得不为雇主“免费卖命”。然而，这种做法实际上触犯了国家最低薪水的法律规定。一些雇主也是看准了大学生对实习机会的重视，为了最大利益化的获得劳动力，甚至不给实习生薪水，这其实已经触犯了英国法律。
英国的法律规定，“工作”的定义包括每天规定的工作时间、工作的期限，以及员工具有明确的工作项目或角色，而非观察学习。符合工作条件的员工应得到全国最低薪金，即22岁以上的员工每小时5.80英镑。因此，雇佣免费员工工作六个月的雇主实际上已经触犯了法律。因此，在英国留学的学生如果有实习机会，一定要注意维护自己的权益，拒绝无薪实习。
有实习经验的毕业生更容易获得工作：
英国专门研究大学毕业生就业市场的研究机构High Fliers Research最新报告显示，超过三分之一针对应届毕业生的工作被曾经在相关公司实习过的申请者得到。而在该机构发布的《2012就业市场》报告中显示，英国雇主招收更多的应届毕业生，申请者的数量也创下历史新高，增加了19%。但是，调查结果表明，没有任何工作经验的申请者希望渺茫。报告强调，越来越多的求职成功者已经与雇主有过联系：曾经在假期实习或者作为课程的一部分实习。在投资银行中，有四分之三的毕业生工作被已经实习过的申请者拿到。
此外，小伙伴们在英国留学期间，利用课余时间，找份兼职，不仅能赚钱还能积累一些工作经验。动机本身无可厚非，但是程序问题一定要合法。众所周知，英国是宪法诞生的发源地，也是法律高度完善和融合的国家之一。一定要尽可能的清晰了解英国针对海外留学生的法律制度，以免给自己的安全和经济收益带来隐患。留学生不能自雇从事商业活动，违法了移民法；其次属于偷税漏税行为；未完成注册检验就贩卖食物，违反了食品安全法。以上行为，一旦被查实就会被取消签证，遣返回国。另外不要做代购，微信上做生意就是一种典型的自雇行为。即便不通过微信，在英国做很多生意也都是自雇行为。做海外代购的留学生们可要长点心了，没有被举报和遣返是一时的幸运。
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