钻井院工作总结分享

2023-07-24 12:47:55 钻井工作总结

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钻井院工作总结 篇1

  一、完善创建机制,夯实基础求创新

  __市农行党委一班人充分认识到,精神文明创建工作是落实“____”要求的具体体现,是新形势下加强队伍建设,提升行业文明程度,树立企业形象的有效途径,是办好国有商业银行,确保业务经营持续健康发展的重要保障,是一项长期的任务和系统工程。为此,该行始终把精神文明创建工作摆在突出位置,列入党委重要议事日程。一是加强组织领导,成立了由“一把手”挂帅的创建领导小组,下设创建办,挂靠党委办,配备专人抓各项创建工作的落实。各基层网点也相应成立创建组织机构,形成了行领导、机关职能部门、基层网点三级创建领导网络。二是建立健全文明创建工作机制,坚持创建工作例会制度,定期研究部署阶段性创建工作重点和措施。每年年初的营业所主任会议都要精心部署文明创建工作,签订责任状,并纳入全年目标管理量化考评和干部管理考核内容,做到创建工作与业务工作同计划、同部署、同考核、同奖罚。三是加强制度建设。结合实际,研究制订了《__农行创建文明单位实施规划和年度计划》、《创建文明单位考核评分细则》等一系列适合本行特点的创建规划和措施,把文明创建工作纳入全行总体发展规划之中,使创建活动走上了制度化、规范化的轨道。特别是在连续获得两届省级文明单位后,提出了“与时俱进抓文明创建,努力向全国级文明单位迈进”的创建目标,进一步拓宽创建思路,丰富创建内容,创新活动载体,全面落实“内强素质、外塑形象、服务社会;发展自己”的创建方针,着力抓好“三大工程”建设,促进文明创建不断向新的目标和水平迈进。

  二、浇筑素质工程,以人为本聚合力

  “坚持以人为本,培育团队精神,增强队伍素质是做好任何工作的基幢,这早已成为__市农行党委一班人的共识。在创建中,该行始终把建设一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明”的干部员工队伍作为文明创建的首要任务。

  1、从抓学习教育入手,全面提高队伍综合素质。__市农行在借鉴吸收南浔支行及兄弟行先进经验的基础上,认真总结本行以往抓教育的好做法,创办了__市第一所文明学校。成立了文明学校管理委员会,制定了《__农行文明学校管理办法》。

  每年年初文明学校都要制订年度员工学习教育计划,明确学习教育的重点内容和教育形式。几年来,__市农行无论业务多忙,都坚持不懈抓好经常性的政治理论学习和业务培训,做到每两周一次集中学习、每月一次党委中心组理论学习雷打不动,并采取外聘教师授课、开办专题讲座、组织观看电教片等教育形式,对员工开展理想信念教育、形势教育、职业道德教育、法规法纪教育、“三讲教育”、“____”学习教育和思想道德集中教育,特别是党的__大胜利召开后,__市农行迅速掀起学习贯彻党的__大精神以及马列主义,毛泽东思想,邓小平理论“三个代表”重要思想,科学发展观的___,组织广大干部员工深入学习和领会,聘请专家学者作专题辅导讲座,积极培育全员的政治意识、大局意识、服务意识和竞争意识,夯实了思想政治基础,提高了思想道德防线,增强了践行“____”的自觉性。

  为提高员工业务素质,文明学校还定期开办业务知识讲座和业务培训班,组织员工学习市场经济知识及银行新业务、新知识和新技能。如今,文明学校已成为__市农行抓教育强素质的重要阵地,员工学理论、学业务、学技能蔚然成风,涌现出了一批业务技术能手。近年来,__市农行员工通过自考、函授等形式报考大专75人。本科25人,在全行上下形成了良好的学习风气。

  2、抓好基层党支部建设和党员队伍建设。近年来,__市农行党委注重抓好基层党建工作,通过发挥基层党支部的政治保障作用和党员的先锋模范作?美茨廴性惫さ闹腔酆秃狭αn颐侨险孀榻讼低车匙橹幕固逑担闪⒘?15个党支部,实现了“支部建在所上”的目标,制定了《党支部建设目标管理考评标准》和《党支部建设目标考评实施办法》等规定;认真落实“三会一课”制度,严格党员教育和管理,使党建工作走上了规范化和制度化的轨道。系统党委成立以来,连续三次被省分行党委表彰为“先进基层党组织”,并荣获总行党委表彰。

钻井院工作总结 篇2

  20XX年,我在第一监督部担任钻井监督工作,在监督部正负总监的正确领导下,努力完成分配的各项工作,努力做好采二厂第二项目部的钻井工程监督工作,我热爱本职在监督工作中严于律己,遵纪守法,廉洁奉公,钻研业务,保持勤奋,求实,创新的工作作风,不断提高工作效能和服务质量,严格按照钻井工程监督职责,行业标准和油田公司及勘探部相关文件精神进行现场监督,确保钻井施工顺利进行和钻井原始资料准确、真实、可靠,井身质量合格。

  每道主要工序监督到位。现场发现问题整改率达到98%,避免了一些不可预料的井身质量和安全事故的发生,保证了工程质量、使井身剖面达到工程质量指标。

  一、监督工作量

  截至于11月8日共住井49天。发现问题129个,现场解决118个。下发整改通知单11份。下套管、固井24口。固井合格率100%,井身合格率99%。完井24口,完成质量指标。

  二、完成的主要工作:

  为了更好的管理好施工队伍,我部钻井上采用总包制,谁主管,谁负责,我主要管理外雇民营队伍,这些外雇队伍都存在不同的问题,针对这些队伍的资质、设备、进行检查登记,对井队人员情况进行摸底,对每一个操作人员的持证情况进行登记,保证持证上岗。不断强化井控安全和环保工作的监督力度,加强对井控设备、加重材料储备、座岗观察、防喷演习、有毒有害气体监测仪等防护设施以及消防器材的监督检查;重点跟踪打开油层前的泥浆转换、下套管、固井作业等重点工序的监督。

  抓重点工序施工的过程监督,把好井控安全关。及时发现现场施工过程存在的问题,按照现场发现问题、提出整改意见、复查整改结果的监督步骤,切实起到项目管理监督作用,将施工现场的安全质量隐患消灭在萌芽状态之中:

  ①认真做好施工队资质、人员、设备核查,做好开工验收工作。从年初起,对新搬进队伍的资质、设备、进行检查登记,对井队人员情况进行摸底,对每一个操作人员的持证情况进行登记,保证持证上岗。在验收过程中,对设备配套不全,人员及技术力量配备不足的井队,不允许开钻,并限期要求整改问题,复查验收合格后才允许开钻。

  ②防斜打直,抓好易斜井段的防斜监督工作。根据地层情况,在300米-1000米易斜段钻进时,巡井监督现场测斜情况,对井斜有增大趋势的井,及时向技术员提出,要求加强测斜,合理调整钻进参数,保证井身质量在设计要求范围之内,对于正常井来说,防斜措施基本成熟。

  ③强化井控意识,扎扎实实的做好一次井控,不断提高应对突发事件的应急能力。每口井的开工验收首先对该队的井控设备、消防器材、有毒有害气体监测仪及防护设施、操作人员的持证情况进行登记,二开验收严格按该井井控设备的试压要求对封井器及管汇进行试压,保证井控设备满足井控要求,要求井控预案可操作性强,打开气层前巡井过程认真检查防喷演习记录,现场随机进行防喷演练,对不规范的跑位及动作及时进行纠正;打开气层验收认真检查井控设备工况、加重材料的储备情况、座岗记录的填写以及干部值班记录,把好井控安全关。

  ④在下套管作业中,认真检查送井套管的钢级、壁厚、生产厂家,套管附件是否符合设计要求,是否有产品质量合格证;监督套管的排洗、丈量、通内径(作好记录),并要求上钻台护丝齐全,以防碰坏;检查浮箍、浮鞋、短套管、扶正器的下入位置是否符合要求。下套管时,要求专用套管密封脂涂抹均匀,并使用专用套管钳按规定扭矩紧扣;每下30根必须按要求及时灌满泥浆,在下套管工程中对工程质量方面存在的隐患问题一抓到底,绝不放过,直到彻底解决,发现问题及时提出,不留尾巴,确保工程质量。例如:完井检查套管时,套管腐蚀严重,有不同厂家的,有变形的,为了确保质量,要求立即更换。

  ⑤在固井作业中,固井设计,认真检查水泥、添加剂的质量和数量,密切监控水泥浆密度必须达到设计要求,替量准确,碰压明显,确保整个固井过程泥浆上返正常,施工连续。另外,在完井交接时,我们要严格把好最后一道关,要求井口高低符合规定标准,井口必须回填并打好水泥帽;戴好护丝、护帽,焊上井号和队号,搞好井口规范化。

  三、现场发现问题及处理情况

  (1)4月4日由川庆30106队承钻的镇500井二开验收时,现场发现部分职工未穿戴劳保护具上岗;泥浆材料准备不充分;回压凡尔保养差;

  (2)9月30日由灏憬3004队承钻的镇299-301二开试压时双公短接处漏水,经反复整改无效。当即决定更换双公短接。

  (3)11月8日由陕西灏憬3004队承钻镇298-301井固井时,在注完水泥替浆时,电线断路停电,无法正常供水,替浆中断。当即决定用泥浆泵替浆,保证了固井顺利进行。四、工作体会

  工程监督代表甲方在施工现场工作,必须具备一定的组织协调能力和较好的专业知识水平,同时还要坚持以认真负责的工作态度;实事求是的工作作风;积极向上的工作心态;认真细致的工作习惯;不骄不躁、埋头苦干,不断总结工作中的经验,更好的提高自己的业务能力,时刻严格要求自己,积极进取。随着新技术的发展,不断提高自身专业素质,为适应项目工程的需要努力奋斗。从在问题,严格执行有关标准。实事求是,坚持严整改,重落实。及时对施工现场进行监控。确保工程质量。同时不断提高自身专业素质,加强责任心,为适应油田工程发展尽职尽责。

  郭彦君

  20XX年11月

钻井院工作总结 篇3

  进入年以来,在公司的正确领导下,我们分厂认真贯彻“以生产为主体,积极促进生产规模的不断扩张,注重生产效率的提高;以市场为导向,积极促进新成果、新材料、新工艺的应用,注重由节约性降低成本向开发性降低成本的转移;以质量为根本,积极促进产品生产精细化,注重自主管理与自我控制。”的经营方针,发扬创新求实、发展进步的工作作风,高标准、严要求地做好了各项工作,各项经营指标取得了突破性的进展。全年共实现销售收入万元,利润万元,分别完成计划的%和%。其中销售收入比去年的万元增长万元,利润比去年的万元增长万元,企业取得了飞跃式的发展。下面就一年来的工作做一总结。

  一 、强化营销管理,扩大了市场空间。

  在今年初,分厂就呈现出了健康向上的发展态势。为此,我们确定了借势把企业做大、做强的工作思路:对外扩张市场,对内扩大生产规模。而销售工作是整个生产经营工作的龙头,龙头抓好了就能带动其他工作的进展。在这方面我们具体做了以下几个方面的工作:

  、巩固老用户,扩大了市场占有份额。今年我们对老用户实施了优质服务,靠感情投入扩大市场占有份额,寻找新的经济增长点的策略,争取到了XX公司三种变型运输车挡泥板及拖拉机九十余套模具冲压件的生产,为企业增加销售收入万元。

  、开辟新用户,扩大了市场占有空间。为进一步扩大市场,满足生产扩张的需求,完成全年营销任务,我们重点主攻了XX集团和XX车辆厂,通过各方面的共同努力,自卸豪华车身在XX车辆厂站住了脚;C车身在XX集团投入了使用。该两个市场的开辟今年增加销售收入万元。

  、加快新产品开发速度,为企业发展增添了后劲。一是今年月份我们承接了XX公司换代三轮车的开发任务。根据XX公司提供的三轮车数模,组织技术人员认真分析零件的工艺方案,对多家模具厂进行了考察,合理布点,尽管当时“非典”横行,但也没有阻止我们的工作进展,我们多次去疫区或疫区周围的模具厂协调进度及技术服务,使三轮车模具尽早的到位。在这项工作中,我们的工程技术人员和车间工作人员一起,插高峰生产的空隙,或安排在三班后进行模具调试,用不到两个月的时间就完成了套的模具调试任务,样车在XX公司也一举评审成功。二是抓紧了加宽三轮车驾驶室的开发任务,预计年二月份完工。以上两种产品的开发,预计明年可实现销售收入万元。三是承接了GB驾驶台的开发任务,从工装制作到投入使用不到一个月的时间,这个产品今年为我们增加销售收入万元。

  二、强化生产管理,提高了企业的生产效率。

  市场的开拓给我们的生产带来了勃勃生机,各主机厂的供货量不断增加,生产能力明显不足。年根据“以生产为主体,积极促进生产规模的不断扩张,注重生产效率的提高”这一工作方针,重点做好了以下工作:

  、抓好生产计划和生产调度工作,确保了生产的顺利进行。生产任务越紧,生产的计划和调度工作就愈加重要。在这方面我们一是根据发货需求,合理确定了成品库的库存结构,调整了部分件的库存当量。二是在生产科设立了计划调度。将原来在一车间控制的生产计划纳入了生产科管理,使生产计划贴近了市场,真正起到了正确指导生产的作用。三是由生产科直接给下料工序下达作业计划,有效地调控了生产计划的正确执行和原材料的正确使用。

  、抓好了技改技扩工作,促进了生产规模的不断扩张。为了扩大生产规模,今年在资金紧张的情况下,我们还是下大决心增加了技改投入。一是在原来新车间的基础上,又新扩建了平方米的车间。二是在一车间投入了吨以上压力机台、台固定点焊机、部吨行车及开卷校平线条。

钻井院工作总结 篇4

  我作为一名刚毕业的学生,所学的知识只是理论上的,而要将这些理论的东西投入到工作中,并能够加以很好的利用,就需要通过一段时间的理论实践。经过实践发现两者之间的不同,并找到它们的联系,从而用理论指导实际,也能够用实践来完善理论。只有这样,才能够更好的学习,从而提高自己的能力。 对我来说:生产实习是将来工作的一个缩影。本次钻井实习,我直接接触到了石油钻井一线,看到了很多石油钻井设备,也了解了它们的名称和生产用途,同时我学到了一系列钻井方法及其工艺过程,学到了井身结构与钻具组合和钻井作业过程中如何下钻正常钻进、接单根与其详细的操作过程。 在领导和师傅们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我在各方面都取得了长足的进步。一、理论学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问,是一切进步取得的前提和基础。因为有学校专业课的底子,使我学习钻井知识更为容易理解和掌握。工作中时常遇到新的问题,就要请教老同事,一个问题一个问题的解决,一个困难一个困难的克服。不仅能够将原有知识温习巩固,产生新的理解,而且学到很多新知识。有了许多新的认识,但某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。二、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高和完善。一年以来,我用满腔热情,积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项规章制度,认真履行职责。平时生活中团结同事,尊敬领导,不参与违法乱纪活动。三、实践让我的工作技能不断增长,工作能力不断加强。 安全是我们任何时候在任何地点都不能忽视的。石油钻井过程中也有很大的安全隐患,如物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、高处坠落等等。为此,学院专门请了渤海钻井总公司安全环保科刘涛工程师给我们将来HSE管理体系。在整个钻井实习过程,我们时刻都被强调注意安全,安全第一,只有有了安全保障才能进行正常的生产。在生产过程中要做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”的三不伤害原则。进井场必须带安全帽,必须穿长裤(以前要求穿工服),必须穿工鞋等等。感觉自己真向林黛玉在贾府:时时留意,处处小心。

  这次钻井方向的实习的目的是使我们了解钻井设备及工具、钻井工艺流程、钻井技术现状及发展趋势。通过钻井实习,了解专业工作,增强感性认识,学习基本技能,深化已学的知识,培养了我们的动手、动脑能力,增强了我们对石油工程专业的感性认识,了解我国石油工业的现状,激发我们热爱专业,勤奋学习的热情,培养热爱劳动,面向实践,注重调查研究的工作作风,为专业课的学习打下一定的基础。实习期间,我收获了很多钻井工业和管理的知识,学到了很多,也发现了只学习课本是不够的,理论必须与实践相结合。同时也真真切切感受到钻井一线工人艰苦奋斗的精神和认真负责的敬业精神,这些精神深深感染了我,熏陶了我。通过这次实习,让我对石油工人有了更加全面的了解,为日后的实际工作打下了基础,同时使我更加热爱石油工程这个行业,在今后的日子里,我会更加努力的学习专业知识,为我国的石油事业贡献出自己的力量!

钻井院工作总结 篇5

  我是一名刚毕业的大学生,在石油钻井生产的xx年多里,在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟、工作能力上有了很大的提高,在这年终岁首,我总结一下过去xx年的工作以及自己明年的计划。

  一、思想表现、品德修养及职业道德方面。

  工作近xx年,参加了公司的培训,xx年xx月份参加了中国大学中国工程院举办的中国石油钻井工程专业2008-xx年度的中国石油钻井大学学习,xx年xx月参加了山东石油钻井钻井工程专业学习,并通过考试取得了山东省井井钻井队的证书。在工作上,我严格遵守公司的各项规章制度,认真学习钻井知识,虚心向同事请教,不断提高个人专业技术水平,努力自己能够胜任井队钻井技术员的工作;能够做到认真钻好钻好井,确保钻井质量和安全,保证钻井安全;坚持严格要求自己,努力学习钻井知识和井下钻井技术,并将所学知识运用到井队工作实践;能够团结同事,不搞一言堂,认真完成工作任务,并能虚心向领导及同事等有经验的人学习专业业务。

  二、钻井技术、钻井质量和钻井技术方面。

  钻井质量的好坏,直接关系单井的生产和钻井质量,是井队的生命线。为此,我在钻井工程师安排我从事钻探工程师以来,一直坚持“钻探质量第一”的观点,钻进工作面是钻井队钻井最多、钻井面积是井队钻井最深最广的钻井队,我在钻井质量控制方面,在钻探工程师的帮助和指导下,对钻井的各个方面,每一个角落都进行全面检查,发现问题及时上报,为钻井质量的控制和井钻探工作提供了可靠保证。

  一、钻井质量控制

  井队钻井质量的好坏,直接与井队的生产经营息息相关,影响井队钻井质量的好坏,也间接影响到井队的效益。在钻井质量控制方面,首先,我坚持从小处着手,从钻井方面着手,认真检查钻井质量,确保钻井质量。其次,在日常生产中,我坚持从小处着手,对井下人员和井下设备进行严格的检查,杜绝了习惯性违章行为。其三,在日常工作中,我十分注意自身的仪表,仪表的端庄、得体,能够准确、及时的对井下生产作业人员和井口作业人员进行检查和监督,杜绝了习惯性违章的发生。同时,为了提高钻井质量,我坚持做到不漏井,不出井,不少出井,使钻井质量有了很大的提高。在钻井质量控制方面,为了保证钻井安全,我坚持做到井下生产作业设施完好,井下生产作业环境清洁,井口机械设备完好。在钻井质量控制方面,为了保证钻井安全,我坚持从小处着手,从小处着眼,对井下的各个井口,逐个击破,杜绝了生产安全事故的发生。

  三、钻井质量控制方面

  在钻井质量控制方面,为了保证钻井质量,我坚持从小处着手,从钻井方面的每一个角落、每一个螺丝,每一道工序,每一个角色,每一个螺帽,每一道钻孔我都认真检查钻孔中各个孔是否有缺陷和漏洞,并严格按钻井工程师要求进行施工,杜绝了质量事故的发生。钻井质量控制方面,为了保证钻井质量,我坚持从小处着手,从钻井方面的每一个角落、每一个螺丝,每一道工序,每一道工序都严格按钻井工程师要求进行施工,杜绝了质量事故的发生。同时,我还坚持从小处着手,从井下钻井方面的每一个角落、每一个螺丝,每一道工序,每一道工序都严格按钻井工程师要求施工,杜绝了质量事故的发生。通过我在钻井质量控制方面的努力,井队的钻井水平有了很大的提高,杜绝了质量事故的发生;钻井质量控制得也比较到位,杜绝了质量事故的发生。

  四、钻井工程和钻井生产质量方面

  五、钻井质量控制方面

  在钻井生产中,我注重对井下钻井人员的日常监督和检查,杜绝

钻井院工作总结 篇6

  井下工作人员因为长期在黑暗的环境下进行工作,部分员工在心里上对黑暗环境产生了恐惧感,并有部分人员患上了焦虑症、抑郁症,目前这样的情况的越来严重,为了更好的让一线工作人员正常的工作,我建议将员工的心理健康水平纳入员工劳动卫生健康监护系统中,在定期对员工生理健康检查的同时,还应进行心理健康检查,建立员工心理健康档案。同时还应该培养钻井一线员工合理的应对方式,进而提高员工的心理健康水平和职业心理适应能力,从而让生产更安全,我们可以从以下几个方面着手:

  对野外作业员工普及心理健康知识

  加强员工的应对方式的训练应激理论告诉人们,面对应激,不同的人会采取不同的应对方式:有的人往往表现出否认、回避压抑、攻击(包括自我伤害)、自责等消极的自我防御机制,这些消极的自我防御机制只能暂时缓解痛苦,不能从根本上解决问题,长期应对不当可能导致严重的心理疾患。有的人会采取适当宣泄、转移、放松、升华、幽默、自我解嘲等积极的至少是对自己没有伤害的自我防御机制。

  我们鼓励员工尽可能地采取对自己没有伤害的或积极的自我防御机制,建立积极的自我防御机制是需要学习的。现在很多机构都开设心理健康教育课程,我们可以充分利用这个资源,对野外工作员工普及心理健康知识,学习诸如放松、脱敏等技能,让员工初步形成心理调适的能力。

  建立良好的社会支持系统

  面对应激,既需要个人调整心态,战胜恐惧,积极应对,更需要社会支持系统。心理学中的社会支持系统,是指人们通过社会联系获得的能减轻应激反应、缓解精神紧张、提高适应能力的各种影响。这种支持可以来自家庭、同事、组织。

  我认为,建立和谐的井队文化更为重要,它有助于帮助员工面对应激,减少因人为因素造成的生产事故,从而让生产更安全。和谐的井队文化至少由以下几个要素构成:和谐的人际关系;丰富的业余文化生活;积极的管理方式。

  提高野外员工心理健康教育能力

  据了解,目前这方面的书虽然很多,但参考的书籍多半都是面向学生、教师、医护人员、企业员工、部队、铁路、狱警等等,很少有专门涉及石油行业野外员工心理健康教育的内容。从高校教育来看,虽然部分石油类高校都开设心理健康教育的选修课程,但仍然是针对学生时期的心理健康教育,而在从业后的心理调适内容却没有;而且从事心理健康教育的老师,一般没有实际的野外工作体验,在员工的心理健康教育方面存在着很大的不足。

  结合近年来的事故统计看,钻井事故的80%是人为因素造成的,其中心理因素是重要的一个方面。很有必要加强对员工的心理健康教育,从员工自身心理调节能力的提升入手,改善心理健康状况。本案例心理健康的调查研究结果虽然只是一个井队,但是可以推测:井队员工的心理健康存在一定的问题,社会应予以重视,采取行之有效的措施来解决这一问题。

  建议将员工的心理健康水平纳入员工劳动卫生健康监护系统中,在定期对职工的生理健康检查的同时,还应进行心理健康方面的检查,建立员工心理健康档案。通过检查,对心理健康问题严重者进行个案追踪治疗,对普遍存在的问题,应及时查找原因,拿出对策。这对于保障员工身心健康和促进安全生产,具有重要的实际意义

钻井院工作总结 篇7

  20xx年青海项目部在公司和公司党委的领导下,在机关各部室,及相关协作单位的关心和支持下,青海项目部全体干部职工团结一致,克服困难,实现了全年安全生产平稳运行的良好态势;全面完成了公司下达的各项任务指标,现将20xx年工作汇报如下:

   一、生产经营指标完成情况

  青海项目部目前拥有六支钻井队伍,主要作业面对的是xx油田勘探

  事业部、xx采油厂、xx管理处及采油x厂提供钻井服务,施工区块:xxx等区块。在全体员工的共同努力下,整体安全生产形势基本实现了平稳有序。

  1、工作量完成情况:截止20xx年11月30日实现了xx开xx完,完成钻井进尺xxxm,完成公司年初既定内责书(x万米)的 112 %。预计至12月30日全年完成钻井进尺xxxm.全面完成公司下达的生产指标。

  2、财务指标完成情况: 截止20xx年11月30日完成考核产值xx亿元,完成公司年初既定产值目标xx亿元的121%。完成利润:预计至12月30日全年完成考核产值xx亿元,实现内部利润较之20xx有所增长。全面完成了公司下达的各项财务指标。

  3、质量、安全指标完成情况:截止20xx年11月30日为止,所完成的xx口井已全部作为合格井顺利交井。井身质量合格率100%,固井质量合格率100%。项目部未发生任何交通、环境污染和生态破坏事故,也无职业病和重大安全责任事故发生。发生一起轻伤C类事故,未突破川西钻探公司的控制指标范围;全年安全生产,无井下、人身、设备重大事故。

   二、开展的主要工作

  (一)、生产组织及生产管理

  20xx年,青海项目部坚持以公司发展目标为契机,努力强化生产组织与基础管理工作,重点抓好开钻前和完井后的各项工作,保证了搬迁、安装的各项指标的顺利完成。青海项目部全年先后完成了狮子沟、冷湖、土疙瘩等多个易漏易垮塌易喷的疑难井和特殊井施工任务。

  (二)、集成创新,运用一整套成熟技术促提速

  20xx年青海项目部在今年新开发勘探区块,依托公司技术支撑,坚持钻井技术创新,充分利用新技术、新工艺,发挥快速钻井优势,不断提高钻井速度和生产时效。

  对于预探井复杂区块,通过做好钻井液抗盐性能的维护处理;钻井过程使用好MWD,控制好井眼轨迹;针对性的选取钻头型号;遇阻井段垫入高粘或增加润滑性钻井液等措施,缩短了钻井周期。复合有机盐聚磺钻井液体系仅用91.33天完成冷902井施工作业,节约完井周期16.67天,刷新xx油田冷90井区由冷90井创造的243天完井周期记录,获甲方高度赞誉。

  (三)、全面加强过程控制,顺利完成经营指标。

  20xx年,青海项目部采取一系列措施积极应对严峻形势,同时积极与甲方协调、沟通,将不利因素的影响减少到最低,

  1、采用6+2模式

  充分利用公司资源,在现有6台钻机不能满足市场需求的情况下,将库房停滞的两台钻机配套生产。将川渝地区闲置的人员借调到青海油田市场,合理安排组织原有钻井队人员,提升了项目部整体钻井作业能力,为开拓市场、增收创效提供了保障。

  2、开拓市场积极争取工作量

  加强与青海油田公司各单位的协调工作,按照公司“超前运行、优质运行、综合统筹、效率优先”的原则,加强了井场修建和搬迁运输等单位的管理、协调工作、精心组织、主动获取工作量,尽量确保每个队都有后续井位跟进。

  3、高度重视收入结算工作

  为了各类超出设计范围的施工、复杂情况耗用的各种费用,在结算中得到充分的补偿,青海项目部针对不同种类的追加报告制订了相应模板下发各井队,确保追加报告项目内容完整,论述有理有据,以便得到甲方认可。另外对收入结算过程进行及时跟踪,第一时间取得甲方审批意见并与甲方进行沟通力争取得一致意见,以维护我方利益。

  (四)、扎实开展“学做”活动,职工队伍整体素质普遍提升

  根据公司提出的建设学习型企业的要求,加大了职工技术培训力度,加强学习《安全事故案例分析》、《工程事故及复杂情况分析》以及《设备常见故障判断分析》等实用的学习教材,并在6月和11月,进行了两次技术理论知识考核,对成绩优秀的和成绩较差的分别进行了奖励和罚款,营造出了学技术、比技能的良好氛围。

  (五)、转变作风,加强党风廉政建设

  充分认识新时期党风廉政建设的重要性,坚持做到法律、自律和他律,积极抓好领导班子和领导干部作风建设,实现道德建设和廉政建设齐抓共管。增强群众观念,执行群众路线,满足群众要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持把作风转变作为服务群众和抓好党风廉政建设的突破口。

  (六)、认真实施管理,现场标准化水平不断提高

  加强现场标准化管理检查力度,项目部检查小组坚持每周到各井队进行巡回检查,20xx年现场检查186余队次,帮助基层整改问题上千个。同时,都对各井队不定时进行夜查,并有重点地参加各井队碰头会、交接班会,指导和监督井队全面抓好管理,有效地提高了各井队的现场管理水平。针对安全管理实际,强化了井队重点岗位人员管理,各井队更换、调整重点岗位必须经项目部考核上岗,确保了基层重点岗位人员的稳定。其次,重点加强了井架搬安工作中的安全监管工作,制订了《起放井架责任卡》,每次起放井架前,由指挥者和操作者共同检查起放井架的关键项点,确保起放井架的安全。

   三、下步工作安排

  20xx年,青海项目部将围绕公司“十二五”发展部署,以“精益钻井”为发展目标,努力加大基础管理工作,不断提升服务水平,进一步提高经济效益,牢牢把握市场主动权。青海项目20xx年工作目标安排:

  (一)、实现六大经营目标

  1、经济效益目标:创产值两亿元以上,人均劳动生产率达到65万元以上,实现钻井成本节余1500万元以上。

  2、钻井质量目标:井身质量合格率达100%,固井质量合格率达到100%。

  3、安全生产目标:杜绝重伤以上人身事故,杜绝井喷失控事故和火灾事故,杜绝车辆交通事故。实现安全生产无事故、施工无污染。

  4、设备管理目标:设备利用率达100%,完好率达95%。

  5、管理目标:现场标准化管理水平进一步得到提高,“三标”考核杜绝三类队,管理体系得到有效实施。

  6、班子建设目标:继续保持公司先进项目部荣誉称号,杜绝党员干部违法违纪行为,争创公司“优秀经营班子”。

  (二)、着重抓好六项重点工作

  1、抓基础、重服务,牢牢站稳油田内部市场

  20xx年,将进一步按照青海油田总体部署,对部分区块实行总包计划,加强扎哈泉区块一井组的衔接与持续跟踪。努力抓好招、投标工作,以及开展各工作的应对。

  在技术管理上,要把提高全员的技术素质、杜绝违章操作。

  在现场标准化管理上,要进一步加强管理体系的有效落实,20xx年,着重把基础资料和职工应知应会作为考核重点,突出资料的时间性、准确性和实用性。

  在搞好甲乙方合作上,要认真履行合同要求,与甲方建立良好的合作关系,实现合作双赢。

  2、进一步细化成本管理,确保经济效益稳步增长

  20xx年,我们要认真总结和吸收以往在成本管理中的好经验,同时不断进行管理创新。各级物资及成本主管人员,要深入基层,调查研究,集思广义。要严格搞好成本预决算管理,达成钻井成本全面,高水平的控制。 要进一步加强技术管理工作,努力提高电测一次成功率,严格控制因

钻井院工作总结 篇8

  20xx年7月,我走出大学校门,加入了华北石油局五普钻井公司这个光荣的集体,成为钻井大军的一员。在经过近20天的入职安全教育后,我来到了50847井队开始见习工作。

  初到井队,第一天进井场,看着工友们操作刹把,液压大钳,气动绞车等设备,感受着井场上热火朝天的工作气氛,一股石油工人战天斗地的豪情油然而生。在那一刻,我告诉自己,这就是我为自己选择的终身职业,我从此要与这钻塔荣辱与共了。

  井队领导先安排我在小班实习。最初的新鲜感退去后,我慢慢认识到,现场工作与我印象中的钻井有着巨大的差异,我看到了现场经验的重要性和我自身的不足,我意识到,一定要利用好在小班工作的机会,尽快的掌握现场工艺。对于刚刚走出课堂的我来说,这是另一个更加重要的课堂,因为,在这个课堂里不仅有知识,更多的是责任和荣誉。班组里每一位老员工都是我的老师,我从最简单的擦卫生,挂单根,刷扣开始干起,直到井口操作,记录参数,工作中,不了解的仪器设备不乱动,不会干的工作不硬上,不懂的地方多问几个为什么,争取以最快的速度掌握每一项作业,并在工作过程中观察我与熟练工友的差距,一丝不苟的完善工作细节。钻井作业重复性较强,经过一段时间的动手实践和总结,我对一口井从搬迁到完井的整个流程有了大致的了解。在小班工作过程中让我提高最大的就是记录工这个岗位,每天都要定时查看记录钻进参数,经常在钻台和泵房之间来回跑动,一天工作下来虽然很累,但是过的很充实,每天都能学到新东西,每天都能体会到被人需要的快乐,每天都在一点点的进步。在小班锻炼的这半年时间里,半年的小班学习生活,锻炼了我的身体素质,也使我学会了师傅们的部分技能和技巧,当然要想完全掌握,还得靠自己在今后的工作中不断积累和思考。

  20xx年出队以后,领导安排我跟随井队技术员开始学习技术工作,成为实习技术员。岗位的转变,也使得我思考问题的角度开始转变,肩上的责任也更重了。从钻具的丈量到确定钻具组合,从基础的摆放到井控设备的安装,从钻进参数的优化到整个钻进时效的'把握,使我深刻的感受到,钻井技术工作既要“钻进去”又要“跳出来”,对工程参数要钻进去细细的钻研,准确的把握,而对施工过程又要跳出来,对所有因素有一个全局的把握。在领导和师傅们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我在各方面都取得了长足的进步。理论学习使我对工作有了更进一步的认识和了解,而现场工作也使我对理论知识有了更深的了解。不懂就学、就问,是一切进步取得的前提和基础。因为有学校专业课的底子,使我学习钻井知识更为容易理解和掌握。工作中时常遇到新的问题,就向师傅和领导请教,一个问题一个问题的解决,一个困难一个困难的克服。不仅能够将原有知识温习巩固,产生新的理解,而且学到很多新知识。有了许多新的认识,但某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。

  在一年的见习期里,也遇到过困难,也有过思想上的波折,最大的困难在于角色上的转换。在学校学习的时候考试不及格可以重考,数据算错可以重算,但是在工作过程中,一点小细节没考虑到,数据没算好,就有可能导致井下事故的发生,工人与学生这两个角色之间最大的区别就是责任。只有有勇气和能力承担自己在工作中的责任和义务,才能算一名合格的技术员。相对于角色转变,最痛苦的改变就是思维方式的改变。理论知识虽然给日常工作打下了坚实基础,但也使大脑思维的最大束缚。理论来源于现场又超越了现场,现场依托于理论又不仅仅是理论,两者之间联系紧密又大相径庭。在见习的这一年里,我考虑最多的问题就是如何把所学的理论知识与现场实践联系起来。钻井参数的优化、泥浆性能的调整、钻具组合的选择等等,这些在课本上寥寥几句理论就一笔带过的内容现在则要具体的实践,而各种钻进参数的变化、井下情况的判断这些生产过程中不断出现的问题要从书本中寻找答案更是不容易…我逐渐的明白了,从事钻井现场工作,不能仅仅依靠书本,经验与总结更加重要,只有在平常的工作中不断的思考和总结,从看到的现象里分析内在的联系,掌握事情的本质,才能真正把握技术的关键。思考形成了经验,实践证明了理论,思考与实践就是联系现场技术与理论知识的最有效桥梁。感谢公司和领导在这一年里对我的帮助和教导,我不仅学到了现场技术,也在不断加强政治理论的学习,砥砺自己的思想。在井队领导的帮助下,我的政治理论水平有了较大提高,20xx年12月,我转为正式共产党员。但是,接触的东西越多,就越发觉得自己知识的欠缺,在技术员的岗位上,我更是深深的感到,自己的技能水平和业务能力都有待提高,工作方式和与人相处上也需要改进。在今后的工作中,我要更加努力的学习,更加负责的工作,尽快掌握钻井技术,争取为公司作出更大贡献。

钻井院工作总结 篇9

  钻井技术管理工作总结

  近年来,随着能源领域的发展和经济的不断增长,石油和天然气资源的开发越来越受到关注。而钻井技术作为石油和天然气开发的重要环节之一,其管理工作也变得越来越重要。本文将对钻井技术管理工作的实践和总结进行详细阐述,为相关从业者提供参考。

  一、管理目标

  钻井技术管理的目标是确保整个钻井过程的安全、高效和顺利进行。而钻井过程中硬件设备的运作、人员的操作和管理、环境的保护以及油气的开采等环节都需要进行有效的管理。因此,钻井技术管理工作需要从多个方面进行考虑和管理。

  二、管理内容

  (一)硬件设备的管理。钻机设备是钻井中最重要的硬件设备,其良好运作关系到整个钻井过程的顺利进行。因此,钻机设备需要进行定期的维护、检查和保养,确保其工作稳定可靠。此外,还需根据不同的钻井需求和地质条件进行不同的装备调整和升级,确保其始终保持高效、安全的运行状态。

  (二)人员管理。钻井过程中需要涉及到各种技术人员,这些人员对于整个钻井过程的成功也有不可替代的作用。因此,人员招聘、管理和培训都需要在钻井技术管理工作中进行。

  其中,招聘需要根据项目需求和钻井岗位要求进行人员筛选和招聘,保证人员的素质和专业技能符合钻井需求。培训则需要针对不同层次的技术人员进行专业培训和技术提升,从而提高团队整体素质。

  (三)环境保护。钻井过程中,人们不仅需要关注钻井结果,还需要关注环境保护。在钻井前,需要对钻井地点进行评估,了解周边地质情况和环境状况,并采取相应的措施进行保护,以避免造成环境污染和生态破坏。

  (四)油气开采。在钻井完成后,还需要进行相关措施来确保油气的开采工作。针对不同的地质条件和油气资源特点,需要制定相应的开采方案,加强钻井技术管理,确保油气资源的最大化开采和管理。

  三、管理方法

  (一)规范化管理。建立钻井规范化的管理程序和标准,如操作流程、安全规范、环境保护标准、工作时限等,对钻井过程进行合理规划和安排,使管理更加科学、规范,确保钻井过程的安全和高效。

  (二)信息化管理。钻井管理工作需要及时将钻井过程中的各种数据和信息进行收集、整理和分析,以帮助管理者科学决策和分配任务,提高钻井效率和质量。因此,信息化系统的建设和使用成为了钻井技术管理中重要的方式。

  (三)培训和考核管理。对技术人员进行钻井管理相关的技能培训和考核,建立技术人员的制度和优化激励机制,可以提高技术人员的技术水平和工作积极性,从而推动钻井工作更好地展开。

  四、管理经验

  在实践中,钻井技术管理工作积累了一定的经验。具体而言,应根据项目的实际情况和钻井的具体需求,采用不同的钻井方法和技术手段,以达到最佳的效果。

  同时,为避免钻井过程中发生意外和事故,钻井过程中还需要进行严格的安全管理,定期检查和维修设备设施以确保其稳定性和可靠性,对工作人员进行安全培训和防护,制定相应的管理规范等等。

  在管理油气的开采方面,需要对控制油层压力、降低井壁塌方、水淹井控制等技术手段进行合理的配合和使用,以实现开采效率最大化,彰显钻井技术的独特优势。

  五、结语

  总之,钻井技术管理工作是一个综合性的工作,必须在当前的能源开发需求和社会需求下对钻井技术进行科学的规划、施工和管理。通过规范化、信息化、培训和考核等多种方式来提高钻井技术的效率、安全和质量,从而推动我国能源领域的发展和石油和天然气资源的开采和利用。

钻井院工作总结 篇10

  钻井个人年度工作总结

  时间匆匆,转眼间一年过去了。在这一年里,我在钻井领域中度过了忙碌而充实的日子。回顾这一年的工作成绩,我深深感受到:只有不断去积累经验,去独立思考和探索领域,才能更好地完成工作任务,提高自我的专业水平。

  一、工作目标

  今年的工作目标是完成公司和上级部门制定的钻井施工计划,确保施工周期和质量。在看似简单的工作任务背后,需要高度的专注、耐心、技术和经验。

  二、工作计划

  我制定了详细的工作计划,包括钻井方案、井斜设计、钻孔方向和井深等参数的计算与规划,施工进度的跟踪和记录,每日工作量的统计以及施工过程中的安全管理。

  三、难点攻克

  在实际施工过程中,我遇到了不少难点,但在严谨的工作态度下,迎难而上,顺利攻克了重重难关。主要难点如下:

  (1)井身垂直性差

  由于地质条件、土层结构的影响,在实际的钻井过程中,很容易导致井身垂直性差,给井筒施工带来困难。如何协调地质条件和施工之间的关系,使钻井井筒垂直度满足施工要求,成为一个主要的难点。

  针对这一问题,我总结了以往的实践经验,对井身垂直性的控制进行了更加精细的规划和调整,同时加强了现场指挥和施工人员的培训和管理,使得钻井施工在这一方面得到了有效的保障。

  (2)井眼井身断层

  钻井过程中,井眼、井身的断层也是常见的问题,需要加强对钻具和钻井工艺的掌握,避免钻头损坏及其他非计划发生的损失。

  为了避免井眼井身的断层问题,我和同事们紧密配合,深入分析地质构造和施工过程中可能出现的问题,通过高科技技术,改进工艺标准,增强钻头的钻进能力和钻井工人的经验,有效地避免了井眼井身的断层问题。

  (3)突变深层管柱控制

  突变深层管柱控制是一个非常重要的难点,它关系到井斜折线及角度控制、钻孔方向和井深等方面,在细节层面要求极高的技术和管理水平,需要钻井人员具有较强的判断力和协调方案能力。

  钻井过程中,我根据之前的经验和同事们的建议,针对突变深层管柱控制进行了深入研究,注重分析钻井过程中的细节问题,协调各个部门的工作协作,通过不懈努力,成功突破了管柱控制领域的技术难关,使钻井的施工周期成功减少了一半以上。

  四、工作成绩

  通过一年的工作,我不仅累计完成了设定的生产计划,还取得了很多优异的成绩:

  1)高质量的施工效果

  根据公司和上级部门制定的施工计划,我始终保持高度专注的态度对施工细节进行规划、考虑和实施。通过合理的方案管理、施工进展受控和优化的管理措施,我成功地维持了高效、优质、低成本的钻井施工。

  2)丰硕的工作经验

  在一年的钻井工作过程中,我累计掌握了很多专业技能和实践经验,包括深入挖掘地质条件和井筒施工之间的联系,加强工艺创新以及现场的应急处理等方面。这些对我未来的职业生涯和钻井技术的提升都具有重要的参考意义。

  3)团队合作的成功

  互相协作、共同努力是团队的精髓。通过与同事共同拓展专业协作,我深刻认识到团队协作对于实现钻井工作的目标意义重大。大家共同研究的问题,得到了更为具体的落地解决,整个团队的凝聚力也得到了进一步的加强。

  五、未来展望

  在还未完成今年的工作目标时,我已经在思考未来要如何持续发展自己。首先,我希望能学习新技能,提高专业知识。第二,我希望能够再次参与各种座谈会和研究组,与国内外的专家和同行交流,更好地了解钻井领域的发展趋势。最后,我还要通过创新管理,提高绩效和生产质量、减少成本,让公司和上级部门继续对我进行肯定和支持。

  在未来的一年中,我仍将保持一专注态度,持续努力学习,广泛借鉴经验,共同推动钻井领域的发展。谢谢大家。

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