产假申请书是向领导申请请假，以便能够合法享受产假福利，并安排好工作和个人事务。下面是小编整理的产假申请书（8篇），可供大家借鉴和参考，希望能够帮助到大家。
产假申请书（篇1）
尊敬的领导：
您好！
本人已近临产，预产期20XX年XX月XX日，属计划内合法初育晚育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特申请从明天开始休产假产期。
假期起止时段：自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日（共128天）20XX年产假规定女职工生育享受产假98天，其中产前假15天，产后假83天已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天。
特此请假，恳望批准！
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
产假申请书（篇2）
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请月日正式休产假，预计从XX月XX日-XX月XX日，请予批准为感。目前本岗位的`工作已移交给XX，经过近期的交接工作，XX已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
产假申请书（篇3）
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期XX月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，XX后回来上班，请假时间为XX个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的培训，XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
产假申请书（篇4）
尊敬的公司领导：
我临近分娩（预产期）XX月XX日，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前的身体状况，很难坚持正常工作，特请求休产假XX个月（从20XX年XX月XX日至XX月XX日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
产假申请书（篇5）
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于XX年XX月份怀孕，预产期为XX年XX月XX日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地XX与工作单位XX之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假，预计自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请
申请人：XXX
时间：20XX年XX月XX日
产假申请书（篇6）
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期XX月底，现因身体需要回家休息，调养身体，特向领导办理请假手续，请假时间为XX个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请XX月XX日正式休产假，预计从XX月XX日--XX月XX日，请予批准为感。目前本岗位的`工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
特此
敬礼！
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
产假申请书（篇7）
尊敬的领导：
您好！
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
产假申请书（篇8）
尊敬的领导：
因本人已孕9个月，预产期为20xx年xx月xx日，现需要回家休息，调养身体待产。特向领导申请办理请假手续，普通产假为98天，根据国家晚婚晚育有关政策，还将另加30天假期。加起来一共是128天。我将在20XX年XX月XX日回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
感谢！
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
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