关于员工日常工作总结合集

2023-03-10 09:24:15 员工日常工作总结

  把握当下,活在当下,我们在一天天的成长。总结是对取得的成绩、存在的问题等的评价与描述,在写总结时一定要层次分明,着重书写核心工作,优秀的工作总结是怎么写的呢?相信你应该喜欢栏目小编整理的员工日常工作总结,请马上收藏本页,以方便再次阅读!

员工日常工作总结 篇1

  内务人员职责、权限与入职要求

  行政经理

  工作概要负责协调和完成市场部行政事务性工作及部门内部日常事务工作,负

  责对外联系,市场宣传和市场拓展等活动的策划,完成部门各种日常行政性事务,包括打印信件、备忘录、各种行政制度的整理、存档、分发、会议的安排等。并且负责部门相关医学美容合作网站的维护和网站系统的跟进工作。

  请示上级部门经理。

  工作职责

  1、协助部门经理、副经理做好日常行政工作、办公室内务工作、接待

  来访以及部门车辆的安排协调;分管协调相关市场活动;

  2、部门员工详细资料的录入,及时了解人员异动情况,新员工跟进考核记录以及员工合同的签订和社保购买情况。

  3、办理部门员工的入离职工作。

  4、参与市场部网页的建设及后续维护工作。

  5、相关会议精神的传达工作,拟好通知做好相关宣传工作。

  6、合作协议的整理及编号归档。

  7、负责文件的收发、登记、传阅、归档工作。

  8、相关市场活动的跟进及协调工作,体检车的申请工作。

  9、相关与医院进行的协调和沟通工作。

  10、完成部门经理临时交办的其他工作任务。

  工作标准思维敏捷、条理性强、语言表达能力强,并有较高的工作责任心及遵

  守保密制度。

  资历要求大专以上学历,中级以上职称,良好的中文写作与会话能力。工作经验相关部门工作5年以上。

  工作态度以给予您“真诚、信心和爱”为服务理念,自觉合作、情绪稳定、乐

  于助人、勇于创新。

  工作联系本部门的成员、院内医务人员及其外单位相关人员和政府部门,具备

  处理好人际关系的条件和相关人员保持良好的关系。

  体能要求男55岁以下,女50岁以下,健康的身体,充沛的精力,持久的工作

  干劲。

  市场部咨询医生

  工作概要协助部门成员进行市场开发和维护工作,参与户外健康咨询活动以及

  外围健康知识讲座,主要负责部门客户的电话拜访及回访工作,以不断提高医院的知名度,扩大市场占有份额,树立良好的社会形象。

  请示上级行政经理。

  工作职责1.日常安排的持卡消费客户的回访工作。

  2.营销代表未消费客户的前期拜访工作。

  3.参加市场活动所咨询客户及时的拜访工作。

  4.参加部门安排的户外健康咨询活动。

  5.每月市场部复诊客户的回访工作。

  6.讲座的参加,相关讲座的资料整理以及课件的制作。

  7.完成临时交办的其他工作任务。

  工作标准思维敏捷,沟通能力强,亲和力强,善于把临床知识运用到市场运作

  中来,有较强的责任心和上进心。

  资历要求大专以上学历,中级以上职称,良好的语言表达能力,具有较高文字

  组织能力和医学根底,并且有相关医院营销经验。

  工作经验具有良好的沟通、接待能力,能满足和服务与市场运作。

  工作态度以给予您“真诚、信心和爱”为服务理念,自觉合作、情绪稳定、乐

  于助人、勇于创新。

  工作联系本科室的成员、院内医务人员及其外单位相关人员和政府部门,具备

  处理好人际关系的条件和相关人员保持良好的关系。

  体能要求男50岁以下,女45岁以下,健康的身体,充沛的精力,持久的工作

  干劲。

  办公室文员

  工作概要业绩统计及协作费的送达,物品入库帐目管理、转诊部数据录入及营销日志的管理、对外制作联系跟进、合同请示财务报销相关的签字。请示上级部门经理。

  工作职责1.相关合作协议的审批签字,以及合作商户相关物品的审批和制作;

  2.转诊部数据录入及营销日志的管理。

  3.财务报销相关的签字。

  4.业绩统计及协作费的送达。

  5.对外相关物品的制作联系。

  6.负责公章的保管和使用工作。

  7.部门经理交办的其他工作。

  工作标准及时、准确、高效地完成各项任务,具有较强的责任性和保密意识。资历要求大专以上学历。

  工作经验具有数据统计能力、良好的沟通能力、具有一定的计算机专业知识和

  熟悉相关财务报销流程。

  工作态度以给予您“真诚、信心和爱”为服务理念,自觉合作、情绪稳定、乐

  于助人、勇于创新。

  工作联系具备处理好人际关系的条件,与各科室工作人员保持良好的关系。体能要求30岁以下,健康的身体,充沛的精力,持久的工作干劲。

  文档/内勤管理员

  工作概要联盟部数据录入及营销日志的管理、仓库管理、平面设计、考勤管理、办公用品申领发放及管理。

  请示上级行政经理。

  工作职责1.办公室文件处理,报刊、信件收发的管理,保持办公场所的整洁。

  2.相关宣传资料的前期设计。

  3.联盟部数据录入及营销日志的管理。

  4.仓库的管理,相关活动物品的负责及领取,活动所需白大褂和桌布送洗及发放。

  5.办公用品申领发放及管理,礼品申领及登记管理。

  6.考勤的管理。

  7.完成部门经理交办的其他工作。

  工作标准正确、及时完成部门所需宣传物品的设计工作,具有较强的工作责任

  感和较好的服务意识,并且具备保密意识。

  资历要求大专以上学历。

  工作经验具备文书工作经验和专业知识,能较好地与部门成员进行交流和沟

  通。熟练的计算机文字、图片处理能力及简单的维修技术。

  工作态度以给予您“真诚、信心和爱”为服务理念,自觉合作、情绪稳定、乐

  于助人、勇于创新。

  工作联系与同事、各科室工作人员建立良好的人际关系。

  体能要求30岁以下,健康的身体,充沛的精力,持久的工作干劲。

  驾驶员

  工作概要负责市场部的用车,确保市场部各项工作的正常进行。请示上级行政经理。

  工作职责1.及时完成部门领导及有关人员因公外出或外事活动用车或户外健

  康咨询活动用车。

  2.完成接送转诊病人工作。

  3.完成部门提取大件贵重物品以及运送资料用车。

  4.没有出车安排时在办公室待命,以便及时用车。

  5.完成每天出车记录工作。

  6.车辆年检及日常维护。

  7.保持工作场所干净整齐。

  8.完成上级指派的其他任务。

  工作标准服从调度,工作责任性强,安全行驶,无事故发生。

  资历要求中技/高中或相关学历,持有使用期内的驾驶证。

  工作经验有一定的驾驶经验。

  工作态度以给予您“真诚、信心和爱”为服务理念,自觉合作、情绪稳定、乐

  于助人、勇于创新。

  工作联系与办公室同事及其它行政或临床各科室保持工作上的联系和沟通并建

  立良好的人际关系。

  体能要求40岁以下,健康的身体,充沛的精力,持久的工作干劲。

员工日常工作总结 篇2

  一年的时间就这样走过了,在经过一年的努力后,我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。一年的时间过的真的是很快。作为医院医师的我,一年来认真努力的工作,今年年对我来说,也是一个相当值得怀念的一年,我相信随着我渐渐的成长,我会有更多的进步,这些都是我会做好的事情,我相信我能够做好,我会在不断的成长中,得到最好的发展的。在来年年里,继续坚持:

  一、思想上政治上始终与党中央保持一致,紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题。

  从事医疗活动,紧跟国际国内形势,拒绝行贿、受贿,以XXX员的标准严格要求自己;服从领导,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗差错与纠纷;工作中,一切以病人为中心,全心全意为病人着想,本着节约、节盛环保、优效的原则,选择简单的麻醉方法,做出最理想的麻醉效果。

  二、在科主任的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风。

  认真学习,勤于总结,对过去的经验进行去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华。更完善、娴熟地应用各种麻醉常用方法和技术,如:各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身麻醉方法和各种穿刺技术,以及各种仪器设备的保养使用。指导、辅导实习医生,低年资住院医生和主治医生,理论与实践相结合,学习掌握基本麻醉方法的操作技术和工作流程,言传身教,对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染,充分发挥了一名副主任医师应有的作用。

  三、工作业绩与上年相比,麻醉例数有所增加。

  日间麻醉水平有所提高;学习掌握了麻醉科几种新药的具体应用;小儿、老人麻醉更加得心应手。

  今后,要更加善于学习、善于总结,与时俱进,紧跟时代步伐,学习掌握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的同时,完善丰富自己的人生。

  就是这样的,作为一名医师,必须要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职,我相信随着时间的增长,我的医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的,思想才是第一,只要本着为人民服务的态度,我就能够做的更好,相信我能够做好。医师的责任和天职就是这样,我会在来年年工作的更好的!

员工日常工作总结 篇3

  工作人员日常行为规范

  为规范工作人员日常行为,加强站务管理,提高工作效率,树立站良好形象,结合我站实际,制定本规范。

  第一条工作人员日常行为规范,是指工作人员日常工作中在仪表、业务、交际、语言等方面必须遵循的基本要求和行为标准。

  第二条本日常行为规范适用于站全体工作人员。

  第三条工作人员在工作期间必须着正装,男同志不得穿背心、短裤和拖鞋,女同志不得穿露脐低胸吊带衫、超短裙、怪异形状的皮鞋等。

  第四条仪表仪容须端庄大方。头发常理,指甲常修。男同志不留长发、不蓄胡须;女同志不浓妆艳抹,不留长指甲、不涂指甲,不染怪发。

  第五条遵守出勤纪律,不迟到早退,不擅自离岗。因事、因病不能出勤,须按规定履行请假手续,经批准后方可离开岗位,特殊情况须事后补假。

  第六条工作时间须集中精力,专心工作。不串岗聊天,不上网聊天,不电话聊天,不上网玩游戏等。不得在工作时间内打扑克,打麻将,无接待任务中午不得饮酒。

  第七条遵守会议规定,按时出勤,不无故缺席。开会时集中精力,认真做好记录,不看与会议无关的材料,不开小会,不随便走动;随身携带的通讯工具均应关闭或处于静音状态。

  第八条对工作精益求精,讲求工作质量。业务工作要严谨细致,不粗枝大叶,不拖泥带水。

  第九条讲求工作效率,当日事当日毕,不得推诿拖拉,贻误工作。要不断更新观念,创造性地开展工作。

  第十条按程序办事,不越级、不越权、不侵权,不推卸责任。第十一条热情对待来访人员,做到“六个一”,即“一个起立、一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水、一份满意”。

  第十二条遵守办公场所管理规定,维护文明办公环境。每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁,办公室布局美观合理,摆放有序,办公桌面干净整齐,下班后要关好门窗和电源。

  第十三条保守工作秘密,不私自传播、泄露不宜公开的会议决定、决议,不传播不宜宣传的单位人事关系方面的事宜。

  第十四条爱护桌椅、微机等办公设备,节约用水、用电及办公易耗品,不得浪费。

  第十五条养成良好的卫生习惯,不随地吐痰,不乱丢纸屑,不乱放杂物,不得将烟灰、烟头弹于地面,保持办公室和公用场所卫生整洁。

  第十六条自觉服从领导,认真完成上级交给的各项工作任务,顾大局、识大体。

  第十七条搞好科室之间、同事之间的团结,互相尊重,互相帮助,大事讲原则,小事讲风格。

  第十八条服从工作调动,听从工作安排,维护集体荣誉,自觉为集体多做贡献,外派帮助工作,要自觉听从有关方面指挥,积极配合做好工作,遵守工作纪律,维护站里形象。

  第十九条对外交往要热情谨慎,讲求人品,不滥交朋友,维护工作人员的品德和尊严。

  第二十条接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,接打电话应轻拿轻放,自觉使用礼貌用语,尽量简洁,做到长话短说,要仔细倾听对方讲话,重要电话作好接听记录。

  第二十一条讲究语言文明,与人谈话应语气温和,音量适中,简洁明了,在公共场所,不大声喧哗,确保办公环境的安静有序。第二十二条本规范实施情况列入工作人员年度考核。第二十三条本规范自发布之日起施行。

员工日常工作总结 篇4

  巡视员工作制度

  为了维护工作秩序,提高工作效率,特制定相关管理规章制度,望每位巡视员自觉遵守:

  1、按时上下班,不早退,不旷工,工作期间不准擅自离岗、串岗、空岗。迟到半小时或提前半小时下班,考勤截止点未考勤者,一律按旷工处理,旷工罚款100元/次,年度累计旷工6天以上者,予以辞退。当月,分管领导对考勤点考核,累计3次不在岗,予以辞退。

  2、因工作服起到安全警示的作用,巡视员工作期间必须穿戴工作服、工作牌上岗,查岗员发现未穿戴工作服、工作牌者,罚款20元/次。

  3、工作期间做好《道路巡查日报表》,要求记录清晰明确,如不按要求记录,罚款20元/次。

  4、工作期间发现问题,需及时汇报;具有严重安全隐患(如检查井、雨水井盖丢失、路面严重下陷、坑塘、发生通事故时破坏市政设施等)需立即上报,并树立警示标志;查岗员发现或已上报平台的安全隐患,而巡视员当天未发现的,罚款100元/次,每月累计3次以上者,予以辞退。

  5、工作期间发现挖掘占用市政设施现象的,首先让对方停工并提供《连云港市市政道路挖掘占用许可证》手续,巡视员对所提供手续进行初步核查地点、时间、面积,并将许可证件及时发送分管领导;如无证擅自挖掘占用的,要立即制止,并及时向片区负责人或平台负责人汇报;查岗员发现未及时制止或汇报,无证挖掘市政设施现象,罚款100元/次,累计2次,解除聘用关系。

  6、巡视员工作期间通讯工具保持畅通。工作期间查岗员经拨打电话三次未接并半小时内未回复的,视为空岗按旷工处理,罚款100元/次,累计3次,解除聘用关系。

  7、按要求及时上报各类统计资料。

  8、工作期间巡视员之间不得擅自相互调班;提前半天到单位开具请假条,经负责人批准方可休假。请假1天内的报平台负责人批准;1天以上的报分管领导并说明原因情况,领导视情况决定是否批准。(1)事假:因私事请假视为事假,事假期间扣除当天工资,当月累计6天视为自动离职;(2)病假:由正规医院(二级以上)开据的病情诊断书、建议书,病假期间发基本工资;无有效证明按事假处理。(3)婚假:准许在婚前或结婚当日起休假3天,婚假期间享受正常工资;(4)产假:享受计划生育内的规定假期,产假期间享受正常工资;(5)丧假(直系亲属):须提供死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明,给予3天丧假,丧假期间发基本工资。

  9、巡视员严禁在工作时间内兼职其他职业,如因发现解除聘用关系。

  10、因巡视员汇报不及时,发生的安全事故(道路坑塘或大小井缺失等安全隐患),经济损失5000元以下的,巡视员扣除当月工资,经济损失5000元以上的,扣除当月所有费用(不包括各类保险)并解除聘用关系。

  11、因工作表现不力,经相关责任人约谈后仍无明显改变的,予以辞退。

  12、巡视员辞职必须提前1个月上交辞职报告,经批准方可辞职。巡视员应在离开单位前到财务科办理相关离职手续。

  连云港市海州区市政工程养护管理二处

  xx年7月

员工日常工作总结 篇5

  时间过的真快,弹指一挥间,20xx年的工作又接近尾声,回顾这一年的工作与体会,既有成功的经验也有失败的教训。我在公司领导及项目部领导班子和同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司及项目部的要求,较好的完成了自己的本职工作。20xx年上半年在万方码头全部竣工结束后,下半年我服从领导安排来到了大西客专项目部,大西客专项目是国家重点工程,对质量、安全、进度要求都相当高,我知道这是公司领导给我的一次锻炼学习的好机会,所以我努力工作继续坚持“不学习不上进就会下岗失业、不吃苦不耐劳就会被淘汰”的理念努力的工作,不断的提升自己的工作水平和技术能力。

  有一段时间我放松了对自己的要求,在项目部领导的批评指导下我及时认识到了自己的错误并及时进行了改正。灌注桩、承台、墩身施工都是我接触到的新工程,施工工艺和标准和房建工程有本质的区别,使我受益颇深。我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,管理力度不够,需要学习的知识还很多。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,刻苦学习、勤奋工作,在明年的工作中我要努力工作,深刻认识自己的问题与不足,努力改变自己,适应工作要求,为公司的发展贡献自己全部的力量。我想我应该努力做到:

  1、努力学习更深一步的研究承台、墩身的施工工艺和标准,并落实到实际、使自己成为一个高铁行业专业的施工管理人员。

  2、及时总结工作中的得与失并加强反思,找出工作中存在的问题,同时对新情况新问题进行调查研究,不断探索新途径、新方法,力争把工作做到最好。

  3、不断充电,增强自己的实际管理能力努力提高自己的理论管理水平。

  4、领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

  5、在工作中对安全问题决不放松,始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,积极投入到工作中,发现安全隐患及时处理,不等不靠,安全隐患不解除不放过。

  6、“百年大计、质量第一”,我深知质量对一个企业来说多么的重要,所以我要熟悉图纸,熟悉规范,深入工地,进行质量检查,发现问题及时上报及时处理,把质量隐患消灭在施工过程之中。并继续对质量通病进行分析并预防,争取把质量通病问题降到最低。

  7“文明施工”是一个企业的窗口,也是一面镜子,他代表着一个企业的形象,所以也要继续加强对文明施工的管理工作。

员工日常工作总结 篇6

  企业员工日常工作情况的总结(篇1)

  在很充实忙碌的工作中,我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下,我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员,我深知自己的岗位职责与工作内容,认真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升自己的综合能力,力求做到更好。现把这段时间的工作情况总结如下:

  一、认真仔细的工作态度

  文员日常的工作内容比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司,后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训,让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。

  二、尽心尽责做好人事工作

  认真做好本职工作和临时性工作,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作,让领导和主管们避免后顾之忧,在经理的直接领导下,积极主动的做好两部门日常内务工作。

  1、耐心细致地做好日常工作:负责来电的接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关区域主管,不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作,保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。

  2、物资管理工作:制定日常办公用品清单及时订购与发放,确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开具发票。每月25号左右将各部门支票送至公司,并将签字的复印件拿回存档。

  3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档,以便查阅和管理。

  三、不足之处

  在这段时间的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教,不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然,工作中也存在不少问题,主要表现在:

  1、做事不够细心

  办公室文员工作是一项琐碎的工作,因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行,切不可三心二意,做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通,当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交,本以为没有问题,结果有个部分数据填写颠倒了,后来得到了领导的批评,当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。

  2、缺乏积极主动性

  不能积极主动地去完成工作,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面,而没有深入的了解。

  3、工作不是很扎实

  忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。

  四、改善之处

  作为一名办公室文员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定严格要求自己,在工作中发挥自己的能力为公司服务。希望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成绩。

  1、不断提高自己

  抓住每一次让自己学习和成长的机会,以饱满的热情全身心地投入工作学习,为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

  2、端正工作态度

  要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

  感谢两位领导和各位主管对于我工作的帮助和支持,今后我将严格要求自己用心做好每一项工作任务,虽然我还有一些经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就会有收获,只要我们彼此多份理解与沟通,相互配合,相信公司的明天会更好。

  企业员工日常工作情况的总结(篇2)

  20__年就快过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,得到很多收获,已到年中,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的采购文员工作进行简要的总结。

  一、熟悉采购的流程,让自己从下单到收料,每个细节都经手,让自己熟悉每个供应商及供货方式

  在收料单的录入中,每个物料到料情况都由自己经手,让自己在第一时间了解生产的物料到货情况。下单的传真及确认。让我学了很多东西,能了解自己物料的实际到料情况及存在那些问题,需要注意些什么事项,不明确的地方跟供应商沟通,了解并熟悉此物料,且跟供应商有更进一步的沟通及联系。方便以后的调货事宜。明年一定把这份工作做到更细致,让每次的确认订单做到万无一失,坚持确认再确认,不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜,尤其是远程的物料。学会计划自己的物料到货会不会造成满仓,造成很多的库存量,能否影响生产的进度,自己请款资金会不会影响公司的资金流动,明年会把远程物料计划更详细,让自己了解所有物料的进度。明确计划对于生产来说是重要的。有计划的生活及工作才是的。

  二、参与单价的录入及整理,真正介入到单价里面

  也可以说进入采购的一个大门,才知道自己真的只是学了一点的毛皮,了解在不影响生产进度,能让供应商准时到货并不是好的采购,好的采购是在供应商能准时听自己的调度还得提供的服务态度及质量。且要把的产品以最低的价格给自己,那才是真正好的采购。货比三家。通过不同的厂家给出不同的价位,在以理想的价位压自己心中最愿意的供应商,得到自己想到的结果。希望以后自己进入这个采购的大门里面。

  三、参与ERP的工作录入及整理

  最想说的话,这个ERP系统的引入是我们今年的帮助了,通过ERP让自己学到每个车种的配置,自己的采购物料的到货情况,仓库的库存等。让所有的物料都明白化,及精确化。所有物料有依可询,有据可依。

  四、参与盘点工作

  让自己在实践中了解所有的零件.了解仓库的库存量.通过盘点工作了解零件物料在哪方面造成库存。那些为死库存,为何会造成这些库存量。怎么才能消化库存,让仓库成为零库存,让我们的供应商成为我们的仓库。

  自己对产品的不了解,有点盲目的调货,对自己所调的物料不能跟踪到底,没有做到位,做事不够细心,考虑不周全。物料跟催不紧,不清楚物料的紧迫性,处理问题没有力度,不够果断。明年努力清楚工作的重要性,努力学习了解自行车的配置及为何要如何配置。

  20__年是收获的一年,也将是充实的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通过这半年的工作和学习,使我在采购上积累了很多知识和经验,并在各个方面上都得到充分的锻炼。身为公司的员工,公司的兴衰与我有着直接的联系。所以我愿意和公司一起向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力量!

  企业员工日常工作情况的总结(篇3)

  时光荏苒,很快就要过去了,回首过去一年来的数据文员工作,内心不禁感慨万千,在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,工作上有了进步,总结过去、取长补短、挖掘潜力,为明年的工作做好充分的准备和规划。

  一、一年来的工作表现

  1、仔细认真,提高自身素质

  为做好统计工作,我坚持严格要求自己,统计工作地要求就是“仔细认真”,因此,我正确认识自身的工作价值,提高自己的耐心,增强自己的细心,时刻提醒自己,要以高效率,高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己有所提高。

  2、严于律已,不断加强作风建设

  一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象。

  3、强化文员职能,做好服务工作

  对办公室费用方面,继续发扬以必需品为前提,节省处室费用消耗,保证各种办公必需用品齐全,确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里,我积极配合做好后勤工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

  二、工作中的不足与今后的努力方向

  一年来的工作虽然取得了一定的进步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

  1、仔细认真,克服浮躁心理

  面对枯燥的数字统计工作,不怕繁琐,做到谨慎细心,不浮躁,积极适应各种数据变化,在工作中磨练意志,增长才干。

  2、发扬孜孜不倦的进取精神

  加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立处室室的良好形象。

  3、多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难

  继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据,结合实际更好的开展统计工作。

  总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

  企业员工日常工作情况的总结(篇4)

  时间总是转瞬即逝,在___公司工作的三个月,我的收获和感触都很多,任职文员以来,我努力适应工作环境和前台文员这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将三个月来的学习、工作情况总结如下:

  一、在实践中学习,努力适应工作

  这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。

  都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

  二、学习公司企业文化,提升自我

  加入到___这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,这是激励我们每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

  三、拓展自己的知识面,不断完善自己

  三个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

  这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

  企业员工日常工作情况的总结(篇5)

  在这一个月里,我们财务部的员工能够任劳任怨、齐心协力、尽职尽责的做好各项工作。为了总结经验、发扬成绩、克服不足,现将__月工作作如下简要回顾和总结:

  一、__月顺利完成的工作

  1、以认真的态度用心参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

  2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

  3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。

  二、__月学习方面和个人修养和综合素质的提升

  1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

  2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

  3、不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合潜力不断得到提高。

  4、努力钻研业务知识,用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

  三、__月中仍然存在的不足

  尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但务必看到工作存在的不足:

  1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步到达事半功倍的的效果。

  2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

  3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

  四、__月严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作

  1、善于总结,提出自己的意见和推荐,为领导决策带给准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

  2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代的发展步伐。

  

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