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发展个人工作总结 篇1
我县在第三批学习实践科学发展观活动试点中，积极探索县、乡、村三级上下联动，以主题联动、思路联动、项目联动、干部联动“四联动”互动学习模式，承上启下，形成合力，有效推进学习实践活动促进经济发展新路子。
主题是学习活动的灵魂。在深入学习实践科学发展观活动试点工作中,我县通过广泛征求群众意见，积极拓宽群众参与渠道，坚持问计、问需、问政于民，认真查找影响和制约我县科学发展的突出问题。通过对突出问题的梳理归类，我县提炼制定了“抢抓快速通道建设机遇”的学习活动主题，明确“健全一批基层好组织、建设一个团结好班子、找到一条发展好路子、结成一个共建好对子、抓好一个产业”的五个一活动载体。
乡(镇)、村根据我县学习活动《实施方案》，紧紧围绕全县学习主题，结合自身实际，在全县学习活动主题的框架下，因地制宜明确本乡（镇）、村学习活动主题，确保县、乡、村三级学习活动主题的上下衔接、紧密联动，形成了整体推进我县科学发展的合力。如南皋乡制定了“依托古法造纸，实施富民工程，促进科学发展”，长青乡羊丁村制定了“巩固硒米种植基础，力推茶叶蛋鸭发展”等学习活动主题。
国家重点工程厦蓉高速公路、贵广快速铁路，在我县过境建设的历史机遇，使原处于边缘化的我县，交通区位立刻凸显，转变为黔东南的南大门，成为承接贵阳、凯里、都匀、安顺、遵义、重庆、成都、昆明等地通往珠三角的“桥头堡”。我县依托优势资源，构建了打造泛珠三角加工制造业承接基地、农副产品加工基地和绿色生态旅游休闲等基地的发展战略。按照“稳扩基地、扶强龙头、打造品牌、狠抓市场、协调利益”的思路，我县积极探索“政策驱动、项目带动、市场拉动、服务推动、品牌启动”的工作机制，制定了培育、扶持龙头企业和农民专业合作社相关优惠政策，全县上下形成了扶持龙头企业就是扶持农业、扶持农民的共识。
三、取得的工作成绩
目前，我县共培育有国家扶贫开发龙头企业1家、省级龙头企业2家、州级龙头企业5家，初步形成集生产、贮藏、加工、销售于一体的现代农业产业链条。乡镇按照“一村一特”的原则和充分尊重群众意愿的办法，因地制宜引导农户将产业适当集中连片，形成规模效应，全县涌现出了一批具有一定辐射带动作用的产业示范村。围绕发展生态旅游的目标，龙泉镇充分发挥旅游资源优势，在卡拉村建立起了“鸟笼加工+农家乐+乡村游”的发展模式。
我县借助深入学习实践科学发展观活动这一有利契机，进一步发展思路，全县致力发展畜牧、蔬菜、硒米、茶叶和中药材等五大生态特色产业项目，以项目带动产业发展，以产业拉动经济增长。在项目建设上采取“县领导包片抓协调、乡镇入村作动员，部门带头作示范、干部蹲点解难题”的措施，实现上下联动形成合力，着力推动科学发展。
在实施产业富民工程项目中，通过县政府搭建平台，县财政每年投入500万元作为产业富民工程发展风险基金，全县副科级干部积极为农户贷款作担保，由县信用联社按1:4的.比例贷出万元扶持农户从事产业开发。在产业富民工程项目的支撑下，该县已建成肉牛养殖小区4个，养牛示范村9个，生猪养殖小区6个；茶园面积达3.1万亩，优质硒米基地1万亩；反季节蔬菜0.6万亩；中药材0.7万亩，茯苓0.3万亩。项目覆盖七乡镇125个行政村，受益农户236户。
我县通过县、乡、村三级干部“上至下”和“下至上”联动，加强学习活动的领导和指导，确保活动不出偏差，取得成效。一是超前培训乡镇业务骨干。在第三批学习活动启动前，我县从每个乡镇各抽调1名政治觉悟高、工作能力强、基层经验丰富的干部到县学习实践活动办公室进行为期1个多月的跟班学习，培养他们学习贯彻科学发展观的能力素质，为乡镇启动学习活动储备业务骨干。二是建立党员领导干部联系点。我县明确9名县级党员领导干部，5名县委学习实践活动办公室主任、副主任共建立联系点17个。各乡镇也分别建立了党员领导干部联系点。三是充分发挥党建扶贫工作队的驻村指导优势。该县选派161名党建扶贫工作队员，深入到全县161个行政村，指导村开展学习活动。四是开展“千名干部下基层，结对帮扶促发展”活动。从第二批学习活动单位中，有效整合干部资源，充分发挥各方力量，组织89个部门1000名干部，深入到第三批学习单位的8个乡镇、场，237个党支部，与参学党员结成帮扶对子，推动各项惠民政策的贯彻落实，集中解决一批影响科学发展的突出问题。
发展个人工作总结 篇2
由刚察县人民政府、交通银行青海省分行和青海省农牧业信贷担保有限责任公司共同主办的政银担企融资对接会在海北州刚察县召开。
会上，相关业务人员对金融产品和担保产品相关政策进行了详细解读，并就相关企业及专业合作社提出的融资疑虑和需求进行一一解答。此外，交通银行青海省分行现场与青海一品畜产品有限责任公司等3家企业成功签署意向合作协议，达成融资金额1420余万元。
据悉，此次融资对接会是交通银行青海省分行服务六稳六保、主动下沉金融服务到州县、到农牧区、到少数民族聚居地区的有益探索，对进一步促进政银担企有效对接、经济金融互动共赢、服务实体经济发展具有显著意义。为刚察县全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚提供了有力的金融支持，也为交通银行青海省分行秉承开放合作、共生共赢，进一步探索特色化经营模式，立足西宁，服务全省，不受区域限制、不受网点制约，全力支持全省实体经济发展。
发展个人工作总结 篇3
大名供电公司，认真履行电网企业为地方经济社会发展提供电力保障的政治责任和社会责任，抓住机遇加快电力基础设施建设，强电网、抓管理、优服务，奏响了一部爱民、惠民、为民的乐章。
在支持民营企业发展上，该公司开通了电力“绿色通道”，实行一条龙服务，凡涉及用电问题，该公司以发展大局为重，该减的减、能免的免。坚持急事急办、特事特办，为全县民营企业提供一个可靠、放心、宽松的供电“大环境”。如：XX年初，该公司针对“五得利、邯雪、大名府”等三家面粉加工业的用电需求，投资300多万元建设了一座35kv专供变电站，为其提供了充分可靠的电力供应。目前，该县有规模加工企业46家，日加工能力己达1.6万吨，成为全国最大的面粉加工基地县，全县农民人均收入的36%来自面粉产业，面粉加工能力、产值、利税均保持了30%以上的增长幅度。
随着三大产业规模扩张和链条延深，集群发展态势明显，XX年以来，该县在县城东侧建立了工业园区，园区内的得利城、香油城、华正塑编、邯雪面粉扩建、康源烤花生等7个总投资6.5亿元的特色产业项目陆续竣工投产。原沙堤35kv变电站不能满足工业园区的电力供应，园区领导找到电力公司领导商谈电力供应问题，该公司领导当场表态，电力跟着项目走，不但要办，还要办好办实。XX年6月份，该公司投资400多万元在园区内建设一座35kv变电站，专供园区内多家民营企业的电力供应。目前，该园区中澳美佳食品、三胜果蔬食品有限公司、玉米果糖、大蒜深加工、蛋鸡产业化等8个总投资6.3亿元的特色产业项目己呈现良好的发展态势。
公司是国家中型企业，年购电量近4亿千瓦时，担负着大名县工农业生产和79万人民生活用电任务。面对如此艰巨的工作任务和压力，该公司牢记牢记服务宗旨，紧紧抓住国家加大基础建设力度和实施城农网改造的机遇，坚持速度和质量并重、新建与改造并举，倾尽全力建设一流电网，使全县电网布局和供电能力发生了质的变化。
近几年来，公司抓住机遇加快电力基础设施建设，累计投资4756.5万元，实施了一、二期农网、城网改造、机井通电等工程的实施，该县形成以4座110kv变电站为核心、18座35kv变电站为主网架的供电网络；县城10kv配电网实现“手拉手”供电，所辖35kv变电站双电源比例67％；18座35kv变电站实现无人值班。供电能力显著提高，供电可靠率达到99.6％，电压合格率达到99％以上。XX年，公司完成购电3.8亿千瓦时，同比增长19.6％，电量比农网改造前增加了3.4倍，基本满足了全县经济社会发展、农村工农业生产和群众生活用电需求。一个结构坚强、运行灵活、安全稳定的现代化区域电网已经形成，为新农村建设提供了强劲的.电力保障。
为积极响应“新农村、新电力、新服务”的农电发展战略，该公司把为社会主义新农村建设提供优质服务作为企业的中心工作来抓。多年来，该县农民靠柴油浇地较多，但是浇一亩地的费用油电价格比为3：1，负担很重，农民盼电若渴，群众对机井电灌的呼声很高，该公司领导班子看在眼里，急在心中，组织有关人员深入农村，实地了解情况。并向省、市公司提出《关于加大贫困地区机井电灌配套设施建设的建议》，上级电力部门对该公司的建议非常重视，并派专人到该县调查了解情况，拔付了专项资金。在得到上级支持的同时，呈请该县人民政府制定了《大名县井井通电工程实施方案》，并从XX年初开始在全县大力实施“井井通电”工程，到XX年底已全部完成了4552眼未通电机井的通电工作，整个“井井通电”工程总投资近6000万元，仅此一项，每年可为农民群众减轻负担1374万元。“井井通电”工程的实施，惠及了广大农民群众的切身利益，大大提高了群众用电的积极性，同时也提高了企业的经济效益，有力地推动了大名县的新农村建设，实现了民企“双赢”，树立了电力行业一心为民的新形象。
在推行供电所标准化建设上，该公司在去年完成大名镇等10个供电所标准化建设的基础上，XX年底前所有供电所全部实现标准化建设，完成40个安全用电村建设。用标准化手段加强线路管理，对所有线路进行大检修，统一模式。开展“品牌供电所、品牌部室、金牌服务员”评选活动，树立服务标杆，提高企业服务水平。开展“三节约”活动，内挖潜能，坚持从小处入手，从一点一滴做起，在公司上下叫响了“节约一分钱、节约一张纸、节约一寸线”，推行成本预算管理，集中资金建设坚强电网，为新农村建设提供坚强动力。
发展个人工作总结 篇4
个人年度专业发展工作总结
一、结构化思考与总结
对于一个人的整体发展来说，在特定的时期内应该进行一次全面的总结，以便能够更加清晰地认识到自己所面临的情况，找出自己的优势与劣势，并作出相应的策略调整。这样才能更好地达到个人发展的目标。
在我的年度专业发展上也是如此。首先，我需要对自己今年所做的事情进行一个全面的梳理和总结，以便找出自己的成长、进步和不足之处。其次，我需要认真思考为什么会出现这种情况，同时探索自己在未来的发展方向上应该如何行动。最后，根据具体情况，我需要制定一个具体的专业发展计划，以实现自己的人生目标。
二、自我发展的影响因素
对于一个人的专业发展来说，影响因素有很多，这里列出我认为比较重要的几点：
1. 工作经验：这是最重要的因素之一，它影响了一个人的思维方式、沟通能力、逻辑思维能力等。所以，我在工作中的经验对我的专业发展起到了重要的推动作用。
2. 学历背景：学历是衡量一个人专业水平的重要指标之一，越高的学历通常会被贴上高水平人才的标签。所以我会尽可能地通过学习来提升自己的学历水平。
3. 自我学习和思考：除了工作和学历背景之外，自我学习和思考也是一个人专业发展的重要因素。通过自我思考和学习，可以加强自己的理解和对事物的认识。
4. 技能和能力：技能和能力是衡量一个人是否具备某一特定职业所需要的条件。比如，如果你想成为一名软件开发工程师，那么你需要掌握一些编程语言和开发工具，才能够胜任这个职业。技能和能力的提升是通过不断的实践和学习来实现的。
三、个人专业发展总结
细思之下，今年我的专业发展主要属于三个方面：新技术应用、进一步学习和思考、积极参与项目。其中，新技术应用是我今年专业发展的重点，因为它可以增加我的技术水平，使我更好地胜任未来的职业。
1. 新技术应用
在今年的工作中，我学习了很多新的技术，包括人工智能、区块链等新兴领域的知识。这些技术都是未来发展的主要趋势，掌握它们可以提高我的市场价值，也可以将我更好地应对未来的挑战。更重要的是，我学习了怎样通过这些技术来解决实际问题，提高了自己的技术水平。
2. 进一步学习和思考
对于我来说，学习和思考是成长的必须，未来将是一个信息化、智能化的时代，我需要不断地学习新知识、新技能，才能适应这种不断变化的环境。比如，在今年，我参加了多个培训班来学习新技术，还学习了一些相关的知识，如软件开发、数据分析等。同时，我积极参与技术交流，与同行进行讨论、交流，以便不断改进自己。
3. 积极参与项目
在今年，我还积极参与了多个项目的开发工作，这些项目有的是公司自建的，有的是与客户合作的。通过参与项目，我有了更好的机会学习业务知识，了解公司的运营和业务规划等。而且，我的技术能力也得到了锻炼，学到了很多新的东西。
四、未来的专业发展计划
基于我今年的专业发展总结，我已经确定了未来专业发展的方向和目标，其中主要包括以下几个方面：
1. 通过学习和实践，提高新技术的应用能力。
2. 掌握更多的编程语言和技能，提升自己的技术水平。
3. 通过与同行交流，学习更多的技术和业务知识。
4. 参加更多的项目，锻炼自己的实践能力，了解更多的业务及其流程。
5. 提升自身的沟通能力、逻辑思维和问题解决能力。
以上就是我的个人年度专业发展工作总结，我将根据这些总结，为未来的发展做出更加明确和具体的规划，为我的职业生涯划出更为清晰的方向和路线。相信通过不断的努力和学习，我一定可以实现自己的人生目标。
发展个人工作总结 篇5
抓服务 促行风树立供电公司新形象
尊敬的各位领导、各位监督员：
在当今社会生产生活中，电能已经成为应用最广泛的清洁能源。作为公用型企业的供电公司，因其有着自然的垄断性与普遍服务的公益性，这就要求必须为各个阶层的电力客户提供服务，这种服务质量的好与坏在很大程度上决定着供电企业的生存与发展。
20是上级公司的基础管理年，一年来，我公司在上级公司的正确领导下，坚持内强素质,外树形象,把加强行风建设,精心打造优质服务品牌作为首要工作，牢固树立“四好精神”理念，认真贯彻“停电就是灾难”的精神，一切本着以客户满意为原则，扎扎实实地开展工作，最大限度地满足客户和政府的需要，为地区的经济发展做出了卓越贡献。
下面就将一年来的具体工作汇报如下：
为做好优质服务工作，我公司首先加强了对职工的教育。在教育中，我们把职工的思想教育与开展保持共产党员先进性教育活动结合起来、与贯彻落实国家电网公司“三公”调度暨供电服务会议精神结合起来。在优质服务工作上，我公司提出了“四好精神”，即：好的态度、好的作风、好的技术和好的纪律。“四好”之首是好的态度，这是做好工作的前提。要想具备好的态度，就要树立正确的服务理念，用真诚的态度换取客户对我们的理解和支持，用真诚的态度去赢得更广泛的市场空间。公司以开展创建文明单位（处室）为主线，把行风建设和优质服务工作纳入到各项管理工作的考核中，充分调动广大员工的工作热情和积极性，公司的安全生产、用电管理、计划停电、工程施工、代维服务、报修、抢修等各方面工作水平都有了明显提高，教育工作取得了实效。
今年4月的一天早晨，一位年逾七旬的老人拄着拐杖为公司用电核算班的一名同志送来一面“为民解难，真情服务”的锦旗。后来得知，这位老人几年前得了脑血栓，留下后遗症，走路很不方便。几年前抄表班的一位同志在闲谈中了解到老人的一些情况，知道老人子女常年不在身边，家里只有他和老伴两个人，看到老人行动不便，便提出帮老人代交电费。一晃就是两年多的时间，如果不是这位老人送来锦旗，也许公司永远不会知道这件事情。有人问过这位抄表员：老人是你的亲戚？他总是笑而不答。在他的思维方式中，用“四好精神”做好服务是每个电力职工应尽的义务。
为认真贯彻落实国网公司优质服务会议精神，加大“三个十条”宣传力度，我公司在营业大厅、办公楼、供电所营业厅、居民小区公告栏等显著位置张贴“三个十条”宣传画，在公司网页上公示“三个十条”内容，以便公司职工随时学习。今年6月18日结合全国“安全生产宣传周”，我公司在区政府所在地设立主会场，在各乡镇政府所在地设立16个分会场，宣传安全生产知识和国网公司“三个十条”内容，公司200余人参加了宣传活动，发放宣传资料几千份。并且我公司还通过有线电视、走访客户和进社区宣传等多种形式，向广大企事业单位和市民宣传安全用电、节约用电的常识。同时回访大用电客户，向他们征求对用电服务的意见和建议，通报电网供用电形势和国家电力供应与使用的相关政策，使我们的营业工作真正成为了与客户交流的桥梁和纽带，拉近了供电公司与广大客户的距离，赢得了社会各界的理解和支持。
按照北京市国资委的部署，上级公司作为第二批开展保持共产党员先进性教育活动的单位，从7月初开始，用半年的时间进行保持共产党员的先进性教育活动。我公司党委在7月18日正式启动保持共产党员先进性教育活动，109名党员紧紧围绕着“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”总体目标，认认真真、扎扎实实地开展教育活动。学习阶段，正赶上夏季大负荷，为了做到“两不误、两促进”，广大党员利用休息时间进行学习，认真撰写学习笔记，进行党员先进性标准的大讨论。今年地区用电负荷急剧上升，达到创历史纪录的143兆瓦,比增长19%，在大负荷的压力下，我公司结合安全生产和经营管理的实际情况，积极采取有效措施，最大限度地安排错峰、避峰等措施保证供电。在电网迎峰度夏的关键时刻，公司的广大党员冲锋在前，吃苦耐劳，默默奉献，自觉实践“四好”精神，充分发挥先锋模范作用，带领职工立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，努力创造一流的工作业绩。可以说，哪里有困难，哪里就有共产党员，哪里的任务最重，哪里更多的是党员的身影。党员的先进性带动了群众的积极性，确保了电网安全稳定运行和电力有序可靠供应。
为了进一步提高公司的优质服务水平，先进性教育活动中，在服务窗口广泛征求客户意见的同时，本着“离客户越近，我们的市场越大”的理念，领导班子成员分别带队走访了区内较为重要的大客户，上门征求意见建议，为进一步改进优质服务工作奠定了基础。通过我们的努力，逐渐赢得了客户的对我公司优质服务工作的表扬和肯定。如：位于开发区的制衣有限公司是地区的重点企业之一，今年7月16日，该公司突然停电，此时又正处于他们的生产高峰时期，该公司的总经理万分着急，立即与我公司取得联系。接到报修后，当值领导立刻带领抢修人员在15分钟内赶到现场，公司经理得知这一企业的事故情况后，也立即赶到现场指挥抢修工作。经过一天一夜的奋战，终于在次日零时四十分恢复了正常供电。7月18日，冠宇制衣公司送来一封感谢信，信中写道“供电公司的同志们，你们辛苦了！你们展示了新时代电业工人兢兢业业、任劳任怨的时代精神，更使新一代电业工人的英雄风貌跃然于世人面前，你们无愧于二十一世纪电业工人的楷模！”。
像这样的事例还有很多，公司积极为区内企业和用电客户服务，赢得了他们的一致赞誉。到目前公司已收到锦旗18面，表扬信4件和多次电话及口头表扬。
为客户提供优质服务很大程度体现在服务窗口，客户服务中心是我公司“一口对外”的服务窗口。年初为了进一步规范地区的电力市场，建立“方便自己、方便他人”的业扩工作流程，更方便地为客户服务，成立了客户服务中心，将营业大厅、业扩外勤、户表修卡、补卡、24小时售电等对外服务业务统一管理。明确了各部门的职责和工作要求，各项工作有了具体的要求和规定。明确了客户服务中心是方案制定的'责任部门，从供电方案的管理、修改、逾期确认等八个方面对供电方案的制定做了明确规定。在工程管理方面，从制度上杜绝“三指定”,今年陆续出台了一系列管理办法，有《供电公司基建、业扩、改造工程风险抵押管理办法》、《业扩报装工程管理办法》、《电网建设工程安全管理规定》等一系列管理制度。
围绕国网公司“三个十条”，制定了《供电公司2005年供电所营销工作考核办法（试行）》、《供电公司电费回收、营业普查奖惩办法》、《供电公司线损管理及考核办法（试行）》、《供电公司落实供电服务“十项承诺”实施细则》、《供电公司供电服务违规处罚规定（试行）》、《供电公司供电服务投诉举报考核办法》，明确了各部门在受理客户投诉过程中职责和业务范围，有效地规范了工作流程和标准，约束了权力运作，大大方便了客户。对职工违反国网公司“三个十条”提出了详细的考核要求，用规章制度来规范职工的行为，增强了责任意识，提高了服务水平。
有了好的态度才会形成好的工作作风，好的作风决定着工作效率和服务水平。多年来，我公司党委始终坚持以人为本，强化作风建设。在全体干部职工中开展以“严禁衣冠不整上岗；严禁工作态度生硬；严禁刁难客户”等“八个严禁”为主要内容的作风建设活动，有效促进了干部职工思想观念和工作作风的转变，实现了优质服务工作质的突破。
应急水源工程是北京市重点工程，方案人员为配合政府部门的工作，设计图纸更改了20余次，2个月里，每天工作到凌晨一、两点钟，业扩班长在女儿出了车祸无人照顾的情况下，委托邻居做饭照顾，终于提前交上了满意的答卷。几年来，我公司本着特事特办的原则，分别为驻区韩资企业搭建了“绿色服务通道”，实行上门服务；对各乡镇和开发区实行现场办公，主动为客户解决用电问题，为地区的招商引资和经济发展创造了良好的条件，真正做到了让客户满意、让政府放心。公司“青年志愿者服务队”连续为区的光荣院、幼儿园、聋哑学校提供义务服务。几年来，通过行风评议组的测评和向社会公开调查，群众的满意率均达到了98%以上。
好的技术是做好各项工作的基础。更何况在这样一个相对艰苦的生存环境中，职工只有靠一身过硬的技术赢得客户赢得市场。因此，公司党委特别注重职工素质和劳动技能的教育和培养，要求人人都要有好的技术，并提倡一专多能。在今年上级公司周年庆典技术表演赛中，我公司荣获团体第一名，在上级公司供电所所长知识技能竞赛中，包揽了全部奖项的第一名，好成绩是我们实战能力的最好体现。
好的纪律是工作绩效和优质服务的保证。要想锻造钢铁队伍必须要有铁的纪律。建制调整以来，公司成立了一系列内、外部监督机制，将精神文明建设与安全生产责任制、经营管理责任制一起纳入各支部的年终考核体系中，能者上、庸者下，奖罚分明，铁的纪律为各项工作提供了保障。在安全生产上，公司形成了“事事安全、人人安全、天天安全”的独特安全文化氛围，并将“质量、责任、机制”这三个安全管理要素落实到生产中。截止到今年11月15日，我公司已实现连续安全生产3470天。
先进的企业文化必然造就先进的企业。通过开展“四好精神”教育活动，公司党委在广大员工中进一步树立了服务理念，深化了服务内涵，建设了独特的企业文化，不仅得到了上级主管单位和地方政府的认可，更得到了广大电力客户的一致好评。
做好优质服务工作，必须有一个坚强可靠的电网。近几年是地区经济快速发展时期，公司紧紧抓住这一有利时机，先后实施了农网一期、二期工程，对简易35千伏变电站和陈旧设备进行了改造，使电网的健康水平大大提高。同时加紧了电源点的建设工程，今年年底220千伏变电站、马坊110千伏变电站将竣工发电，地区的电网结构更加合理、可靠性进一步提高。
在日常计划停电管理中，我们采用月计划、周调整的模式，每月25日公布下月停电计划，每周由生技处组织召开停电计划协调会，修改隔周停电计划。计划检修停电，除按照“十项承诺”提前七天通过媒体向社会公告，对一些重要用户，还电话通知到单位的有关人员。对一些临时需要停电处理缺陷的，只要时间允许，我们也会对一些重要用户进行电话通知，即规范了我们的服务，也得到了用户的好评。在设备检修工作中，我们调整了工作方式，将大的停电工作放在夜间零时进行，并积极采取带电作业方式，尽力做到“少停电”或“不停电”，尽量减少因停电给客户带来的不便。
在电网的安全管理中，我们以强化管理保电网安全为主线，进一步夯实安全基础，建立健全各种规章制度，今年4月我公司成立了调度所，加强调度职能管理，规范了服务程序和服务纪律，严格贯彻执行《电网调度管理条例》、《地区电力系统调度管理规程》。为电网的安全可靠运行打下良好基础，也为“安全优质服务”提供了有力的保障。
2005年，为了缩短抢修时间，我们重新修订了报修、抢修管理制度，调整了抢修工作流程，增加了抢修队伍，提高了抢修人员到达事故现场的速度，缩短了抢修时间，为用户提供了优质的服务。在事故抢修中，公司不论是干部还是职工，在接到任务后，及时赶到现场进行抢修，今年6月高温大负荷造成事故非常多，抢修更换过负荷设备等临时性工作给客户带来了一些不便，现场指责、辱骂工作人员的事情时有发生，但是，我们的工作人员只能把委屈忍在心里，耐心进行解释，同时还要抓紧时间进行工作，用自己的实际行动赢得了客户的满意。
（1）线路走廊下建造房屋，搭建大棚、厂区、养殖小区、市场。
（2）树线矛盾问题。农村地区在高压线下种树情况普遍，多为速生杨、果树，供电部门单靠自己的力量无法制止。
（3）公路旁树线矛盾以及城区园林树木与电力线路发生矛盾问题。
（4）三线搭挂问题。广播、有线电视光缆及歌华有线的村村通工程，借用线杆搭挂造成隐患。
（5）村民或企业单位挖沙取土、垫土，造成杆基危险程度增大，导线对地距离不够；在线路下方堆放易燃易爆物，造成火灾隐患。
以上5种隐患，对电力设施安全运行造成很大影响，威胁到人、畜安全。
近年在区境内偷盗电力变压器、电力电缆、电力导线的违法犯罪活动十分猖獗，从至2005年10月份，地区共发生设施被盗、被毁事件68起，严重破坏了正常的供电秩序。
电费，作为供电公司的主营业务资金纳入财务统一管理，有着严格的管理制度和工作程序，所收到的任何一笔电费都必须及时、足额上缴上级公司，并逐级上缴。欠费问题如果得不到很好的解决，将直接制约供电企业和整个地区经济的良好发展。一是企事业单位经营状况不景气、转制过程中，造成收缴难度越来越大；二是居民欠费位居公司欠费首位，采取停电催费的方式易引起社会不稳定；三是个别钉子户恶意欠费仍是收费难点。供电企业的兴衰是和地区经济的发展状况紧密相连的，拖欠电费对我们企业的发展及社会稳定极其不利。
电网是典型的受端电网，有2/3的电力需要从外部供入，电力供需平衡任务十分繁重。地区工业用电比重较小，居民生活及商业用电比重较大，政府要求的保电对象比较多，用电客户对缺电的承受和适应能力较差，落实错峰避峰措施难度较大，这给电网和运行设备造成的压力很大。
虽然我们做了一些工作，但仍然存在着一些问题，如：职工的服务意识有待进一步提高，电网结构还需进一步完善，电力线下隐患还需进一步治理，等等这些都有待于我们在今后的工作中积极探索，不断改进。
各位领导、各位监督员，加强行风建设和优质服务工作是一项长期而艰巨的任务。在此，恳请监督员能为我们提出宝贵的意见和建议，我们一定会认真分析问题，制定整改方案。我们有决心和信心，在上级公司和区委、区政府的领导下，在社会各界的监督下，克服困难，扎实工作，以满腔的热情来激发企业新的活力，实现企业新的飞跃，树立企业新的形象，使我公司的行风建设和优质服务工作水平再上一个新台阶，让我们共同努力为地区的经济发展做出贡献。
发展个人工作总结 篇6
我一直很喜欢朱熹的一首诗——“半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊。问渠哪得清如许?为有源头活水来。”这首诗道出了一个朴素的道理，那就是只有不断地学习，不断地丰富自己，才能让自己不断地发展，以适应社会的需要。以教书育人为己任的老师就更应该对自己的发展做出规划，并为之不断地努力，从而成为一名优秀的人民教师。
一、自我剖析
优势：
1、具有强烈的责任心，工作作风踏实，认真。
2、与同事相处融洽，能虚心地向他人学习，也能将自己所学所思与同事交流互补。
3、有十来年的课堂教学实践经验，能够胜任小学语文教学工作。敏于发现，勤于思考，容易接受新事物与新观点。
4、有着一颗热爱学生的心，能与学生互相沟通。
5、能积极参加学校的各项活动。
弱势：
1、在专业知识、专业素养方面还不够，尤其是教育专著读的较少。
2、缺少教科研的能力，还没有掌握教科研的方法，离研究型教师的路还很远。
3、个性中缺少一些张扬，适度的张扬有助于教学。
4、虽然参与了新课程的实践，但因理论功底的不足，对于课程开发研究的能力还只是停在较浅的层次。课堂还没有形成自己独特的教学风格，虽掌握了一些方法，但不能做到游刃有余。
5、作为一个老师，书的还不够多，没有一定的文化积淀。虽敏于思，但惰于笔，不善于总结与整理
二、个人发展计划
根据本人的个性，结合本人优缺点，特制定以下个人成长发展计划：
1、学会有计划地做事。
2、结合自身的数学教学，主动承担新课程的研究。每学年至少撰写一篇教育教学论文，并力争发表或获奖。
3、每月撰写一篇质量较高的教学反思或研究心得;坚持将课堂中灵光一闪的精彩记录下来。
4、每学期认真阅读两本教学理论专著，平时广泛阅读教育教学类杂志并认真做好读书笔记，提高自身数学素养。
5、争取每学期至少开一节校级以上研究课。
三、具体措施：
1、专业水平的提高。
(1)学习教育理论，在理性认识中丰富自我。
认真阅读《课程标准》《教学用书》等有关资料，钻研新教材，新课标，研究教法，体会新课程的性质、价值、理念，提高自己的业务能力。每学期除读学校规定书籍外，还要研读一本教育专著，及时作好笔记，写出自己的心得，丰富自己的文化素养。多看权威性的教育类期刊杂志，如：《中学教学设计》、《中学青年教师》、《中学英语教学》、《中国教育报》、《吉林教育》等，了解更多著名教育专家、行家的观点，了解当前的教改动态，这些对自己今后的教育教学工作都具有指导意义。
(2)专业素质的提高，在汲纳中充实自我。
与学校老师共同探讨，互助帮助，坚持教学相长，获得自我发展。勤听课，通过课堂听课，与授课者进行交流与沟通;勤质疑，勇于提出自己的问题或不同观点，在共同探索中达到共同进步;从中得到真切的感受，不断完善自我，促进个人专业知识的提升，让自己与新课程同成长。
2、日常教学常规的扎实与提升。
精心备课;细心批改每一本作业，杜绝错批、漏批现象，探索趣味性作业，创新性作业。并及时做好批改记录。有教案、不迟到、不坐着讲课、不提早下课、不拖堂、不挖苦讽刺学生等;尤其要多关注后进生，本学期采用“一帮一”以优带差、小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成，切实促进后进生各方面能力的提高。
3、勤于反思，完善自我。
学会思考教育问题，积极把先进的教育理念转化为教师的行为等，从反思中提升教学研究水平。每节课后，把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来，享受成功，弥补不足。在总结经验中完善自我。
4、练就自己扎实的基本功。
“钢笔字、毛笔字、粉笔字、简笔画、普通话”是教师的基本功。如能写一笔好字，不仅看着潇洒悦目，更能影响可塑性强的学生。简笔画可以使教师板书生动有趣，也会吸引住学生注意力。每周各练习一张钢笔字，不断临摹、揣摩字的写法。
5、利用信息技术手段辅助教学。
充分利用网络优势，学习教育教学方面的新思想，掌握新方式，运用新理论，提高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习，提高自己的计算机水平。
6、始终保持专业的情怀——激情
教育是一项需要献身的职业，也是一个充满爱心的职业。我们要挑起这份重担，就需要有为之献身的激情。作为一名教师，我们既要敢于冒尖，又要甘于寂寞。也许我们是清贫的，但我们也是富有的，因为我们用我们的爱心塑造着一群群鲜活的生命，难道不是吗?
没有教师生命质量的的提升，就很难有高的教育质量;没有教师精神的解放，就很难有学生精神的解放;没有教师的主动发展，就很难有学生的主动发展;没有教师的教育创造，就很难有学生的创造精神。在教育教学的道路上，只有怀着激情去实践和反思，才能尽快跟上时代的发展的步伐，才能尽快成长为一位优秀的老师。
发展个人工作总结 篇7
教师作为教育事业的中坚力量，其职责不仅仅是传授知识，更是促进学生全面发展的重要角色。在教师的工作生涯中，年度发展工作总结是一项必不可少的任务，旨在总结自己过去一年的成绩和不足，为未来规划发展方向，同时也是对自己的一次自我审视和提升。
一、教学方面
今年，在教学方面我取得了一些进步和成绩。我注重学生的个性差异，因材施教，及时调整教学计划，使学生所学的内容与课程目标更加贴合，让每个学生都感受到教学的乐趣。
我也加强了与家长的沟通和合作，更好地理解他们的期望和需求，及时与家长沟通学生的学习情况和存在的问题，在家长的监督下帮助学生打好基础，为学生的未来发展奠定好的基础。
二、业务研究
同时，我也积极参加各种教育培训和课程研究，提高自己的业务水平。在这一年里，我参加了“新课程标准”的培训和研究，深入了解新课改背景和实现目标，更好地理解如何将新课标贯彻到教学中。
此外，我也关注学生的素质教育和教育科技的应用，积极探索一些优秀的教育资源，以更高效、简捷的方式为学生创造更好的学习环境，从而加强学生的思维能力和探究精神。
三、教育科研
教育科研是提升教师业务能力和教育技能的重要途径。我紧跟时代潮流，不断探索教育科研的途径和方法，其目的不仅仅是为了解决诸多教学难点，同时也希望在教育领域中探寻创新思路和方法，提高学生综合素质的培养方式。
四、促进师德师风
作为一名教师，促进师德师风建设同样是我的职责之一。在本年度中，我以身作则，严格遵守纪律，不乱收礼和找关系，将行为规范标化化，慎重对待工作中的各种事项，确保每一步的工作都更加规范化，让家长找到可靠的信心。
同时，我积极发扬智慧和办事效率，更好地履行职责，推动班级和校级工作的持续发展和提高。
五、总结
总之，本年度的工作总结，体现了我的较高的业务水平和先进的教育思路，注重学生个性化发展，关注于师德师风，加强常年的业务研究和教育科研，不断提高教育教学质量和全方位服务水平，也为自己制定和规划了未来更加明确的发展方向。未来的日子里，我将继续不断努力，脚踏实地，成为一个称职的教育工作者，为教育发展做出更大的贡献。
发展个人工作总结 篇8
市供电公司作为公共服务型企业，服务于全市 万客户。近年来，始终践行“真诚服务、共谋发展”理念，坚持“强网固基、创新服务、内质外形”，致力于服务地方社会经济发展。现将主要工作汇报如下：
强网固基：建设坚强电网 夯实服务基础
抓电网规划。围绕市委、市政府的战略部署，坚持跟踪服务重点园区、重点产业和重点项目，策应沿海开发，以电网适度超前为目标，及时滚动修订电网规划，实现电网建设与政府要求的有机衔接、协调发展。全市“十二五”电网发展规划已编制待进一步完善。预计“十二五”期间电力投资达多亿元，计划新建或续建220千伏变电所 座、110千伏变电所 座。
抓项目争取。面积广、人口多、电量大，在电力投资规模和项目数量上没有理由不争第一。以此为目标，自加压力，抢抓机遇，“十一五”期间电力投资达亿元，在各县（市、区）中遥遥领先，今年电力投资规模达亿元，当年完成投资亿元。
抓建设进度。全力开展基建提速行活动，倒排工期,抢抓进度,赶在迎峰度夏前完成220千伏 变2＃变扩建工程、提前投运了110千伏 变工程， 220千伏 变、110千伏 等一大批工程，正按节点计划快速推进。
创新服务：创新举措 服务发展
抓服务先行。扎实开展“绿色电力、创新奉献”、“客户－电力零距离”、“供电服务家家到”活动，年初公司班子成员分赴各镇（区）征求意见、了解电力需求，并逐条进行落实。实行领导挂钩服务，主动对接 等重点项目，确保企业用电无忧。开展“电力体检”，帮助企业降本增效。印发了40多万多张“客户服务联系卡”，“零距离”服务广大用电客户。
抓流程优化。坚持“一口对外”，增设客户经理，开辟“绿色通道”，全过程跟踪服务。重新修订《业扩工作管理办法》，强化办理时效的检查考核。今年共办理新装增容用电申请户，新增用电容量 万千伏安。居民用户平均答复周期 个工作日（承诺标准3日），平均接电周期 个工作日（承诺标准3日）；电力用户平均答复周期 个工作日（承诺标准15日），平均接电周期 个工作日（承诺标准5日）。
抓可靠供电。加强停电计划管理，积极推广合环调电、“零点作业” 、带电作业，尽量缩短停电时间，降低停电影响，减少停电条次。今年共实施配网带电作业 次，供电可靠率％比承诺标准高出 个百分点，综合电压合格率 ％比承诺标准高出 个百分点。今年公司客服中心共受理报修 次，处理 次，平均 分钟,较去年缩短了 分钟，比承诺标准低了 分钟。
内质外形：内强素质 外塑形象
抓效能建设。认真开展优质服务“全面找差”活动，全员查找思想观念、工作作风、服务能力等 方面的差距。以推行服务职能化工作为载体，加大对公司系统服务职能化督查力度，今年对20多人进行转岗和换岗。实施业扩工程回访等效能监察，共采纳监察建议 件，下发监察决定书 份。建立优质服务常态运行机制，每月召开“一级网络”优质服务常态考核会，今年共考核人次，考核金额 元。
抓内外监督。主动接受社会各界的监督。今年共向行风监督员、全市大部分定报企业发放征求意见表 份，梳理回收的 份征求意见表，均已整改落实到位。通过上门走访、设立供电服务意见箱等多种形式了解客户需求，共现场走访、电话回访客户 户，征求意见及建议6类 条，均已整改和回复。客户服务满意率从％同比上升到 ％，很满意率从 ％同比上升到 ％。坚持开展“窗口”服务明查暗访，全年开展明查暗访 次，被检查单位 个次，不规范行为得到及时纠正。
抓责任履行。认真贯彻执行国家有关政策及政府工作部署，扎实开展节能减排，积极做好迎峰度夏、有序用电等工作,未发生拉闸限电现象。全力支持城市建设，主动配合政府做好望海路杆线入地等杆线迁移工作。高度重视电力保障工作，圆满完成了经贸洽谈会、世博保电等各项重要保电任务。服务新农村建设和全民创业,完成 多万元农村电网建设改造等为民办实事工程。帮扶新上家民营企业,完成纳税额 万元。关爱社会，向“扶贫帮困”电力助学基金、玉树地震灾区以及贫困群众等捐款累计达 万元。
回顾今年以来的工作，我们清醒的认识到，我们的工作离各级领导和广大客户的希望还有很大的差距，还存在一些问题和不足。一是地方经济发展迅猛，全面实现电网建设适度超前存在难度；二是受限于上级公司管控模式调整，在电力杆线迁移等方面与政府要求还有差距；三是相关政策和电力法规宣传力度不够；四是少数员工的服务意识、工作效率还不能满足客户日益增长的服务需求，服务不到位的现象仍然存在。这些问题说明，我们还有许多值得改进和提高的地方，真诚地欢迎各级领导对我们的工作多提宝贵建议，对所有的建议意见我们一定认真梳理，举一反三，坚决整改，接受您的监督。
谢谢大家！
发展个人工作总结 篇9
一、养殖量逐年增加，产值跃上新台阶
三大牲畜饲养量达 万头，出栏达到 万头，与 年同比分别增长 ，年均分别递增 。家禽饲养量 万羽，出笼75万羽，与 年同比分别增长7.03%和6.4%，年均分别递增1.8%、1.6%，蛋产品产量1005吨，比 年增加180吨。牧渔业总产值突破2亿元大关，达2.2亿元。
二、优势产业带逐步形成，产业结构进一步优化
该县基本形成了四个特色养殖产业带，即：沿国道209线和省道308线及环城镇的生猪、蛋鸡特色产业带；腊尔山台地湘西黄牛特色产业带及南部四乡镇（水打田、林峰、茨岩、茶田）优质肉羊特色产业带和长潭岗库区名特优水产品养殖基地。
三、安全健康养殖上水平
重大动物疫病防控上，全县保持清洁无疫，禽流感、牲畜口蹄疫、猪蓝耳等重大动物疫病实现了应免尽疫。同时，严格检疫检测执法，确保上市畜禽产品质量安全；养殖投入品市场监管得到强化，积极组织开展以打击“瘦肉精”“三聚氰胺”为重点的专项整治行动，规范和整顿饲料、兽药经营秩序，严禁非法产品、不合格产品进入市场；规模养殖场管理得到提升，全县规模养殖场建立了防疫、消毒等相关制度，严格免疫规程和技术管理，建立饲料、兽药等养殖投入品的使用档案及产品的'销售档案，严格执行休药期规定，加大规模养猪场“瘦肉精”抽检力度。
四、养殖业发展支撑体系进一步完善和夯实
县乡镇养殖业体系建设提速，新修了县畜牧局办公楼和 等20个乡镇动物防疫站房，组建了24个乡镇动物防疫站、配备了93名专职乡镇动物防疫员，聘请了344名村级动物防疫员常年从事动物防疫工作。并对阿拉万头猪场、吉信金马鞍猪场、西门峡猪场等县内22个年出栏500头的规模猪场进行了标准化建设，提升了规模猪场的生产能力。
五、养殖业多元化投资格局初步形成
一些个体私营企业主，从其他经营领域转向发展畜牧经济，规模养殖增多，养殖业多元化的投资格局正在初步形成。截止目前，全县基本形成了四个优势产业带；已有各类养殖小区和养殖专业村13个；有各类养殖规模户390户，其中，万头猪场1个、千头猪场25个、万羽蛋鸡养殖场3个。
发展个人工作总结 篇10
被誉为“中国幼教之父”的陈鹤琴先生早在1927年就说过：“幼稚园是一种很复杂的事情，不是家庭一方面可以单独胜任的，也不是幼稚园一方面能单独胜任的，必须要两方面共同合作方能得到充分的功效。”当前，幼儿园与家庭在幼儿教育中的重要性正逐渐被人们所认可，幼儿园也正在通过各种各样的亲子活动，让家长参与幼儿园的一些教育教学活动和协助教师日常工作，其目的是有利于家长理解“寓教育于一日生活”的价值和做法，提高他们“孩子在活动中发展”的认同感；丰富幼儿的学习经验，激发幼儿活动兴趣，促进幼儿健康成长。
镜头扫描――
又到了一年一度的亲子运动会了，看，爸爸妈妈蓄势待发，双手紧握绳子，待裁判一声哨响，他们拼命地拉着绳子往后退，站在一旁的小朋友们欢呼雀跃着，大声地为爸爸妈妈喊着加油……
张园长(广州第二幼儿园)：我们把亲子活动分为园内和社区两种，园内的活动包括入园前(认识伙伴、交友，熟悉老师等)入园后(节日型、运动型和游园型)；社区的亲子活动就有参观农庄等。家长可以在亲子活动中看到孩子在群体生活中的表现，可以横向比较，便于家庭教育。孩子在爸爸妈妈的参与下情绪更容易满足，心里愉快，更加大胆地和伙伴交往，也能体现出家庭的温馨。我们在亲子活动中会教家长用一条毛巾、一张报纸如何开展游戏，还提倡全家一起运动半小时的理念。
凌主任(海珠区雅致花园幼儿园)：我们会专门为亲子活动设计一些互动的`小游戏，寓教于乐。无论是孩子还是家长都非常喜欢参加。爸爸妈妈参加亲子活动对孩子来说最大的变化是：当天孩子的情绪会特别的高涨，个个都觉得非常自豪满足，和平时完全是两个样。每年我们都会举行亲子运动会，上次在拔河比赛里，妈妈们脱掉高跟鞋，爸爸们脱掉西装，家长们忘记了自己的年龄，全情投入到活动当中，台下的孩子们不停地为妈妈爸爸们加油呐喊。这让孩子们在游戏里体会到集体和团结的涵义。
梁妈妈(孩子4岁，就读于广纸幼儿园)：我参加了亲子活动，都觉得很开心，更别说宝宝了，虽然只有半天的时间，幼儿园为孩子们准备了很多小奖品，让宝宝“名利双收”。小孩子都有点小小的虚荣心和攀比心理，他觉得我参加了他的活动是很光荣的事，让他足足兴奋了好多天，见到亲戚朋友都会说和妈妈玩游戏得了很多奖品。
陈妈妈(孩子5岁半，就读于白云区景泰幼儿园)：亲子活动最好的地方就是气氛好，小朋友就是看到人多才会更开心。虽然平时也和他玩很多游戏，但是幼儿园的老师总会想出一些新奇好玩的游戏，所以幼儿园也是给家长提供了一个玩的机会，让我更加了解孩子在集体里生活的表现。
发展个人工作总结 篇11
在省、州、市政府的正确领导下，在各金融部门的大力支持和积极配合下，我局利用金融服务体系，优化农牧区金融服务环境，缓解三农贷款难、担保难问题，有效促进了农牧业发展和农牧民增收。现将存放在我局的支农担保资金600万元、扶贫示范村担保基金450万元、大学生青春创业贷款担保基金120万元、精准扶贫担保基金（互助资金投资收益）800万元的管理、贷款发放及农村金融扶贫贷款情况报告如下：
一、工作进展及取得成效
1、支农担保资金运行情况方面。自省财政厅支持建立支农融资担保资金试点工作开始以来，我局紧紧依托三农发展定位，充分利用农商行支农力度大、营业网点普及城乡的行业优势，与农商行签订了《市支农融资担保资金贷款承办协议》，并在农商行营业部开立了总规模为600万元（市级财政安排300万元、省级配套300万元）的担保资金账户，双方约定贷款放大倍数为1：6，总放款规模为3600万元。截至20xx年6月末，已累计发放支农信贷担保资金贷款5336笔、金额32973万元，余额1173笔、金额7383万元。支农信贷担保资金贷款惠及全市4个乡镇、42个行政村的5336户农牧户。目前尚未形成贷款风险。
2、扶贫示范村贷款担保基金情况方面。20xx年，根据《市产业扶贫示范村建设项目实施方案》要求，我局将扶贫贷款担保金450万元转入市农牧和扶贫开发局账户，放大5倍用于贷款支持。对示范村（郭勒木德镇中村、宝库村、东村）里有贷款需求的农户及全市专业合作组织和当地产业化扶贫龙头企业进行贷款资金扶持，截至20xx年6月末，已累计发放贷扶贫示范村贷款884笔、金额7058万元，余额301笔、金额2966万元，切实解决产业扶贫资金投入不足问题。
3、青春创业贷款担保基金情况方面。20xx年，我局积极支持青春创业扶贫行动，将青春创业贷款担保基金120万元，按照放大5倍用于贷款支持，贷款期限设定为二年。截至20xx年6月末，已累计发放青春创业贷款17笔、金额870万元，余额8笔、金额369万元。其中20xx年发放青春创业贷款2笔、金额110万元。通过开展青春创业扶贫行动，促进周边地区城乡青年就业，示范带动广大青年扎根农牧区，艰苦创业，成长成才。
4、精准扶贫贷款担保基金贷款方面。20xx年，我局积极推进精准扶贫工作，加强与市扶贫办的沟通，在发放贫困户、扶贫企业贷款的同时，积极争取市贫困村互助资金金融扶贫项目16个，贫困村每村50万元，共计800万元存放在农商行，作为贷款担保金（放大3-5倍进行贷款）的同时进行资产收益。截至20xx年6月末，已累计发放精准扶贫贷款97笔、金额4110.1万元，累计带动贫困户发展户457户，余额43笔、金额3156.1万元。在保证贫困户贷款的基础上，亦贷款给贫困村的能人大户、家庭农牧场、龙头企业和专业合作社，支持他们发展生产，增加收入。
5、金融扶贫贷款情况方面。20xx年，为进一步推进我市农牧区基础设施建设，我市从国开行申请金融扶贫贷款40亿元，实际到位资金26.15亿元。根据市发展改革委员会、农牧和扶贫开发局《关于下达第一批农村牧区基础设施扶贫贷款建设项目投资计划的通知》要求，下达农村牧区基础设施资金7亿元。20xx年6月，在市委、市政府领导的支持下，我局就如何开展金融扶贫贷款工作进行了反复研究，以市政府文件出台了《市农村牧区基础施设建设项目贷款资金使用管理办法》，对扶贫贷款的资金筹措、使用范围及监督检查等问题进行了明确，规范了相关工作的运行规则。
二、存在的问题
1、个别贫困户和贫困人员依赖思想严重。在建档立卡走访入户中，我局发现个别贫困户、贫困人员主动发展的积极性不高，加上家中劳动能力缺乏，存在依赖思想，对金融的需求量不大。
2、一些贫困户和贫困人员对政策措施不甚了解。因扶贫部门、相关单位对金融支持精准扶贫政策宣传不到位，一些贫困户和贫困人员对政策措施不甚了解，对贷款存在只贷不还的思想。
3、金融扶贫贷款工程项目进行缓慢。由于制度机制不够健全完善，加上部门间沟通协调不够，金融扶贫贷款工程项目进行缓慢，影响了金融扶贫贷款的效能。
三、下一步工作措施
1、加强宣传力度。要进一步深入了解金融扶贫的各项政策，加强对金融扶贫政策的宣传力度，让更多的贫困户和贫困人员了解、掌握和运用金融扶贫政策，使金融扶贫政策发挥更大效能。在宣传金融扶贫政策的过程中，要借助各乡镇和驻村第一书记的力量，扩大宣传范围，提升宣传效果。
2、营造诚信氛围。在深入开展农村信用体系建设的基础上，加大信用户、信用村的评定范围、强度，营造守信光荣、失信可耻的氛围，不断提高农牧户信用意识。通过营造诚信氛围，加大信贷投放力度，切实解决贫困户和贫困人员生产困难，帮助贫困户和贫困人员脱贫致富，并保障扶贫贷款放得出、收得回、见成效。
3、强化合作共建。在目前的金融管理体质下，大量的资金、人才、信息、政策等金融资源集中于金融机构内。我局要进一步加强与金融机构的战略合作，建立起长期有效的沟通机制，实现银政合作共建、优势互补。在具体实际工作中，我局要跟踪好与各商业银行签订的战略合作协议，推进合作项目的落实；同时加强与信托、保险等非银行金融机构的合作，探索在证券市场、基金市场、保险市场等领域开展更广泛的合作，提高金融助力农牧业发展、金融扶贫的力度和成效。
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