信息科个人述职报告11篇

2023-06-04 15:36:03 信息述职报告

信息科个人述职报告(篇1)

  今年以来,在市局党组的正确领导和重视下,在省局及市局各部门、各县(市、区)局的大力支持下,XX市地方税务局信息中心紧紧围绕市局20xx年的工作思路,按照省局《20xx-20xx信息化建设规划》的任务部署,以信息化为依托、以深化征管改革为主线,认真做好信息化建设的各项工作,从软件开发应用、硬件基础建设、网络安全管理、系统运行维护、信息化制度建设以及人才培训等方面开展工作,现将20xx年全年工作总结如下。

   一、贯彻省局信息化建设会议精神,明确信息化建设方向

  根据我局实际,年初我们完成了《XX市地方税务局关于加快信息化建设工作的实施意见》,制订了《XX市地税系统20xx-20xx年信息化建设规划》,明确了今后我局信息化建设方向。

   二、健全运维体系,持续做好征管业务软件运维工作

  随着信息化建设的不断推进,我市地税系统征管业务软件内容不断扩展,软件日常管理和运行维护任务越来越重,为确保征管业务软件平稳运行,我们做了以下几项工作:(1)建立和完善宜春地税管理信息系统运行维护管理暂行办法、征管业务系统岗位调整操作规程等一系列制度,明确运维职责和权限、运维处理流程,各级运维人员各负其责,做好本级的问题收集处理工作,并保证每周未解决问题队列不超过5个,截至12月18日,共解决基层上报各类问题406个,其中,操作类问题108个,技术类问题174个,需求类问题46个,其他问题78个 。(2)配合省局,做好征管业务软件各类新模块的测试、培训、推广、使用、运维工作。全年共完成货运发票税控系统、数据仓库项目、稽查、法制模块、新版代征软件、年所得12万元以上纳税人个人所得税自行申报模块、新发票管理模块等6个子模块的推广运行工作。(3) 做好运维分析统计工作,市、县两级信息中心按月对运维情况进行统计分析,并向上一级报送上月系统运行维护工作小结。

   三、继续做好技术服务工作和行政办公软件日常运维工作

  本着服务机关,服务基层,服务纳税人的态度,信息中心充分发挥信息技术的优势,为各科室、各单位提供技术支持。(1)配合征管业务,制定批量扣税指导书,全年共完成批扣48204户次,批扣金额5030012.78元。(2)与办公室协作,搞好odps公文处理系统、网站投稿系统等软件的推广运维工作。(3)做好规范化文本软件的维护工作,和涉税文本的导入工作。(4)完成邮件服务系统的升级,全省联调工作。(5)指定专人负责视频系统的维护管理和操作使用,每次会议前都认真做好视频及相关设备、网络状况检查,会议联调等工作,全年共计完成了20余次各类视频会议的保障工作。(6)做好市局各类计算机设备的日常维护工作。

   四、加强硬件建设和网络安全管理

  (一)硬件建设方面:

  1、为了满足基层实际使用需要,我中心对全市地税系统各单位上报的计算机设备需求进行了调查摸底,在充分考虑各地实际应用的基础上,按照信息化资金使用情况对上报的设备采购数量进行了审核把关,对部分设备数量进行了调整,使各单位的计算机设备使用效率达到最优。

  2、为切实保障基层单位网络、计算机及相关设备安全稳定运行,按照省局要求市局信息中心对所有雷击多发区基层单位进行了调查统计,对5个县(市、区)局共15个点安装了防雷设施。

  (二)网络安全管理方面:在逐步完善安全管理技术手段、建立健全安全管理规章制度的基础上,加强网络安全的监控。对全系统的计算机、服务器设备进行不定期的抽查扫描,每月对计算机病毒爆发情况进行通报,并就如何加强网络安全管理提出了5条具体的措施。在征收期内对市、县网络节点进行实时监控,确保网络运行平稳畅通。

   五、配合省局,全面完成数据清理工作

  4月28日召开了“XX市地方税务局开展管理系统数据清理工作会议”,就数据清理工作做了全面的部署,制定了数据清理方案,对有关人员进行了培训,至6月29日止,清理出错误垃圾数据共20486条,通过系统功能变更、补录的数据共19002条,占总量的92.8%,上报省局修改的数据共1484条,占总量的7.2%。同时制定数据质量长期监督机制,每周通报数据质量检测结果,并进行整改。

   六、完成经济开发区局、宜阳新区局的网络建设和数据内采工作。

  6月份与电信协商,增加至开发区局的`光缆线路一条,完成开发区局网络建设、设备调试工作,并按规则划分ip地址段。同时做好了开发区局和宜阳新区局的数据内采工作,系统岗位调整工作。6月底所有新增设机构的基础数据均已进入征管业务软件。

   七、完成从区域征收模式到同城办税模式转换的技术支持工作

  为巩固上线成果,进一步拓展征管系统功能,优化纳税服务,提高服务质量和水平,并为地税网上申报奠定基础,我局于7月在市局和XX区范围内实行同城办税模式。信息中心组成技术保障小组,做好了“同城办税”的各项准备工作,并为上线后的各项工作提供技术保障。

   八、完成参数定税软件的自主研发工作。

  6月,根据征管业务要求,市局信息中心组织力量自主研发参数定税软件。经过一系列的调研、分析、论证、代码编写、测试、试运行,于12月8号通过省局验收,完满完成开发任务。

   九、完成pos机刷卡缴税网络建设工作。

  按照省局工作部署,我局于10月开始搭建pos机刷卡缴税网络平台。就专网专线、pos机刷卡平台以及缴款账户等问题,分别与电信、银联、农行三家单位合作,于12月搭建完成。

   十、完成数据分发工作。

  12月,通过服务器的升级,数据库的迁移,协助省局完成了数据分发工作。

   十一、加强队伍建设,提高信息化应用水平

  一是注重我中心人员自身业务素质、技术水平的学习和提高, 9月我中心推荐了4位计算机专业人才参加全省信息化高级人才培训班学习。通过两个月的软件知识培训,掌握了大型软件项目开发和系统平台管理的基本技术,提高了技术水平和能力,为今后我市地税软件开发打下一个良好的基础。二是根据业务需要,做好了数据清理、新发票管理模块、新代征软件培训班的培训工作,进一步提高业务人员的软件操作技能。三是我中心派员参加全省地税系统计算机操作技能竞赛荣获二等奖。

  20xx年,我局的信息化工作虽然取得了较大的成绩,但也存在不足,如:我市地税系统信息化应用水平还有待提高,部分地税干部的计算机操作水平也跟不上工作需求,设备保管、防雷措施、网络安全也还存在一定的问题。这些问题在新的一年内,我们将认真的加以克服,使我市地税系统信息化建设迈上一个新台阶。在新的一年里,我中心将在省局信息中心和市局党组的坚强领导下,认真贯彻实施《XX省地方税务局关于加快我省地税系统信息化建设的意见》和《XX地方税务局20xx-20xx年信息化建设规划》,加快我市地税系统的信息化基础建设,进一步健全和落实信息化管理的各项制度,加强运行维护体系的建设工作,做好软件推广工作,确保20xx年各项信息化建设规划目标的顺利实现,使宜春地税信息化水平迈上一个新台阶。

信息科个人述职报告(篇2)

  在局党组的正确领导下,经全体同志共同努力,各项工作实现了时间过半,任务过半。

  中央及市县粮补政策的逐步落实,广大农民种粮积极性空前高涨,加上5月16—17日的一场中到大雨,截止6月10日,全县春播圆满完成,共播种农作物72.4万亩,其中粮作53.1万亩,经作19.3万亩,粮作中,玉米35.6万亩、大豆16.1万亩、高粱1万亩、其它杂粮0.4万亩,经济作物中,棉花13.2万亩、蔬菜4.7万亩、瓜类1.1万亩、其它0.3万亩。从今年春播完成情况看,主要呈现大宗粮食种植比重大、农作物种得足种得严等特点。目前,春播作物出苗齐全,长势喜人,但有部分地块已呈旱象,如近期无较大降雨,春播作物生长和夏播工作将受到一定影响。

  全县种麦22.7万亩,已全部收割完毕。由于今春气温较低且持续时间较长,返青推迟7—10天,加上生育期内受旱,预计全县夏粮总产可达5765万公斤,单产250公斤。

  5月下旬至6月上中旬虽有降雨,但分布不均匀且雨量较小,夏播受到干旱的严重威胁。22.7万亩夏播任务,目前仅完成1.5万亩,其中玉米1.3万亩、大豆0.2万亩。

  今年与农业技术推广中心共同承担了市农业局的两个标准化示范基地。一是优质小麦标准化示范基地建设项目已顺利完成,该基地坐落在静海镇南五村争光渠东,面积为3040亩。示范推广品种为京9248。通过严格落实各项技术措施,使示范基地实现了标准化生产,获得了单产687.5斤的好收成。XX年5月27日,以全市第二名的好成绩通过验收。示范区的建设,为我县小麦标准化生产提供了样板,带动了全县优质小麦标准化生产,促进了种植结构调整,提升了粮食生产质量。二是优质棉花标准化示范基地建设项目,面积3000亩,坐落在农业科技示范园区及周边。已按实施方案进行标准化管理,棉花现已进入现蕾期,长势良好,各项工作正在有条不紊地进行。

  一是印放《农业信息》6期、计1000余份。发送到各乡镇书记、乡镇长、主管农业乡镇长及120名农村信息员手中,成为他们指导农民调结构、闯市场的好帮手。二是及时掌握全县农业生产情况,并以当日信息的形式向县委、政府、县广播局及《静海文汇》报送信息45条。三是部属信息县物价月报表及时完成,并完成文字分析材料3篇,完成玉米成本调查报表,并撰写了分析报告。四是完成市局粮经处及市场信息处安排的报表等业务工作。五是向《天津农业信息网》、《农民致富信息》报送信息15篇。六是及时做好灾情统计上报工作。

  积极配合县农委搞好指标分解、夏粮联查等工作,配合种子公司做良种补贴工作。在实施粮食直补和良种补贴过程中,及时掌握进展情况,向市、县有关部门及时反馈。

  我科承担的100名农村信息员培训任务圆满完成,学员们反映热烈,取得了较好的培训效果,为我县农村信息化发展进一步奠定了基础。组织编写的3万余字的《农业信息与计算机网络操作技术》被市绿证办在全市范围内采用。

  完成了《稳定粮食生产,优化种植结构,为农业增效、农民增收搞好服务》、《关于农技推广机构改革调研报告》、《加快蔬菜产业化发展,促进农民增收》、《市人大开展农田水利基本建设管理情况调研》等文字材料8篇。

信息科个人述职报告(篇3)

   1.商品信息系统管理:

  从一份份合同到一个个商品可以通畅的进行销售,从每一天各柜组商品的监控、每周商品价格市调、商品负库存销售修正、商品损溢调整、每月商品盘点、每个档期商品促销活动的价格变更、到每月结算的销售汇总。后台系统及时做好商品的建档工作和维护工作,各类单据必须及时输入电脑,数据录入必须保证其准确性,以保证前台系统及时获得最新的商品信息并进行销售处理,所有单据的归档必须规范。及时做好销售和库存的调整工作并保证其准确性。这中间执行的每一步都严格规范,我要求在系统中操作的步骤一切依流程为准。认真做好每日例行的数据备份工作,确保信息的通畅流转。

   2.软硬件设施的应用、维护与管理:

  安装、调试进销存系统、财务系统,确保二套系统正常运行。根据工作分工授予不同用户在系统中的使用权限,确保系统的安全性。做到每日不定时巡场,及时排除收银工作期间POS机故障,督促各部门员工正确使用各类设备,纠正其违章操作行为,并对其进行指导和培训,定期检修清洁维护管辖范围内的各种设备,对系统运行过程中出现的疑难、突发性软件故障及时予以排除,保证设备的正常安全运行。对外进行技术合作,确保公司的管理系统处于领先地位。

   3.员工的培养与规范管理:

  我们部门人手少、事情多,工作的技术含量高,因此我对本部门的员工依据公司的各项规定进行严格的管理,定期的进行技术操作培训与系统操作运用知识的考核,为帮助大家提高解决工作的实际问题的能力,营造边学、边干、边提高的良好氛围,确保在工作中运用自如。本部门内部着重检查每位员工上月工作情况,布置当月工作,筹划下月工作,做到有部署、有检查、有落实、有回音。制定了规范管理办法,明确设置岗位与操作流程,对其进行跟踪管理和职责配置、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全等,统一作出了严格的规定。

  总而言之,过去一年的信息管理工作,我做了新的探索,也取得了新的成效,这里面包含着公司领导的关怀和支持,也凝聚着本部门全体员工的心血和汗水,同时也得益于其它各公司和各部门的理解与配合,我作为主管,自认为我和我的员工尽心努力地工作了,我们仅仅做了一些力所能及的工作,回想起来,我走上电脑部主管的岗位之日,正值超市运营高潮到来之时,这是难得的工作机遇,也是巨大的工作压力,即使加班加点、即使东奔西走、即使有得有失,我也无怨无悔,有四个值得欣慰的地方:

  第一个欣慰是公司领导坚强有力的支持。信息系统管理是一项基础工作,它能及时有效准确地统计出数据,为上级决策提供有力依据,被摆在了优先发展的位置;

  第二个欣慰是各部门始终不渝的配合。信息系统管理是一项服务工作,没有各部门的充分理解和配合,我们的系统工程就不可能这样的通畅;

  第三个欣慰是本部门员工精诚有效的合作。信息系统管理是一项技术工作,我和我的员工使用好、发挥好所掌握的技术,让它起到充分理想的作用,我的重要职责就是努力营造一个既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作局面;

  第四个欣慰的是自己一直保持着强烈的敬业精神。对我来讲,信息系统管理是一项十分深奥的工作,我老老实实地学习,不懂就问,不会就学,既勤奋干事,又努力协调好上下、左右、内外,还有"人""机"之间的关系。

信息科个人述职报告(篇4)

  —年我乡在县委办、县政府办的具体指导下,以适用性和预见性为原则,深入学习讲话精神,以实际行动践行党的群众路线,认真按照县委、县政府的信息工作思路,积极报送各类信息,取得了较好的效果。现将我乡信息工作情况汇报如下:

  一、围绕中心工作,完成对上信息报送任务。重点反映我乡在贯彻落实省、市、县方针政策及重大战略部署,推进经济转型跨越发展的新思路、新做法和存在的问题、建议。

  二、努力提高信息质量,提高信息服务水平。重点反映各部门贯彻落实上级决策、部署情况和在推动各项工作过程中采取的新举措、总结的新经验、取得的新成果,以及重大项目进展情况、社会动态信息等。

  三、健全信息工作制度,规范信息报送秩序。进一步健全信息编发、报送、登记、通报制度,完善重大紧急信息审签、登记、保密制度。确保重大紧急信息无迟报、漏报、瞒报等情况。并对信息报送数量、采用文稿数量及时通报,激发各部门信息调研工作积极性,增强信息报送情况透明度。

  四、抓好日常工作,实现全方位服务。办公室是一个分工不分家、联系紧密、运转高效的集体,信息工作作为办公室的一部分,一定会牢牢树立集体荣誉感,在做好本职工作的同时,进一步加强与其他部门的团结和协调,兼顾好其他工作,为办公室发挥好中枢要位增添力量。

  五、—年工作思路

  在今后工作中,我们要努力做好以下几方面:

  (一)严格审核,保证质量,为了确保信息公开达到及时、准确、完整的要求,实行工作人员具体落实、分管领导亲自督促、主要领导负总责的审核机制,严把审核关,保证政府信息公开内容完整、界定准确。

  (二)坚持原则,规范程序,我乡的政务信息公开工作坚持严格按照四个原则,即:坚持依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则。以公开为原则,不公开为例外,凡是法律、法规、规章要求,政府及政府机关作出的具有普遍约束力的行政决定,只要不属于不予公开的事项,都及时对外予以公开,保证信息公开的内容真实可信、结果公平公正,进一步规范行政行为。

  (三)完善工作机制,明确信息上报流程,建立覆盖各部门、各村信息公开网络,统一思想,明确任务。进一步优化网络,加快传递速度,完善考核机制,为政府信息工作提供基础性保障。

  (四)扩大信息覆盖面性,增强信息分类的系统性、科学性,提高信息公开服务的便民性,对公众需求量大、普遍关注的政府信息进行集中梳理,丰富与群众息息相关的信息的公开范围,整合资源,公开更多的服务类信息。

  (五)推进政务公开,营造优良环境,把信息工作作为密切联系群众、改进工作作风、完善管理的重要方式来认真进行。继续从群众关心和社会关注的热点问题,从重点岗位和重点环节入手,坚持政务公开,增加透明度。

  (六)完善制度,强化信息公开,针对工作中的薄弱环节,不断建立健全工作机制,出台有关落实措施,制定一套适应我办的信息管理制度,进一步明确责任,以制度促规范,以规范促提高,促进政务公开工作。

信息科个人述职报告(篇5)

  回顾这个学期所从事的信息技术教学工作,基本上是比较顺利地完成任务。当然在工作中我享受到收获喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。我所享有的收获我会用于下个学期的工作中,我所碰到的问题我要认真思考想办法解决。

  从教学上讲我主要做了这一些工作:

  (1)做到期初有计划,有教学进度,使教学工作能有条不紊地顺利进行下去;虽然其中出现一些突发事件如课程的临时调整,但由于教学计划安排的比较好,所以并没有给工作带来太大的影响,当然也有不利的一面即学生没有办法上机,缺少实践机会,这个问题在下个学期要特别加于重视解决。

  (2)按照学校工作管理规定,认真备好课,写好教案,努力上好每一节课。电脑课学校安排的课时比较少(一周每班一节)这对于学生来讲的很重要的一节课;对老师来讲是比较难上的一节课。所以才能上好每节课对老师对学生都是很关键的。除了备好课写好教案外,我还要查阅各种资料,能上因特网时还上网寻找好的教学材料,教学课件,把它们和我所从事的工作结合起来,为我所用。

  (3)利用学科特点和自身条件,组织部分学生参加电脑兴趣小组。活动的成果的喜人,不少的学生电脑打字速度,电脑知识水平的很大的提高。

  对于五年级,这一学期主要学习文字的处理,文字处理可以说是电脑使用最多的功能,首先是讲解WORD的应用,和强大的功能。增强学生的学习兴趣。然后是讲解编写文章,修改文章,美化文章,调整版面,在教学工作过程中,主要是采用了演示法和讲解法。学生通过制作电子板报和班级的课程表,增加成就感和学习兴趣。

  对于六年级,这一学期主是学习的是幻灯片的制作,首先制作一个电子贺卡引导学生,向学生讲解POWERPOINT的强大功能,在教学过程中采用讲解、演示的手法,使学生了解制作的方法和步骤。同时给学生充分时间练习。最后大家一起制作了一个多媒体作品《中为的传统节日》,进一步增加学生的成就感。

  在教学之余,我也注重自身发展进步。从思想上,利用各种机会端正自己;从行动上锻炼自己,学电脑技术,学教学技能等;在生活上注意形象,为人师表。

  作为教师教学工作是主要的,但除了教学工作外,我也积极参加学校组织其它活动如:政治、业务学习、各种文娱活动等。

信息科个人述职报告(篇6)

  我州人力资源和社会保障信息化建设面临巨大的挑战和新的工作要求,业务经办和人社信息化服务的要求越来越高,信息中心紧紧围绕中心工作,紧扣目标任务的完成,团结一致,扎实工作。现将有关工作总结如下。

   一、强化学习,推进我州人社系统信息化建设

  随着国家“互联网+”行动计划和大数据战略的实施,省厅也提出了信息化人社的工作要求。信息化成为各项人社工作的必然要求,为了完成好我州人社信息化建设工作任务,我中心将学习放在突出位置,以问题为导向,以解决问题为目标,不断加强学习,学习专业技术知识,学习政策业务,提高工作技能和业务知识。指导县市开展业务专网建设、网络调试,帮助解决其他科室、中心信息化使用过程中的各种问题,对工作中出现的各种问题开展讨论,集思广益,解决处理信息化工作中的问题,积极推进信息化应用水平。

   二、强化责任落实,把工作落到实处

  随着人社系统信息化水平的逐渐提升,信息中心工作压力大,服务的范围广,信息化技能要求高。为使每个人身上都有任务,对中心工作进行了分工,对工作进行了细化分解每个人都有责任感。对企业职工养老保险信息系统维护、城乡居民养老保险信息系统维护、职工医疗保险信息系统维护、网络维护、机房管理、信息发布、全民参保登记、社会保障卡、服务群众“最后一公里”等工作,均进行层层分解,责任到人,分工明确。在工作中突出分工的同时,强调协作,工作中不推诿、不扯皮,面对重要工作、重大问题,动员中心力量进行解决,将局领导和省厅安排的工作得到具体落实。

   三、围绕中心,做好服务,解决突出问题

  1、加强日常维护,保障各信息系统正常运行

  一是定期对数据中心机房进行巡检,做好20台服务器、4台网络关键设备、两套网络存储设备、3个社会保险信息系统硬件设备的管理和维护,及时排除信息系统运行的安全隐患问题,在现有的条件下尽量确保数据中心机房的安全运行。二是加强对职工养老、城乡居民养老、医疗保险、异地就医信息系统的维护工作,出现问题及时排查,及时解决系统使用过程中的问题,确保各项社会保险业务的正常办理;三是加强对服务器、网络设备、网络存储设备等硬件设备的日常管理,加强对操作系统、数据库等系统软件的日常管理和维护。一年来,机房巡检220余次,信息系统维护30余次,数据维护200余次,网络和信息系统调试60余次。

  2、做好社会保险信息系统数据工作

  目前,我州社会保险信息系统数据采用了州局集中的方式,在工作中始终坚持“数据是核心”的根本原则,将确保数据安全作为工作的重点,定期做好城镇职工养老保险、城乡居民社会养老保险、城镇医疗保险信息系统数据的安全备份工作,做到每日一次逻辑备份、每月一次全备份,确保数据中心数据安全。每月定期提取和上报省厅医疗保险、城镇职工养老保险、城乡居民社会养老保险交换数据。根据局领导的要求,提取我州社会保险数据结审计、税务等职能部门。

  3、完成我州城镇医疗保险信息系统改造

  在医保停机结算期间对我州城镇医疗保险信息系统的服务器、存储、系统软件进行了升级改造,进一步提升了医疗保险信息系统安全性和稳定性,进一步确保了我州广大城镇医疗保险参保人的利益,为业务经办和城镇医疗保险信息化服务提供了坚实的保障。

  4、扎实推进目标任务的完成任务

  一是推进金融社会保障卡发放工作,根据省厅有关金融社保工作工作要求,结合我州实际制定工作方案,以城乡居民社会养老保险为发卡对象,做好数据的提取、导入、生成制卡批次、提交数据、发卡等工作。20xx年已完成制卡49.7482万张,社会保障卡持卡数达到了71.4679万人,全面完成了省厅下达的目标任务。

  二是推进金融社保卡环境部署工作,根据省厅有关二代社会保障卡工作要求,在全州两定机构部署安装PSAM卡,为金融社保卡的使用做好了环境准备。20xx年共部置安装PSAM卡373张。

  三是全民参保登记信息化工作顺利推进,在省厅信息中心的.大力支持下,完成了我州新农合、城乡居民社会养老、企业职工养老、城镇医保信息系统的数据比对,共比对出未参保人员18.86万人,实现了全民参保登记数据入库的要求,配合农保中心顺利完成了全民参保登记工作任务。

  四是推进我州人社部门效率提升,在省厅的统一部署下完成了我州人社系统视频会议系统建设,完成了设备的安装和调试,确保工作与全省同步推进。做好视频会议系统的调试工作,确保了视频会议系统的正常运转。

  五是推进工我州人社系统业务专网建设,为了适应新的业务要求,完成了我州“州—县”网络扩容改造,将网络的传输带宽扩展到10兆,为人社各项业务专网应用做好了基础通讯保障。

  六是做好12333和96128的电话的接听和回复工作,共接听和回复280次。推广使用“云南12333”手机客户端和微信公众号。根据省厅的安排,完成了12333知识库的更新维护,提升12333服务能力。协助局办公室做好宣传工作,利用新媒体在州局微信平台共发布200多条。

  七是做好企业职工基本养老保险和城乡居民养老保险信息系统的运维工作,做好数据的定期上报,指导各县市利用信息系统办理相关业务,帮助解决系统使用过程中的各种问题,解决问题共600余次,确保了两项社会保险业务的正常经办。

  八是推进我州人社工作服务群众“最后一公里”建设工作,制定和下发了工作实施方案,在全州全面推开人社工作服务群众“最后一公里”建设,指导和督促县市利用综合服务平台推进人社基层宣传服务工作。

  九是推进我局软件正版化工作,根据州推进使用正版软件工作领导小组的要求,积极推进我局正版软件工作,做好正版软件的管理、推广、安装工作,完成了正版软件工作考核的各项目标任务。

  十是推进我局信息化应用水平,积极帮助解决州本局和各县市工作中信息化方面的问题,积极推进全州人社领域信息化进程。

   四、存在的问题

  信息化工作覆盖面广、技术要求高、业务复杂,在信息化建设过程中遇到的困难多、难度大,工作中还存在许多的困难和问题,主要表现在以下几个方面:

  1、信息化建设资金和技术投不足,我州的人社信息化发展滞后。主要表现在:缺少有效的数据安全保障体系,网络系统没有安全防护设施,信息系统存在较大安全隐患。数据中心电源、环境等基础设施落后,无法保障信息系统稳定运行。信息系统设备老化陈旧,信息系统运行泛力。人社业务专网覆盖面不宽,信息化应用能力不强,离群众的要求还有很大差距。

  2、我州人社系统整体信息化水平不高。主要表现在:信息化意识和技能不强,许多工作还停留在手工层面,没有实现信息化,越往基层信息化水平越低,与人社服务的要求还有差距。信息化应用还停留在业务经办方面,业务系统和服务还没有实现有效衔接,还需要进一步向信息化服务方面转变,提高人社服务水平。

  3、信息化专业工作人员不足。随着人社信息化的推进,人社信息化服务的面广,信息化应用水平面的提升,需要信息化工作人员不但要掌握技术,还要懂一定的业务和政策。各险种缺乏信息化工作人员,工作都压在了信息中心,而我州心工作人员少,工作技能和业务水平不足,工作无法适应新形势的要求。

   五、强化目标任务,继续推进我州人社信息化水平

  1、继续加强政策理论、专业技能和业务政策的学习力度,以学习作为推进工作的重要抓手,不断加强学习提高业务水平和工作能力,确保各项目标任务的完成。

  2、继续推进我州金融社会保障卡发放工作,指导各县市完成城乡居民养老保险新参保人员的制卡工作,确保目标任务的完成,推进金融社保卡在社会保险领域的应用,探索启动我州社会保障卡老卡换新卡工作。

  3、在全州全面推开人社工作服务群众“最后一公里”建设,力争覆盖所有的行政村和社区,推进“云南人社1233手机客户端”的使用,实现“五个不出村”。加快推进利用手机APP实现社会保险费征缴试点工作。

  4、加快推进企业职工养老保险和城乡居民社会养老保险数据省集中工作。加强数据的清理比对,确保在明年3月份完成企业职工养老保险数据向省厅迁移,确保明年8月份实现城乡居民养老保险数据向省厅迁移。

  5、继续做好数据中心机房硬件设备的管理维护工作,加强数据安全备份工作,确保数据中心安全运行。继续做好人社业务专网的管理维护工作,确保人社各领域业务工作的正常运行。继续做好城乡居民社会养老保险、企业职工养老保险信息系统维护工作,确保各项业务的正常开展。

信息科个人述职报告(篇7)

  时间飞逝,转眼几个月一个学期又很快过去了。回顾这一个学期的工作,紧张忙碌,有苦有甜。

  本学期带八年级13个班的信息技术课。日常工作中团结同事,与学生关系融洽。在信息技术的课堂上寓教于乐,圆满完成了教学任务。期中期末分别组织了学生的信息技术考试,利用上课时间,全员参加。题目题量完全按照信息技术中考的标准组织的。让学生在巩固知识的同时,提前感受来自信息中考的气息。

  上课时,可以说是与学生们“斗智斗勇”,传授信息知识的同时,还不忘对学生行为习惯的培养。

  本学期,一开始是在二楼西机房。除了上课外,机房的卫生得打扫,机器出故障得处理,有时候一上午的功夫,处理几台都很困难,开机不通电,反复检查都没毛病,就是不行,说不定哪节学生一来,开机,又正常了。真是郁闷至极!老机房必定问题多,一节课下来,“老师,我的显示器不亮了!”“老师,我的键盘打不上字!”“老师,我的鼠标不好使!”“老师,我的电脑蓝屏了!”“老师,我的系统锁屏了!”……像这样的声音45分钟里此起彼伏。看到他们急切的目光,出了问题我都得第一时间给解决掉。

  后来,初三信息中考结束后,换到二楼的东边的新机房,崭新的机器,每一台都不会出问题,这感觉真好!上起课来轻松不少。问题还是有一点。崭新的机房80台机器,有几个班的人数是超过80多,有的达到88,分配起来还得费一番心思!期盼六中的班额降到60左右,这可能得说是梦,那就80吧,这还比较现实。起码得让每人都有机器可用啊!考虑考虑我们信息老师吧,可别再多了!希望能接“均衡化”的东风,满足我们这么一个小小的愿望吧!

  说起“均衡化”,这个学期可是为它付出了不少的心血!平时的不说,单就说要来的前一天晚上,一直不停的忙乎到半夜12点。整机器,换键盘鼠标,也奇了怪了,上课的时候,还好好的,vb都是在那学的,这怎么一放,没开一会就多坏几台,真是邪门了!

  说说跟上课无关的其它工作吧:

   一、兴趣小组:本学期带了八年级的一个信息技术兴趣小组,组内有八九个成员,主要学习了机房的网络维护、计算机的硬件构成、设计网站、动画制作这几大块内容。学生在收获知识的同时,也帮了我不少的忙。

   二、报刊征订与发放:1、学生报刊征订,50多种报刊书目,每个班每个学生订的都不一样,算好钱,统计好数量,做好记录,29个班,班班如此。可笑的是有一次,去银行存钱,拿了得有两斤。数了半天,才数淸。2、每月一次的学生报刊分发。3、每天的报刊签收后送到教师阅览室。4、信件,六中本校的分发到本人,北校区的攒着让杜校长给捎过去了。5、这都放暑假了,还得考虑报刊安全的事。确实不易!

   三、教职工代表大会的数据汇总

  期末考试虽然没监考,但是这输入“分”的劳动强度似乎更大,时间也更长,不让选呀,唉!

   四、其它临时性工作

  比如每次月考、期中考试、期末考试的监考、改卷,这似乎也是份内的事啊!别的也不少,就是一时想不起来了。

信息科个人述职报告(篇8)

  本学期我担任的是电脑教学工作,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,继往开来,以促进教训工作更上一层楼。

  一、 认真备课不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

  二、 增强上课技能提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,生动化,做到线索清晰,层次分明,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

  三、虚心请教其他老师在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的`方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。

  四、积极推进素质教育目前的考试模式仍然比较传统,这决定了教师的教学模式要停留在应试教育的层次上,为此,我在教学工作中注意了学生能力的培养,把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。

  存在的不足是,学生的知识结构还不是很完整,不系统,再加上学生们刚上初中,自律能力不是太好,所以在抓纪律方面下了不少功夫,相对来讲预先预备的教学内容的进行有一定的难度,这些都有待以后改进。

信息科个人述职报告(篇9)

  部门总结

  时光如梭,一个学期就要结束了,回首这一学期,真的给我很多的感触。从开始担任信息部的副部长到现在,从当初束手无策和害怕 到现在还算有所成就,这一学期我也成长了许多。

  下面来谈谈我们部门这学期所做的工作:

  1.开学期间,制作学生会招新宣传视频、宣传海报、宣传手册。以及在假期时期制作学生会的工作牌。

  2.十月、十一月,配合学习部,拍摄普通话小老师招聘、普通话培训、英语培训交流会、英语培训、英语培训总结交流会等照片。负责照片的采集与新闻的推送。

  3.参加了秘书处与实践部举办的康巴知识竞赛,以及照片的收集和新闻的发布。

  4.参加了女生部与团委文体部举办的素质拓展活动,主要做照片的采集工作

  5.十二月负责艺术团专场文艺汇演的照片收集、摄影摄像以及新闻的推送

  6.参加了一二九朗诵,负责采集照片,发表新闻

  7.参加了民主生活会,对自我进行自我批评以及他人批评。

  日常工作:

  1.例行部门会议,主要是分配工作,增加部门干事之间的联系,在工作上,生活上互相沟通与关心。

  2.微信公众平台的维护和发展,定期推送学院新闻以及素材的收集和整理。

  3.配合其他部门完成工作,主要做活动照片的采集。视频的拍摄,以及新闻的推送。

  下面谈谈我对我们部门的感想:

  从一开始招新,我们信息部报的人数就很少,也给我了一个很大的考验,但是很庆幸,我还是招到了我需要的人,而且现在的他们也没让我失望。到现在,我觉得我与我们部门之前的干事建立了很好的感情。首先,接手这个部门是给我一个很大的考验,因为我觉得我自己不够优秀,能力也不足,怕不能给我招的干事得到锻炼和成长,甚至有一段时间觉得自己不是一个好部长,做不好一个部长。我也和干事们交流过,了解他们心目中的部长是什么样的。直至到现在,我还是觉得自己作为一名部长能力等等方面是永远不够的,但是我会极尽全力做到最好,不让自己后悔,做到问心无愧。

  其次,我们部门最欠缺的就是技术问题。本来信息部的很多工作都与技术挂钩,虽然干事都有心区帮忙,但是也总是使不上劲,导致我事情很多,但干事却帮不上忙,力不从心。不过在十二月,我们组织了两三次的部门培训,干事们的技术还是有所提高。最后说说我们部门存在的问题及下期的规划。

  首先,我们部门的某些干事做事不够积极,比如运动会,以及其他部门开展活动的照片收集,比较懒散,没有主动向我问工作或设想等。其次,工作质量不高。比如照片的收集,很多照片不能用,需要后期的修改。最后,部门例会迟到现象严重,时间观念缺乏。对下期的规划:

  下期的康巴女儿节是工作的重点,首先安排干事在假期期间自学ps、pr、相机等的操作,增强部门干事的技术方面的能力,有助于下期康巴女儿节活动的前后期宣传工作的开展。其次,提高干事的守时观念,尽量避免迟到现象。还有借鉴其他高校的微信平台,把我院的微信公众号越办越好,最后,我还需要提高我自身的能力,尽力做好信息部的部长,不让干事失望,不让主席失望,不让团委老师失望,更不让自己失望,希望在我们在的这一年,能把学联越办越好。

  信息部郑雯慧 2015年12月16日

信息科个人述职报告(篇10)

  在过去的一学期中,我有幸成为了广州学院经管系xx级的信息员之一。我觉得,作为学生信息员,要充分发挥自己的主观能动性,积极参与到学校的教学工作,教学管理以及学生生活当中去,真正将同学们对于学校各个方面的情况如实地进行反应。所以我在过去的半年中主要从以下几方面入手我的信息员工作:

  1、辅助老师增加教学质量,作为一个信息员我,应该更多地接触老师,参与到学校的教学管理中去,对于管理运行机制有较多地了解。我不仅对于同学们的意见细心收集,积极反应,同时也充分发挥了老师和同学们之间的桥梁纽带作用,市场关注老师们对于学校教学管理的意见和建意。我也积极征求同门们对于上课的意见。

  2、团结同学,正所谓“集众家之所长”,同学们的意见常常起关键的作用,并且出发点和观察问题的角度更加宽广了。如果作为教学信息员,只从自己的主观意愿出发,常常会有偏见的。因此我注意和其他同学交流意见,从他们身上发现问题,集思广益。我相信学校和老师也会越来越重视学生的意见。我也会做好本职的工作。

  3、细心观察。在信息员的工作和学习中经常存在一些细小的难以察觉的问题。这就需要认真地观察和总结了,比如收某个教室的黑板和平台出了点小问题,还有同学们迟到早退的问题,都值得改进的,但是我们不能不管。

  4、最后一点是,我们要热爱这一份工作,作为学校直接聘任的职务,我觉得很光荣,也有压力,但是在过去的半年里,我对于信息员的活动积极参与,对于上级的任务按时完成,也会和其他的信息员交流经验,尽可能把学生信息员的工作做好,真正体现出我们这个群体的意义和价值。

  一个学期很快过去了,对于这个学期发生的奇闻趣事历历在目,很多门课程转眼就结束了。我们作为信息员不但关注课程上了多少,还要注重课程的质量,同学们的学习效果才是更重的事情,这个学期做得不够好的地方也有一些。我期待在以后的工作中也能做得更好,帮助老师和同学们提高教学和学习的效率,争取让我们班的总体情况变得更好。

信息科个人述职报告(篇11)

  各位院领导:

  我要汇报的是信息科在20xx年全年的工作情况。信息科是在医院党委领导、张书记的主抓下,在全院各级科室及广大职工的密切配合下,在各家软件公司和供应商的支持下,在科室人员的共同努力下,顺利完成了本年度工作任务。信息科的工作主要包含三个方面的工作内容,图书馆、统计室和计算机室(网络中心)。

  医院信息网络项目工程是xx年院内最重要的一项工作内容,几乎涉及到所有科室和部门,同时也是信息科的工作重点。

  根据医院信息发展规划以及在xx年与各家公司签定的医院信息网络升级合同,xx年是我院信息化发展的重要阶段。截止到xx年底,门诊医生工作站和电子病历系统(EMR)、医院新的信息系统(EAHIS)和检验信息系统(LIS)的实施都已完成,除个别功能模块还需要进一步完善外,所有升级项目都已在年底确认验收。包括影像传输系统(PACS)在内的院内各系统之间的信息接口也都按协议要求得到落实。四套主流医院应用信息系统都能够相互衔接、信息互通。医院信息工作站现已达到350个。医院内的各种信息数据包括临床、医技、药剂、行政、后勤等都能够通过信息网络进行追踪。由于院内数据关系结构复杂,这就要求信息网络在管理上既要考虑到信息化的实施给医院实际所带来的效果,同时还要考虑到院内各级科室及符合政府相关医疗政策的具体要求。

  专项建设工作的具体情况:

  1、门诊医生工作站已从xx年4月份开始陆续在各门诊各科室开始运转。内、外、妇、儿、五官、皮肤科、中医科、急诊等各诊间共开通了1xx个工作站点。

  2、HIS系统已按升级要求目前已全部实施完毕并获得验收。此项工作历时1年3个月,涉及门诊、住院、药剂、医技、行政后勤等内容。目前系统工作良好。

  4、xx年随着网络升级工作及实际需要,对体检中心、各病区及门诊相关科室等进行了网点增容,共计增加了一百多个信息网点,同时更换了门诊各层的网络设备和增加了新病房楼主干网络设备。现在的网络架构能够充分保证我院信息数据的安全传递。

  5、根据防火墙公司的最新技术要求在3月份由江民杀毒公司派专人对我院局域网防毒体系进行了全网重新升级,在信息安全上多了一份屏障。

  6、住院电子病历系统是以心胸外科病区为试点科室开始试用,经过院病案委员会充分讨论,由医疗部和病案科针对我院实际医疗情况,制定出全院统一模板和格式要求,xx年10、1后全院各病区都陆续开始使用电子病历系统,病区医生普遍反应良好,这一工作模式开创了我院信息化应用水平的新阶段。

  8、门诊电子处方的应用极大的提高了医生工作效率和减少了患者的非医疗时间,同时也为医院管理门诊处方提供了有效的工具。而电子处方的各种备案材料都已交付我院医疗部和医保办进行备案。

  7、LIS系统已在我院检验科(除急诊部分)都实施完毕并且运转良好。同时在住院病房都增加了条码管理系统与检验部门互联,提高了工作效率和医疗质量,医生可以通过网络即时察看各种检验结果。

  8.在5月份做好相关准备工作,迎接“创建人民满意医院满意度调查”,整理各种材料,并最终顺利完成“1300”分中有关信息网络工作的检查内容。

  9、统计室顺利完成市局统计部门对我院上报的各类数据进行检查核实工作。

  10、网络管理软件经过近一段时间的考察和两次试用(11月份和12月份),已基本确定了我院网络管理体系的实际需要,由于医院工作站点已有400余个,人工管理模式效率低,也会遗漏各种安全隐患;在实际应用网管测试中,确实发现了许多问题,并通过网管软件进行补漏工作,效果明显。为了提高工作效率,应用网络管理软件将会解决局域网内可能会发生的各种问题。目前还在进一步试用和磨合阶段。近期将考虑与公司正式达成工作协议,在全院信息网站点都安装上网管软件。

  11、体检管理软件在10月份与北京中科恒业科技有限公司签订了合同,经过近一个多月的使用及运转,现我院体检中心已能够全面运用信息网络开展业务工作。

  12、为了完成市财政对事业单位各项票据重新调整的要求,对门急诊、住出院处、医保等部门的所有站点重新进行了设计和实施,按时完成了工作任务和要求。

  信息科网络全体人员在xx年工作非常繁忙而且工作本身也是非常琐碎,接听电话处理问题在10000次以上,除通过电话具体解答问题外,下科室维护工作站、给工作站更换色带芯(架)、更换墨盒、硒鼓(粉仓)、检修科室电脑(外设)、站点安装软硬件、网络布线及变更调整、设备维修与统计、科室需求调研、科室信息反馈等,我们的科室工作人员都要在接到相关讯息后及时到现场处理。工作期间有时我们还要解决院内非局域网的电脑问题、科室宽带上网出现的问题、各科室医疗器械设备连接电脑部分出现的问题、有些科室自用的电脑需要解决的问题等等,更多的情况是包括上述问题在内的许多问题要同时面对和解决时,我们也要按先后顺序和判断出轻重缓急去解决。

  为了医院信息化建设,维护信息网络安全运转,保证工作站的正常工作,适应医院信息化发展的需要,那么信息科的科室建设非常重要,在xx年我们科室在管理上主要体现的措施有:

  1、 医院信息化升级工作在实施期间始终做着各项流程需求调研工作,并与科室进行确认,同时制定流程规范留作备案。

  2、 定期(周五上午)召开科室工作会议,商讨和布置科室工作任务,每位工作人员在会上对本周工作做一总结,提出工作建议和下一步工作计划,调整自己的工作方法和思路以适应全局的工作需要。

  3、 根据工作需要不定期召开网络中出现各种相关问题的协调会,重点与公司共同论证和落实各种信息流程,督促公司对我院各信息站点提出的情况尽快加以分析,并按轻重缓急等各个层次对问题进行确定和分解,再由信息科建立问题反馈表对所反映情况进行全程监督。

  4、 建立良好的工作机制是保证信息网络安全运行的.重要内容。医院信息化程度越来越高,科室员工的工作要求也亟需进一步提高,要项及时准确的保证医疗工作流程就必须改进科室的工作方式,目前按工作流程把科室人员分成住院组、医技组和门诊组三个工作组。

  5、 围绕院内信息工作站点的工作需要建立快速响应机制。科室人员上班期间必须保证通信畅通,除值班人员在值班期间佩戴专用手机外,其余时间,工作人员接到通知后直接到达报送地点。

  6、 随着医院信息化建设的发展建立健全计算机相关设备材料的出入库管理机制势在必行。管理计算机设备和材料是需要有专业知识和一套完整的管理思路的,业务上与总务管理有相通之处也有其复杂的一面。

  7、 培训是医院信息化实施成功的关键因素之一。期间利用医院内有限的空间环境和时间资源对全院工作站的人员操作培训。通过医护人员积极参加和努力学习,效果良好。而信息科人员也利用下班休息时间参加公司的相关业务流程培训。做到业务熟练,工作得心应手。(培训是一项长期工作,应随着需求的变化、软件操作要求、流程重组、方式方法出新等变更后,都要求先在培训中实现。而这里需要有一个固定的培训场所和相关设备。)

  8、 建立设备材料审批制度是在保障医院网络更好的发展和使用的同时能够更加规范物流的采购计划,做到物尽其用和不浪费院内资源。所有的采购内容必须填写申请单(计算中心制),并经过层层审批后才能执行。我院xx年维修配件材料耗材等合计:188535元,设备款合计:3xx3983元,总计:3526538元。

  三、存在问题

  医院信息化建设不是一蹴而就的事情,医院信息系统不是几家软件公司的简单堆叠,也不是院内有了HIS、PACS、LIS等系统院内信息化就已到了多么发达的程度,它不仅还要承受各种压力的考验、流程的优化、政策的导向、环境的要求、各种协调关系的工作,而且还要考虑到医院的实际需求、资金情况、员工素质以及信息部门的处理能力等。

  提高医院信息化水平不是信息科一个科室的事情,它实际上是院内各科室根据自身业务要求通过信息网络达到更高管理水平的一种手段。希望各业务科室能够主动在院内信息化建设中起带头作用。(上午已经有几个科室提到了与信息科相关的工作关系,这在过去几年里是不多见的。其实我们还可以更深入更广泛的应用信息化管理。比如最近有一家推销用药安全防火墙的公司,主要是药物咨询及用药安全监测系统的网络高级版本,我就告诉他,这肯定是有需求的,但这件事不能只有信息科一个科室,它涉及到药剂科、医疗部、门诊部等许多行政和业务科室,信息科是是配合实施、维护、协调的主要部门,但真正使用的是业务科室。)

  门诊医生工作站出现和使用使得我院在接诊能力上达到了一个新的水平,现有100套左右的工作站在门诊诊间内工作,它简化了患者划价环节,缩短了非医疗时间。但我们还可以发现不是所有医生都能顺利掌握医生站的使用。而现在除了在医生工作站中加入更丰富的功能外,对出门诊的医生进行再次培训是今后保证门诊医生站应用的措施之一。

  医院信息系统已分别在xx年12月和xx年4月份分成两部分升级切换完毕,目前整体工作运转良好。除门诊部分已基本没有问题外,其它部分流程还存在一些问题,比如住院医生工作站由于签字流程存在与实际工作情况不匹配问题,使得这一模块未能实施。还有一些更小的细节工作需要进一步完善。

  影像部分经过对CT、核磁、超声、病理等工作站进一步扩展和应用,同时由于住院电子病例的应用,影像信息也能畅通无阻的展现在医生面前。但随着影像系统的不断扩展,有些部门已经是一刻也离不开影像网络了,所以在PACS网出现问题时,就造成对工作的影像。

  检验部分由于急诊环境问题,急诊检验的所有设备都未接入LIS系统。

  网络升级以后,增加了许多新的工作站,新工作站在给医院带来方便的同时,也给大家带来了其它的工作便利,往机器内可以方便考入各种自己所需的软件和数据,但同时,网络安全受到挑战,也给工作站的工作带来影像。

  医院信息化建设应随时随地的在变动,信息科还有许多工作要做,任务也很艰巨。xx年除了加强门诊工作的实施外,重点搞好科室工作。

  随着医院网络的不断扩大,对其系统的、规范化管理提出了更高要求,既加强医院网络安全、提高网络管理手段和工作效率的实用网管软件。

  医院网站是医院的网络门脸,应根据医院要求在xx年能够实施。

  考虑到医院目前院内上网的科室比较多,今后还有可能继续扩大,经过粗算,还是考虑安装专线接入比较合适,既提高工作效率还能保证使用安全,同时也可以节省资金、有利于信息点扩容和开展新业务。

  除以上外,还有一项工作,是由区科委提供资金(100万医院匹配50万)安排在我院建立以区应急服务体系下卫生应急系统范围内的应急管理系统。目前参与我院的合作公司是安博维公司,前一段时间已由其提供具体应急规划方案体系和具体实施操作内容,而这方面内容经过科委等部门论证后将在下半年在我院着手开始具体运做。

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