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行政专员简历 篇1
简历之所以称为简历，就是一个微缩的经历描述，所以那些什么一厚叠的简历模板就赶快丢了吧，真的没什么用的。一个HR留意一份简历的时间通常来说是20秒左右，所以弄那么厚一叠，再整些什么封面之类的绝对是没有必要的。最好的简历一张纸足以，当然，不排除有很牛的人可以写到两张的。尽量筛选，尽量简洁。
关于经历部分的书写，很多简历都只是简单的列举了下，这样是远远不够的。HR希望看到的`是，某项活动中你涉及了哪些方面的工作、举得了什么样的成就。当然，如果你的简历很简单，HR会自己挖掘这些内容，但是把主动权交给HR，是不是意味着你在面试开始的时候，就已经落后别人很大一截了呢?
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 江门,广州,广东省
工作描述： 1.熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价.2.能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复,能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单.3生产过程应跟踪、验货，做到质量保证
4能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，
并独立联系货代，
将货物安全送入仓库,及时通知客户和货代有关货物装运的情况妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档,
基本技能: 具备英语听、说、读、写的基本能力并通过国家二级孝核试，能熟悉运用网络查阅相关英文资料。
熟练掌握Windows操作系统， office办公软件。
有较强的沟通协调能力和灵敏的应变能力。
兴趣广泛、适应力强、做事脚踏实地、认真负责、具有良好的沟通及组织策划能力、理解能力、问题解决能力、学习能力，能很好的处理人际关系，勇于迎接新挑战。 喜好文体活动, 性格活泼开朗、乐观向上、对工作认真刻苦有强烈的责任心和团队意识.愿意接受出差工作。
行政专员简历 篇2
基本信息 个人相片 姓 名： 中国人才网 性 别： 女 民 族： 汉族 出生年月： 1991年10月4日 证件号码： 婚姻状况： 未婚 身 高： 158cm 体 重： 48kg 户 籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江 毕业学校： 广西玉林师范学院 学 历： 专科 专业名称： 行政管理（函授） 毕业年份： 20 工作年限： 二年以上 职 称： 初级职称 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 行政/后勤-电脑操作员/打字员 职位名称： 文员 ; 行政专员 ; 统计员 工作地区： 湛江市麻章区 ; 湛江市赤坎区 ; 湛江市霞山区 ; 待遇要求： 可面议 ; 需要提供住房 到职时间： 三天内 技能专长 语言能力： 英语 一般 ; 其他语言 ; 普通话 标准 计算机能力： 精通 ; 综合技能： 教育培训 教育经历： 时间 所在学校 学历 9月 - 207月 女子职业技术学校 中专 2010年1月 - 2012年7月 广西玉林师范学院（函授） 专科 培训经历： 时间 培训机构 证书 工作经历 所在公司： 湛江市赤坎区文化局 时间范围： 2011月 - 2009年12月 公司性质： 事业单位 所属行业： 担任职位： 见习生 工作描述： 1、档案管理、分类、装订、归档。2、文件输入、复印、接听转接电话等。3、收发日常报邗杂志。 离职原因： 见习完毕 所在公司： 东莞添翔服饰有限公司 时间范围： 2010年6月 - 2012年2月 公司性质： 私营企业 所属行业： 消费品/汽车/零售/服装/贸易 担任职位： 计划文员兼行政文员 工作描述： 计划文员工作内容：1、安排订单发放到生产部门。2、跟踪及了解订单完成情况。3、订单资料的录入及完成情况的审核。4、订单表格的制作。5、订单样品的确认及发放到生产部门。6、盘点、日报统计、填报日报表和流转单并发放相关部门领导者；行政文员工作内容；1、每日/月对全厂职员工的考勤工作2、登记员工入职、任免、迁调、奖惩和离职等手续3、文字数据录入、文件打印、复印文件、收发信件4、资料整理、表格制作、部门文具申请、接听转接电话等。5、员工劳动合同的签订。6、对各类资料进行签收，整理并分类归档。7、员工借阅图书的登记 离职原因： 所在公司： 湛江佳洋食品有限公司 时间范围： 2012年4月 - 2012年12月 公司性质： 股份制企业 所属行业： 水产/农林/养殖 担任职位： 生产文员 工作描述： 1、员工日常考勤、文件保管、办公室清洁卫生2、员工每天劳保领用数量的登记、文具用品的管理及申购。3、每日水电的统计、部门报表数据的填写。4、安装维修单、采购单的交接。5、奖罚单及各班组长工作日记的录入。6、员工请假卡、工伤单、奖罚单、离职单的保管与新员工入职登记。7、每日损耗率、出成率、差异率、增重率的核算。8、每日发飞信报隔天原料数量及出勤情况给上司。9、申购办公用品及每日办公用品发放的登记。10、前工段员工的计件、计时工资薪酬核算。11、每星期的例会会议记录。12、表格制作、打印、复印、接听电话。13、协助厂长及部门经理完成各项工作。 离职原因： 其他信息 自我评价： 本人个性开朗活泼、待人真诚、对工作有上进心，适应能力强，能在短时间内适应新的工作环境，能很好的与同事相处并协同工作。在校学习期间,注意思想品德修养，和同学能够和睦相处,并且对生活充满了信心。积极参加社会实践活动,锻炼了自己的组织能力。我平时喜欢看书和上网浏览信息,常利用课余时间，借阅图书馆里的书籍，充实了自己的业余生活.在以往一年多的工作中，能吃苦耐劳，工作积极主动，诚实守信，有团队精神和创新意识，对工作负责也能细心完成本职工作。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定的提高自己的工作能力，与贵公司共同发展。要踏上另一个人生旅程，我会努力完善自己，提高自己，在热爱的事业中奉献自己的光和热。 发展方向： 其他要求： 联系方式
行政专员简历 篇3
张xx
二年以上工作经验|男|25岁
居住地：湖南
电 话：139********（手机）
E-mail：
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XXX公司
行 业：电子、微电子技术、集成电路
职 位：高级行政专员
最高学历
学 历：本科
专 业：电子工程
学 校：湖南大学
自我评价
高的探索精神和分析能力，良好的心态面对挑战和压力。能够适应新的环境，并赢得良好的人格信任，善于捕捉任务的关键点，探索新的替代解决方案。优点：精通办公室软件（word.excel.ppt)等等；擅长活动主持、策划；性格温和，沟通、协调能力较强，心思细腻较强；学习能力较经，踏实、稳重。缺点：胆小，开拓能力有待提高；处事不够果断；英语、粤语能力有限。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：电子、微电子技术、集成电路
目标地点：湖南
期望月薪：面议/月
目标职能：高级行政专员
工作经验
20xx /7—至今：XXX公司[1年8个月]
所属行业： 电子、微电子技术、集成电路
行政 高级行政专员
1． 公司证、照、残疾人年审;
2． 厂务维护装修部水、电、泥、花工的工作安排及监督;
3． 负责职员工活动的组织和策划(大型公司庆典及春节晚会);
4． 负责公司行政物料预算及管控(办公用品、劳保用品、印刷品申请及发放);
5． 负责公司企业文化的宣传及管理(每月动员职工投稿并组织大行娱乐活动);
6． 负责消防安全、保安管理、外联工作(消防演习、消防器材保养，保安训练、考核，与政府建立办事沟通渠道);
7． 负责食堂、宿舍、清洁及车辆管理(食堂食品安全、卫生检查，宿舍管理员考核及管理，对清洁工厂区、办公室卫生的安排与管理，派车、车辆年审保养);
8． 7S实施及管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约)
20xx/7—20xx /7：XXX咖啡(网络工程)华盛顿[1年]
所属行业： 咖啡
市场 供应链分析师
1. 利用优化模型和总体规划和约束理论。
2. 参与供应链规划，分析销售数据和改进的需求预测模型的定义。
3. 设计了供应链建模与仿真优化分配和资源分配技术
教育经历
20xx/9—20xx/6 湖南大学 电子工程 本科
证 书
20xx/6 大学英语六级
20xx/6 大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
行政专员简历 篇4
-03 ～ 2010-05 佛山新笙教育 企业人力资源师(三级) 大专
2010-03 ～ 2010-05 佛山新笙教育 企业人力资源师(三级) 企业人力资源师(三级)
工作描述： 1、考勤管理：完善公司考情管理制度，准确计算员工每月考勤数据;
2、劳动合同管理：根据劳动合同法及公司实际情况给员工签订劳动合同;
8、人事通知、通告：草拟公布各类人事变动、晋升、任命、调配等;
2、协助校长管理学校日常工作;
2、协助班主任进行班级管理;
项目描述： 总结公司管理、销售、生产情况，开展大型歌舞比赛，安排员工酒席等。
责任描述： 协助行政部策划各项节目编排，安排各项活动有序开展，主持员工在晚会中的秩序等。
迪邦公司第九届员工运动会 (2011-10 ～ 2011-11)
项目描述： 负责编制赛程手册，安排运动会开、毕幕仪式，协助运动会期间项目进行以及后勤工作，负责奖品等的准备颁发等。
责任描述： 负责编制赛程手册，安排运动会开、毕幕仪式，协助运动会期间项目进行以及后勤工作，负责奖品等的准备颁发等。
企业文化手册以及员工绩效考评工作 (2010-10 ～ 2011-12)
项目描述： 完善编制公司文化手册，协助生产员工与办公室员工的绩效考评表格以及考核反馈的信息收集等
责任描述： 完善编制公司文化手册，协助生产员工与办公室员工的绩效考评表格以及考核反馈的信息收集等
项目描述： 员工入职培训、安全培训，销售技能培训等。
责任描述： 负责培训活动的筹备以及过程中讲解引导，培训后效果反馈资料收集等。
编辑美的校报和《国学》教材 (2008-10 ～ 2009-05)
项目描述： 校报以及《国学》教材资料收集，排版，校对等;
计算机详细技能：
技能专长： 1、人力资源管理师三级，熟悉人力资源的各大模块，熟悉各类员工招聘流程、后勤管理等工作;
2、具有公司内部大型活动策划与组织能力(组织策划：迪邦公司第八和第九届运动会;迪邦公司团拜晚会;“关爱生命、关注安全”主题演讲比赛等大型活动);
3、具有一定文书编制能力，负责编制相关管理制度并落实执行，对企业文化建设有较深体会(在美的学校实习期间协助编辑美的校报和《国学》教材;负责编制迪邦公司第八届“迪邦杯”赛程手册和迪邦公司企业文化手册);
4、打字娴熟，熟练office软件操作;
5、具有较强沟通协调能力、组织能力及高度的团队合作精神;
6、国家信息技术管理员，考试成绩优秀;
7、CTE--4。较好的读写能力和听说能力;
发展方向： 本人于获得湛江师范学院理学学士学位，迄今为止，我在政府部门实习过，兼职销售过英语学习资料，组织过学生参加百万农民学电脑培训活动，当过老师、校长助理，在公司担任过行政专员等。担任公司行政专员后，我深感自己的行政能力还有待提高，于今年上半年考取了企业人力资源三级证书。我有志于以人力资源管理作为人生职业并将其发展为事业。
自我评价： 本人注重诚信，做事情认真责任，有良好的团队精神和敬业精神;
适应能力强，善于应对突发情况，能承受较大工作压力;
性格开朗，待人真诚，善于与人交流，思维活跃，勇于实践，具有开拓精神。
兴趣爱好： 在业余时间里热爱读书，尤其是心理学、管理学类书籍，还喜欢看成功人士的励志事迹，从中受益匪浅。我相信这些积极上进的东西一定能对我的工作有很大的帮助。
行政专员简历 篇5
姓 名：x女士
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 广东-湛江
年 龄： 23
现所在地： 广东-东莞
身 高： 161cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-行政助理/文员
客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理
寻求职位： 商务助理、 文职类
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐闻第一中学 理科 高中
培训经历
20xx-07 ～ 至今 智通培训机构 人力资源管理师
20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市职业培训技校 商务文秘
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)
公司性质： 私营企业 行业类别： 建筑施工与工程
担任职位： 人事行政专员 岗位类别： 人力资源专员
工作描述：
1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。
2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
4.处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权;
6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
8.定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。
9.负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。
10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
11.为企业升级寻觅证书挂靠人才。
**公司 (20xx-05 ～ 20xx-05)
公司性质： 私营企业
行业类别： 广告业
担任职位： 经理助理、行政人事;兼职财务 岗位类别： 图书情报/档案管理
工作描述：
1.公司考勤制度、岗位制度、规章制度攒写、执行，岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。
2.公司档案归类管理，人员应聘、录用管理。
3.办公用品的采购、管理、发放。
4.来访客户接待，各项工程跟踪服务，售后服务跟进回访。
5.公司会议布署、记录，各部门监督、管理，协助领导处理日常管理事务。
6.公司办公费用计划、日常收支管理。
7.公车使用派车管理。
8.仓库管理工作流程执行，清晰记录物资管理，定期盘点。
离职原因： 企业发展前景不佳
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长：
熟练运用各类办公自动化设备，熟练操作word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件，掌握Internet邮件收发、处理技巧，略懂CAD、3Dmax软件操作。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 英语专业 良好
英语： 良好 英语： 良好
求职意向
发展方向： 精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论，有望发展到客服、人事行政领导阶层
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人性格成熟稳重、适应能力强，工作态度严谨、心态良好，具有良好的文字组织能力和语言表达能力，比较务实创新。