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实习就业协议书范本(篇1)
就业实习是大学生在校期间一项非常重要的活动，可以帮助他们提高实践能力和就业竞争力。为此，学校在毕业前都会安排实习，并且要求学生签署《就业实习协议书》，以规范实习过程中的各种权利义务关系，确保实习达到双方的目标。
首先，实习的目的必须要清晰确定。学生和企业双方在签订协议书之前，必须就实习的目的、实习时间、实习岗位、实习内容、实习地点等方面达成一致。双方可以就实习期间实习生的工作内容、工作量、工作时间、工作强度以及实习生的培训、考核等问题进行谈判和确定。
其次，实习生需要确保自身的权利。实习生不能为了完成实习任务而违反企业的规定和法律法规，企业也不能剥夺实习生的劳动权益和人格权益。在签订协议书之前，实习生需要对自己的权利作出明确规定，包括薪酬、工作保护、合法权益、人身安全等方面。
第三，实习生要清晰了解意外事故保险的保障范围。因为实习生在企业实习期间可能会面临一些工作中的危险，有可能意外导致受伤。因此，企业需要为实习生购买意外事故保险。在协议书中，实习生需要了解保险的保障范围以及赔偿标准，以确保自己的权益得到保障。
最后，实习生和企业要有明确的双方责任。实习生需要遵守企业的规章制度，严格按照企业的要求和安排完成工作任务，并承担完成任务的后果。企业需要为实习生提供良好的工作环境和培训机会，保障实习生的人身安全和工作权益。
在签署协议书之前，企业和实习生需要进行充分沟通和协商，确保各项条款明确合理，互相认同。一旦协议书签署，双方就应该认真履行各项责任和义务，不得违反协议的约定。最终，有效的协议书将有助于实习生获得更好的实习体验和就业机会，并对企业的发展产生积极的影响。
实习就业协议书范本(篇2)
毕业生就业协议书是指在毕业生和用人单位之间签订的一份协议，主要规定毕业生和用人单位之间双方的权利和义务，确保毕业生在进入职场后能够享受合法的劳动权利，保障双方的利益。
就业协议书通常包括以下内容：
1. 双方基本情况：毕业生和用人单位的基本情况及联系方式等。
2. 就业形式：约定毕业生的就业形式，是否为全职、兼职、实习等。
3. 劳动合同签订：约定毕业生与用人单位之间签订的劳动合同的有效期、工作内容、工资待遇、保险福利等。
4. 学历证书：约定毕业生是否需要提供学历证书或相关资格证书。
5. 培训计划：约定用人单位对毕业生进行培训的内容、方式和时间。
6. 期限：毕业生入职日期、试用期时间、转正时间等。
7. 违约责任：约定双方违反协议的责任和后果。
毕业生签订就业协议书的好处有很多，首先是可以让毕业生更清楚地了解用人单位的要求和规定，对双方的权利和义务有明确的认识；其次是可以避免出现因不了解信息而在劳动关系中产生纠纷的情况；最后是可以让用人单位更加明确地了解毕业生的工作能力和发展方向，有利于为毕业生提供更加合适的职业发展机会。
当然，毕业生签订就业协议书也需要注意一些事项，例如：
1. 在签订协议前，毕业生应当仔细阅读和了解协议的内容，确保自己能够履行协议中的义务。
2. 签订协议前，双方应当认真交流，充分了解对方的情况和要求，并尽可能达成共识。
3. 签订协议应当注重书面记录，避免出现口头约定无法证实的情况。
4. 毕业生在签订协议前，应当如实告知自己的实际情况，不得故意隐瞒或歪曲事实。
总之，毕业生就业协议书对于双方都有着重要的意义，它能够保障毕业生的合法劳动权益，也能够让用人单位更好地招聘和培养适合自己的人才，是一份相对公平的协议。因此，建议毕业生和用人单位在招聘和录用过程中，尽量选择签订就业协议书，以便更好地维护双方的权益和义务。
实习就业协议书范本(篇3)
毕业生：__________________
用人单位：________________
培养单位：________________
签订本就业协议应遵守的条款
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________
通讯地址:_____________邮政编码:______________
联系人及电话:_________单位性质:______________
档案:_________________
接收单位名称:_________________邮政编码：_____________
详细地址:_____________
毕业生姓名:_________________性别:__________________
民族:_________________出生年月:______________
学院:_________________专业:__________________
政治面貌:_____________学位类别:______________
学历:_________________培养方式:______________
生源地:_______________婚姻状况:______________
联系方式:_____________
实习就业协议书范本(篇4)
实习就业协议书是一个非常重要的文书，它是用来规范实习生与企业之间的权利和义务关系的。实习就业协议书通常包含三个部分：第一部分是协议的签署方，包括实习生和企业的名称、地址、联系方式等基本信息；第二部分是实习的基本条款，例如实习的时间、工作内容、薪资标准、保险等；第三部分是双方的权利义务，也就是实习生和企业所需履行的各种义务。下面我们详细来看一下实习就业协议书应当具备的特点和注意事项。
一、特点
1.明确性强
实习就业协议书的内容应该非常清晰明了，条款不能过于复杂，避免使用法律术语，使双方都能够理解协议的内容。任何一方都不应该存在曲解条款的空间。
2.专业性强
实习就业协议书中的内容必须严格遵守国家及当地的劳动法规，尤其是在关于实习生权益保障、工作时间、工作环境、保险情况等方面，应该十分重视。协议书应注重实习生的专业培训和能力提升。
3.数字化强
实习就业协议书中必须注明实习生的薪资待遇、实习期间的保险情况等细节。这些数字化的信息必须准确无误，确保实习生和企业之间的交流记录完整、透明，双方因误解导致的争议可以及时解决。
4.规范性强
实习就业协议书应该是一份完整、规范的协议书。协议书内容应该围绕企业和实习生之间的权利和义务关系展开，规范双方的行为，体现合法合规的企业文化。
二、注意事项
1.遵守国家法律法规
实习就业协议书的签订应遵守国家法律法规，避免学生和企业出现违法行为。学生应明确自己的权利和义务，同时也应尊重企业的知识产权和其他财产权利。
2.详尽的内容说明
实习就业协议书的内容应该尽可能详细地说明实习生和企业的权利和义务，避免出现双方因所理解内容不同而导致的争议。协议书中应该包括实习期限、实习期间应完成的工作任务、薪酬待遇、保险等详细信息。
3.聘用形式明朗
实习生在签订实习就业协议书的过程中，应了解到企业对实习期结束后的聘用形式是什么。是否提供全职岗位，是否考虑转签合同等都应明朗化，以免双方产生误解。
4.保险情况明确
实习就业协议书中应明确实习生在实习期间的保险情况，包括社会保险和商业保险。学生应该通过协议书了解到自己的保险事项，并进行相应的购买或办理手续，以确保在实习期间的生活安全。
总之，实习就业协议书是实习生和企业间的一项重要合同，双方都应该高度重视。实习生应明确自己的权利和义务，同时也应尊重企业的知识产权和其他财产权利。企业应认真执行协议书内容，并为实习生创造一个良好的实习环境，为实习生提供必要的培训，以增强实习生的实践能力和受雇后的工作能力。双方应合情合理地协商订立协议，做好双方之间的共同开展实习工作的准备。
实习就业协议书范本(篇5)
甲方：___________________________________
地址：___________________________________
乙方(实习生)：____________________________
联系电话：________________________________
所学专业：________________________________
一、协议事宜为保证实习工作正常开展，经甲乙双方协商，拟定乙方在甲方进行实习，相关事宜如下。
二、双方责任
(一)甲方责任
甲方根据学校教学实习内容，根据实习单位与乙方的具体情况，负责合理组织、安排乙方实习。负责按实习大纲要求指定具有相应专业技术职称人员做为指导教师带教，负责乙方实习期间的出科考核和评定，及时填报实习手册，签署实习单位的意见。
甲方为乙方实习提供护理临床实践的平台，帮助乙方达到运用所学知识于实际工作岗位之目的，不提供住宿及饮食地。
(二)乙方责任
乙方在实习期间的往返交通过程中、学习工作时间以外所发生的一切危及自己个人人身安全、财产安全和危害社会行为产生的后果由乙方完全承担，与甲方无关。
乙方在甲方医院实习期间必须自觉遵守医院的各项规章制度，服从医院管理，服从科室安排，不准无故请假、旷工，有事需请假时必须在事前向带教老师或科室护士长书面请假。
实习期间乙方应尊重带教老师，严格遵守实习要求，团结奉献、勤学好问、关心患者，严禁和患者及其家属发生争吵，若因违反医院规章制度，未经带教老师准许自行操作而发生的医疗事故赔偿由乙方自行负责。
乙方在实习期内如发生职业暴露伤问题(如针头或锐器刺伤、皮肤粘膜接触病人血液、体液等)，按照甲方本院职工职业暴露后处理流程处理，但注射一切疫苗的费用自理。
实习期间实习生工作应严肃认真，严格执行护理技术操作规程及查对制度，贵重仪器未经带教老师批准不得擅自使用，损坏医院物品要照价赔偿。
乙方不服从甲方的实习安排，或在实习期间违反劳动纪律，违反操作规程、安全纪律，对不履行实习协议者，医院有权终止协议，责令乙方终止实习。
实习生在实习科室实习完后，应由本科室护士长或带教老师组织对本科护理操作考试，护士长签考评意见后方可转科。
实习生应仔细阅读上述协议条目，并与家长充分沟通和告知。学生本人签字，即代表家长认可上述协议。
三、其他实习事项约定
实习期自________年____月____日起至________年____月____日止;
实习津贴：每个月________元;
四、其他约定事项
__________________________________________;
_________________________________________;
__________________________________________。本协议一式两份，双方各持一份，签字之日生效。
甲方(签章)：___________________ 乙方(签字盖)：______________
委托代理人：_____________________
________年____月____日 ________年____月____日
实习就业协议书范本(篇6)
甲方：地址：
乙方：___________，性别______，居民身份证号：____________________________,文化程度：_________,所在学校：_________________________________,所在院系：_________,专业：_________,学生证编号：__________,现居住地址：_______________________________________________________,邮政编码：____________,联系电话：_________________。
甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、 实习期限
第一条 本协议生效日期_______年_____月______日，本协议于______年____月_____日终止。
实习期为______年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、 实习内容
第二条 乙方在甲方的实习岗位和工作内容按照公司制度要求执行。
第三条 乙方在实习期间，应该听从公司统一安排，认真完成指定的任务，虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。
三、 工作时间
第四条 乙方实习期间的工作时间参考甲方正式员工标准执行标准工时制。
第五条 乙方享有的休息休假按照国家相关规定执行。
四、 劳动保护和劳动条件
第六条
第七条 甲方为乙方提供符合国家规定的各项劳动保护措施与劳动条件。
五、 实习时间和劳动报酬
甲方为乙方提供为期_____个月的实习培训，培训期间甲方按照公司规定于___日统一结算报酬。
六、 劳动纪律
乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作流程、作息时间和工作规范。乙方在甲方考勤制度规定时间之外的各项活动以及由此造成的任何后果与甲方无关。
第九条
第十条
积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 乙方应爱护甲方财产，遵守职业道德。若乙方有违反甲方相关管理规章制度或国家法律、给甲方人员造成损伤或给甲方财产造成损害等行为，甲方有权立即终止乙方的实习，并有权向乙方索赔。
七、 协议的变更、解除
第十一条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。
第十二条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
第十三条 如乙方连续请假时间超过10个工作日，对甲方工作造成影响者，甲方可以随时解除本协议，并不支付任何补偿。
八、 争议处理
第十四条 因履行本协议而发生的争议，当事人双方应该本着平等、互助的精神进行协商解决。
九、 其他约定
第十五条 乙方确认本协议首部的个人信息为其目前真实的信息，有信息变更需在一周内通知乙方进行变更。
第十六条 本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十七条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方(公章)： 乙方(签字)：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
实习就业协议书范本(篇7)
甲方：________________
乙方：________________
为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：
一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中
1、工作期限：_________
2、工资待遇：_________。
二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。
三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守__的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任
四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。
五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的处罚
六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。
七、甲方有权要求学生不得泄露__的商业机密。保密义务等。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。
九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________
乙方（盖章）：__________
_________年____月____日
实习就业协议书范本(篇8)
毕业生就业实习协议书是一份合同性质的文书，根据国家相关政策和规定，旨在保障毕业生和用人单位的权益，规范双方实习期间的行为和责任。
协议书正文通常包括以下几个方面：
一、实习时间和地点
第一条是规定实习开始和结束时间。双方应当明确实习期限，通常以月或半年计时，为期一年。同时，应当明确实习场所和实习岗位，准确描述需要完成的工作内容、目标、考核规则、实习报酬和奖励等。
二、实习内容和保密条款
正文第二条规定实习内容和要求，确保毕业生能够真正接触到与自己专业相关的事务，并且能够得到一定的培训和指导。同时，应当明确保密条款，规定毕业生在实习期间不得利用公司的机密信息从事违规行为，不得披露公司的商业机密以及有关员工的隐私信息，以保护公司的法律权益。
三、实习期间管理和责任
协议书正文第三条规定实习期管理和责任。公司应该向毕业生分配一位专门的实习导师，对其进行系统指导和培训，并在完成实习任务后给予合理的评价和反馈，帮助毕业生提高自身的专业能力和实际操作能力。
四、实习报酬和保险责任
正文第四条规定实习报酬和补贴，明确公司发放的工资和实习津贴的金额和结算周期。同时，公司需要为毕业生购买特定的职业保险和社会保险，如意外伤害保险、医疗保险、养老保险和失业保险，以确保毕业生在实习期间享有合法的权利和保障。
五、违约责任和纠纷处理
最后，协议书正文第五条规定双方在实习期间的违约责任和纠纷处理方式。在实习期间，如果毕业生或公司方一方不履行协议规定，产生纠纷，应当按照协议书的规定和相关法规进行处理，并承担相应的法律责任。
总的来说，毕业生就业实习协议书的签署是保障双方权益的重要步骤。双方应当认真阅读和理解相关条款，严格执行协议规定，建立诚信互信的关系，提高实习期间的工作效率和积极性，共同推动人才培养和社会发展。
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