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不正之风是什么意思?不正之风成语造句和典故

成语

成语名称:不正之风 bù zhèng zhī fēng

欢迎您访问本页,本页的主要内容为解释成语【不正之风】的出处和来源,以及回答不正之风的意思是什么,其中包含英语翻译和造句,同时提供了百度百科和SOSO百科的链接地址,为您全方位的诠释不正之风成语。如果本页找不到内容,在页尾点击回百度搜索。

[成语解释] 不正当的社会风气。

[成语出处] 晋·葛洪《抱朴子·辩问》:“移不正之风,易流遁之俗。”

[近义] 歪风邪气

百科解释如下:

不正之风,拼音:bù zhèng zhī fēng;英文:(harmful) practice; unhealthy tendency。即不正当的社会风气。出自晋·葛洪《抱朴子·辩问》:“移不正之风,易流遁之俗。”   目录
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英汉词典解释

&gt&gt到爱词霸英语查看详解

示例[回目录]

  自觉地遵守有关规定,坚决反对特殊化,纠正一切~。

  ★邓小平《高级干部要带头发扬党的优良传统》

简介[回目录]

  文章《纠风工作还欠几成火候》-摘自新华网

  住房、上学、医疗等领域深受不正之风毒害,今年全国两会上被代表委员评为“新三座大山”。

  “吃荤的怕有激素,吃素的怕有毒素,喝饮料怕有色素,喝水怕有有害元素”,不少群众对食品生产中的制假贩假、粗制滥造之风不满。

事例

  侵害群众利益的事情时有发生,一些干部对歪风邪气视而不见,诸如此类的不正之风“按下葫芦浮起瓢”。据国家统计局2005年对10省(区、市)的问卷调查,群众对纠风工作的满意度仅为53.3%,虽然比2002年提高6.1个百分点,但仍有近半数的群众不满意。

  “官嘴大”,“民嘴小”?

  “有的警察竟然带着枪收罚款!”这一不文明执法的情况被某省纠风检查组逮个正着。而且检查组暗访还发现,前后竟有4个部门上路,对超载车进行拦截罚款:一个是区综合执法局,另外3个分别是邻近3个镇的公安派出所,各方都打出了“综合执法”的招牌。

  发人深思的是,尽管当地不少老百姓深受乱罚款之害,但省里检查组从未收到一起有关举报投诉。“举报投诉是一场利益冲突,但冲突双方并不对等。”有关专家指出,“执法机关违法时,老百姓往往难以招架,法定的举报投诉等权利常常被敷衍搪塞、护短偏袒、打击报复等不正之风架空。”群众将这种现象比喻为“官嘴大”。

  相比之下,“民嘴”较小。老百姓在维权过程中,不但各类成本高,还常常遭遇“门难进、脸难看、话难听、事难办”,前气没出又添新气。最关键的是,不正之风往往够不上“罪”。就算告赢了,也拿人家没办法...

与不正之风的优美语句相关的成语大全

字谜:大压不正之风(多笔字)

谜语
大压不正之风(多笔字)(打一字谜)
谜底:谜底:奁
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  【离底法】此谜,谜面反映的是谜底的拆离。猜时,将谜面合成,然后再扣合谜底。liuxue86.com例如:七人(打一县名)开化)...

与不正之风的优美语句相关的谜语

谜语大全:不正之风(猜一音乐词语)

谜语
不正之风(打一音乐词语)
谜底:副歌
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  【象形法】根据事物的特征,汉字的结构(相形),进行拟人拟物,加以形象化,使人引起联想,增加趣味。例如:冰上两点嫌它多,石头压水水爬坡.(打一名词)水泵)...

谜语大全:不正之风(猜一常言俗语)

谜语
不正之风(打一常言俗语)
谜底:流里流气
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  【排除法】就是排除一面取一面,排除多方取一方,排除容易而取难的。例如:说不叫说,拿不叫拿(打一字)最)这里排除“说”而取“曰”,排除“拿”而换成“取”。...

医院纠正不正之风自查报告

纠正不正之风自查报告

  医院纠正不正之风自查报告

  为深入开展党的群众路线教育实践活动,坚决纠正医疗卫生行业不正之风,规范医务人员执业行为,加强医疗质量安全监管,整顿和净化医疗市场秩序,根据《关于印发<南部县党的群众路线教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题专项整治实施方案>的通知》(南委群组发?2014?6号)的有关要求及县群众路线教育实践活动专项治理的工作安排,结合我院卫生工作实际,在我院开展了树立医疗卫生行业新风,纠正损害群众利益行为专项整治工作。现将我院近期工作开展情况汇报如下:

  一 工作开展情况

  1我院领导高度重视,立即制定工作方案,组织全体人员召开动员会,层层进行动员。

  2组织全院人员自查,对照工作自查表,突出对医药购销领域商业贿赂、乱收费、医务人员收受红包、开单提成,开大处方、滥检查、乱用药和医德医风差等严重损害群众利益行为的问题,进行排查梳理,对发现的问题认真记录,及时整改,个人形成自查自纠报告并签订承诺书,科室做出廉洁从业承诺,医院向社会公开廉洁承诺。

  3开展廉政谈话,院长与职工一对一谈,对存在的思想

  误区,及时进行教育引导,放下思想包袱,认清问题,纠正错误。

  二 存在的问题及整改措施

  1 未建立收费问题投诉机制,未公示收费物价管理人员名单。

  整改措施:立即建立收费问题投诉机制,成立收费物价管理人员名单进行公示。

  2 工作中存在急躁情绪,对病人的咨询回答不够详细,态度不够好。

  整改措施:戒骄戒躁,破除骄傲自满情绪,强化忧患意识,近几年来,我院的快速成长是有目共睹的,内部风气很正,外部形象很好,但也有个别同志因此滋长了自满情绪。我们必须看到,我们与上级的要求还有一定差距,我们工作中还有很多不足,因此,我们一定要耐心细致的开展工作,对待群众要热情诚恳。

  3 工作不够主动,满足于完成当前的任务,固步自封。 整改措施:必须增强忧患意识,克服固步自封、小成即满的思想,积极主动,树立争创一流的精神,提高工作标准。

  三 下一步工作

  加强学习。开展树立医疗卫生行业新风、纠正损害群众利益行为专项整治工作是提升卫生行业形象,推进卫生事业改革发展的重要手段,是以人为本执政为民理念、维护人民

  群众切身复兴的重要举措,更是体现党的群众路线教育实践活动成果的重要内容,我们要提高认识,不断学习,全面推动工作开展。

  健全完善制度,抓好制度建设,按照《关于印发<南部县党的群众路线教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题专项整治实施方案>的通知》要求,认真做好贯彻落实,进一步完善学习各项制度,经常开展自查自纠,以制度化保证工作规范化。

  牢记宗旨观念,切实改进工作作风,提高工作效能。牢固树立正确的人生观、价值观、权力观、正确对待权力、金钱和名利,在工作和生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉政。注重提高工作人员的思想政治素质、道德品行素质,科学文化素质和工作业务素质,进一步增强责任意识。增强对群众的感情,始终坚守“立党为公,执政为民”的理念,诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。对群众投诉咨询的问题,要做到事事有着落,件件有回音。增强对工作的激情,对承担...

谜语大全:大刹不正之风(猜一常言俗语)

谜语
大刹不正之风(打一常言俗语)
谜底:没关系
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  【运典法】词类谜语以人们熟悉的成语、口语、诗词、典故作谜面,而将意义别解,从而扣合谜底。Liuxue86.com实例:宝玉求婚(打一美国历史人物)林肯)...

整治用人上不正之风自查报告

不正之风自查报告

  整治用人上不正之风自查报告1:

  根据县委组织部关于《于学习贯彻省、市严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作会议精神的通知》(关组通〔2012〕17号)文件精神,普利乡对开展深入整治用人上不正之风工作进行了认真、全面的自查,现将自查情况报告如下:

  一、 组织学习,广泛宣传。乡党委积极组织和动员领导班子成员、乡干部职工、村干部学习《领导干部选拔任用工作条例》、干部选拔任用四项监督制度,中纪委、中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”等政策知识,了解干部选拔任用的程序、原则和具体要求,号召大家参与到干部选拔任用过程监督工作中。进一步深入学习“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求,并将纪律要求汇编成册发放到乡干部职工、村干部、群众中进行宣传,同时广泛宣传营造风清气正用人环境活动的目的和深刻意义,营造“人人监督干部选拔任用过程、人人参与营造风清气正用人环境”的优良氛围,不断提高领导和干部的思想认识,提高干部选拔任用在群众当中的公信度。

  二、建立健全机制,强化监督管理。一是加强制度建设。为了保证提拔任用干部工作的纯洁性、严肃性,我乡首先围绕选好人、用好人,认真落实了群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权和监督权。二是进一步严格干部选拔任用监督。在完善制度的基础上,我乡不断强化选拔任用干部监督机制,加强了对领导干部的选拔任用干部工作的监督,有效的防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。

  三、坚持选拔任用程序,强化程序意识。在干部选拔任用工作上,我乡按照《条例》的要求,坚持民主集中制原则,严格按照选拔任用程序,一丝不苟的执行民主推荐、民主评测、民主评议和考察预告、任前公示等工作程序,并在实践中进一步完善。坚持群众路线与组织考察并举的原则,注意全面考察干部的德、能、勤、绩,做到了坚持程序一步不缺,履行程序一步不错。

  四、根据干部的能力合理调整岗位。干部长期工作在一个部门或一个岗位上,因为工作单一、视野狭窄、经历不足等原因,很大程度限制和影响了他们的成长进步,从而容易导致其产生惰性、疲沓等消极思想,对工作缺乏干劲和激情。因此,乡党委领导对部分干部的岗位进行合理调整,让干部在不同的环境中和岗位上得到锻炼,丰富工作经验,提高能力素质。

  五、存在问题及工作打算。我们的工作取得一定的成效,但是在工作中还存在着对《条例》学习、掌握还不够透彻,配套机制不够健全,选拔范围过窄等问题。今后,我们将按照《深化干部人事制度改革纲要》和《干部任用条例》的总体要求,认真落实干部选拔任用工作,坚决杜绝用人上的不正之风,形成正确的用人导向,努力打造一支思想政治素质过硬、执政能力强的干部队伍,为我乡的各项工作提供有力的组织保障。

  整治用人上不正之风自查报告2:

  根据《中共***国土资源厅党组关于开展整治用人上不正之风工作专项检查的通知》(黔国土资党组〔20xx〕50号)文件精神,***国土资源局党组高度重视,切实加强领导,认真对我州干部选拔任用等情况进行自检自查。现将情况报告如下:

  一、学习宣传情况

  《干部任用条例》是总结我们党的干部工作几十年的实践经验基础上形成的,对于防范和治理用人上的不正之风有着极其重要的作用。因此,我局党组历来高度重视《党政领导干部选拔任用工作条例》的...

公考申论范文:防止年终材料“秀”的不正之风

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  出国留学网为您整理了《公考申论范文:防止年终材料“秀”的不正之风》,希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!

防止年终材料“秀”的不正之风

  岁末年初,正是各单位写总结、汇材料的集中时段。很多基层工作人员在为此忙碌。总结本应是成绩单,盘点成就、分析不足。然而,记者实地探访中发现,许多地方依然受形式主义和官僚主义思想影响,热衷表面文章,注水抄袭,甚至弄虚作假,让成绩单打了折扣。(2月7日《人民日报》)

  年终时节,撰写年度总结、报告和来年工作打算,本是正常和基层该做的事情。但是,如果材料过多过滥过高,为了材料而材料,成了材料“秀”,就是不正之风的表现。

  一方面,材料“秀”造成基层忙乱不堪。临近年终,各式各样的“年终总结”“考核报告”排山倒海而来,会让基层疲于应付,忙乱不堪。许多报告、总结完全能一张表格代替,却要求要事事形成材料,且要求材料符合体例、要素齐全,有特色、有亮点,致使基层干部加班加点、熬更守夜,写材料的时间比干事情的时间多得多,甚至把很多“正事儿”都耽搁了。有的还要求把总结、报告做成PPT,由于报告种类多、要求高、制作繁琐,有的不得不请外面专业高手制作PPT,耗费基层大量的人力和财力。

  另一方面,材料“秀”造成材料注水造假。“工作做得好,不如总结写得好。”总结、报告往往直接关乎年终考评成绩。一些部门与下级单位形成了“小默契”,因为下级工作也是上级部门工作的一部分,这就给材料“适度造假”提供了温床。由于要应付上级各个部门,基层的一些年终总结不得不滥竽充数。为了让工作看上去有成绩,有的通过美化材料,一些没有做的工作变成做了,做得一般的工作变成做漂亮了。

  年终不能成为材料“秀”。年终总结、报告既容不得花拳绣腿、应付了事,更容不得层层抄袭、弄虚作假。文字材料中不正之风折射出一些人工作不实、作风不实的状态,这种状态必须得到改变。

  防止材料“秀”要从上级部门改起。材料“秀”问题出在基层,根子却在机关。机关部门要改变考核看材料、总结收材料、调研找材料,凡事都向基层要材料的状况,避免把年底检查、考核等同于向下级收集“材料”,不能让形式主义“捆”住基层的手脚。

  防止材料“秀”,要加强考核制度创新。探索更为合理的考核制度,如有的地区在日常工作中运用手机APP,要求基层工作人员实时上传开展相关工作的照片;有的地区强化日常实地督导,改变年终报告“一纸定胜负”的局面;有些单位在个人提交年终总结后,及时召开民主生活会,领导带头盘点一年工作……总之,要以创新的视角审视考核制度,从根本上杜绝形式主义、官僚主义的危害。

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