行政职业能力测试之心理专业术语

2012-08-19 09:39:20 行政职业能力测试
 行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test,简称AAT)和智力测验一样,属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试,主要考查的是应试者在行政管理方面的潜力和倾向。是国家公务员考试公共笔试的一门,也是同学们比较头疼的一个科目,所以出国留学网公务员频道(m.liuxue86.com/gongwuyuan)为大家整理了一些相关的答题技巧,解题方法以及例题,希望对大家有所帮助。


心理专业术语是在心理学研究过程中使用的一些专用词汇,一般具有抽象、晦涩的特点。公务员考试逻辑填空中对心理专业术语的考查比较简单,考生只要对常见的术语有所了解即可轻松突破。

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例题3: 现代心理学认为,人在身心方面遇到某种          ,或在现实中遇到某些挫折,致使某些需要未能满足,某些目标不能实现,常常在梦中获得,因此使压抑的能量得到释放,因此缓解心理的紧张和冲突,使心理恢复          。

填入划横线部分最恰当的一项是(    )。

A.困扰  健康         B.麻烦  稳定   

C.障碍  平衡        D.问题  正常

解析:此题答案为C。“心理障碍”是心理学中常用的概念,指的是一个人由于生理、心理或社会原因而导致的各种异常。“心理平衡”是中国人独创的心理学术语,指的是内心世界的一种和谐状态。

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