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顺产假请假条 篇1
尊敬的公司领导：
本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。
特此申请，望领导审批。
请假人：_________
年月日
顺产假请假条 篇2
产假请假条产假请假条 xx(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家 规定产假为90 天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天2017生产前产假请假条范文请假条。 怀孕三个月以内流产的`女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三 十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上 的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐 步恢复原定额的工作量
申请人：xxx
申请日期：xxxx年xx 月xx
顺产假请假条 篇3
一般规定
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
广东省规定
1、基本产假98天，其中产前可以休假15天;
2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;
3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;
4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;
5、自愿生育独生子女的，增加35天;
6、晚育的，增加15天;
7、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。
2016年9月，《广东省人口与计划生育条例修正案(草案)》出炉，为提升新生儿照顾水平，鼓励群众执行基本生育国策，将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日。[2]
上海市产假规定
女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)
产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
第一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。
第二、难产假。剖腹产、[3]Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
第三、 晚育假增加30天;
第四、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;
·产假需提供的证件
身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻)。
按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
四川产假规定
2016年1月22日下午，四川省第十二届人大常委会第二十一次会议审议通过《四川省人口与计划生育条例》(修正案)，明确四川省实施“全面两孩”政策的配套措施。
根据最新修订条例，四川删除原来的晚婚晚育奖励规定。同时，符合法律、法规规定生育子女的.夫妻，除法律、法规规定的产假外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
北京产假规定
根据中国《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
其次，根据《北京市人口与计划生育条例》的规定，机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
北京产假天数的规定是：符合规定的女职工生育可以享受归家规定的98天产假，难产的增加产假15天。如果是晚育的还可以享受奖励假30天，奖励假可以由男方享受。
2016年3月24日，北京市十四届人大常委会第26次会议，表决通过了修改《北京市人口与计划生育条例》的决定，明确取消晚婚假，并增7天婚假，女职工产假最多可达7个月，新增配偶陪产假15天。
重庆产假规定
2016年5月23日，重庆市卫计委、重庆市人社局发布的关于请婚假产假护理假有关规定的通知提出，2016年4月1日以后登记结婚的新人，婚假从以前的5个工作日调整为15个自然日，男方可休护理假。
顺产假请假条 篇4
尊敬的领导：
我因老婆怀孕住院待产，需到医院照顾，特向单位请假5天(11月21、22、25、26、27日)，望批准。
请假人：杨辉
2013年11月21日
单位领导：
你们好!
我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。
请假人：***
日期：****年**月**日
尊敬的领导：
您好，本人妻子下月即将生产，需家人陪护照料，现特向单位请假10天，望领导体谅批准。
李小均
2013年11月21日
更多：
顺产假请假条 篇5
教师产假请假条模板（一）
xx（单位）办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准！
xx（单位）
xx（部门）xx（姓名）
年 月 日
教师产假请假条模板（二）
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
教师产假请假条模板（三）
尊敬公司领导：
由于本人预产期（X月X日）将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从X月X日开始休产假。根据公司规定，产假为XX天，预计将于X月X日恢复上班，望领导批准！
申请人：
xx-xx年xx月xx日
教师产假请假条模板（四）
尊敬的教育局领导：
姓名：×××，性别：女，出生年月：××××年×月×日，什么时候毕业于哪个学校，本人的工作单位，什么时候与哪个结婚，因为预产期在×××（于什么时候生下小孩），特请产假××××天（指明从哪天到哪天），望领导批准！
此致
敬礼
请假人：
时间：××年×月×日
顺产假请假条 篇6
尊敬的领导：
因本人怀孕，预产期为20xx年x月x日，现根据相关法律规定，特向公司请产假。产假期限自20xx年x月x日（预产期之前15天）至20xx年x月x日，共计XXX天，其中基础产假98天，晚育产假XX天。如果实际分娩时难产的，产假在前面的基础上再增加15天，届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。
以上请假望领导批准，不胜感谢！
此致
敬礼
申请人：xxx
日期：20xx年x月x日
顺产假请假条 篇7
产假提前请假条
尊敬的公司领导：
我是贵公司的员工XXX，现就我即将休产假一事，特向公司提出请假申请。经过深思熟虑和与家人的共同商议，我决定提前开始休产假，以便能更好地安排自己的生活和未来的工作计划。在此我向公司详细说明我提前请假的原因及安排。
首先，我和我的家人认为提前请假是为了更好地照顾我的身体和准备迎接新生命的到来。怀孕是一段特殊而漫长的旅程，既需要精神上的准备，也需要身体上的调整。虽然我目前健康状况良好，并且在工作中保持了良好的状态，但我已经进入了怀孕的最后阶段，随着胎儿的成长，我感到肚子的负担越来越重，行动也越来越不便利。为了避免在工作中发生任何突发情况，保障我和胎儿的安全，提前请假是一个明智的选择。
其次，我也想足够地安排好生育后的恢复和照顾工作。作为即将成为母亲的我，我希望能有足够的时间和精力去适应新的生活节奏，调养好身体，和宝宝建立起紧密的母子关系。如您所知，新生儿需要经常喂养、换尿布、照顾和陪伴，这是一项耗费很多时间和精力的工作。提前请假将使我能够有更多的时间和精力去应对这些挑战，并尽最大努力成为一个负责任的母亲。
最后，我保证在休假期间会及时与公司保持沟通，确保工作的顺利进行。我将提前将正在进行的工作交接给合适的同事，并详细记录工作进展和需要注意的事项，以确保工作不会受到影响。为了保证公司利益，我愿意随时接收公司的工作指示，并尽我所能提供必要的支持和协助。
在我提前请假的计划中，我计划休假时间为XX年X月X日开始，到XX年X月X日结束。根据公司政策，我愿意提供相关的证明材料，并遵守公司关于休产假的制度和规定。
再次对公司的支持和理解，我表示衷心的感谢。正是您的关心和支持，我才能在工作中有所斩获，也能够更好地迎接新生命的到来。我相信，在我休假期间，公司的各项工作能够顺利运转，与公司一同成长。
祝公司事业蒸蒸日上，期待您的审批和回复。
此致
敬礼
XXX
注意：这是一篇生成的文章，仅供参考，建议根据自己的实际情况进行修改。
顺产假请假条 篇8
尊敬的领导：
你好！
因本人有孕在身，预产期为xxxx年xx月xx日（农历xxxx），现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定，法定产假为90天，晚育产妇增加产假30天，剖腹及难产增加产假15天。本人已符合国家晚婚晚育规定，且因身体原因需剖腹生产，特申请产假五个月，时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。请领导批准为谢。
此致
敬礼
申请人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
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