关于融合个人工作总结范文(精选9篇)

2023-07-01 09:01:05 融合工作总结

  一寸光阴一寸金,辛苦的工作即将落下帷幕。只有不断的进行总结才能认识到工作中的错误,编写工作总结,能使我们的头脑更加清醒,条理性更强。也许以下内容“融合个人工作总结范文”合你需求,相信你能找到对自己有用的内容!

融合个人工作总结范文 篇1

  XX市统筹城乡基层党建工作情况汇报

  全省农村基层组织建设工作会议召开后,我市及时将会议精神向市委常委会作了汇报,市委常委会还就统筹城乡党建工作进行了专题研究。去年以来,我市农村基层组织建设积极适应城乡经济社会发展一体化的趋势,将推进城乡党建一体化工作作为农村基层组织建设的重中之重来抓,开展了试点工作,年初党代会年会期间,我们专门就这项工作召开了专题党内民主恳谈。根据省委文件精神,我市提出争取在xx年前基本形成城乡党建一体化工作格局,重点在“四个一体化”上下功夫。

  一、创新设置模式,推进城乡党组织架构一体化

  根据城乡一体化、农村社区化的发展趋势,着力构建与之相适应的党组织体系。一是推进“城乡联合型”党组织建设。发挥机关事业单位党组织在经费保障、人才聚集、规范化建设等方面的优势,总结前期结对共建经验基础上,推行每个机关事业单位党支部都与村党组织进行“结对共建”,对条件具备的镇(街道)机关党支部,设立机关、村联合党总支、党委,帮助提升村级组织建设水平;在城乡结合部,完善“村居联建”党组织建设模式,统一领导村(社区)的工作,实现资源共享、1

  优势互补。针对一些村地域相邻、资源互补的特点,在自愿平等、互利互惠的基础上,按照以大带小、以强带弱的思路,加大“村村联建”党组织建设模式,使村级组织在更大范围、更宽领域对村域经济社会发展进行有效调控。如XX镇整合9个村分别成立XX社区党委和XX社区党委,通过发挥党组织在新农村建设中的主导作用,实现了土地集约利用,村庄面貌发生了显著改观。二是推进“村企融合型”党组织建设。按照以企带村、村企整合、工农互助的思路,在企业较多、村与工业园区共存的新型农村社区,建立以村党组织为龙头的村、企、居融合型党组织,推动农民向市民、农业向工业、农村向城市社区转变。如XX联合党总支成立后,积极协调村企关系,实现了共建双赢。三是推进“产业纽带型”党组织建设。适应农业产业化、工业集群化等发展趋势,以产业链为纽带,对就近几个行政村从事同一产业的党员,采取“同业组建”党组织模式,灵活党组织设臵方式,实现优势互补、资源共享。

  二、加强互动交流,推进城乡干部人才配备一体化

  落实“一线工作法”,致力于优秀干部人才向基层倾斜,促进干部人才资源尤其是党务人才的合理流动和优化配臵。一是深化农村工作指导员制度。继续选派市直或镇(街道)机关、事业单位年轻优秀党员干部到重点村、难点村任职,担任村党

  组织副书记,增强村级组织的战斗力。完善推广了“指导员工作室”的做法,更好地发挥指导员的特长和优势。二是推进选聘高校毕业生到村(社区)任职工作。继续选聘高校毕业生到村和社区担任党组织书记助理、村委会主任助理、文书等职务,充分发挥他们的特长,明确他们的职责,不断夯实党在农村的执政基础。三是大规模培训村级干部。把村干部的培训纳入全市干部培训规划,分级负责做好村干部培训工作。市级每年至少组织一次村级主要干部集中培训,其他村干部至少参加一次镇(街道)集中培训。有计划地组织村干部参加学历教育,确保45岁以下的村级主要干部都要达到大专以上学历,目前,我市在读的村干部人数达到342人。四是畅通优秀村干部的培养使用渠道。加大从优秀村干部中考录乡镇公务员和招聘事业编制人员的力度,积极推荐政治素质好、参政议政能力强的村干部作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。定期评选表彰优秀村干部,适当提高物质奖励水平。

  三、实行动态管理,推进城乡党员管理一体化

  积极应对城乡党员流动性加剧、就业多样化等趋势,依托信息技术,更新管理手段,实现党员全程动态管理,保持党员队伍的先进性。一是构建全覆盖的党组织网络。按照“属地为主、原籍为辅、双边互动、双重管理”的原则,切实加强了流

  动党员管理工作。全面建立了异地商会党组织,依托商会党组织切实加强对外出流动党员的管理。实施外来流动党员“安家工程”,在镇(街道)以外来党员流出地为单位建立党的组织,目前已在XX街道建立江西籍、安徽籍、湖北籍、湖南籍等四个外来党员临时党支部。二是全面推行流动党员信息化管理。在试点的基础上,完善了流动党员信息化管理系统,并在全市全面推行,将全市流出党员和流入党员全部纳入管理系统,实现了流动党员的网络化管理,实时掌握流动党员的动态情况,增强了党员管理的针对性和实效性。三是统筹做好城乡发展党员工作。全面推行了入党积极分子积分管理、发展党员全程票决公示等制度,规范了发展党员程序,提高了发展党员质量。实行了发展党员工作责任追究制度,对在任期内不开展发展党员工作的村党组织书记,一般不宜担任新一届村党组织书记职务。四是优化城乡党员教育培训资源。按照“以用为本”的理念,充分发挥现代远程教育在党员教育培训中的主渠道作用,强化管理、深化学用。同时,依托镇(街道)党员服务中心、基层党校等平台,经常性组织党员开展教育培训。抽调专家、优秀村干部、乡土人才组成讲师团,赴镇、村巡回培训广大党员干部。五是拓展城乡党员作用发挥新途径。进一步创新方法,拓宽渠道,切实提升党员联系服务群众的水平。根据党员的特长,广泛开展无职党员设岗定责活动,建立了16支镇级党员志愿者队伍,积极创建“党员先锋号”、“党员先锋岗”,激发党员参与事务、联系群众的热情。规范了“党代表工作室”的运行模式,充分发挥各级党代表联系基层、收集民意、反映民生的作用,推进城乡和谐发展。

  四、实施互助共享,推进城乡党内关爱一体化

  强化服务理念,进一步加大党员激励、关怀和帮扶力度,不断增强党员干部对党的向心力和凝聚力。一是建立村级干部待遇保障机制。认真落实省委《关于认真解决村党组织书记和村委会主任基本报酬的意见》精神,切实解决村级主要干部的基本报酬。健全离任村级主要干部补助制度。二是完善党员服务中心作用发挥机制。在建立市镇两级党员服务中心的基础上,建立村(居)、社区、非公企业党员服务站(点),形成覆盖城乡的党员服务网络。开发党员服务中心触摸屏查询系统,进一步方便党员群众办事,基本实现了党员服务中心管理制度化、运行高效化、服务正常化。三是建立完善党内互帮互助机制。采取镇(街道)财政拨付一点、市级党费补助一点、村居企业赞助一点以及广大党员捐赠一点的办法,建立壮大“党内关爱发展基金”,目前,市镇两级基金总额达400余万元,不少镇(街道)都将党员交一笔关爱资金作为今年“七一”的一项活动内

  容。在做好物资关爱农村老党员和生活困难党员的基础上,采取银行借贷贴息的方式,积极助推有志创业的党员发展创业,帮根本,扶长远。此外,我市各地还采取帮扶“1+1”、“爱心超市”等形式,帮助困难党员解决生产生活实际问题。

融合个人工作总结范文 篇2

  为了学会充分利用现有教学资源,合理使用多种教学工具,有目的、有计划地开展教学,我选择了“G1多技术融合教学的方法与策略”能力点进行研修。

  首先,我通过阅读相关资料并仔细分析思考来确定G1能力点的提升目标。接着为了顺利达到能力提升目标,我结合自己的实际情况完成了选课开始网络研修。这次网络研修提供了许多视频资源,这些视频资源里面有专家精彩讲解,有的还有示范课、课后专家点评的详细实录。由于这次网络研修,培训内容是我自己确定的,很适合我的口味,所以,我特别热衷于这次网络研修。我坚持每天一有时间,就坐在电脑前认真观看视频资源,边看边思考,对照自己的教学实际,分析名师的示范课、专家的点评,从中吸收营养来补充自己的教学不足之处。

  另外,我通过积极参加校本研修活动,积极参加专题研讨,教学实践、观课磨课,不断反思教学中存在的问题,认真完成研修作业,不断提高自己的专业知识和教学水平。

  俗话说,功夫不负有心人。通过认真的网络研修和校本研修,我学会应用合适的工具对学生进行诊断性评价,根据前期教学数据进行学情分析,做好教学设计;学会根据学生的学习情况,及时反馈学习评价与指导信息;学会根据学生学习情况,合理调整教学内容,推动学生认知发展;并学会将所学知识运用于教学实践中。

  例如教学《修饰文字》一课,我充分利用现有教学资源,合理使用多种教学工具,有目的、有计划地开展教学。我的做法是:①利用PPT课件创设教学情境。

  ②利用多媒体电教平台边演示操作边讲解。

  ③利用思维导图归纳出装饰美化文字的各种方法,形成有条理的思考帮助记忆。

  ④用word录入、修饰、美化文章。

  ⑤利用微信群进行展示、交流,互相点评、共同提高。

  总之,通过两年来的网络研修、校本研修、观课研课、积极参加教学实践,我在“G1多技术融合教学的方法与策略”能力点提升方面取得一定效果,我学会在多技术的融合课堂中,将信息技术融合创新于课堂中的难点和重点,帮助学生理解掌握知识。我学会在教学中融合应用PPT课件、思维导图、word、班级QQ群、网络等信息化工具组织学生采取自主、合作、交流的学习方式进行学习。我掌握了在多技术环境下,合理使用多种教学技术开展线上教学。接下来,我会在教学实践中继续探究学习,不断提高。

融合个人工作总结范文 篇3

  抓好基层党建 统筹城乡发展

  XX街道党工委

  各位领导、同志们:

  在这春暖花开、春意盎然的季节里,感谢XX镇的蒋永红 书记一行莅临XX街道检查指导工作,下面我就街道党建工作开展情况作一简要介绍:

  XX街道地处XX城区东部,是全区的政治、经济、文化、科教中心和重要的宜居城市的核心区、东城建设的拓展区、城市形象展示区。其幅员面积53平方公里,下辖23个社区及行政村,户籍总人口21万人,城市规划区21平方公里。有53个党支部,党员名。街道先后荣获全国农业普查先进集体、创建全国文明村镇工作先进村镇、市级卫生单位、创建国家级卫生县城优秀单位、五好领导班子、XX县十强街镇等荣誉称号, 并连续xx获综合目标考核一等奖。

  一、主要做法

  在党建工作理论实践中,我们牢固树立?围绕中心抓党建、抓好党建促发展?和?基层是党建工作主战场?的思想和理念,团结带领广大基层党员干部围绕建设?宜商宜旅魅力之都、特色农业富裕之地、文化繁荣和谐之邦?的战略定位,大力实施?先锋工程?,不仅发挥支部的堡垒作用和党员的模范作用,更有力地实现了经济结构集中调整、三产规模较快扩张、消费升级明显加快、城市空间迅速拓展、社会事业更加和谐的目标。xx年,实

  现GDp23亿元,财政收入3亿元,社零总额25亿元,固定资产投资48亿元,农民人均纯收入达元,各项指标均比去年同期有较大幅度增长。

  (一)深化“三级联创”,推动城乡统筹格局

  深入开展?三级联创?活动,统筹整合党建资源是提升基层党建工作水平,增强基层党组织生机与活力的重要载体,在此活动中主要开展了以下工作:

  一是积极开展?三级联创?活动,统筹城乡党建新格局。坚持把此项活动作为?党员受教育、群众得实惠?的有效载体,与村(社区)签订创建目标责任书,落实长效机制,并与经济建设和社会发展目标同考核、同验收。

  二是大力实施素质提升工程,努力提高党员能力。建设远程教育站点10个,对基层党员的教育培训实现了全覆盖,为提升党员推动发展、促进和谐的综合素质提供了可靠保障。当前,各村(居委)党支部平均年龄降为45岁,文化程度明显提升。xx年共发展党员46名,为党组织输送了新鲜血液。

  三是积极构建?三带一促?(支部带领、协会带动、党员带头,促进发展)发展模式,加快推动农业产业化进程。如和平村支部根据本村地处城郊、基础设施较完善等优势,带领本村近30名党员,组织成立枇杷协会,结合新村大力发展枇杷种植观光农业。

  四是大力实施?三万计划?,发挥城乡互带作用。我街道的10名大学生村官已全部一次性考核转正。对大学生?村官?我们

  加强了日常管理,制定了村官管理办法,建立健全学习、工作、管理、教育、培养、考核、任用等制度,增加帮带力量,确定一名街道领导干部、一名驻村干部、一名村主要干部帮带一名大学生村官,让其进步成长;增加调研课题,要求对所工作的村进行基本情况调研,形成一篇不少于3000字的关于本村发展的较高价值的调研文章,提高自身实践能力;增加工作任务,将农村现代远程教育、村级公共服务中心建设、农业产业发展、征地拆迁等工作任务压在大学生村官肩上,要求他们主动到一线煅炼,成为农村工作的生力军。通过以上举措,大学生村官均很快进入工作角色。如XX村村官AAA到村任职后,发现该村三社没有人行便道,她便主动做好群众的动员和协调工作,不到2个月便修好了通往每家每户的人行便道。XX村村官BBB熟悉了村上事务,成为了新农村展示点的解说员,为XXX现场会进行全程讲解,受到各级领导好评。其次,干部驻村行动实施良好。对万名驻村干部和支农人员,街道采取双向选择进行下派到村工作,并对职能职责进行了明确,驻村干部以村为家,全身心投入到所驻村的各项工作之中。街道机关干部CCCxx年驻XX村,自己设计了民情日记,建立了农户档案,并对XX村维稳、党建、产业发展等做了深入调研,形成了一系列调研报告,为该村的发展作出了贡献。

  五是狠抓阵地建设,构建服务平台。坚持“高起点规划、高标准建设、高质量配套”的原则,街道用社会抚养费的20%为补贴,完成10个村(社区)的公共服务中心建设,?三有一化?得到落实。同时,利用办事阵地开展 ?三级联动?的为民办事全程

  代理工作,群众将备齐的资料交给村(居)委干部,由干部到街道服务大厅办理,在区、街道审批后又将其带回交给办事群众,变过去的群众跑腿为现在的群众使嘴,干部作风大为转变,受到群众好评。

  六是探索党建管理运行机制,统筹党建工作再上台阶。作为区党建工作运行机制试点单位,街道成立了党建工作领导小组,在切实履行书记党建工作?第一责任人?的同时,配备党建副书记,组建党建工作办公室,落实具体工作,整体全面推进。党建工作领导小组每季度至少召开一次专题会议讨论研究党建工作,党建办公室每月召开情况汇报会,分析当前工作的难点,并提出措施确保工作顺利完成。此外,建立党工委委员基层党建工作联系点,每个党工委委员联系一个村,定期到点上指导基层党建工作。

  (二)落实“三项制度”,帮助解决群众困难

  ?老百姓的柴米油盐酱醋茶是基层的国家大事?,做好?三项制度?是村(居)干部的看家本领。我们的主要作法为:一是加大宣传力度。我街道在辖区所有村(社区)和主公路沿线,共制作制度牌、大小宣传标语600余幅,向老百姓发放?三项制度?联系卡余张,党建工作宣传手册份,总投入近20余万元,营造出群众知晓、百姓支持的良好舆论氛围。二是严格工作规范。在接访中要求村(居)委干部必须按时接访,态度和蔼,答问解疑,掌握实情,作好记录。在走访过程中,要求干部切实做到“五看、五问、五讲、五记”,即先看走访对象庄稼牲畜、生活环境、居住条件、粮食贮备、饮食起居情况,再问家庭成员、生活困难、政策落实、意见建议情况,最后讲清惠农政策、发展思路、法律法规、科学技术,同时在走访本上记录走访对象家庭情况、困难原因、具体需求、意见建议等,使走访工作任务明确、重点突出。三是及时办理反馈。针对群众意见难办理的问题,街道强化两个举措抓落实,即在街道综治办建立群众事项办理“中转站”,负责对基层党组织上报的群众反映事项进行登记归类、转出交办;在村(社区)党组织设立“联络员”,专门负责群众意见汇总上报、跟踪了解和办理反馈,确保群众反映的问题件件有落实、事事有回音。四是确保三项制度?四薄册?记录随时检查不突击,采取月23-25日交由组织委员检查签字;此项检查结果纳入各村(社区)年度目标考核。去年,全街道共接访群众2498人次,走访群众户,走访率达206%,收集群众问题意见1332件,合并办结1201件,办结率达95%,群众满意度在98%以上。五是利用?四议两公开?工作法,解决三项制度在走访中群众反映的困难和问题。如XX村,群众收入较高,建设新房意愿较强,但受城市总体规划制约,群众散建审批较难,村支部在走访了解群众这一共性问题后,立即召开会议研究,发动群众集中建设巴渝新村,既节约耕地又享有政策,得到了群众拥护。又如,今年的大城市建设20条城市干道,我们涉及11条,对各村的征地拆迁等重大事项,仍坚持?四议两公开?工作法解决群众提到的小区物管费问题。

  (三)推动“三项活动”,密切党群干群关系

  一方面促实效提炼载体。以?察民情、问民生、解民难、暖民心?为活动主题,以?三争三定三共? 为活动载体,推动活动取得实效。?结穷亲?载体为?三争?:即争当关心穷亲冷暖的贴心人、争当扶志维权的指导员、争当脱贫致富的引导者。?大下访?载体为?三定?: 定期接访走访群众,定期排查矛盾纠纷,定期包案解决问题。?三进三同?载体为?三共?:即进村社与农村干部共议科学发展之计;进基层与广大党员共办群众关注之事;进农户与农民群众共商增收致富之策。另一方面全方位推进活动。在?结穷亲?方面,开展了?六送六帮?(送温暖帮困难、送技术帮就业、送信息帮致富、送信心帮扶志、送法律帮维权、送政策帮惠民)活动,帮助解决生产生活动中的困难和问题。去年以来,联系部门、机关全体公务员积极参与,并带动村?四职?干部,共结对帮扶35户。大力实施秋季助农抢收和助学活动,帮助穷亲就学26人,抢收水稻20余亩,解决困难121起,送帮扶资金及物资万元;开展农技帮扶1000余人,转移富余劳动力120人,下岗职工实现再就业20名,提供脱贫致富项目78个。在中秋开展慰问活动,专门为穷亲和贫困孤寡老人送去节日礼品和精神食粮。在?大下访?方面,通过走访、接访和排查,开展了积访重访专项治理,公开接访84次、下访约访2479次7851户、组织座谈18次2309人,为群众排忧解难560余件。排查矛盾纠纷229件,化解226件。受理群众意见248件,办理回复239件。在?三进三同?方面,班子领导和驻村干部到联系点进村入户调查研究,帮助7个村进一步理清发展思路,制定发展规划,建立

  民情档案,办理涉及群众生产生活的手续代理、扶贫济困、纠纷调解等实事、好事230余件。开展免费巡诊活动,义务诊疗人数达到7561人;开展?唱读讲传?进小区活动,机关干部自编文艺节目11个,巡回演出24场次;开展科普宣传和送政策技术下乡36次,发放宣传资料3万余份。在XX村和XX村推行集中改厕工程,规划改造300余户。特别是XX村驻村干部,在了解敬老院征地后,有11个失地农户正在办理社保,群众没地种粮种菜,生活受到影响,驻村干部就与村社干部一道商量,私人一起借给农户4万余元,缓急了生活之急,并在今后社保资金下发时抵扣,得到拆迁户一致认同。

  (四)开展“创先争优”,发挥先锋模范作用。

  一是首先确定了?创先争优作表率,宜居棠香展魅力?的活动主题,结合街道中心工作,提出了?实施‘3+4’工程,树形象、促发展?的活动载体。落实好?一讲二评三公示?。主要做法:一是据实讲述,先进推动。在根据工作记实讲述的前提下,组织各支部广泛开展?我是一面旗,你是我榜样?的竞赛互助活动。利用每月?一讲二评?时间,让大家讲述自己或者身边的党员创先争优的先进事迹,通过弘扬他们的精神,有效地促进了街道各中心工作的开展。二是规范评比,优秀带动。街道设立了擂台榜,每两月评出擂主支部,作为先进榜样,激励大家你追我赶、比学赶超的良好氛围,街道去年的各项工作均名列前茅。三是及时公示,舆论促动。各党支部及街道党工委点评结果要于当天进行公示,公布监督电话,接受群众监督,7日内有不良反映的,经查

  实取消其当月的评优资格,限时整改,并记录在案。对取消每月评优资格累计超过2次的,取消其年度评优资格。

  二是与干部教育活动结合,在开局阶段念好了?早、实、比?三字经。贯彻落实突出一个“早”字,早规划、早动员、早宣传。及时制定1+3活动方案,明确以?解放思想、提升能力、转变作风,迅速融入大城市建设、全力决战大项目征地?为活动主题,以开展?十个一?活动(召开一次大宣讲、组织一次大讨论、开展一次大调研、实施一次大走访、举办一次大演讲、召集一次业务竞赛、举行一次服务体验、完善一批管理制度,开展一次民主评议、创建一支一流队伍)为载体,确保干部教育活动开好头、起好步、有序推进。召开动员大会,并对干部教育活动进行了详细安排部署。制定出具体的宣传方案,通过在棠香公众信息网上开设活动专栏、发行机关内部小报等多种形式加强宣传,极力营造浓厚氛围。提升能力突出一个“实”字,重实战、重实效、重实在。围绕今年的重点项目,组织政策培训和业务培训。全面实行?倒逼机制?,制作征地拆迁工作进度监督台,将每个小组的工作进度在办公楼大厅进行公示,每5天进行一次更新,切实增强机关干部的紧迫感,确保通过干部教育活动的开展达到促进中心工作的实际效果。转变作风突出一个“比”字,比服务、比责任、比廉洁。大力推行?五心?工作法,在全体机关干部中开展比谁在接待群众咨询时最热心、谁在调查补偿情况时最细心、谁在听取群众意见时最耐心、谁在核实安臵补偿标准时最公心、谁在善后安臵群众时最关心活动,坚决杜绝?门难进、脸难看、话难听?的现象。

  制定岗位责任书,将岗位责任具体细分,落实到人。对党政工作规则进一步规范,对机关运行制度进一步完善,从源头上预防腐败,比谁的廉洁自律正。

  三是与基层组织建设年活动相结合,做到了?早、细、实、浓?,促进了各项重点工作扎实有效开展。高度重视,安排部署“早”。区委组织部基层组织建设年活动动员会召开后,街道高度重视,立足早安排、早部署,立即召开动员会,安排部署工作,并制定了操作性强、务实管用的活动实施方案。认真调研,摸底工作“细”。组织人员深入村(社区)、事业单位、两新组织等各个领域进行了深入细致的调查摸底工作。深化载体,工作措施“实”。进一步创新和深化工作载体,制定强有力的推进措施,做到?三个结合?,把开展基层组织建设年与?创先争优?相结合,与?解放思想、提升能力、转变作风?相结合。强化宣传,工作氛围?浓?。在棠香公众信息网落实专人负责,要求各支部及时报送信息,运用手机短信平台,向机关党员干部和各党支部书记等发送活动短信,营造浓厚的活动氛围。

  二、下步工作打算

  一是创新基层党组织设臵方式,不断提升组织功能。要对基层党组织的设臵进行积极探索和改进,确保党组织功能的正常发挥。在农村党组织的设臵上,要推广?支部+协会?的做法,建立功能型党组织。要在有XXX等各类农村新型合作经济组织中建立

  党的组织,把支部建在产业链上。在社区党组织的设臵上,对报恩、金星等符合条件、党建基础好的社区升格为党委(党总支),要以集贸市场、商务楼宇和居民小区为单元,设臵党支部,把党小组建在楼栋上,切实加强党的有效领导,扩大党的工作覆盖面。在新的经济、社会组织党组织的设臵上,要按照属地的要求,抓好XXX的党组织建设,发挥外来党员建设大足的热情和先锋作用。

  二是创新党建活动载体,增强基层党组织的凝聚力。在农村继续开展党员?双建双带?(建基地、建公司,党员带头创业、带领群众创业,带头致富、带领群众致富)和无职党员?设岗定责?活动,努力提高农村党员发家致富的实际本领,带领群众建设社会主义新农村;在社区,大力开展下岗失业党员?带头创业、带领下岗职工再就业?和志愿者服务活动,不断强化社区党员服务居民群众的能力;在机关事业单位,要深入开展?两联一带?活动,大力推行?服务承诺制?,不断提高机关党员服务大局、服务基层、服务群众的能力和水平。通过这些活动的深入开展,使党员都能充分发挥先锋模范作用,始终保持和体现党的先进性。

  三是改进党员教育管理方式,提高党的凝聚力。一方面,由理论灌输向形象教育转变。把传统的理论灌输与菜单式培训有机结合,采取身边典型教育身边人、特别是创先争优?一讲二评三公示?活动中,要开展好?我是一面旗臶,你是我的榜样?互助竞赛评讲活动,通过现身说法等形式,增强教育的灵活性,提高学习的吸引力,突出针对性和实效性。另一方面,由单向说教向

  互动式教育转变。利用网络平台,为党员学习创造便利条件,让党员不受时间、空间、自身素质差异的限制。要充分发挥棠香红歌艺术团的作用,组织编排党员先进事迹,在送文化下乡时开展富教于乐的宣教活动,推进党员教育方式的良性互动。同时,由集中教育向小型、分散、分类、业余形式转变,适应基层党组织工作实际和党员的个体特征,采取每周碰头会、个别谈心以及知识竞赛、观摩学习等形式,开展多层次、多样式、系列化的教育活动,有针对性地定向培养教育,提高党员的综合素质。

  总之,我街道以大力推进农村城市化进程为目标,以街道党建为龙头,以新农村建设为基础,以社区服务为核心,不断加强和改进党的建设工作,形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局,全面推动了街道城乡统筹和经济社会的和谐发展。

融合个人工作总结范文 篇4

  “三治三提”活动工作总结

  自全市掀起开展“三治三提”专项活动以来,我行按照市“三治三提”专项活动领导组的总体要求,结合单位实际,统筹兼顾,认真实施,切实抓好学习阶段的各项工作,实现了我行开展“三治三提”专项活动的良好局面,我部门严格按照总行“三治三提”活动领导小组的统一领导和部署,结合我部门工作实际,认真查摆,认真总结,现将我部门“三治三提”活动工作总结汇报如下:

  一是加强学习提高认识。认真学习我行下发的《关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动的实施意见》等文件精神,理解领会开展“三治三提”作风建设活动的重要性、必要性,提高对此项活动的认知水平。

  二是结合实际查摆问题。要求我部门职工结合自身工作实际,查找存在的问题,每个人都要把与庸、懒、散有关的不良习惯和行为逐条列出形成文字,尤其要把工作作风、文明服务、办事效率、承诺落实等方面的问题作为重点。

  三是乘时乘势抓好整改。以“三治三提”活动为契机,依据存在的问题限期逐条抓好整改,在整改过程中各科室负责人要带头整改,相互监督,共同进步,通过开展“三治三提”活动进一步强化我部门职工的责任意识和服务意识。

  四是下一步工作安排。一是继续抓学习,深化认识。要集中时间,集中精力,按计划要求扎扎实实搞好基本理论学习。认识开展“三治三提”专项活动的重要性和必要性,强化宗旨意识、责任意识、服务意识;二是抓关键,转变作风。通过抓学习、提高认识、强化纪律、深化效果,进一步深入推进“三治三提”专项活动,进而转变工作作风。三是抓结合,注重实效。要把“三治三提”专项活动与开展创先争优活动结合起来,与推进“两转两提”结合起来,与加强机关效能建设、优化发展环境结合起来,与我部门的工作实际结合起来,切实增强活动效果。

  商丘市商业银行“三治三提”活动总结

  姓名:单位: 王 光 跃 商丘市商业银行战略发展风险管理部

  个人“三治三提”活动工作总结

  为期半年的“治庸、治懒、治散,提质、提速、提效”专项治理活动开展以来,在商行“三治三提”领导小组的统一组织和要求下,本人积极参与了学习活动,认真学习了“三治三提”重要精神。在这个过程中,我深刻地认识到这次全市开展的“三治三提” 专项治理活动是在新的历史时期贯彻落实科学发展观重要思想、加强党的建设和干部素质提升的重要举措。

  按照学习计划,我进行了深刻的自我剖析,对自己存在的问题以及今后努力的方向进行了以下总结:

  一、理论、业务学习方面

  通过学习“三治三提”重要精神,我对其内涵和基本要求有了进一步认识,用一句话概括就是:这是一次新时期下的整风运动。一个地区、一个部门也是一样,作风决定作为。“治庸、治懒、治散,提质、提速、提效”看似简单的十二个字,其深刻内涵需要我们不断地结合实际进行挖掘和运用。我觉得这对我们金融工作者来说,非常重要,需要谨记在心,也就说我们要时刻以我们的服务对象为本,以我们的客户为本,以我们的工作性质为本。

  对于学习深度而言,我觉得由于主、客观原因,自己对“三治三提”重要精神学习深度还不够,对其深刻内涵和要求理解得还不够透彻,这跟自身学习的时间太少和学习态度有一定的关系,需自己进行适当的“补课”。此外,我对其他政策、理论学习的重视程度和自觉性也还不够,有时只注重本身业务有关的内容,对很多新事物、新知识学习掌握得不够好,需进一步改进。

  二、政治思想方面

  由于在学习的过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对“三治三提”重要精神实质理解得不深不透,反映在思想观念上,就是对新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用理论的基本方法去分析、判断和解决这些矛盾,思想不够解放,观念不够创新。反思自身的工作,发现自己较多的是机械地完成了那些传统工作,工作方法、形式的创新意识还很不足。有时候还存在着畏难情绪,感觉很多条件都不成熟,导致怯于创新;有时候觉得作为新手完成该完成的工作即可,导致惰于创新。

  深刻地反思之后,认为而作为一名中层领导干部,一定要带头改变这些思想观念,在今后的工作中一定要着眼于新思路、新视野、新举措来推动新情况、新问题的新解决、新发展,努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,积极开动脑筋、着力研究适应金融工作新发展形势的新方法和新举措。

  三、自身形象方面

  作为一名商行中层干部,我认为自身形象的塑造非常重要,“商丘市商业银行商丘人自己的银行”、“服务中小企业、服务城镇居民”这种口号不仅是外在的,更重要的是内在的。所以在今后的工作中我将继续从自身做起,切实落实工作效果。注重日常学习,规范自己的一言一行,照好镜子、把好尺子、找准差距。工作上要积极开拓创新,牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准、严要求,努力做好本职工作,让客户满意,让领导放心。

  以上是我对自己各方面存在问题的一个剖析,为了更好地提升自己,我将继续以“三治三提”重要精神武装自己的头脑,向那些敬业、积极向上、群众认可的同志学习,加强自身修养,工作中多开动脑筋,少瞻前顾后,从而实现真正意义上的“提质、提速、提效”。

融合个人工作总结范文 篇5

  随着时代的发展,科学技术的进步,人类已经进入了信息技术广泛运用的时代。目前,我国已经进入了全面推进素质教育的改革年代。素质教育的发展和教育信息化的推进,要求在中小学普及信息技术教育。而信息技术与课程的整合,是普及信息技术教育的关键,是信息技术课程和其他学科双赢的一种教学模式。

  多技术融合教学的方法,是将信息技术有机地融合在各学科教学过程中,使信息、技术与学科课程结构、课程内容、课程资源以及课程实施等融合为一体,从而更好地完成课程目标,并提高学生的信息获取、分析、加工、交流、创新、利用的能力,从而更好地培养其协作意识和自主能力。

  多技术融合教学的方法并不是一个简单的信息手段如何使用的问题,而是涉及了教育思想、教学观念、教与学的理论等根本性的问题,其目的为了给学生创设一个自主探索、合作学习的环境,把学生的主动性、积极性充分调动起来,可以说,多技术融合教学的方法是一个改革教学结构,使教与学达到最优化效果的过程。

  前苏联教育家苏霍姆林斯基曾经说过:“让学生体验到一种自已亲自参与掌握知识的情感是唤起少年特有的对知识兴趣的重要条件,当一个不仅在认识世界,而且在认识自我的时候,就能形成趣,没有这种自我体验,就不可能有对知识的兴趣学生的兴趣不是自发产生的,需要教师去引导,激发学生学习兴趣,帮助学生形成学习动机,是教学得以成功的重要条件。

  多技术融合教学的方法,充分激发了学生的学兴趣。例如,长方体、正方体特征的认识是表面积、体积概念的教学,都可以采用多媒体技术出示长方体、正方体实物,再从实物抽象出图形。

  一、信息化教学意识形成

  职业教育中,为了促进信息技术与教学模式之间的有效融合,使得信息技术有效地在教育教学中进行引入,首要的策略就是信息化教学意识的形成。首先。信息化教学意识形成就是,就是师生在教学观念中,形成相应的教学认识,主要的体现层面就是能够认识到,信息技术对于教学发展的积极作用,对于信息技术的优势有着清楚地了解。其次,对于信息技术在职业教育中引入的必要性认识的基础上,才能够有效地在实践教学的层面进行积极开展,在职业教育教学模式中积极引入信息技术,可见信息化教学意识形成的意义。此外,信息化教学意识形成,主要的对象就是老师以及学生,即老师认识到了积极开展信息技术教学的意义,学生认识到不断地通过信息技术促进自身专业层面的发展[2]。信息化教学意识形成主要有着以下层面的.策略应用。其一,不断地进行教学试点,可以基于职业教育的一门课程,进行信息化技术的全面引用,形成相应的试点效应,促进师生对于信息技术的了解,提升相应的意识。其二,积极开展专题讲座,促进师生专题式地了解信息技术深度融合与教学模式的意义。其三,积极开展对于老师信息化教学技能的培训。例如,促进老师应用信息化软件的能力提升,提升老师制作电子课件的能力,通过培训使得老师感知信息化教学模式下的便捷,直观地感受信息技术的优势,实现信息化教学意识的提升。总的来说,信息化教学意识形成,是促进职业教育教学模式与信息技术融合的关键,只有正确的教育意识形成,才能够积极地开展教学,应当引起我们的重视。

  二、信息化教学资源应用

  促进职业教育教学模式与信息技术的有效融合,除了信息化教学意识形成之外,在具体的教学层面,不断地进行信息化教学资源应用也是重要的措施,主要的应用策略就是全面性应用,与针对性应用。首先,全面性应用,就是在职业教育中,全面地进行信息化教学资源应用。其一,在信息化教学资源的形式上,应当体现出全面性,例如,多媒体教学资源中的视频教学资源,音乐教学资源,电子图像教学资源均要进行应用。网络化的远程教学资源也要进行应用。其二,在教学模式中,不论是课堂理论教学,还是活动实践教学中,均要进行信息化教学资源应用。全面性地在教学中进行信息化教学资源的应用,能够使得信息技术全面地在教学中渗透,这样教学模式开展就能够适应信息化教学资源的特点进行适应性的改革,体现了教学模式与信息技术之间的融合。信息化教学资源全面性地在教学中应用,有利于形成信息化教学模式下的教学氛围,使得学生能够更加有效地利用信息技术开展学习[3]。其次,针对性地应用,就是指应当根据职业教育教学的特点,以及根据信息化教学资源的特点,进行匹配性地应用。例如,视频教学资源具有直观性的特点,在专业理论教学,专业背景教学中应用是有效的,远程教学系统具有良好的交互性,可以在实践教学中有效开展。针对性地应用,具体地发挥出了信息技术的特点与优势,体现了一种精细化教学思路的应用,对于职业教育教学的发展,有着积极的作用。教学资源是教学开展的工具性,信息化教学资源全面的应用,保证了量的覆盖,针对性应用,保证了质的提升,这对于信息技术与职业教育教学模式的有效融合,有着积极的作用,可见不断地探究信息化教学资源的应用策略,尤为关键。

  三、信息化教学平台构建

  在职业教育中,为了促进信息技术与教学模式进行有效地融合,最大程度地发挥信息技术对于教学发展的促进作用,进行信息化教学平台构建也是重要的策略。信息化教学平台构建,就是应用信息技术,网络空间开展相应的线上教学平台,学生可以基于线上平台进行学习开展,体现了信息技术在教学中的深度应用。信息化教学平台,能够有效地开展教学,能够积极为传统的教学模式做相应的补充,信息化教学平台构建,作为促进信息技术与教学模式融合的有效策略,主要有着以下两个方面的构建思路。首先,可以根据职业教育的课程安排,一课程或者以学校建立相应的教学网站,教学网站上有着相应的教学资源,教学考评机制等功能区,能够促进学生积极地进行学习。这种学习网站式的教学平台构建,体现了信息技术的集成化应用,对于教学发展有着积极的促进性。其次,信息化教学平台构建,还有一种重要的模式体现,就是通过只智能化移动终端,进行手机应用平台的建设,使得学生基于收集,开展相应的学习,这种手机应用平台,十分灵活,教学功能与教学网站几乎是相同的,但是在便捷性教学的层面有着诸多优势,也是为了教学发展的重要方向。信息化教学平台构建,对于职业教学开展有着十分积极的意义,能够有效地利用信息技术,开展新的教学平台,对于学生学习兴趣的提升十分关键[4]。值得注意的是,信息化教学平台构建,体现了信息技术与教学模式之间的深度融合,是信息技术在教学中成熟应用的体现,因此不断地重视信息化教学平台构建,对于教学发展有着积极而深远的意义。

  四、教学反馈机制的建立

  信息技术在职业教育教学中进行融合式地应用,总的来说,就是在传统教育教学中进行创新,既然是教学层面的创新,自然就有着诸多问题出现,这些问题一定程度上限制了教学的发展,限制了职业教育教学模式与信息技术的有效融合,因此在通过建立相应的教学反馈机制,不断地优化教学中存在的问题,是促进信息技术与教学模式深度融合的有效思路。首先,教学反馈机制建立,就是不断地收集学生在教学中的问题,尤其是在信息技术应用过程中的存在的教学问题,对于这些教学问题进行收集之后,不断地进行分析,在学校的层面出台相应的优化策略,积极进行应用,实现信息技术的有效应用。其次,教学反馈机制的构建,关键在于问题的收集,因此不断地利用多种模式进行问题收集十分关键。例如,可以应用问卷的形式,专题研讨会的形式,还可以应用信息化线上平台,让学生进行问题层面的反馈。教学反馈机制建立,使得教学中存在的问题能够及时优化[5],这就有效地促进了信息技术在教学中融合,对于教学发展有着积极作用,体现了精细化教学思路的应用,是今后教育教学发展的重要方向。总的来说,教学反馈机制建立,能够有效地优化问题,能够促进信息技术在教学中应用,体现了对于学生教学主体地位的尊重,对于职业教育发展,教学开展,教学适应性改革,作出了重要的依据。

融合个人工作总结范文 篇6

  市文化艺术中心“三治三提升”活动

  工作总结

  根据市文广新局《关于在全局开展软环境建设“三治三提升”活动实施方案》的通知安排,市文化艺术中心迅速召开领导班子、党员与全体员工大会认真贯彻落实通知要求,全面动员实施通知内容。通过讨论制定了市文化艺术中心“治庸、治懒、治散,提质、提速、提效”专项治理活动方案,我中心按照局党委“三治三提”专项活动领导组的总体要求,结合单位实际,统筹兼顾,认真实施,切实抓好学习阶段的各项工作,实现了我中心开展“三治三提”专项活动的良好局面,现将“三治三提升”工作总结汇报如下:

  一、高度重视,全员学习

  我中心党支部接到上级有关通知后,中心领导班子高度重视,立即召开了全体员工大会,中心主任颜金娥和党支部书记唐梅林带领大家认真学习了上级有关大讨论活动的实施意见及要求,为加强对大讨论活动的组织领导,中心全体员工以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧密围绕发展大局,以推动科学发展、建设和服务幸福港城为目标。中心在促进文化产业化发展的同时、坚持勤政廉洁、不断提高效率、优化环境与促进发展为重要内容,进一步规范我中心管理行为,改进工作作风,切实解决软环境建设方面存在的突出问题。

  二、联系实际,自查自纠

  在活动领导小组和中心党支部的组织下全体员工密联系自己的思想作风实际,现身说法,查找讨论问题及根源,认真反思。大家普遍认为,不少人程度不同地存在平庸、迟缓、懒散、浮躁等问题。大家虚心进行了批评和自我批评,目前存在一下问题:

  1、学习创新能力有待进一步加强。由于中心人手少、事务多,任务重,把大量的精力和时间都放在完成各项任务上,导致学习的时间少、思考的时间少,在履行工作职责中,只满足于完成上级布置安排的工作,缺少主动思考文化发展及文化工作中还存在什么问题,应采取哪些措施来解决,造成工作只停留在一般化的水平上,工作中创新亮点不显著。

  2、文化产业化发展理念需进一步提升。促进港城文化产业化发展是服务地方经济、建设幸福港城的重要环节,作为文化艺术的窗口服务型单位,对如何优质提升文化产业化发展调研不足,一部分工作往往只从业务出发。因此,我们要进一步树立服务意识、大局意识,积极投身文化产业化建设,学习与自我提升,不断树立和优化文化产业化发展理念。

  3、是工作效率有待进一步提高。中心自成立以来,坚持“节能型”岗位设置,采取精细用人的岗位标准,以最精的队伍构架,支撑各项任务的完成,通过一段时间的发展,文化产业化发展的需求不断加大,中心部分工作人员流失和疲于完成任务等因素,导致中心工作效率无法进一步提升,工作中间经常出现一人多岗,无人可用等现象,影响了各项任务的优质完成、也影响了工作效率的进一步提升。在日后的工作中,我中心将克服困难,注重人才引进,扩大队伍构架,进一步提升服务质量,提高工作效率。

  三、整改落实,全力以赴

  通过中心全员的学习讨论和开展批评与自我批评,通过民主开放的形式进行深度挖掘对暴露无遗和有苗头趋势的众多问题,通过筛选梳理,认真研究制定整改措施,明确整改时限和责任人,提出具体要求,确保取得实效。通过以下方式进行坚决整改:

  1、强化“学习”意识。今后工作中将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,重抓学习重点。制定详细的政治理论学习计划并予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、用邓小平理论、“三个代表”思想、科学发展观和十七大会议精神武装头脑,不断提高个人政治水平,提升大局观念,增强分析问题,解决问题,辩别是非的能力,并注重理论与实际结合起来,紧密联系文化产业化发展的工作实际,使文化工作发展不断突破。

  2、强化“服务”意识,树立文化为民意识和观念,把人民群众利益放在首位,使文化工作真正做到服务群众,以良好的服务水平促进文化的社会效益和经济效益双丰收,坚决杜绝各种文化活动中不同程度的存在着个人主义、形式主义、经验主义;不断端正思想作风,进一步了解广大群众对文化的迫切需求,设身处地的为群众着想,举办更好更贴近群众的文化活动。

  3、强化“责任”意识。中心在今后的工作中将明确责任,落实任务。各部门要根据本方案聚焦的问题和提出的整改措施,从本部门的工作职能出发,善于总结和观察,解放思想、转变观念,提高开拓创新的精神,积极进取、大胆开拓,制定更加具体的落实方案,分解任务,细化责任,落实责任部门和责任人,确定完成时限,采取有效措施,扎实推进。当前能够解决的要立即着手予以解决,目前条件不成熟的,要确定完成时限和推进的具体措施和步骤,逐步加以解决。

  4、强化“创新”意识。把本次开展“争当新时期沿海人”大讨论活动落实在行动上。不断改进工作,在具体的工作中大胆创新参与实践,坚持以科学的态度和求实的精神对文化产业化发展不断创新,提出新的理念,要求中心各部门兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。同时严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。

  5、强化“纪律”意识,这次“争创”活动是不断审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是中心全体人员进一步增强责任感、压力感,通过学习讨论和对照检查不足,使中心全体人员更加清醒地认识到自己存在的问题的大好机会,在今后的工作中要不断的开拓创新,永葆工作活力。新时期新形势下的中心工作具有新的特点和新的要求,需要以求实创新的精神,大胆的实践和探索才能圆满完成各项工作任务。不安于现状,大胆工作,不断总结和完善已有的工作经验,提出新思想,拿出新举措,干出新业绩,不断开创中心工作新局面。

  总之,xx年中心通过“三治三提升”活动,确认了自身的不足,明确了发展的目标,将根据查摆的问题落实整改措施,进一步提高文化工作效能,提升文化服务水平,为建设幸福港城、文化港城而努力奋斗。

融合个人工作总结范文 篇7

  “三治三提”活动整改阶段个人工作总结

  韩 玲

  三治三提”转入整改提高阶段以来, 按照市委和局委“三治三提”活动领导小组的统一部署,在局委“三治三提”领导督查小组的精心指导下,立足自身工作实际,结合本科室职能和个人职责的实际,以及自己学习、工作实际,认真开展整改工作,现将具体情况汇报如下:

  一、强化认识,找准问题,理清思路,明确方向,促进工作

  为确保“三治三提”整改阶段扎实有效开展,本人紧密结合职责岗位和工作实际,按照局党组的统一要求,制订了个人整改活动方案。按照整改措施,认真进行整改。我在这次“三治三提”活动中,努力纠正自己缺点和错误,改进工作方法,理清工作思路,振奋精神,不断进取。我能按照所定的整改措施扎实进行整改,自觉学习理论知识,以实际行动克服庸懒散,实现“三提”目标。我通过整改提高阶段的学习,自身的素质有了明显提高,加强了业务学习,提高自身的工作能力,全力完成领导交给的各项任务。同时抓好档案查阅工作,加强自身的学习培训,努力提高办事效率。认真向档案先进模范学习,不断提高自己的思想觉悟和工作水平。在单位同事的大力帮助下,我积极整改自身存在的问题 1

  和不足,从而使自己在理论学习、工作作风、遵守制度方面和工作方法表现上都有明显进步。

  1、理论学习方面:改变了就理论学习方面谈学习的问题,结合工作实际有目的学习,增强了学习的自觉性和主动性,克服了应付思想。(1)在学习时间上,除坚持参加集体学习外,每周个人政治学习不少于8小时。(2)在具体措施上,做到严于律己,读精读细必学篇章,注意质量,学习内容和学习篇章在量上有了新的突破,学习面放宽了,目的明确了,并把政治学习与业务学习结合起来学。做到理论联系实际,防止理论学习与实践的脱节,把理论学习与工作实践有机结合起来。不断运用理论指导实践,树立开拓创新精神,树立争先意识,对自己工作高标准、严要求,达到了预期目的,已初见成效。

  2、在工作作风方面 生活中以艰苦朴素为荣,高标准严要求。从我做起,从点滴小事做起,严格按照局委《“三治三提”专项活动》要求,严格自律,保持一个清醒的工作头脑,识大体,顾大局,并将自己的实际行动付诸实施到工作和生活的方方面面。

  3、遵守制度方面 在局党委统一部署和领导下,建立

  长效工作机制,自觉遵守本单位人员上下班签到制度和考勤制度。在电脑非办公软件方面,建立健全自我约束机制,从自身抓起,杜绝非办公软件的使用。自觉接受群众监督。严

  格杜绝“聊天,炒股,玩游戏”等非办公活动现象的发生。

  二、明确整改重点,落实整改责任。结合自身实际,认真解决了以下问题:

  1、思想不够解放,开拓创新力度不大的问题;

  2、服务意识不够强,工作作风不够实的问题;

  3、大局意识不够强,存在单位利益和个人利益至上的小圈子意识问题。

  总之,在“三治三提”活动中,今后我一定要加强理论学习的自觉性,注重联系自己的思想和工作实际,对于整什么,改什么,不能是纸上谈兵,不要仅限于表表决心,而是要把整改措施落实到具体工作中去。努力从提高自身思想政治素质出发,从坚持党的基本路线出发,加强学习的自觉性。经常开展批评与自我批评,在工作上与同事做到相互支持,增强大局观念,克服自由主义,要做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。

  不断加强自身修养,始终以高标准要求自己,踏踏实实做人,勤勤恳恳工作,为档案事业的发展和稳定贡献自己的全部力量。

融合个人工作总结范文 篇8

  “三治三提”专项活动整改提高阶段工作总结

  按照市“三治三提”推进作风建设专项活动办公室要求,〃〃〃〃〃〃〃“三治三提”整改提高阶段专项活动自10月12日转入整改提高阶段以来,在市“三治三提”专项活动办公室的正确领导和督导组的指导帮助下,我中心加强领导,认真组织,严格要求,强化措施,通过全体干部职工的共同努力,全面完成了召开第三阶段转段动员、形成个人整改报告、召开专题民主生活会等各环节工作任务,并始终坚持两手抓、两不误、两促进,形成了“三治三提”专项活动与业务工作全面推进的良好局面。现将整改提高阶段开展情况汇报如下。

  一、基本情况

  按照《永城市“三治三提”专项活动整改提高阶段实施方案》的总体部署和安排,为确保我单位整改提高阶段工作取得实效,〃〃〃〃〃〃党组高度重视整改工作,针对第二阶段中查摆出来的突出问题多次专门召开会议,认真研究、深刻分析,认真制定出了整改方案并坚持"有则改之、无则加勉"的原则,切实治理干部队伍中存在的履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题,本着立整立改的精神,通过归纳整理,围绕急需整改的突出问题、整改时间、整改措施、整改目标和整改责任人等内容,经反复研究、征求意见,为确保整改工作有计划、有措施,事事有回音,件件有着落。

  二、主要任务及工作步骤

  (一)认真抓好整改

  整改提高是“三治三提”专项活动的关键环节,是决定整个活动能否取得实效重要因素。我中心按照市三治三提办公室工作的总体要求,扎实推进明确整改项目、抓好整改提高、征求意见、承诺践诺、总结回顾等几项任务的落实。对照第二阶段征求的意见,围绕绩效目标和重点工作,结合工作实际,将整改责任细化到人,明确工作重点、工作要求和时间安排,做好各项工作之间的协调,制定以下整改措施:

  1、针对干部履职不力的问题。成立专项治理工作领导小组和办公室,明确职责和分工,提出工作任务指标;定期召开工作会议,发动单位党员及干部进行自身的工作检查,及时发现个人工作中存在的问题,收集群众及单位人员的意见和建议,重点发现有无有令不行、有禁不止,不认真贯彻落实市三治三提工作,不认真解决人民群众正当诉求,不认真完成目标任务等问题,并分析其原因。进一步提高党员、干部的履职能力、依法行政意识和业务水平。

  2、针对干部作风不实的问题。认真开展"回头看",重新进行自查和整改。根据第二阶段的剖析查摆,养成亲民、对民众热情的习惯。领导班子要起到带头作用,领导带头规范自己对群众的言论态度,下属学习领导良好的态度。定期深入基层,真正把务实的作风落到实处。

  3、针对效能不高的问题。实行首问负责制和限时办结制,领导小组带头监督,重点治理工作效率不高,推诿扯皮,群众满意度不高等问题。如发现个人存在以上现象,从新对其规范学习培训,提高办事能力。结合深化机关作风建设活动,以治庸提能力,治懒增效率,以治散正风气,努力增强

  大家的责任意识。

  4、针对纪律不严的问题。抓好各项规章制度的健全完善入手,使各项规章制度进一步细化、量化、质化,做到机关管理有章可循、有据可依、按章办事、依据奖惩。领导干部及单位成员严格按照规章制度要求自己,领导不定时对纪律进行抽查,对于上班迟到、早退、中途溜号、上班时间炒股、打游戏、看电影、聊天等明令禁止,如有发生可依据制度批评惩罚。整改达到的目标:各项管理制度健全完善、坚持经常,机关管理有章可循、有据可依、严格管理、奖罚分明,实现内强素质、外树形象、三个文明齐丰收的目标。单位人员养成良好的纪律习惯。

  (二)认真开好专题民主生活会

  围绕解决突出问题、优化发展环境、深化治庸问责,组织召开专题民主生活会。单位干部、职工根据自查情况在民主生活会上认真开展批评和自我批评,认真查找领导班子和个人存在的突出问题,并进行深刻剖析,分析问题产生的原因,有针对性地提出整改措施。

  (三)征求意见,公开承诺

  重点围绕整改措施的落实情况进行民主评议,采取召开座谈会、组织书面评议、口头评议等方式进行评议,邀请群众代表、人大代表、政协委员等人员参加,广泛征求意见。班子成员的整改落实情况采取一定方式向社会公开承诺,接受基层群众和社会各界的监督。干部个人的整改落实情况,在单位内部进行公开承诺和民主测评,评议或测评不过关的,认真开展“回头看”,重新进行自查和整改。评议的结

  果将作为干部年底评先的重要依据。

  三、初步成效

  一是找准了突出问题,透彻分析了原因。市财经金融服务中心党组紧扣深入贯彻落实开展“三治三提”专项活动整改提高这一主题,结合实际和剖析查摆阶段各环节广泛征求的意见和建议,认真查找、深入剖析,整改提高。

  二是理清了发展思路。面对新的形式、新任务和新要求,在广泛征求意见建议的基础上,通过了召开专题民主生活会、形成整改提高报告,明确了推动单位各项工作科学发展的总体思路。

  三是明确了努力方向,提出了具体举措。党组经过充分的剖析论证,明确了努力方向和具体的工作措施:一方面是结合实际,提出了在开展“三治三提”专项活动中力争解决和通过努力在一段时间内力争解决的突出问题。另一方面是进一步明确提出了推动本单位各项事业稳步发展的具体措施。

  四是统筹兼顾,做到了“两手抓、两不误、两促进”。把开展“三治三提”专项活动与当前各项工作有机结合起来,一方面抓整改提高阶段各环节工作,另一方面抓全年目标任务的完成。

  四、下一步工作计划

  一是进一步加大学习力度。整改提高阶段的工作涉及到许多突出的问题,要将下一阶段内容开展好、组织好。首先要加大干部职工的学习力度,制定好切实可行的整改计划,进一步增强广大干部职工学习“三治三提”专项活动的主动

  性,通过有效的学习来促进各项工作的全面开展。

  二是进一步制定整改方案。要把整改提高出现的问题具体化,认真制定好整改方案,使整改工作有章可循。整改方案要突出重点,求真务实,便于操作。要明确整改落实项目,按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度,既要有近期目标,又要有中长期安排,逐项分析研究需要整改落实的问题。要建立健全的整改落实责任制,将任务分解细化,把责任落实到人。最后,采取适当方式,在一定范围内公布整改落实方位,对重要事项作出公开承诺,及时通报情况,接受监督。

  三是切实加强组织领导,坚持“两手抓、两不误、两促进”。把开展“三治三提”专项活动与当前工作紧密结合起来,与推动永城经济发展有机结合起来,做到一手抓学习,一手抓工作,用工作的实效来衡量和检验开展“三治三提”专项活动的成果。要对广大干部职工进行一次“回头看”,认真检查单位、个人是否全部完成了各阶段各环节工作,对学习不够扎实、活动开展不够深入、广大干部职工参与不够广泛的要及时进行“补课”,确保整改提高阶段的各项工作与业务工作的双促进、双丰收。

融合个人工作总结范文 篇9

  尊敬的各位领导:

  根据会议安排,现就我镇抓“民心党建+„三社‟融合促„三变‟+春晖社”改革工作汇报如下,不妥之处敬请批评指正。 一、基本情况及主要做法

  (一)建强民心党建。自xx年以来我镇认真贯彻落实“民心党建+„三社‟融合促„三变‟+春晖社”改革工作,截止目前全镇共成立村集体经济合作联社19个,实现了村村拥有一个村集体经济合作联社的目标,xx年在金庄村德江万进花椒种植专业合作社成了德江县万进花椒专业合作社党支部,充分发挥民心党建助推产业发展作用。至xx年6月以来,我镇及时对各村驻村工作队和村支两委干部工作情况进行研判,调配工作能力强,群众经验丰富的干部到深度贫困村工作,及时调整村“两委”中不作为,慢作为,不能胜任当前工作的干部,软弱涣散后进村党组织得到有效的整顿转化提升,全镇各项工作得到有效推进。

  (二)做实“三社”品牌。大力发展农民专业合作社。成立62家覆盖贫困户1510户6452人,贫困覆盖率达100%,62家专业合作社均已实现实体化运行,农民专业合作社经营以花椒种植为主导产业。截止今年全镇共实现花椒种植24000亩。实现花椒种植村村全覆盖,春风行动建成枫香村1200亩、铁坑社区1200亩两个结构调整示范点,花椒产业面积占全镇经济作物种植面积的85.7%。

  (三)创新互作机制。一是建立股权合作机制。鼓励农户以土地入股合作社进行入股分红,建立了产业分红机制,采取6∶3∶1的比例合作社与入股农户、村集体经济之间进行分红,然后村集体经济再从分的的红利中抽出50%用于没有土地进行入股的贫困户分红。二是建立资金整合机制,采取财政扶贫资金量化到贫困户入股到专业合作社发展产业,贫困户按照入股资金的5%进行保底分红,待产业见成效后,按照每年增加1%逐年进行递增,最高不能超过10%。三是建立完善利益联结机制。规定各专业合作社发展产业均要按照确定的入股分红比例制定入股合同,并逐一与村集体和农户签订合同,切实保障各方利益。

  (四)创建“春晖社”。截止目前我镇成立了铁坑社区、稳坪社区两个春晖社,每个春晖社均礼聘了一批愿意为家乡发展做出贡献的有志之士作为春晖使者,进行了春晖基金的募捐。春晖社的成立为我镇的发展注入了全新的力量,提供了更为广阔的资源、市场和信息。

  (五)示范点创建。结合转党建促脱贫攻坚示范村建设,至xx年以来我镇创建了铁坑社区、金庄村、稳坪社区三个示范点。通过示范点的创建,极大的助推了三个村的脱贫攻坚和产业发展,实现了铁坑、金庄两村顺利出列。 二、存在问题及下一步工作打算

  (一)存在问题。我镇在抓“民心党建+„三社‟融合促„三变‟+春晖社”改革工作中取得了一定的成绩,但也存在着一些不足。一是村集体经济合作联社运行运行不力。虽然实现了每个村都建立了集体经济合作联社,但由于大多数村集体经济基层薄弱,村集体经济合作联社运行困难。二是专业合作社运行不力。全镇现有的62个专业合作社虽然都能保持基本运行,但存在产业管护不到位,技术能力不足,合作社运行管理混乱等问题。三是春晖社创建还不够,到目前为止我镇创建春晖社的村仅有两个村,离村村建立春晖社的目标还有很大距离,需进一步加强创建力度。四是示范点创建力度还需加强,还需进一步增加示范点创建数量,强化示范点的影响力和带动力。

  (二)下一步工作打算。在下一步工作中我镇将以抓“民心党建+„三社‟融合促„三变‟+春晖社”改革为抓手,进一步加强改革工作力度,助推“花椒重镇·富美稳坪”建设。一是进一步促进村集体经济合作联社实体化运行,通过财政扶贫资金入股村集体经济和村集体资源入股等方式,盘活村集体经济,促进村集体经济合作联社有效运行。二是加大对全镇农民专业合作社的监督管理和技术指导,进一步提升产业发展主体的动力和能力。三是进一步加强“春晖社”的创建力度,争取在今年年底实现村村成立“春晖社”,充分发挥“春晖社”在脱贫攻坚和产业发展中的助推作用。四是进一步加强示范点创建力度,增加示范点创建数量,进一步扩大示范点创建的影响力和带动效果。

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