选调生与村官的区别有什么

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　　选调生与村官的区别有什么

　　选调生与大学生村官的区别：选调生考试类似公务员考试，录用后即为公务员编制，一般安排在乡镇、街道等基层党政部门工作;大学生村官考试则相对容易，聘用后到村工作，这期间没有公务员身份，期满可参加公务员、事业单位的定向招考。

　　选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称选调生。

　　村官是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者。从20世纪90年代中期开始，大学生村官从无到有，到快速发展，经历了长时间的积累发展过程。

　　考选调生难度大吗

　　一般来说，选调生比公务员好考。

　　原因：

　　1、选调生只能是在基层工作服务过的人群和优秀应届毕业生才能参加报考。社会上的其他成员，是不能参加报考选调生的，所以招录比一般比较小，竞争也小很多。湖北选调生2019年的竞争比大概在8:1，比起国省考，是不是很良心?

　　2、应届毕业生在还保留有较强的应试能力，相对于基层工作人员，有更多优势。

　　但是咱们也不能掉以轻心，毕竟参加选调生考试的同学都是优中选优!!!

　　“凡事预则立，不预则废。”做任何事情，都要确定目标。当目标明确时，考生才会有足够的动力去备考。因此，考生参加选调生考试的目标一定要明确。目标确定以后，就可以准备选调生考试的教材来进行合理规划。

　　规划可以从四个阶段来进行：

　　第一阶段：准备阶段。熟悉考试大纲、笔试科目、具体内容等，做到心中有数。

　　第二阶段：学习阶段。专项练习，根据考试的特点去重点突破笔试考查知识点。

　　第三阶段：复习阶段。查漏补缺，实战模拟演练。

　　模拟演练的目的是将之前碎片化的知识进行整合，从中发现短板，进而对相关的内容补充，以弥补存在的不足。另外，实战模拟演练，可以把握答题的时间、速度，使考生在考场上合理安排时间，在规定的时间内完成笔试题目的作答。

　　第四阶段：冲刺阶段。把最近两年的试题拿出来模拟练习保持感觉。

　　选调生作为国家重点培养的干部，前途还是非常不错的。

　　拓展阅读：选调生待遇怎么样

　　选调生工资跟当地公务员工资水平相当。

　　选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。

　　选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

　　总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是本科应届毕业生，本科阶段要求必须是党员，学生干部，研究生可以例外。三支一扶人员可以没有相关要求。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!

　　选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路有异曲同工之处：

　　1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;

　　2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(级别)，之后才可参与全省的人员选调。

　　3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(级别)

　　4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。简单来说，选调生档案归当地组织部，公务员档案归人事局。

　　5、选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两三年后就会上调。