选调生和公务员的区别是什么呢

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　　选调生和公务员的区别是什么呢

　　1、报名条件不同

　　选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可;研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。

　　2、培养目标不同

　　选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;

　　公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

　　3、选拔程序不同

　　选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

　　选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。

　　4、培养管理的措施不同

　　选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

　　5、管理使用有所差别

　　选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。

　　公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。

　　6、发展前景有所差别

　　选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部;而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。

　　拓展阅读：选调生和公务员哪个好一些

　　选调生比公务员好一些，选调生是公务员的一种，选调条件会更高一些，叫选调优秀大学生到基层工作，区别是选调生是先定人再定岗而考普通公务员是先定岗再定人!选调生要先到基层镇村锻炼，不同省份锻炼时限不一。

　　跟公务员相比，“组织”知道有你这么个人，同等条件下稍微优先点儿提拔，多年过后选调生群体中在领导岗位上的比例终究要比普通公务员群体高一些。

　　组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。

　　中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。叫“公务员”。

　　选调生优势

　　1、可跨省报考

　　选调生是各省单独组织招考，考试时间不一样，只要符合条件可跨省多次报考。

　　2、晋升途径广

　　选调生的晋升之路可以参加遴选来实现。

　　3、提拔速度快

　　本科毕业定科员，硕研定副科(级别，不是职务)，博研定正科。

　　4、工资定级快

　　大部分省市区的选调生比其他公务员试用期少一年，工资定级快一年。

　　5、报考竞争比例小

　　由于选调生报考要求比国考、省考门槛高，所以符合报考条件的人有限，平均报考比例10:1，国考平均报考比例55:1。