事业单位招聘条件有哪些

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事业单位招聘条件有哪些

　　事业单位招聘条件有：

　　1、拥护中国共产党的领导，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。

　　2、具有强烈的事业心、责任感，有较强的分析问题、解决问题能力和组织协调能力。

　　3、品行端正，作风正派，团结同志，无违纪违法行为。

　　4、具有国家承认的全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下。在我区机关事业单位工作的临时工和公益岗位人员，应具有国家承认的大专及以上学历，年龄35周岁及以下。在我区机关事业单位工作满3年及以上的，年龄可放宽至40周岁及以下。5、身体健康，符合公开招聘制定的体检标准并服从岗位分配。

　　拓展阅读：事业单位考试内容

　　笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

　　面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

　　事业单位，是指国家为了社会公益目的。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令），事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

　　事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。

　　事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。

　　事业单位考试有什么限制条件

　　（一）应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1982年4月23日至2000年4月22日期间出生）；

　　4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准；

　　5.适应招聘岗位要求的身体条件；

　　6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位要求在2018年4月15日（含）之前已正式办结落户手续；对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2018年7月31日。

　　招聘岗位所需的具体条件以《2018年宝鸡咸阳铜川渭南榆林汉中安康商洛杨凌事业单位公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。

　　（二）不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2018年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2018年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

　　4.事业单位公开招聘规定需要回避的；

　　5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

　　6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。