国家通用公务员申诉规定

第三章 申请与受理

　　第十四条　公务员对涉及本人的下列人事处理不服，可以申请复核或者提出申诉、再申诉：

　　(一)处分;

　　(二)辞退或者取消录用;

　　(三)降职;

　　(四)定期考核定为不称职;

　　(五)免职;

　　(六)申请辞职、提前退休未予批准;

　　(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;

　　(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。

　　前款第(七)项所称“规定”，是指“国家规定”。

　　第十五条　公务员申请复核，应当自知道人事处理之日起三十日内提交书面申请。在复核决定作出前，申请复核的公务员不得提出申诉。

　　第十六条　公务员对复核结果不服的，应当自接到复核决定之日起十五日内提出申诉;也可以不经复核，自知道人事处理之日起三十日内直接提出申诉。

　　公务员对申诉处理决定不服的，应当自接到申诉处理决定之日起三十日内提出再申诉。

　　第十七条　公务员提出申诉和再申诉，应当提交申诉书，同时提交原人事处理决定、复核决定或者申诉处理决定等材料的复印件。

　　申诉书应当载明下列内容：

　　(一)申诉人的姓名、单位、职务、联系方式、住址及其他基本情况;

　　(二)被申诉机关的名称;

　　(三)申诉的事项、理由及要求;

　　(四)提出申诉的日期。

　　第十八条　因不可抗力等正当理由在规定的期限内未能申请复核和提出申诉、再申诉的，经受理机关批准可以延长期限。

　　第十九条　复核、申诉、再申诉应当由受到人事处理的公务员本人提出;如本人丧失行为能力或者死亡，可以由其近亲属代为提出。

　　第二十条　受理机关应当对申请人提出的申诉、再申诉是否符合受理条件进行审查，在接到申诉书之日起三十日内，作出受理或者不予受理的，决定，并以书面形式通知申请人。不予受理的，应当说明理由。

　　第二十一条　符合以下条件的申诉、再申诉，应予受理：

　　(一)申请人符合本规定第十九条的规定;

　　(二)申诉、再申诉事项属于本规定第十四条规定的受理范围;

　　(三)在规定的期限内提出;

　　(四)属于受理机关管辖;

　　(五)申诉材料齐备。

　　凡不符合上述条件之一的申诉、再申诉，不予受理。

　　申诉材料不齐备的，应当及时告知申请人，限期十五日内补正。申请人按照要求补正全部材料的，应予受理。

　　第二十二条　在处理决定作出前，申请人可以提出撤回复核、申诉和再申诉的申请，申请应当以书面形式提出。

　　受理机关在接到申请人关于撤回复核、申诉和再申诉的书面申请后，可以决定终结处理工作，并以书面形式告知申请人和被申诉机关。