肇庆高新区事业单位近日发布公告，公开招聘事业单位工作人员35名，此次共有17个事业单位29个岗位进行招聘，详细的招聘公告如下，感兴趣的来了解看看吧！下面是出国留学网整理的文章，欢迎大家参考阅读。
2022年肇庆高新区事业单位招聘考试公告（35人）
为进一步加强区属事业单位人才队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《关于进一步加强我市事业单位公开招聘人员工作的通知》（肇人社规〔2019〕3号）的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，肇庆高新区党群工作部决定组织区属事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
肇庆高新区机关事务管理局等17个事业单位29个岗位共招聘35名工作人员（详见附件1《肇庆高新区2022年区属事业单位公开招聘工作人员岗位表》）。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
招聘对象为2022年普通高校应届毕业生和社会人员。
2022年应届毕业生是指2022年毕业，并于2022年9月30日前取得相应学历、学位证书的非在职普通高校毕业生；社会人员是指除应届毕业生外，取得国家承认学历、学位证书的人员（含往届毕业生），社会人员必须于报名首日（2022年9月1日）前取得相应学历、学位证书。港澳台学习、国外留学归来人员，须于报名首日（2022年9月1日）前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的品行和职业道德；
5.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.2022年应届毕业生，年龄30周岁（含）以下（1991年9月1日以后出生）；社会人员年龄35周岁（含）以下（1986年9月1日以后出生）。
报考人员年龄、工作经历年限和专业技术资格证书等相关证明材料计算截止日期为2022年9月1日。
有下列情况之一者，不得报考：
1.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.现役军人、机关事业单位见习期未满或服务期未满的在编在职（岗）人员、原为机关事业单位在编工作人员被辞退未满5年的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.聘用后即构成回避关系的。与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业编制人员，执行国家政策规定的薪酬待遇（聘用后符合条件的可享受肇庆高新区相应的人才政策补助）。
四、报名办法
（一）招聘职位查询
招聘岗位请查阅肇庆高新网（http：//www.zqgx.gov.cn/）和全国事业单位招聘网（https：//www.qgsydw.com/）。
（二）报名时间
2022年9月1日8：30至2022年9月5日17：30。逾期不再接受报名。
（三）报名方式
本次考试采取网络报名的方式，不设现场报名，报考人员登录全国事业单位招聘网（https：//www.qgsydw.com/）—网上报名—肇庆高新区2022年公开招聘事业单位工作人员报名系统，按网上提示的方法进行报名。本次报名不收取报名费。
（四）报名流程
1.提交报考申请。报考者应仔细阅读本招聘公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录报名系统，填写报名表，并上传本人近期免冠2寸正面彩色证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为100KB以下）。未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，即取消报考或考试资格。考生报名确认后不能再改报其他岗位。报名信息录入后考生自行下载《报名登记表》。
2.初步审核。报考人员须认真填写报名信息，网络系统依据报考人员所填信息对报考者资格条件进行初审。报考人员需对系统内填写信息的准确性、真实性负责，能否通过初审，在报名系统直接反馈，不再另行通知。
3.网上确认及打印准考证。通过资格初审的考生需在规定时间内登录报名系统进行网上确认，确认是否参加笔试。网上确认和打印准考证时间另行在肇庆高新网（http：//www.zqgx.gov.cn/）和全国事业单位招聘网（https：//www.qgsydw.com/）公布，请已报名考生保持关注，逾期未网上确认和打印准考证的，视为自动放弃考试。报考人员根据准考证规定的考试时间和要求参加考试。准考证是考生参加考试等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
（五）提交报名材料
1.居民有效身份证件正反面扫描件（扫描在A4纸的同一面）；
2.符合岗位要求的学历学位证书、学信网学籍验证报告扫描件。2022年应届毕业生可提供学校就业推荐表扫描件、学信网学籍验证报告扫描件等材料；国（境）外院校毕业生在报名时还须同时提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证函；
3.专业技术资格或职业（执业）资格等证书扫描件（岗位有职称、执业资格要求的需提供）；
4.工作证明材料扫描件[须提供从事招聘岗位相关工作的劳动合同（或行政介绍信），并提供社保经办机构签章的社保缴费凭证或工资支付凭证等足以证明具备相关工作经历的佐证材料]（岗位有工作经历年限要求的需提供）；
5.党员身份证明扫描件（岗位要求中共党员身份的需提供）；
6.其他证明材料扫描件。
上述材料要求pdf格式，显示必须清晰、完整。
（六）注意事项
1.报考人员报名时须使用有效期内的二代身份证，并只能选择一个岗位报名。报考多个岗位的，取消报名资格。
2.报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、专业技术资格证、执业资格证等证件行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
3.国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。
4.报考人员须按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置的专业名称及代码进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。
所学专业未列入专业目录（没有专业代码），但所学专业必修课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，或所学专业为参考目录所列专业名称中包含的旧专业部分，报考人员须在报名时一并提交用于报考的毕业证书、报考专业所对应的毕业院校盖章的课程成绩单原件，由招聘单位按相近专业进行认定。
5.招聘岗位要求专业技术职称、职业资格或执业资格的，应聘人员在报名时应已取得相应的证书，且证书必须在有效期内。
6.招聘岗位要求工作经历年限的，必须提供从事招聘岗位相关工作的劳动合同（或行政介绍信），并提供社保经办机构签章的社保缴费凭证或工资支付凭证等足以证明具备相关工作经历的佐证材料，不含在校生实习、创业经历；
7.招聘岗位要求中共党员身份的，必须提供党组织关系所在党支部开具的证明。
考生对报名时提交资料的真实性负责，招考单位对考生资料或个人信息有疑问或收到投诉举报的，可在招聘工作全程对考生资料或个人信息进行核查，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，即时取消考生应聘资格。
五、考试
本次招考实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。
（一）笔试
1.考生应同时携带准考证和报名时所用的身份证参加考试，缺一不可；
2.考试科目、时间及地点
（1）考试科目：根据招考岗位不同类别设置笔试内容，分别A、B两类。
A类：为管理岗位和非卫生类专业技术岗位，考试内容为综合知识。
B类：为卫生类专业技术岗位，考试内容为医学综合知识。
（2）考试具体时间和地点待定，具体以准考证上的标注为准。
3.笔试采用闭卷形式，实行百分制。笔试最低入围分数线由肇庆高新区2022年区属事业单位公开招聘工作人员工作领导小组统一划定。
4.笔试结束后10个工作日内，考生凭本人身份证号和准考证号可登录报名系统查询笔试成绩。
（二）面试
面试由肇庆高新区2022年公开招聘事业单位工作人员工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》组织实施，面试可按不同的岗位要求，采取结构化面试、工作情景模拟、实际操作测试（如医生的病例判断、处理或操作考核）等方式进行。面试合格分数线划定为60分（即低于60分的不得列为体检对象）。具体面试时间、地点等事项另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
1.确定进入面试人员。在笔试合格的考生中按招聘岗位拟聘用人数1：3比例确定面试对象。如拟聘岗位人数与笔试合格人数未达到1：3比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。
2.面试人选须按规定进行资格审查，资格审查的时间、地点、具体要求等将在肇庆高新网（http：//www.zqgx.gov.cn/）和全国事业单位招聘网（https：//www.qgsydw.com/）公布。
3.资格审查时需提供的材料：
（1）笔试准考证、报名时使用的身份证（原件和复印件各一份）；
（2）《报名登记表》一式一份（双面打印）；
（3）学历证书、学位证书和学信网学籍验证报告原件和复印件各一份（A4纸，下同），未取得毕业证书的应届毕业生需提交普通高校毕业生就业推荐表、学信网学籍验证报告原件和复印件各一份；国（境）外院校毕业生需提交学历证书、学位证书和由教育部留学服务中心出具的学历学位认证函（原件及复印件）；
（4）国有单位正式员工考生，还须提供单位同意报考证明（须有经办人签名、联系电话和工作单位盖公章）；
（5）报考岗位要求具有专业技术资格、执业资格等条件的，考生还应当提供相应的证书或证明材料（原件及复印件）；
（6）报考岗位要求工作经历的，考生必须提供从事招聘岗位相关工作的劳动合同（或行政介绍信），并提供社保经办机构签章的社保缴费凭证或工资支付凭证等足以证明具备相关工作经历的佐证材料，不含在校生实习、创业经历；
（7）报考岗位要求中共党员身份的，必须提供党组织关系所在党组织关系所在党支部开具的证明；
（8）所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择专业目录中的相近专业报考的考生，须提供毕业证书、报考专业所对应的毕业院校盖章的课程成绩单原件（需教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料；
（9）招聘岗位要求的其他材料。
入围资格审查人员须在规定时间内带齐相关证件（证明）材料到指定地点进行资格审查。
凡有关资料主要信息不实（含未按报考岗位的专业要求报考的）影响资格审查结果的，肇庆高新区2022年区属事业单位公开招聘工作人员工作领导小组和招聘单位有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，并依次递补面试对象。
4.资格审查合格、进入面试的人员名单面及面试时间、地点、面试要求等事项将在肇庆高新网（http：//www.zqgx.gov.cn/）和全国事业单位招聘网（https：//www.qgsydw.com/）公布。
（三）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，考试总成绩合格分数线为60分。
六、体检和考察
考试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按招聘岗位人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次；如上述情况还不能确定名次，则另行组织面试。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，并核实其是否具备报考资格。考察不合格的，取消聘用资格。
七、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过肇庆高新网（http：//www.zqgx.gov.cn/）进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。新聘用人员入职后实行试用期1年，经用人单位评鉴表现合格的，给予转正定级。
体检或考察不合格以及放弃聘用的，可按照考试总成绩顺序依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，报肇庆高新区党群工作部审批。
本次招聘正式聘用的工作人员在招聘单位最低服务年限为5年。
八、注意事项
1.本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。
2.本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。
3.应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《岗位表》中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。
4.本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
九、疫情防控工作要求
严格落实肇庆市疫情防控有关措施，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。报考者须统一佩戴口罩，经测量体温正常，查验健康码及行程卡正常的方可参加考试、资格审查等环节，外地来（返）肇人员还须持48小时内核酸检测阴性结果的证明。考前7天有中高风险区旅居史的来（返）肇人员，还须按照肇庆市疫情防控有关要求做好居家隔离医学观察及核酸检测。
本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，肇庆高新区党群工作部将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在肇庆高新网（http：//www.zqgx.gov.cn/）和全国事业单位招聘网（https：//www.qgsydw.com/）公告。
本公告由肇庆高新区党群工作部负责解释。
咨询电话：0758—3646210。
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肇庆高新区党群工作部
2022年8月18日
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