教师资格证笔试成绩保留多久

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　　教师资格证笔试成绩保留多久

　　教师资格证笔试成绩保留2年，单科成绩也可以保留，同样保留两年。

　　教师资格证面试成绩保留3年，教师资格证面试合格后，会有一个电子版的教师资格考试合格证明，这个合格证明的有效期是3年。教师资格证面试合格后，只看教师资格考试合格证明有效期，此时无需看笔试成绩有效期，即教师资格考试合格证明保留3年，在3年内参加教师资格证认定即可。

　　教师资格证要求普通话几级

　　考教师资格证除语文学科以外的其他学科需要普通话达到二级，普通话证就是教师资格认定必需的材料之一，全国大部分省份要求申请人普通话必须达到二级乙等及其以上水平，报考语文科目教师资格证普通话需要达到二级甲等水平。

　　教师资格证考试科目有哪些

　　（1）幼儿园教师资格考试笔试科目共两科：科目一为《综合素质》，科目二为《保教知识与能力》。

　　（2）小学教师资格考试笔试科目共两科：科目一为《综合素质》，科目二为《教育教学知识与能力》。

　　（3）初级中学、高级中学教师资格考试笔试科目共道三科：科目一为《综合素质》，科目二为《教育知识与能力》，科目三为《学科知识与教学能力》。

　　（4）申请中等职业学校文化课教师资格的人员参加高级中学教师资格考试。

　　（5）中等职业学校专业课教师和中等职业学校实习指导教师资格考试科目共三科：科目一为《综合素质》，科目二为《教育知识与能力》，科目三为《专业知识与教学能力》，其中科目三的考查结合面试环节进行。

　　拓展阅读：教师资格证考试答题技巧有哪些

　　一、选择题

　　选择题分为单项选择题和多项选择题，属于客观性试题，是试卷中的必考题型，具有概念性科学性、灵活性等特点。考查的内容往往是识记性质的.要求考生从4个答案中选择正确的选项，这类试题一般知识覆盖面广、迷惑性强，表面看似容易，但若不注意审题，特别容易失分。这部分试题比较简单，在考试的过程中不应花费大量的时间，但是选择题所占分数较高，是考生得分的关键，不能在这部分失分过多。选择题的答题方式有直接填写和机读卡填写两种，由考试省市决定。

　　二、填空题

　　填空题也是识记性质的，主要考查考生记忆知识的牢因程度。填空题要求所填入的内容一定要准确、简练。在这一部分考生没有选项可选，没有蒙混过关的可能，考生不仅要知道答案是什么。还要能准确地写出来，错字、别字不能得分。所以考生一定要仔细检查，不要做无用功。遇到不会做的题目，不要花费太多时间，毕竟这一题目所占的分数不多，可以把剩下的时问集中到大题上去。

　　三、判断说明题

　　所谓判断说明题，不仅仅只是做出对错的判断，无论对与错，都要给出相应的解释说明，通过概念来证明自己的观点。切记对的也一定要做出说明解释。

　　四、简答题

　　这种题目一般来说不应答得过长，只要把主要知识点写上，稍作展开即可，但该注意的是，这种题目一般来说不应答得过长，知识点一定要回答全面，因为这种题型一般是按照知识点来计分的，这就要求考生对某个问题大概包含几个知识点做到心中有数。另外，答题时一定要注意条理清楚、字迹工整，最好用序号标明，使阅卷老师一目了然。做此类题的时候一定要控制好时间，不能无限制地拖延，毕竟后面还有更大分值的论述题。对自己暂时回忆不起来的内容可先跳过去，等论述题答完之后再返回来作答。

　　五、论述题

　　论述题主要考查考生分析和解决问题的能力，这类题目比较灵活，不局限于书本知识，也没有标准答案。答题时不仅要思路清晰，而且要全面展开，先把理论讲清楚，再联系实际作相应的陈述。考生在答这类题的时候一定要有理有据，抓住关键的知识点展开论述，抓住了知识点去也就抓住了得分点。同样，此题也可用序号标明知识点，并要注意把核心句子放在段首。如果题目要求联系实际，一定要结合本人或学校的工作实践经验，把它们作为阐述观点的材料，观点和材料要统一，语言要精练。

　　答题的顺序依个人习惯而定，只要能保证在120分钟内答完全部试题即可。如果遇到不太熟悉的题目，一定要冷静思考。即使有不会的题目也要作答，而且要借此显示自己的知识面和知识积累程度，无论如何，不能出现漏题现象。

　　教师资格证就业选择方向有哪些

　　1、在编教师

　　在编老师为事业单位工作人员，因为在编教师拥有的编制为事业编。教师作为事业单位工作人员，按照相关规定，享受事业单位工作待遇，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）。

　　2、特岗教师

　　通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，服务期满可以转为编制教师。

　　特岗教师是我国实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准。特岗老师的津贴，补贴，由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。

　　3、合同制教师

　　合同制教师属于非编制教师，聘用制教师和人事代理教师都属于这一类，想入编的话需参加所属区域的教师招聘考试。

　　教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，从目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。

　　4、私立学校教师

　　私立学校教师的待遇差别很大，能力弱一些的就可能面临被解聘的风险；能力强的赚的钱就多，毕竟私立学校很看重教学质量和口碑。

　　但是相对于同地区的公立学校来说大部分私立学校的薪酬是较高的，大家到时候可以根据自己的实际情况进行选择。