劳务合同样本(经典7篇)

2023-04-26 10:11:00 劳务合同样本

劳务合同样本 篇1

  甲方(用人单位):

  乙方(劳 动 者):

  长春市劳动和社会保障局印制

  使 用 说 明

  一、甲、乙双方在签订劳动合同时,应仔细阅读劳动合同内

  容。劳动合同依法订立具有约束效力,甲、乙双方应当全面履 行。

  二、劳动合同应当由甲方法定代表人或者主要负责人(委 托代理人)本人签字或盖章,并加盖单位公章;乙方本人签字或 盖章。

  三、甲方应将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事 项等,公示或者告知乙方。

  四、甲方招用乙方,不得扣押乙方的居民身份证和其他有 效证件,不得要求乙方提供担保或者以其他名义向乙方收取财 物。

  五、甲、乙双方约定的其他内容,填写不下时,可另附。

  六、劳动合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚;一经 签订,不得擅自涂改。

  七、劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份,甲方不得代 为保管乙方劳动合同。

  八、在解除或者终止劳动合同时,甲方应为乙方出具终止 (解除)劳动合同证明书,并在七日内到同级劳动行政部门办理 解除或终止劳动合同备案手续。

  二〇xx年十二月

劳务合同样本 篇2

  甲方:江苏江都建设工程有限公司

  乙方:湖北抹灰队

  按照《中华人民共和国劳务经济合同法》和《建设工程承包协议书》的原则,甲方将滨江嘉园四区C4#C8#C10#住宅楼,将内外装饰工程承包给乙方,双方达成如下协议:

  一、承包内容

  按照施工图纸室内抹灰、外墙抹灰、楼梯踏步及屋面站板抹灰。(不包括地面、室外散水、屋面找平层、室内刮棚、外墙粘笨板)等以外工程。

  二、进度要求

  自2XX1年5月5日至20xx年7月31日内完工。超期每日扣款1000元,因机械、停电、断料等工期顺延。

  三、付款方式及价格

  承包价格按图纸结构建筑面积每平米40元计算劳务费。 乙方抹完每栋甲方按工程的进度的百分之八十付款,剩余工程款验收合格后甲方一次性付清。

  四、材料使用要求

  1、乙方进入现场后根据工程的实际情况提出机具、工具及外加剂的需用量计划交公司经理审批后由材料员进行采购.

  2、因乙方管理方面而导致的材料浪费现象,超出材料部分按进场最高价格从承包工程款中扣除.

  3、乙方属清包行为,一切料具有甲方负责供应到工地,但进场时间及数量由乙方在三日前提出,甲方料具应按时进场不得延误,如二日后料具供应不到,甲方应提前通知乙方做出相应安排,否则损失由甲方承担。

  五、施工质量要求

  1、严格按国家现行有关规定进行施工同时接受现场管理人员的监督和检查.

  2、对于不听从现场管理人员管理出现质量缺陷屡教不改的个人或班组,现场管理人员有权建议项目经理予以辞退;

  3、乙方按国家规定的中级抹灰标准和甲方技术交底的要求施工,乙方每抹完一层或一间屋,经自检合格后,应及时报验甲方检查验收,如不合格,乙方无条件返工处理,返工材料费用由乙方负责。

  4、严禁使用隔夜灰、严禁为加快施工进度而用干灰吃浆,每发现一次或一处罚款(人民币):500元;

  六、文明施工要求

  1、乙方所有进场人员须严格执行工地的奖罚制度及规章制度,杜绝一切不良嗜好,如有发现甲方有权将其驱逐出工地或罚款。

  2、严格执行工地出入检查制度,未经甲方许可,非工地施工人员不得在工地过夜,不许乱进办公室、他人宿舍,制止一切偷盗现象,发现后,根据情节轻重进行警告、罚款,直到追究刑事责任。

  3、工地所发生的计时工,由工长签字,并在当月结算时,结清计时工工资。

  4、作业现场做好文明施工,做到工完料净场地清。

  5、料具管理,领取料具由乙方指定人领取,并执行工地付料时间,按时领取,乙方所领取料具严格按工地规定履行手续,工地按票追缴。

  七、安全要求

  乙方所有参与施工的人员必须严格遵守现场各项规章制度,一切行动听从指挥,杜绝一切不良现象,违反者按相应规章制度规定处理,并追究乙方负责人的责任,施工人员进入施工现场必须戴安全帽,在施工中如果发生安全事故,分清责任,由责任方负责

  八、本协议一式两份,经双方签字或盖章后生效;

  甲方(全称) (签字或盖章)

  乙方(全称) (签字或盖章)

  20xx年 月 日

劳务合同样本 篇3

  甲方:XXx公司 地址: 联系电话:

  乙方:XXx 职务/岗位: 联系电话:

  甲乙双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经双方平等协商,签订本协议,并共同遵守执行。

  一、为提高乙方技能,作为长期人力资源投资,甲方决定对乙方进行培训,乙方同意接受上述培训,并同意在培训期间及培训完成后按本协议条款的约定为甲方工作。

  二、甲方支付培训费x元(包括)

  乙方参加前述培训、学习的期间视为正常出勤,如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)也有安排培训课程的,不属加班,甲方无需支付加班工资。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。

  三、双方约定从乙方收到在报销培训费用后正式上班之日起,乙方为甲方服务期限不少于X年,若该服务期大于或等于甲乙双方事先签定的劳动合同中规定的合同期限的剩余时间,则劳动合同期满后将被顺延至该服务期限结束。

  四、在服务期内,出现乙方要求解除劳动合同、乙方自动离职或辞职、乙方严重违反劳动纪律和规章制度,对甲方利益造成重大损害等情况之一,乙方须承担违约责任。

  五、违约责任:乙方有上述违约行为之一,须支付违约金,赔偿标准为:“赔偿费=培训费用×未服务年限÷总服务年限)”

  六、本服务期协议自签定盖章之日起生效,并留人事档案备案。

  甲方(盖章) 年 月 日

  乙方(签字) 年 月 日

劳务合同样本 篇4

  甲方(用工单位):

  法定代表人:

  地址:

  电话:

  传真:

  乙方(派遣单位):

  法定代表人:

  地址:

  电话:

  传真:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定,本着平等互利的原则,经过友好协商,就乙方为甲方提供劳务派遣服务事宜达成本协议(以下简称“本协议”):

  一、总则

  第一条劳务派遣关系

  甲方与乙方签订本协议建立劳务关系;甲方与派遣员工的关系为有偿使用关系;乙方与派遣员工签订劳动合同,建立劳动关系。

  第二条协议期限

  本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止,有效期______年。派遣期限不得少于两年。

  第三条派遣人数、岗位和期限

  (一)本协议签订时,由乙方派往甲方的派遣员工共_____人。在本协议履行期间派遣员工数量变更的,以实际人员数量为准。

  (二)乙方根据甲方需求,派遣员工到甲方从事_____工作。

  (三)派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。

  (四)派遣期限自______年______月______日至______年______月______日止。

  第四条用工条件乙方给甲方派遣的员工必须符合下列条件:

  (一)基本要求

  学历:

  年龄:

  性别:

  工作经验:

  (二)技能要求:

  (三)其它:

  第五条用工规则

  (一)乙方派遣员工应符合甲方的用工条件,必须遵守国家法律、法规,遵守甲方的各项规章制度,忠于职守,诚实守信,作风正派,服从甲方的管理和工作安排,积极完成甲方分配的各项任务。乙方应按照国家和地方的法律、法规及政策规定,及时为被派遣员工办理录用备案、劳动合同签订等各项用工手续。处理涉及被派遣员工劳动关系的有关事宜,负责建立、接转被派遣员工档案。

  (二)甲方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动保护措施及符合国家标准的卫生和安全条件,并提供派遣员工工作所必须的设备(工具)。

  (三)乙方派遣员工与甲方员工实行同工同酬、同福利,派遣员工与甲方员工在遵守规章制度、劳动纪律和履行劳动义务上一律平等。甲方按月向乙方支付派遣员工的工资、社会保险、住房公积金等费用,乙方应按时足额发放派遣员工的劳务报酬,并为派遣员工按时、足额缴纳国家规定的各项保险,办理派遣员工在甲方工作期间各项保险的申报、申领、保险关系转移、理赔等相关手续,乙方应保证被派遣员工到达甲方时社会保险关系清楚。派遣员工的工作内容若有变动,甲方应该及时书面通知乙方办理相关手续。

  (四)派遣员工在甲方工作期间内的福利待遇按甲方的相关制度及管理办法执行;派遣员工的升职条件、服务范围、工作职责、工作地点等由甲方确定。

  (五)派遣员工的工作时间和休息休假由甲方按照国家法律法规规定执行。

  (六)乙方派遣员工在甲方执行________工作制,超时加班的,甲方应当按照国家规定向派遣员工支付加班报酬。

  (七)乙方派遣员工签订不少于两年的劳动合同,试用期不得超过二个月,试用期工资标准不得低于________元/月,转正后工资标准不得低于________元/月。

  (八)乙方应派专人协调甲方与派遣员工之间的关系,负责派遣员工的日常管理,处理劳动争议及其他与务工有关的事宜。

  二、劳务费用结算

  第六条劳务费用构成

  按本协议约定实施劳务派遣后,甲方按月向乙方支付劳务费用。劳务费用的构成及标准如下:

  (一)派遣员工的劳动报酬

  按照甲方绩效考核制度发放,并由甲方向乙方提供劳动报酬清单。

  (二)社会保险费

  甲方分月按________市社会保险规定向乙方支付派遣员工的养老、医疗、工伤、生育、失业保险费用,其缴费数额由乙方按国家和________市地方规定进行计算。

  (三)住房公积金

  甲方分月按________市住房公积金缴费规定向乙方支付派遣员工的住房公积金,其缴费数额由乙方按甲方确定的比例进行计算。

  (四)派遣服务费甲方按月向乙方支付派遣服务费,派遣服务费按每名派遣员工每月______元的标准支付。

  (五)其它费用

  如档案保管费、体检费、旅游费、书报费、商业保险费、员工福利等除派遣服务费以外的其他费用,由甲方单独支付。

  第七条结算规则

  (一)每月费用结算日为________日;劳务费用支付日为________日前。

  (二)费用结算期:甲方按月支付乙方劳务派遣费用,一个日历月份为一个劳务派遣费用结算期,即:从每个月的1日起至月末的最后一日止。

  (三)派遣员工劳动报酬的结算:根据甲方向乙方提供的劳动报酬清单结算。

  (四)社会保险费的结算:甲方应在每月________日前以书面形式将人员增减情况通知乙方,办理社会保险增加或停缴手续。依据________市社会保险规定结算社保费用,终止社会保险关系的当月,甲方照常支付社会保险费用。除派遣员工个人原因外,劳动合同解除或终止时间晚于终止社会保险参保时限的,甲方照常支付次月的社会保险费用。

  (五)住房公积金结算:甲方应在每月________日前以书面形式将人员增减情况通知乙方,办理住房公积金的增加或停缴手续。依据甲方确定的缴费比例结算住房公积金。

  (六)派遣服务费的结算:不足一个月按日计算,全月按21.75个工作日计算。

  (七)其它费用的结算:按甲方确定的数额进行结算。

  (八)在费用结算日之后发生的一切变动在下月进行结算和支付。

  (九)乙方银行账户

  企业名称:

  开户行:

  账号:

  第八条费用结算方法

  (一)甲方每月________日前根据乙方派遣员工实际完成工作量、考勤资料及劳动纪律等情况向乙方提供上月派遣员工的劳动报酬清单,每月________日前乙方给甲方出具所有劳务费结算清单,经双方确认无误后,乙方开具发票,每月________日(费用支付日)甲方将上月劳务费用打入乙方账户。

  (二)乙方须在每月________日按时足额将上月派遣员工的劳动报酬发放到派遣员工的工资卡内。遇国家法定节假日提前发放,特殊情况可适当顺延,但不得超过2个工作日。

  三、劳务派遣工作程序

  第九条甲乙双方约定,按以下程序进行劳务派遣

  (一)提供录用人员名单甲方将录用人员的姓名、性别、身份证号、联系电话等信息提供给乙方。

  (二)体检。乙方通知并组织录用人员到甲方指定医院进行体检,体检费用由甲方支付。

  (三)乙方给甲方出具《派遣员工接收函》并附上体检报告,与甲方商洽是否同意接受体检合格人员派往甲方工作。

  (四)甲方在《派遣员工确认表》上盖章,作为甲方接受派遣员工及结算劳务费用和乙方与派遣员工签订《劳动合同》的依据。

  (五)与派遣员工签订《劳动合同》

  乙方及时通知体检合格并由甲方同意派遣的人员签订《劳动合同》,建立劳动关系,并按甲方要求及时将乙方雇用的员工派遣至甲方工作。

  (六)甲方凭以下相关资料接收派遣员工:

  1、乙方出具的派遣用工通知单。

  2、派遣员工身份证原件。

  3、乙方与派遣员工签订的《劳动合同》。

  (七)由乙方对派遣员工实施劳务派遣的日常管理,甲方对派遣员工实施用工管理。

  四、派遣员工的退回

  第十条对于乙方派出的派遣员工,有下例情形之一的,甲方可随时退回乙方且不需支付经济补偿金。其中,甲方以第(一)、(二)、(三)条所述情形为由退回乙方派遣员工,须提供相应证据。

  (一)在试用期间被证明不符合派遣员工用工条件的;

  (二)严重违反甲方的规章制度的;

  (三)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;

  (四)被治安处罚、劳动教养等严厉行政处罚的或依法追究刑事责任的;

  (五)从事兼职工作,对完成甲方工作任务造成影响的;

  (六)不服从甲方工作安排的;

  (七)不胜任工作的;

  (八)在甲方工作期间连续或累计缺勤一个月及以上的(法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、节育假、带薪年休假不计入缺勤期);

  (九)派遣期未满,派遣员工提出停止派遣或擅自离岗的。

  第十一条派遣员工在甲方工作期间,有下列情形之一的,甲方需提前________日通知乙方或者额外支付派遣员工一个月工资,并按照《劳动合同法》第四十六条、第四十七条相关规定一次性支付经济赔偿金后,甲方可将派遣员工退回乙方。

  (一)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (二)乙方与派遣员工签订劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经乙方与派遣员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;

  (三)甲方因破产、生产经营发生严重困难、转产、重大技术革新或者经营方式调整,将乙方派遣员工退回,或者终止本协议的。

  第十二条派遣员工在甲方工作期间,有下列情形之一的,甲方不得将派遣员工退回乙方。甲方在本条相应的情形消失时并按《劳动合同法》等法规规定支付经济补偿金等相关费用后,可将派遣员工退回乙方。

  (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

  (二)患病、因工负伤或者非因工负伤,在规定的医疗期内的`;

  (三)女职工在孕期、产期、哺乳期的。

  第十三条有下列情形之一,甲方向乙方支付经济补偿金后,可将派遣员工退回乙方。

  (一)甲方非因本协议中第十条规定的情形退派遣员工;

  (二)乙方与派遣员工的《劳动合同》期满,甲方不再接受劳务派遣的;

  (三)甲方由于调整生产、变更组织结构等原因导致本协议无法履行的。

  五、双方约定事项

  第十四条乙方应按本协议规定的标准足额支付被派遣员工的劳动报酬、购买社会保险和商业保险。不得克扣被派遣员工的劳动报酬;不得占用,挪用甲方拨付给乙方用于支付被派遣员工的劳动报酬、购买社会和商业保险的经费。

  第十五条甲乙双方对本合同的内容,以及在本协议履行过程中获得的对方的信息,均负有保密的义务。除甲乙双方另有约定外,保密信息包括但不限于本协议报价、协议文本、员工的基本信息、以及双方其他业务往来文件。

  第十六条甲方给乙方应提供一份依据国家有关法律、法规制定的规章制度,并以此对乙方派遣员工进行用工管理。

  第十七条甲方负责对派遣员工进行岗前业务及技能培训。甲方若出资对派遣员工进行业务、技能培训的,甲方有权与派遣员工签订培训服务合同,约定服务期及违约责任,并书面通知乙方。

  第十八条因乙方派遣员工的个人行为,给甲方造成经济损失或给甲方的信誉、形象造成不良影响的,甲方有权追究当事者的法律责任和经济赔偿责任,乙方有义务协助追偿。

  第十九条甲方不得将乙方派遣员工再派遣到其他用工单位,不得向派遣员工收取费用。

  第二十条乙方派出的派遣员工因故停止在甲方从事劳务工作或与乙方解除、终止劳动合同时,乙方应当在该派遣员工提交了已向甲方交接工作的书面手续后方能为其办理相关手续。

  第二十一条乙方应将派遣员工劳动合同期满的日期,提前________天,以书面的形式告知甲方,征求是否续用。甲方在收到乙方关于派遣员工劳动合同期满日期的通知后,应在派遣员工劳动合同期满前________天,以书面的形式告知乙方是否续用。

  第二十二条乙方派遣员工在甲方工作期间发生因工负伤、致残、死亡等事故及不可预测的人身伤害或生病、病逝等,甲方应积极组织救治、及时通知乙方,并将相应资料移交乙方,由乙方按国家和医疗保险、工伤保险的有关政策,在规定的期限内为派遣员工办理医疗费用报销、工伤事故申报、工伤认定及劳动能力鉴定等相关事宜。涉及应由单位支付的费用,由甲方按照国家相关政策规定的标准承担支付责任。派遣员工工伤医疗期间及因病、非工伤规定的医疗期间,乙方应支付给派遣员工的工资待遇由甲方按“劳务报酬标准”承担。

  第二十三条本协议期限内每逢一个新的年度,甲方向乙方支付社会保险费、住房公积金的标准,应按照________市当地政府颁布的社会保险、住房公积金费用调整比例做相应的调整。乙方应在当地政府公布新标准后,以书面形式及时通知甲方,甲方据此调整保险费的数额。同时,甲乙双方均有权根据物价上涨情况及经济总体状况,共同商量派遣服务费的增减。

  六、违约责任

  第二十四条甲方有下列情形之一,当派遣员工与乙方解除劳动合同时,甲方应当承担相应的经济补偿和赔偿责任:

  (一)未按照国家有关法律、法规、政策规定向派遣员工提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二)不予乙方结算或不按时足额向乙方支付应承担的社会保险而导致乙方未能依法为派遣员工缴纳社会保险的;

  (三)未及时向乙方支付派遣员工工资费用,导致乙方不能及时支付派遣员工工资的;

  (四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害派遣员工权益的;

  (五)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫派遣员工劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及派遣员工人身安全的。

  第二十五条甲方无乙方认定的正当理由而延迟(包括全部或部分劳务费付款延迟)向乙方付款时,每延迟一日按应付款的________%向乙方支付滞纳金。如延迟时间超过一个月,在乙方提出支付要求后一个月内,甲方仍未履行支付义务,乙方有权提前________日通知甲方解除本协议、撤回员工。同时,甲方须向乙方支付所拖欠的劳务费、员工剩余聘用期限的工资及国家和地方政府规定的其他相关费用。

  第二十六条乙方有下列行为之一,应当承担违约责任,向甲方支付违约金________元;给甲方生产经营工作造成严重影响的,甲方有权通知乙方解除本协议:

  (一)乙方不能按本协议约定派遣员工;

  (二)克扣劳务人员薪酬福利,影响到甲方生产经营工作的;

  (三)对甲方的派遣员工同时又安排其它公司工作的;

  (四)在派遣期间擅自将派遣员工从甲方抽走的。

  第二十七条甲乙双方应按照本协议所约定内容,履行各自的义务,不履行或不完全履行义务引起的相关责任由责任方承担。

  第二十八条因违反本协议的有关规定而产生的仲裁或诉讼费用,全部费用由责任方承担。

  七、争议解决

  第二十九条甲、乙双方对本协议若有争议,应本着友好协商和妥善处理派遣员工利益的原则加以解决,如协商不成,则由本协议履行地的人民法院裁决。

  第三十条甲方与派遣员工发生劳务争议或纠纷,应先由甲方与派遣员工协商;如果双方协商不成,由甲方、乙方、派遣员工三方协商;如果三方协商不成,乙方负责处理与劳动、司法等部门的相关事宜。

  八、协议的变更和终止

  第三十一条协议变更本协议在履行过程中,如果法律法规及相关政策的有关规定发生变化,甲、乙双方应及时根据变化后的情况进行协商和变更本协议的相关约定。

  第三十二条协议终止

  (一)本协议期满自然终止。如协议期满前30日内,甲乙双方均未以书面形式提出不予续签的意见,则视为本协议自动续签年。

  (二)当乙方不能履行本协议的义务和责任或服务质量较差,经甲方提出拒不改正时,甲方有权终止本协议。

  (三)当甲方严重违反国家政府有关劳动时间、劳动保护、安全卫生等规定进行生产,经乙方提出后拒不改正时或当甲方向乙方付款延迟时间超过一个月,在乙方提出支付要求后一个月内,甲方仍未履行支付义务时,乙方有权终止本协议。当终止本协议时,甲方应向乙方付清所欠的劳务费用及国家和地方政府规定的其他相关费用,所欠款项全部划入乙方账户后方可终止。

  九、其他

  第三十三条本协议未尽事宜,由双方协商一致后,另行签订补充协议,补充协议与本协议不一致处,以补充协议为准。

  第三十四条本协议一式_______份,经双方签字盖章后生效;甲、乙双方各执______份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):

  法定代理人:

  ______年_____月_____日

  乙方(盖章):

  法定代表人:

  ______年_____月_____日

  二、劳务派遣可以转正吗

  现行法律对此没有对劳务派遣工作出相关规定,能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是与原用人单位的签订的劳动合同,与现用工单位之间不存在劳动关系,而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动合同后才可能转正。

  三、劳务派遣工对岗位有什么区别

  劳务派遣不是正式的,和你签合同的是劳务派遣公司,岗位机动性大,随时有被换的可能。

劳务合同样本 篇5

  一、施工劳务协议书

  甲方:_______________(发包方)

  乙方:_______________(承包方)

  为了明确职责,按时、按质、按量完成任务,依据《中华人民共和国经济合同法》及国家有关法律、法规和政策的规定,结合本工程具体状况,经双方协商,签订如下条款,共同遵守。第一条:工程概况

  1、工程名称:______________________________

  2、工程地点:______________________________

  3、工程范围和资料:______________________________

  4、工程总造价:______________________________

  5、质量等级:______________________________

  6、工程工期:______________________________

  第二条:承包方式

  本工程采取下列第项方式承包:

  1、按施工图预算加签证、加政策性调整结算;

  2、包工不包料;

  3、包工包料。

  如采取全部包干金额,一般不得调整。但遇设计变更或政策性调整引起设备、材料价格的调整及人力不可抗拒的自然灾害,可调整合同工程价格。

  第三条:价款支付与结算

  1、工程款支付方式:

  2、由于工程设计变更而引起的工程量增减,价格按相关定额进行增减,按实结算。

  3、工程结算依据

  第四条:工程变更

  本工程在施工中,任何一方不得任意变更设计。如确需变更时,双方协商,签证协议后方可变更。

  第五条:工程验收

  1、工程竣工后,双方组织有关人员及时验收。

  2、工程竣工验收后,甲方方可使用。未经验收而使用则视为合格工程。

  第六条:保修条件及期限

  保修期个月,在规定的保修期内,凡因施工造成的质量事故和质量缺陷应由乙方无偿保修(因甲方使用不当及人为损坏,不在无偿保修范围内)。

  第七条:双方职责

  甲方:

  1、工程开工前,应交给乙方施工图纸份,地质勘察报告份,并组织原设计单位向乙方进行技术交底和图纸会审。

  2、做好施工区域内“三通一平”(水通、电通、路通、场地平)及地下原有管道、电路及其他障碍物的清理迁移工作。

  3、确保乙方施工中的工作、生活环境,协助乙方协调当地群众关系。

  乙方:

  1、负责施工现场布置,指定电源、水源、道路和材料堆放位置;

  2、根据甲方按合同带给的建设工程文件、图纸、资料和有关规定等,及时编制施工方案,做好各项施工准备工作;

  3、严格按照施工图和技术说明书进行施工,确保工程质量。按合同规定时间,如期完工并交付验收,如遇不可抗拒因素,合同工期顺延。

  第八条:违约职责

  乙方的职责:

  1、工程质量不贴合合同规定的,负责无偿修理或返工。由于修理或返工造成逾期交付的,偿付逾期违约金。

  2、工程未按合同规定的工期交付使用的,每逾期1天,按工程造价万分之付违约金。

  甲方的职责:

  1、未能按照合同的规定履行自己应付的职责,除竣工日期得以顺延外,还应赔偿乙方由此造成的实际损失;

  2、工程中途停建、缓建或由于设计变更以及设计错误造成的返工,应采取措施弥补或减少损失。同时,赔偿乙方由此造成的停工、窝工、返工、倒运,人员和机械设备调迁,材料和构件积压的实际损失;

  3、工程未经验收,甲方提前使用或擅自动用,由此而发生的质量或其他问题,由甲方承担职责;

  4、乙方验收通知书送达3日后不进行验收的,按规定偿付逾期违约金;

  5、不按合同规定拨付工程款,按银行有关逾期付款方法规定的延付金额每日万分之偿付乙方赔偿金。

  第九条:安全、礼貌施工

  乙方应按有关规定,采取严格的安全防护措施,承担由于自身安全措施不力造成事故的职责和因此发生的费用。非乙方职责造成的伤亡事故,由职责方承担职责和有关费用。

  乙方应礼貌施工,加强建设工程施工现场管理,保障施工顺利进行。

  第十条:附则

  1、双方协商同意的有关修改建筑设施变更文件、洽商记录、会议记要以及资料图表等,也是本合同的组成部分;

  2、甲方指定为工地代表;乙方指定为工地代表。

  3、本合同未尽事宜,双方另行解决。

  4、本合同一式份,甲、乙双方各执份。

  甲方(签章)__________________乙方(签章)__________________

  开户行:__________________开户行:__________________

  帐号:__________________帐号:__________________

  电话:__________________电话:__________________

  ________年____月____日

  二、签订挂靠公司协议需要注意什么

  挂靠协议中甲方需要的注意事项:

  1、协议期内在未得到乙方书面认可的情况下甲方不得将乙方资格证书用到其他的企业,否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的由甲方承担全部责任。

  2、如遇证书年检等需要乙方到位,甲方应提前通知乙方,乙方需支持配合由此引发的合理费用(含来回路费、生活住宿费等)由甲方负责凭***全额报销。

  3、甲方保证乙方的个人信息秘密

  4、甲方承诺将乙方的资格证书仅用于本企业资质升级或资质年检使用。如用于其它事项须先征得乙方同意费用及各事项应另行协商协商致一再另行签订协议约束。若甲方违约使用所造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方因此造成的全部损失。因甲方违约使用乙方的园林工程师资格证书造成的一切后果乙方不负任何行政、法律、经济等一切责任。

  5、履行期间甲方办理资质升级或招投标时需乙方提供身份证等相关证件原件时乙方应积极配合甲方办理原件核对。

  三、建设施工合同签订四项注意

  1、签订合同时应当审查施工合同主体;

  2、注意约定合理的付款方式;

  3、工期和工期调整的约定技巧;

  4、签订建设施工合同时应注意的其他问题:

  (1)质量条款不应采取主观标准;

  (2)多种方式结合约定承包范围;

  (3)违约责任应当约定具体。

劳务合同样本 篇6

  甲方(用人单位)名称:

  地址:

  法定代表人(主要负责人):

  乙方(劳务者)姓名:

  性别:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份证号码:

  甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经充分协商后达成一致,现根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,签定本劳务合同。

  一、乙方现在________________公司(单位)工作(学习),经乙方征得工作单位/学校同意,甲乙双方经协商确定乙方利用业余/课余时间在甲方公司提供兼职的________________工作等,双方同意建立劳务关系。

  二、合同期限

  甲乙双方之间的劳务关系自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作内容

  四、工作时间和休息休假

  乙方根据甲方通知的时间提供临时性劳务工作,其余时间由乙方自行安排。

  五、劳务报酬

  乙方兼职期间的劳务报酬标准为 元/小时。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,结算及发薪日为每月 15 日。酬劳所涉税收由甲方代扣代缴。

  六、工作要求

  1、乙方具有为甲方保守商业秘密的义务,未经甲方同意,乙方不得以公开、泄漏、传播等任何方式使第三人(包括甲方内部员工)知晓甲方的各类信息。

  2、乙方须遵照甲方及国家、行业标准等的要求进行工作,严禁违规违章作业。

  3、乙方承诺依照甲方的通知及时提供劳务,否则甲方可随时解除本合同,另行委托他人提供劳务。

  七、规章制度

  1、在签订本合同时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。合同期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章制度进行处理。

  2、甲方所订立的规章制度作为本合同的附件,公示或乙方签收后与本合同具有相同的法律效力。

  八、合同的变更、解除、终止

  1、合同期限届满又没有续约的,本合同终止。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生变化,致使本合同无法履行,或甲乙双方协商一致,本合同终止。

  3、甲、乙双方协商一致、本合同可以变更。

  4、本合同的解除或终止不适用《中华人民共和国劳动合同法》等劳动和社会保障规范性文件中的相关规定。

  九、双方认为需要约定的其他条款

  1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本合同;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。

  2、甲方或乙方无约定或法定事由解除本合同,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的,按本合同约定的月报酬二倍承担违约金。

  十、其它

  1、本合同未尽事宜双方协商订立补充协议。

  2、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

  3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名)

  年月日:

劳务合同样本 篇7

  甲方:_____________,身份证号:_____________,手机:_____________。

  乙方:_____________,身份证号:_____________,手机:_____________。

  乙方:_____________,身份证号:_____________,手机:_____________。

  本着诚信、自愿、互惠互利的原则,根据《中华人民共和国民法典》及其相关法律法规、司法解释和国家政策的规定,甲乙双方充分友好协商,为明确双方的权利和义务,双方自愿达成如下协议,共同遵照执行。

  一、甲方将发包人产业园区管理委员会与承包人四川广安智丰建设工程有限公司签订的《西昌钒钛产业园区管理委员会10千伏线路下地材料及建筑安装合同》(以下简称主合同)约定的产业园区管理委员会10千伏线路下地材料及建筑安装项目工程(以下简称本工程)除终端铁塔、分支箱和电缆材料外的所有材料采购和材料劳务安装承包给乙方负责完成并保证验收合格。

  二、工程概况:_____________

  工程名称:__________________产业园区管理委员会10千伏线路下地材料及建筑安装。

  工程地点:____________________产业园区管理委员会10千伏线路下地材料及建筑安装项目工程所在地。

  工程内容:材料采购及安装建筑工程所有劳务(详见施工图纸)。

  三、合同工期

  开工日期:以甲方出具的开工通知单为准(合同生效后五日内机械设备进场)。

  竣工日期:本合同生效之日起_________日天内,最迟应在_________年_________月_________日前全部完成安装调试验收合格交付使用。

  四、质量标准

  工程质量标准:按国家相关规定的质量要求和技术指标的标准,验收为合格。

  五、材料采购和材料安装劳务承包总价款

  经充分协商,甲乙双方商定本合同的乙方自行采购材料和材料安装劳务承包总价款为____________元(大写:_________________圆)整。

  六、本工程所涉及的相关税费(如营业税、营业税附加、印花税、所得税等)由甲方负责缴纳,并在发包方支付的工程进度款中直接扣除。

  七、本合同生效后,乙方应向甲方提供本工程竣工验收所需要的所有资料,乙方制作本工程竣工验收所需要的所有资料产生的相关费用均由甲方承担。

  八、乙方必须及时支付乙方招用的务工人员的劳务工资。甲方必须为乙方赵招用的所有务工人员购买建工险(不记名团体意外伤害保险),购买建工险的所有费用由甲方承担。

  九、乙方在劳务承包作业中所需除终端铁塔、分支箱和电缆材料外的所有材料由乙方负责出资自行采购,但须经甲方验收材料规格、质量、数量是否符合甲方与发包方签订的主合同的要求。因乙方偷工减料、违章操作造成的质量问题、安全问题、拖欠民工工资问题等由乙方自行处理,并承担一切法律责任。

  十、工程质量必须经业主及监理单位验收质量合格,必须符合国家相关规定的质量要求和技术指标的标准。

  十一、甲方责任:

  1、甲方负责购买主合同第一条合同货物中约定的终端铁塔、分支箱和电缆材料,并负责本工程安装调试实验的所有费用。协助乙方办理劳务承包施工所需的各种手续,并为乙方招用的务工人员购买建工险。

  2、督促乙方抓好对质量、进度、安全的全面管理工作。

  3、协助乙方办理竣工验收的各种手续。

  4、给乙方提供工程款的转付工作。

  5、根据工作需要为乙方提供相关手续并协助乙方办理工程结算工作。

  6、乙方自行采购材料款和材料安装劳务费,甲方均按照本工程进度的50%支付给乙方,尾款甲方保证从本工程竣工验收合格之日起30日内支付给乙方。同时甲方预扣材料采购和材料安装劳务承包总价款的5%作为质保金。若无质量问题,验收合格之日起满一年后立即支付给乙方。

  十二、乙方责任:

  1、乙方负责购买本工程除终端铁塔、分支箱和电缆材料外的所有材料及本工程材料安装的所有具体劳务。负责制作、整理、提供本工程进度及竣工结算的各种基本资料;其中包括经甲方验收的乙方自行采购的材料款支付凭证,务工人员工资发放花名册、必须有务工人员领取工资的本人签名及手印。乙方提供的资料不齐全或拒不提供工程进度及结算资料的,甲方有权不支付乙方自行采购材料和材料安装劳务费,并视为乙方违约,按本合同违约责任条款进行处理。

  2、负责办理设计变更、设计联络手续。

  3、在乙方劳务承包期间必须遵守相关的国家法律法规,否则由此而产生的一切后果均由乙方自负,并不得再转包、分包本工程材料和劳务。

  4、乙方在劳务承包施工中自主管理、自负盈亏,本工程所产生的一切债权债务由乙方全部负责承担。

  5、按主承包合同的要求做好本工程质保期内的维保工作。

  6、乙方必须向甲方上报乙方聘用的所有务工人员《花名册》及其《身份证》复印件。乙方上报给甲方的务工人员《花名册》、《身份证》中的务工人员在工作中出现的一切安全事故、拖欠工资与甲方无关,由乙方承担一切相关法律责任。

  7、如乙方发生违约行为,甲方有权解除合同本合同。

  8、该劳务承包施工所需垫付的材料采购等资金由乙方自筹资金解决。

  十三、违约责任:

  1、乙方不得在未经过甲方同意的情况下,私自雕刻甲方法人印章、合同专用章、财务专用章、项目部印章等一切印章,否则,乙方须向甲方支付违约金

  拾万圆整,甲方同时保留依法追究乙方刑事责任的权利。

  2、乙方在劳务承包期间造成甲方可能被冻结账户资产、上黑名单限制投标、资质降级、扣信誉分时,乙方应积极配合甲方工作,努力将损失降到最低。造成名誉损失的,乙方赔偿甲方名誉损失费拾万圆整。

  3、乙方违反本合同约定造成工程质量问题、安全问题、拖欠民工工资问题及乙方未能如期交付本合同约定合格工程等,视为乙方违约。乙方应向甲方支付违约金拾万圆整。

  4、甲方未按照本合同的约定向乙方支付乙方自行采购材料款和劳务费及其由于甲方原因造成本工程停工的视为甲方违约。甲方应向乙方支付违约金____________圆整。

  十四、本合同签订地:___________________。

  十五、本协议未尽事宜,经双方协商必须另行订立补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。如履行本合同过程中产生纠纷,双方应友好协商解决。若协商不成,起诉方只能向本合同签订地人民法院提起民事诉讼。

  十六、1.本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章或按捺手印之日起立即生效,本工程经发包方及监理单位验收质量合格后自动失效。

  2.甲乙双方互换《身份证》复印件一份。

  甲方(签名):_____________乙方(签名):_____________

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