荷兰的留学生，在学习的空余时间，可以进行兼职工作来赚钱，不过大家一定要遵守规定。接下来就由出国留学网介绍在荷兰留学能不能够打工？
兼职要求
一、工作时间
在平时，大家每周可以只有周末能够进行兼职，周一到周五是不可以打工的，而且每周工作的时间不能够超过十个小时；在寒暑假和节假日则没有时间的要求。
二、许可申请
仅持有留学签证的学生，要想开始工作，需要获得打工许可，而这个资格证的申请并不难，只要大家找到了工作，雇主会为你递交申请，马上就能够下发。
三、医疗保险
在荷兰工作，必须要够医疗保险，这份保险和大家在留学期间学校要求购买的保险是不冲突的，这份保险保证的是大家在工作期间的人身安全，保险范围不一样。
医疗保险是由雇主出资购买的，如果雇主不为你购买医保，大家可以提出合法诉讼，获取相应的赔偿，而且一旦被发现没有购买保险，还将会面临巨额罚款。
四、社会保险
同样的，社保也是需要购买的，大家开始工作之后，就拥有了一层社会人的身份，政府需要对你负责，而负责的基础，就是大家按时购买的社会保险。
在购买之前，大家需要先去相关部门办理属于自己的Burger Service Nummer，即公民服务号，这是大家获取各项基础服务的凭证。
五、个人所得税
最后还需要依法缴税，大家开始工作之后，在获取合法收入的同时，也需要交纳个人所得税，缴税的标准和正式员工是一样的，奖学金也需要报税。
当然留学生是可以申请退税的，每年的七月是退税的时候，大家可以拿着自己的工资条和相关的凭证，前往报税部门递交退税的申请。
求职方式
1， 首先学生是通过什么途径来获取找工作的信息呢？
第一，在这个互联网的年代，网络确实是找工作的首选，例如专门找实习的网站. （很多学生把实习经历和论文相合，可以写出更高质量的论文，同时也为自己将来正式的工作奠定基础。Mosterboard 也是一个信息量非常大的平台，可以定时去搜寻自己的工作机会。
第二，中介公司： 荷兰在各行各业都做得有声有色，就连人力资源公司这个领域也有世界一流名企---Ranstad（任世达）。任世达每年会在阿姆斯特丹举行大规模啊招聘会，吸引众多世界名企。阿姆斯特丹是一个国际大都市，整个城市的企业超半是非本土的国性跨国企业。这个环境造就了对国际型人才的需求。
第三， 通过一些大型企业市场活动，比如BOSCH就会经常举行让学生参观工公司工厂活动和讲座，而且还有免费的饮品和食物提供。这些信息一般在学校可以获取。有些学生就是通过这些活动对企业有更多了解，明确自己的方向，企业本身也通过互动活动推广了品牌又获取了人才。
2， 通过社会网络，俗称关系。
第一， 通过社交网络—linkedin：选一张职业化的照片，填写上自己的学习工作经历，注册到 linkedin 这个强大的社交网络上去，你关联到了一个导师，就会挖掘到其他跟他有关联的人。而且很多公司的HR或者猎头也会在这里寻找合适的人才。就像一张关系大网，无限延伸。
第二， 多与老师，同学互动。很多在大学任教的老师，特别是应用型大学，老师本身可能就是某个企业的高管，或者自身就是企业家。所以，导师的引荐和帮助是十分大的。
第三， 跟已经在当地工作师哥师姐多联谊，多请教，很多同学的工作都是已经在工作的校友介绍的，他们有第一手的资讯。从雇主的角度来说，他们比较相信自己已经信任的员工推荐的人。
3， 思路拓展， 欧盟内其他国家
天高任鸟飞，留学荷兰，不仅仅可以在荷兰就业，获得的找工作签证不仅仅局限在荷兰，是可以适用于整个欧盟国家。所以同学们可以大胆的飞出国门，去到其他国家寻找工作机会。
除英语以外，学习其他的当地语言：在欧洲国家，很多人都掌握多种语言。既然在荷兰留学工作，学一些当地的语言是非常有帮助的。而且英语基础好的同学可以很快的掌握基本的荷兰语，荷兰语与德语又是十分的相似。学会一些当地语言，面试的时候大胆的展示出来， 对找工作是十分有用的。虽然你没有掌握的很好，但是当地人认为你在学的这种诚意和精神是值得赞赏的。
最后一点要提到的却也是最重要的：简历的制作。简历必须按照当地的习惯，最好找学校老师帮你修改。很明显的一个特点就是不能有照片，也可以不写自己的隐私，比如年龄，婚姻状况等。这是一个公平的社会，所以HR必须把重点放在你的能力上，而一些附加信息比如长相，婚姻状况等被视为会影响HR 的判断的因素。 留学的目的之一就是，时间和金钱的投入得到应有的回报，希望以上的建议可以给留学荷兰、欧洲的同学一些帮助。
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