在公务员考试报名中,选择一个凸显自身优势的岗位是迈向成功上岸的第一步。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“公务员考试该怎么报考 有哪些报考技巧”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
公务员考试该怎么报考
1. 提交报考申请。
报考者可在规定时间内登录考录专题网站,提交报考申请。报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考者应当仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。
2. 查询资格审查结果。
报考者请于规定时间内登录考录专题网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不能再报考其他职位。报考申请尚未审查或者未通过资格审查的,可以改报其他职位。报考申请未审查或者未通过资格审查的,不能再改报其他职位。
资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。
3. 查询报名序号。
通过资格审查的报考者,请于规定时间登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考者报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字,请务必牢记。
4. 报名确认。
通过资格审查的报考者,请于规定时间登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费,逾期视为自动放弃报考资格。
建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,可以直接与当地考试机构联系,办理报名确认和减免费用手续。
公务员考试有哪些报考技巧
一、筛选可以报的职位。
这里涉及到限制条件,一般公务员考试的限制条件包括:户籍、生源地、政治面貌、学历、专业、基层工作经验(私企工作经验也属于基层工作经验)、服务基层项目(包括三支一扶、大学生村官、特岗教师、志愿服务西部计划)以及高校毕业生退役士兵,英语水平,性别。在选择岗位时,首先要弄清楚自己的条件,还有户籍、政治面貌、学历、专业;基层工作经验(毕业2年内未就业算不算应届生,这些都了解清楚)。还要注意“备注”栏。如有一职位仅限应届毕业生报考,如果不符合条件,要跳过。在符合招考简章中的基本条件要求后,仔细研读职位表,利用筛选功能选出,把自己不符合条件的岗位排除掉,剩下的就是可以报考的岗位。
二、找出想报考的岗位。
这就按照自身的需求来决定了。有很多需要考虑的因素包括城市、部门、级别(省级、市级、县级、乡镇级)。优先考虑城市,选择城市时,可以使用排除法,逐步划去自己绝对不想去的地方。如果对于所选城市没有过度的要求和限制的情况下,建议优先选择经济发达城市,发展前景相对好一些。
接着考虑单位级别优先选择。
公务员体系中粗略地分为“国省市县乡”五个等级。除此之外就要优先报考符合自身条件的最高级。以“国”级为例。分成部委、直属机关和垂直管理机关。部委和直属机关同级别属于正部级,应该优先选择。部委有:政部、卫生部、文化部、公安部、外交部、民政部、司法部、公安部、国家安全部、监察部和审计署等。直属机关有:国家税务总局、国家体育总局、新华通讯社、中国气象局和中国专利局等等。垂直机关:常见的有税务局、海关、海事等。
三、选出相对而言机会大的岗位。
某些岗位是否容易考,还是有规律的。记住一个原则,“专业限制越多的岗位,可能考上更容易”,一般限制条件越少的岗位(三不限)报考人数多,竞争激烈;发达地区、热门岗位竞争激烈。最好的方式就是查询往年报考人数和入围分数线、竞争比等。如果该岗位历年竞争较为激烈,建议你不要报考,降低风险,选择其他的岗位。所以要多备选几个岗位,对照历年岗位情况,精准选择。
四、结合选定目标岗位。
如果有同学坚持考省会城市,那么直接找出你想考的岗位直接报名就行了。如果你只求有个稳定工作,只求想成为公务员中的一员,那就是可以倾向基层岗,或者“服务期最少5年”,这样自己选择的范围比较广,但是记住一定不要为了考上而考,有的地方偏远,生活不便,还是要好好考量一下。另外报名期间,应多关注各职位报名情况,避开过热职位或者招录人数少,报名人数多的岗位,一定充分利用好专业、经历、学历等优势!可以多选择几个备选岗位,再根据报名情况来确定最终报考的岗位。
拓展阅读:公务员考试报名条件有哪些
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学专科及以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10%—15%的计划,用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位),按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求,采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,适当降低进入门槛,推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。
招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的,曾在市(地)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
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