尊敬的xx领导:
您好!
我自觉我的行为实在是对不起公司和领导对我的栽培,因此我只好用这份检讨书来聊以表达我对于公司对领导的亏欠之情,希望公司以及各位领导能够抽出宝贵的时间来查阅我的检讨与忏悔。
我是xx年加入公司的,一加入就被委以了重任,负责我们公司在xx领域的一些工作。我也深感到被重视的喜悦和被重视的压力,但是我仍然相信我能够凭借着努力来取得一些成绩,用以回报公司对我的看重和支持。因此我在那段时间格外的努力用功,在短短的几个月内就取得了令领导直接在会议室上夸奖我的成绩,犹记得当时站起来面对众为同事同僚或羡慕或赞叹的眼神,我是多么的满足。
可是好景不长,在长时间的工作中,我的工作热情渐渐地消减,性格上的懒散重新占据了上风,让我在之后的工作中虽然没有出现错误,但是也没有一开始那样的进取心了。然而当时的我却并未意识到这件事情之中蕴含着的严重态度问题,并没有觉得我做错了什么,这也导致了我在工作当中越来越不负责,越来越过分,最终到现在因为上班时间偷懒导致没有完成我应该完成的工作。
我们大家都知道,公司是由一个个员工组成的,每个员工都是一个必不可少的零件,当其中任何一个人出现了问题的时候,都会产生非常不好的连锁反应,让我们这个工作集体出现问题,让我们的工作出现问题。甚至有时候严重了,会影响到整个公司的规划和发展,导致我们大家都受到重大的损失。
而想要保证自己的工作中不出差错,最主要的就是要保持好自己的工作态度,只有工作态度认真稳定了,我们才能够达成我们想要的结果,成就我们理想的目标。
因此,这件事情看似是只是一件不大不小的事,但是这其中却蕴含了非常大的问题,假若公司里有小部分同事都觉得我这样做法是对的,学习我的工作态度,那么我们公司就会出现运转问题。要是公司里有一半的同事们觉得我的做法可行,就会导致我们公司出现巨大的波动,甚至影响到其他认真工作的人们。
所以我真心诚意的愿意接受领导对我的小惩大诫,我也会主动的从这次的经验教训之中吸取成长所需的养分,重新成为一名有自信、有激情、有能力的新三好员工。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
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