实习Internship/Externship:美国的学校一般都设有实习课程，这是一种非常有效的求职途径。由于大多数的毕业生缺乏工作经验，这在找工作时非常不利。而通过实习，学生不但可将所学的知识与实际操作紧密结合起来，而且可增加履历表上的资历。同时，在找寻实习机会的过程中，也可学到一些求职的技巧。事实上，许多毕业生在实习中，以其勤奋的工作态度和优异的表现，给雇主留下了良好印象，从而被录用为正式员工，这样的例子屡见不鲜。
电脑资讯网络：网络作为21世纪的求职新工具，其作用不可忽视。在Internet上有上千个网站，其中与留学生就业有关的至少有上百个，推荐两个关联最大的求职新闻组：misc.jobs.offered和misc.jobs.resumes.
人际关系网络：根据统计，通过此途径而顺利就业的比例最高。这里要注意的一点是，应该广种薄收，即平时要结识各式各样的朋友，关系网撒得越开，得到留学生就业信息就越多，也越容易获得好的工作机会。
报刊杂志篇：
报刊杂志的招聘启事：专业性的报刊杂志针对性最强，如各地的法律日报、电机资讯工程IEEE杂志，以及各类专业团体出的刊物等。大报、区域性的地方报纸也有专门的招聘广告。此外，商业新闻中也常藏有许多讯息。例如某公司拿到了新的工程或计划、某公司正在扩展，甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等，这些信息都透露了公司可能雇用新人。这里有一点要注意，如果招聘启事的投递地址为当地的劳工局，即表示该工作实际早有适当人选，登此广告仅为程序之一，因此不必浪费精力去应征。
考虑到留学生就业，有在美国就业的打算，不如选一个虽然不繁华但有特点的城市吧，尽量选择华人比例适中的城市，原因是如果一个地方中国人很少，他们就很难有机会了解中国人，不了解你的能力、不了解你的思维方式，在用人方面就会有诸多顾虑。而在国人比例合适城市，因为雇主对中国人有一定的了解，而恶性竞争又不多，你就有更多的就业机会。
