加训的检讨书 篇1
尊敬的护士长：
您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对“未能及时参加科室组织的南山游集体活动”这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。
其实，领导的反复教导的语言犹在耳边，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知，单位集体活动是为同事之间相互了解营造机会，增强我们之间的感情，融洽同事间的关系；另一方面，大家一起去旅游，放松工作中紧绷的神经，心情愉悦，说说笑笑，嘻嘻哈哈，更有利于增加员工的沟通交流，集体活动是培养团队精神，塑造单位整体文化很重要的一个形式。而我忽略了自己作为科室整体一员的身份，也没有考虑到我们科室集体荣誉，以至于辜负了护士长和各位同事的信任，也辜负了曾经那个认真努力服从命令的自己。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。通过这件事，我感到是因为长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。我已经深刻的认识到了自己的错误并且愿意坦然接受一切的指责与惩罚。在这里我只想认真的反思我自己，从内心到行为，从行为到后果。
当今社会随着工作压力的不断增大，很多职场中人在面对无数的工作计划和任务的时候往往采取的是一种消极甚至是抵触的态度，孰不知，如何取得工作的主动权将是工作是否成功，是否能获得同事敬意与领导常识最重要的一环，与其过多地抱怨、抵触，反不如将这样的时间用在积极主动的服从上面。因此，在工作中服从领导安排是职员所应具备的一种美德，也是日后取得工作成绩的必备条件。在这件事上，我明显不是一个懂得服从的好员工，我思想觉悟不高，对集体荣誉感严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
“服从”最主要强调的是一种团队意识，团队的意义不仅在于“人多好办事”，而在于通过团队来实现对个人力量的整合，从而凝聚成一股强大的动力。在团队合作中，为了实现最终目标，个人都需要放弃自己的一部分利益。一点集体荣誉感没有的人是很难在一个单位一个团队中立足的，团队思维是一个单位的灵魂，一个群体如果不能形成团队，就是一盘散沙；一个团队如果没有共同的价值观，就不会有统一意志、统一的行动，当然就不会有战斗力，一个团体如果没有灵魂，就不会有生命的活力。
西点第一个2届毕业生、国际电话电报公司总裁兰德・艾拉斯科说：“军人的第一件事情就是学会服从，整体的巨大力量来自于个体的服从精神。在现代社会里，我们更需要这种服从精神。服从，就是一股强大的执行力。”
的确，绝对的服从往往能使整个团队更有效率地运转，同时也是一个团队正常运转的前提。此外，服从本身也是对自我人格的尊重以及自我能力的肯定。只有无条件的执行，才能使人变得更加敏捷果断，勇敢坚毅。
无规矩不成方圆，我深刻认识到服从命令，遵守纪律的意义：
1、纪律使人无坚不摧
自觉自律是个人意志成熟的表现，自我约束是一种特别值得关注的品质，它与正直精神一样，个人对纪律的遵守以及对自我的约束更是一种高贵的性格品质，贯穿天模范地履行职责和个人行为的所有方面。不管是团队还是个人，只有纪律才能保证一切正常进行。当我们具有强烈的的纪律意识，并且懂得无条件执行的重要性时，才会猛然发现个人的得失与在集体荣誉面前永远是微不足道的。纪律是一种非常必要的约束手段，团队只有拥有铁一般的纪律，才能使凝聚力和战斗力更强；个人只有懂得遵守纪律、服从命令，才能无坚不摧，勇敢地完成任务。
2、遵守纪律，才能发挥最大潜力
纪律不仅是保持团队规范的重要因素，更是个人发挥最大潜能的基本保障。所以，自觉遵守纪律更应强化成为一种自身的一种状态，这样，在遵守纪律的同时，不仅能得到他人的信任，更能充分发挥出自我潜能。
世上没有绝对的自由，要想生活更和谐，自己更突出，首先就要懂得严格约束自己，只有时刻将纪律放在心中，才能获得更大的自由，取得更大的成就。懂得自觉遵循崇高价值标准的人，比那些被动服从命令、时时想钻漏洞避而远之的人，成就要大得多。
3、懂得服从是一种美德
对于一个团队来说，无条件执行的服从精神非常重要，只有拥有这一美德的人才能在团队中游刃有余，才能得到上司的赏识和重视，也比他人拥有更多成功的机会。无条件执行，不仅仅是受纪律的约束，更是对领导的一种服从。服从是行动的第一步，要想有所成就首先需要放弃一些个人想法，融入到团队精神的价值观念中去，正确地处理好个人与集体之间的利益关系。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，无组织无纪律，不懂得服从领导，那后面的工作将如何落实？如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果科室能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，
认真负责，绝对服从上级的安排，团队是大家的团队，自己是自己的自己，我们没有理由放弃自己，更没有理由放弃团队，只有能够深深的以团队的荣誉为荣，积极正确服从领导安排的人，才能有更广阔的发展前景。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年x月x日
加训的检讨书 篇2
对于xx月xx日星期x我没有参加搬迁会议室一事，我现作出深刻检讨。
上周x，我由于在早晨集中时没有认真聆听领导讲话，致使没有按时到新办公楼和同事们一同搬迁会议室。这件事充分说明我没有从思想上和意识上将会议和领导讲话重视起来，并且因为我的缺席，增加了其他同志的劳动量，破坏了单位的规章制度，在单位中造成了不良影响。
作为一名刚刚进入单位的新同志，我不但没有严格要求自身爱岗敬业，积极承担工作还放任自身自由散漫，没有参加单位集体劳动，集中时思想不集中，不能深入领会会议精神，经过领导的批评教育和自身的深刻反省，我对自身所犯的错误已有了明确的认识，我保证在以后的日子里，一定认真聆听领导指示，积极参加单位集体劳动，改变自身自由散漫的状态，通过领导的.这次指引，我一定会在以后的工作中积极承担，认真面对，争取向优秀同事看齐。
对于这次错误我一定努力改正，望领导在以后的工作中继续对我引导、指正。
检讨人：
20xx年xx月xx日
加训的检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好!对不起，我不该没有去参加公司的培训，我知道这是一次学习的机会，我却没有好好的珍惜，我知道错了，我很后悔。
对于昨天发生的事，我深表后悔。
这件事充分的说明我没有把工作，领导的话重视起来，这也说明我对工作没有责任心，也没有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。现在，我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，要放任自己继续像这样发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时，也向你表示感谢。
我已经深深的认识到了我的错误!请求领导原谅我一次!我会改正错误，积极提高自己的能力，为公司做贡献。
检讨人：
日期：
加训的检讨书 篇4
尊敬的领导：
在下班集合，全班要去培训时我没去!
对于昨天发生的事，我深表后悔工作失误检讨书200字工作失误检讨书200字。
这件事充分的说明我没有把工作，领导的话重视起来，这也说明我对工作没有责任心，也没有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。现在，我深深感觉到这件事的严重性如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，要放任自己继续像这样发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时，也向你表示感谢。
我已经深深的认识到了我的错误!请求领导原谅我一次!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
加训的检讨书 篇5
尊敬的领导：
您好！
我来到公司也才短短三个多星期，这次培训，人事的同事特意在群里通知了，也点了我的名，但是我却准时下班，没有过来会议室参加培训，我检讨，我工作没注意看群通知，也不注意寻求学习的机会，真的不应该，虽然领导没辞退我，只是批评了我，但是我还是觉得我要认真反省下。
作为新员工，更是应该做好工作，随时找学习的机会，让自己的能力得到提高，但我这次却疏忽了，也是对公司组织培训的一种不珍惜。其实公司对我们新员工是很好的'，从入职的时候，就给我们做基础的培训，每周都会有一次培训课，可能不是每个人都参加，针对的也是不同的部门，但是其实如果是认真学习的，都是可以去听的，像上周就组织了财务部门的培训，而我虽然不是财务部门的，但是做完工作，我也是过来会议室旁听了，对财务的工作有了一些了解，学到了一些财务的知识，特别是培训主讲的主管教给了我们一些生活上的金融小技巧，可以说随时可以应用到的。
这次培训，我之前也听说过有培训，只是没想到是我们部门的，那天我工作比较繁忙，而且下班之后我还约了我的女朋友一起去看电影，所以在工作中我就抓紧时间来把工作做好，好能准点的下班，不错过去约会看电影。结果就没有注意到群里的培训通知，之前虽然有培训，但是都是放在下午的，这次因为大家的工作都比较忙，所以放在了下班之后，而我中午发现群里没发培训的通知，以为这次培训会延期，所以下班前群里的通知我没注意看，赶紧做完工作，就下班了。
第二天我回到公司，主管问我，为什么没参加培训，我打开群通知才发现，我错过了培训，我真的不应该，虽然说约会也是一件比较重要的事情，但是如果工作没做好，不努力学习，以后怎么照顾自己喜欢的人，所以其实我那天应该认真看群通知，参加培训，电影随时都可以看，但是培训的机会却不是每次都有的，而且这次还是针对我们部门的专业培训。
领导，我下次一定会注意看群通知，不错过培训了，在生活上，我也要去和我女朋友说清楚工作的事情，毕竟只有我好好赚钱了，才能更好的照顾好她，陪她多看电影。这次的培训我错过了，下次我一定不会再错过了，而且其他的培训我也要去积极的参加，多学知识，提高自己的工作能力。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
加训的检讨书 篇6
尊敬的社区领导：
对于上次社区组织的开会，我为我的无故缺席，感到抱歉。这是一次冲突的过错，我会勇于接受此次的教训。我怀着愧疚和懊悔向党组织公布这封检讨书，以表示我作为一名党员对缺席党组织的重要会议这种不良行为的深刻认识以及不会再犯的决心。
以下是缺席的原因；在当天的开会时间与我在学校的工作时间有冲突，而我的学校又再邵原镇，一时间难以赶回来，所以就选择不来参加这次的会议了。我也不是故意不来参加的，是学校那边已经到了孩子们期末考试改试卷的时候，根本请不了假，希望党组织能体谅工作的不易，不要给我处分了，以后如果再有类似的活动，一定安排好，参加会议。
不在因为一些私人原因，不参加会议，即使是有向党支部书记请过了假，但这不管在任何层面来说都只是一个自我掩饰的借口，归根到底的还是自己态度的问题，而且缺席会议这本来就是非常不对的行为，就是这种不认真、散漫的态度助长了缺席会议的歪风，并成为了其中的一员，我为我这种私自的行为感到极其的愧疚。
我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，党书记对于我缺席会议的行为感到非常的生气。我也知道，对于正式党员，不缺席任何一次党支部的会议是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，渐渐的认识到
自己将要为自己的冲动付出代价。
经过自我批评我再三的反思，我认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对党支部和其他同学尊重不足
3、平时生活作风懒散，自由散漫，有组织无纪律，
4、对政治理论学习不够，心存侥幸意识。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度。由于对政治理论学习的放松使自己对“三个代表”重要思想精神实质领会不够理解不够深入，导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，没有将党无私奉献的专注精神与思想融入自身。
据上，我决定有如下个人整改措施：
1、作出深刻思想检讨，反省自己的行为。希望以自己的教训对大家起警示作用。
2、加强党员理论修养，加强组织纪律观念。我觉得人犯错误并不可怕，可怕的是犯错误后不知改正。这次的错误对我自己也是一个发现缺点弥补不足的机会，我自己的检讨也给大家敲响了警钟。我也会以这件事为鉴，时时提醒自己，批评和教育自己，自觉地接收监督，强化自己的责任措施，使自己不断地进步，不断地朝着党组织靠拢。我知道作为一名即将转正的预备党员，实在不应该连组织的会议都缺席。
如今，犯了这样的错误，我真的感到深深的懊悔。我愿意为自己的错误付出代价，我也愿意承担一切我该承担的责任。
一个已经形成的错误没办法挽回，现在关键的是要看自己如何对待这个错误可能带来的后果，改正不能只存在于口头的形式，所以我应该在这深刻思考自己的过失，把自己的错误当成是一次考验，从中吸取教训，得到成长。请组织给我一次让我能在这次中得到教训，在以后绝不会出现类似错误的机会。同时也感谢党支部书记在我犯下这种原则性错误的时候及时的为我指出，以避免我在以后的工作、学习和生活中出现类似的错误。一次检讨，为我改正一个坏习惯，这对我来说也是一种收获。
加训的检讨书 篇7
尊敬的XX：
在下班集合，全班要去培训时我没去~！
对于昨天发生的事，我深表后悔。
这件事充分的说明我没有把工作，领导的话重视起来，这也说明我对工作没有责任心，也没有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。现在，我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，要放任自己继续像这样发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时，也向你表示感谢。
我已经深深的认识到了我的错误！请求领导原谅我一次！
检讨人：XX
XXXX年XX月XX日