社区专科医生 - 区护理
印度医院的专科医生紧缺
早在两年前，有鉴于专科医生的不足，该州政府就向中央政府极力争取扩增外科专门医生的名额，但是医学院的研究生，显然对当外科医生的兴趣不高。因为在医学院毕业获得全科医学学士学位(MBBS)后，如果继续深造，需再花3年的时间学习专业手术课程，大部份的研究生都已经具有医生资格，也有不错的工作，因此大都满足于现况，认为没有必要再花长时间的训练来成专业外科医生。
公立医学院学生们认为，乡下地区缺乏专科医生的主要原因之一，是政府不合理的规定，以前公立医学院毕业的学生，如果不在公立医院服务3年，依规定政府要罚缓50万卢比(5 lakh)，现行规定则要服务5年，否则将罚以250万卢比的罚款，他们认为，当受完专科医生的训练，就快要30岁了，在都市的大医院会有许多的医生缺额等着他们，相较之下，为何要去选择一个在偏远乡下且收入不如城市的公立医院服务?，
一位医院的高级行政主管说，现在年轻的医生选择当专业医生，不是以兴趣作为考量，而是以将来有更好的前景来选择。早期选择以心脏手术科和麻醉科的人最多，今天则是以放射科较热门，因为放射科的医生工作较轻鬆，同时收入也更多。对于目前专科医生不足的问题，他们将与教育当局就法令鬆绑、增加医学院研究生及准许受过专科训练的一般外科医生，来教授一些目前仍无教师上课的课程等方向进行磋商。
...在新西兰如何看专科医生
对于很多准备去新西兰留学的同学来说，你或许需要了解在新西兰如何看专科医生？那么今天就和出国留学网的小编一起来看看吧！
在新西兰如何看专科医生（specialist）？
专科医生（specialist）是指那些在某一医学领域获得额外培训的医生，比如心脏科医生、皮肤科医生、骨科医生、耳鼻喉科医生等。
在新西兰，病人不能直接去找专科医生，您必须通过全科医生转诊。专科医生通常在公立或私立医院内工作，他们负责各自的专科诊所。新西兰的许多专科医生同时在公立医院和私立医院服务。
公费病人经过全科医生转诊后去公立医院的专科就诊可以免费，由政府支付医疗费用。公立医院的专科医生比较少，一些非紧急的病人需要等候一段时间才能约到专科医生，有时病人要等数月以上。
去私人医院可以更快地预约到专科医生。如果公费病人选择去私立医院的专科看病，就要自费或者由私人保险支付医疗费用，新西兰政府不能支付在私立医院看病的费用。
新西兰的医院
在新西兰，病人通常都需要通过医生的转诊去医院治疗。一般医院不接受病人的直接预约。只有在病情比较紧急或外伤的情况下，病人可以直接去医院的急诊和外伤中心。
公立医院通常设有24小时的急诊中心、专科门诊、和住院部。私立医院通常不设24小时急诊中心，但提供专科门诊和住院服务。医院可以做各种医学化验检查、拍X-光片、MRI/CT等影像检查。
新西兰公立医院的医疗质量不错，您能够在医院得到很好的治疗。一些比较复杂的手术、急诊外伤、或重症监护等治疗，只有公立医院有能力执行。您必须通过全科医生转诊，才可以去预约公立医院的专科医生。
如果您有新西兰的公费医疗资格，那么在公立医院门诊、急诊、或住院期间的所有费用都是免费的，包括医疗、药品、护理和住宿都不用个人支付费用。
如果您没有新西兰公费医疗资格，也可以在公立医院看病，但需自己支付医疗费用。不能参加新西兰公费医疗的外国访客可以参加 Atlas 国际旅行医疗保险得到医疗保障，包括医院医疗服务。
新西兰公立医院面临缺乏专科医生的问题。急诊病人能够得到及时的治疗，但如果病人需要做选择性手术或治疗，有时候要排队等候数月至一两年时间。
新西兰也有为数不少的私人医院。在私立医院就诊的病人可以自主选择专家和医院。在私立医疗机构可以更快地约到专科医生。新西兰政府的公费医疗通常不报销私立医院的费用，去私立医院需要自费支付医疗费用。
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社保部门警告：专科医生诊费超标
据法新社报道，疾病保险金库的总经理弗雷德里克·范·罗克盖姆（Frédéric van Roekeghem）在17日的新闻发布会上介绍了法国35年来的诊费变化情况，指出“价格偏差”每年都在增大。
自1985年以来，由患者负担的诊费超出社保协议定价部分不断增长，在1990年到2010年间甚至翻了一番还多，从25%上升为54%。
协会组织经常揭露法国医生门诊提价的现象，强调这一行为令诊费中患者无法获得报销的部分越来越大。补充保险公司（mutuelles）声称，将不得不提高受保者收费来抵偿增加的报销额。
法国有11.5万名医生按照社保协议定价收取诊费，即属于“secteur 1”的医生，他们中有普通科医生，也有专科医生。但社会保险部门称，2010年还有1/4的医生执行自由定价标准，即“secteur 2”医生，总人数达2.9万人，在专科医生中这一比例甚至超过了40%。
令人惊讶的是，诊费超标幅度最大的医生竟然出现在公立医院里，因为这些医院中有一小部分医生是属于自由定价的。
疾病保险金库为从协议定价转为自由定价的专科医生数增加之快感到担忧，因为仅2010年就有六成专科医生做出这一决定，其中84%来自耳鼻喉科。而2010年，诊费中高出社保协议的部分占专科医生诊费收入的17%，外科医生中则占32%。
针对这一情况，社保部门希望实行2009年10月15日由医生代表和补充保险部门签署的“可选”诊费标准协议，该协议为医生诊费超出协议定价的部分设了上限，然而这一措施尚未被执行。
医生工会与疾病保险金库正在进行的谈判围绕这一措施的重新启动展开，不幸的是目前已陷入僵局。
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专科医生年终个人工作总结2021
作为一名医生，救死扶伤是我们的天职！每天忙忙碌碌，但也不会忘了总结自己的工作的。以下是由出国留学网小编为大家整理的“专科医生年终个人工作总结2021”，仅供参考，欢迎大家阅读。
专科医生年终个人工作总结2021【一】
这一年来，在领导们的关心及同事们的帮忙下，较好地完成了领导安排的各项工作任务，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：
一、强化服务理念，体现以人为本
一向以来，本人始终坚持把病人是否满意作为自己工作的第一标准，把病人的呼声当作第一信号，把病人的需要当作第一选取，把病人的利益当作第一思考，扎实开展医疗服务工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中，把病人满意作为第一标准。
牢固树立以病人为中心的意识，发奋为病人带给热情周到的服务。本人经常利用业余时刻进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习，在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。在上岗行医工作当中，用心主动帮忙病人解决就诊中遇到的各种困难，让病友感受到热情周到的服务，感受到医护人员的关心和体贴。
二、提高技术水平，打造医护品牌
高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工作者满意度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度，定期自查，找出问题，采取措施，加以改善。
作为一名医务人员，为患者服务，既是职责，也是义务。想在最短的时刻内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我发奋提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全力为患者服务。对病人细心照顾，和蔼可亲。发奋将理论知识结合实践经验，在此过程中我还不断总结学习方法和临床经验，发奋培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的潜质，培养了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者务必具备的职业素养，经过将近一年的工作实践我熟练掌握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。
本人在以后的工作过程中将不断发奋进取，竭尽全力完善自己，同时真诚的期望医院领导和各位同事们给我提出宝贵的批评推荐，纠正存在的错误，弥补自己的不足之处，帮忙我成为一个合格的医务工作者和社会主义建设者和接班人。今后，我必须认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的医务工作者，为全面构建和谐的医患关联做出自己的贡献！
专科医生年终个人工作总结2021【二】
本人在医院各级领导及院长的领导下，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名门诊科医师的岗位职责要求。
一、在政治思想方面
始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和提高，不断提高自我的政治理论水平。用心参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。虽然碰到一些让人不愉快的事件，但自我始终持续一颗善待他人的心，始终坚持组织利益、组织安排为第一位；自我作为组织中的一员，自我理当服从组织的安排，理当服从组织的每一项决定。
专科医生个人年终工作总结最新
经过一段时间的工作之后，会有很多收获、成长，可能会犯错，对自己的工作进行总结是非常有必要的。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“专科医生个人年终工作总结最新”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
专科医生个人年终工作总结最新(一)
安全的现代意义在于它伴随着人类的稳定、繁荣、发展和进步，安全是人民生存和发展最基本的条件，强化各级领导的安全责任意识，落实安全生产责任制。在医疗行业安全生产主要体现在医疗质量和医疗安全方面，安全生产关系到职工、患者生命和医院财产的安全等多方面，还关系到医院改革发展和稳定的大局。加强安全生产管理工作，是医院管理的基本任务。按照全区安全生产工作会议的部署要求，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。为了推动本年度医院安全生产各项工作的有效落实，我院制定了20xx年综合治理、安全生产工作计划。
一、提高认识，加强领导，层层落实
安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我院设立由院长为安全生产直接责任人的领导小组。安全责任重于泰山，我院自去年以来，院领导高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程。有计划、有步骤、有重点地开展学习、宣传、贯彻活动，做到分工明确，责任落实。
二、针对上一年度安全工作中暴露出的问题
进一步修订和完善各种规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治院、科学管理。
三、本年度工作目标
(一)坚决杜绝重特大刑事案件的发生，不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全事故，杜绝集体上访事件。
(二)在今年住院楼施工现场的安全管理方面，切实落实风险防范措施，设专人负责，发现隐患及时处理。
(三)加强院内的安全学习、培训管理，每季度对全院职工开展一次法律安全教育，组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，不断增强职工的法律安全意识。
(四)继续将综合治理、安全生产纳入各科室的季度考核，并直接影响到当月的奖金，并要求各科室每季度召开工作会议，分析查找不稳定、不安全因素，针对具体问题制定出相应的措施，及时消除隐患。为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，医院与各科室负责人要分别签定安全生产目标责任书，使职责明确，责任到人。
(五)为了加强院内的安全防范工作，严格落实值班制度，节假日有领导带班，无脱岗、漏岗现象，认真做好值班记录。
(六)加强对我院临时用工人员的管理，对临时用工人员做到情况明，底数明，管理规范。
(七)根据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产的检查工作。各科室要切实履行责任，各司其职，各负其责，通力合作，做好各项专项检查工作。
(八)及时报告本单位发生的重、特大安全问题，不瞒报、漏报。
回顾过去、展望未来、在新的一年里，我院要紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。努力创建关注安全、关爱生命的良好氛围，一定要收到明显的效果，这为医院在今年及今后...
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