尊敬的领导：

　　您好！

　　我是公司的资深业务专员xx，您应该还记得我吧，在公司上次的会议上您还点名的表扬过我，很抱歉，我在这个时候跟您提出辞职报告，但是我认为这正是最为合适的时机，现在正值年终，我们这样的公司也是时候筹备人才了，正好您多筹备两个业务专员吧，我不想继续给公司效力了，我不知道公司仅仅是对我一个人这样还是对公司的所有员工都这样，对于一切功劳都只是口头带过，升职加薪从来不会跟我们沾边，希望您对公司的每个员工都是如此，如果您只是针对我的话，我这口气我可咽不下去，毕竟我们公司实行的是薪资保密的制度，我就不明白，那么我努力工作的意义何在，还不是为了让自己的生活过得更好，我拿着4500的工资，干着8000的活，我天真的以为您在表扬完我之后就要宣布我升职的消息，最后是我想多了。

　　您难道就看不出来我的努力吗？公司一共有四名业务专员，就只有我整天为了跟单东奔西跑的，其他三名大多数都是在完成自己的任务之后就坐着那玩，我却一心想着为公司多做出贡献，为跟他们这么明显的对比您看不出来吗？遇到您这么个压榨员工的老板，算是我倒霉吧，我来到我们公司也有将近三年了吧，我一直都是4500的工资，从来就没变过，我已经耗不起了，我现在已经23岁了，4500的工资你告诉我怎么在这座城市买房买车取媳妇？我只能刚好的保证自己的生活开销，一分钱我都剩不下来，您以为我不想谈恋爱的，身为一个男人，我现在没钱没时间，我拿什么跟人家谈，谈到最后我再跟人家说我买不起房买不起车吗？我在公司完全看不到希望，我原以为是我不够努力，对公司的贡献不够，所以您一直不给我升职加薪，但是我最近发现我这个想法极其的错误。

　　我完全的熟知了公司的产品和技术，就是为了更好的跟客户沟通，这三年里我为了客户能随时的联系到我，我手机一天二十四小时开着机，生怕错过任何一个电话，不能实时了解客户的需求，我每天睡觉都是浅睡眠的状态，一点声响都能把我吵醒了，就是以为一整天神经都处于高度紧张的状态，我前些日子，我为了把xx企业拖欠我们公司的一百万尾款追回，我在别人家楼道遵守了四个晚上，这么大冷天，搞得我现在重感冒，终于给您把钱拿回来了，可是您却仅仅是在会议上表彰我几句，我真的服气，就因为企业的老板是您的老同学您就不好意思催别人，我费这么大劲现在给您拿回来了，您就这么对我，真的，告辞吧，可能是我不配待在您这，原谅我不懂您对待员工的方式，我理解不了。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年x月x日

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　　第一条 为扩大销售，以低价位、高质量迅速占领市场，特制定本销售计划。

　　第二条 以低价位、高质量为本公司今后的主要商品。

　　第三条 本公司不特别重视单纯性的流行品或时代尖端的产品。但是，仍多少会推出这种类型的尖端流行产品。

　　第四条 在选择销售据点时，以中型规模或中型以上规模的销售店为目标。小规模的店面行销方式，除特殊情况外，原则上不予采用。

　　第五条 关于前项的销售据点，在做选择、决定或交易条件的企划、事务处理时，都须确实慎重行事，这样才能巩固本公司的营业根基。

　　第六条 与销售店开始进行新的交易之前，须先提出检查，并依照规定做好调查、审议及条件的查核后才能决定进行交易。

　　第七条 销售活动必须制度化，合理化，力争使各项事宜高质高效的完成。

　　第八条 销售人员在接受订货和收款工作时，不得参与相关的附带性事务处理工作，必须全身心投入销售事务。因此，在销售方面应另订计划及设置专科处理该事务。

　　第九条 改善处理手续(步骤)，设法增强与销售店之间的联系及内部的联络，提高业务的整体管理及相关事务的效率。尤其须巧妙地运用各种账表(传单、日报)来提高效率。

　　第十条 进货总额中的 20%用于对 公司的订货，其他则用于公司对外的转包工程。

　　第十一条 进货尽可能集中在某季节，有计划性地开展订货活动。要确保交易双方的权益。

　　第十二条 进货时要设立交货促进制度，并按下列条件来进行计算;对于交货成绩优良的厂商，将采取退佣方式处理，其规定如下：

　　(1)进货数量;

　　(2)交货日期及交货数量;

　　(3)交货迟缓程度及数量。

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liuxue86.com姓名

自我评价
有责任感、虚心好学 、特别注重团队精神、不怕吃苦。

工作经验

教育经历

2007-9 至 2011-6广东白云学院广告专业

何亮专业证书

学士学位证 2011年7月由广东省教育厅颁发证书图片

惠州凤凰茶庄企业形象设计大赛 2010年12月由惠州凤凰茶庄颁发证书图片

photoshop专业四级 2008年11月由劳动和社会保障部颁发证书图片

何亮照片/作品

　　2016年11月证券从业考试即将来临，考生们都准备好了吗?出国留学网证券从业考试栏目为大家分享“证券研究业务发展研讨会召开”，希望对考生能有帮助。想了解更多关于证券从业考试的讯息，请继续关注我们网站的更新。

　　证券研究业务发展研讨会召开

　　2016年10月21日中国证券业协会证券分析师与投资顾问专业委员会在京召开证券研究业务发展研讨会,研究当前证券研究业务发展的现状、存在的问题,并就促进证券研究业务健康发展听取与会人员的意见和建议。来自全国30多家证券公司、证券投资咨询机构研究业务负责人参加了会议。

　　与会人员认为,经过十几年的发展,证券研究报告发布业务取得了较大进步。通过对上市公司深入研究和估值分析,证券研究在发现市场投资价值,减少市场信息不对称性,提高市场效率和定价功能,普及证券投资分析知识,服务机构投资者等方面发挥重要作用,同时也为证券公司各项业务发展提供研究支持。

　　需要指出的是,证券研究报告发布业务仍然存在一些问题:一是部分研究机构内部制度不健全,激励机制不完善,研究报告发布审核程序不规范,对分析师不合规行为管理不力;二是部分机构研究报告质量控制不严,出现了研究报告标题娱乐化、使用未经证实的信息撰写报告、缺少深度研究报告等问题;三是部分机构存在轻研究质量重销售和服务的现象。一些分析师投入大量精力参与媒体评选,为了博取客户及公众注意力走入拉票拜票的误区,对行业造成了不良影响,同时也破坏了卖方分析师的职业声誉。

　　会议认为,针对上述问题,证券公司等研究机构应当从以下几个方面加强对证券研究业务和人员的自律管理:一是严格遵守发布证券研究报告业务的相关法律法规和自律规定,进一步健全公司相关管理制度,严格发布研究报告质量控制和合规审核。二是采取措施切实提高研究报告质量,加强对分析师等研究人员的业务培训,提高研究人员的专业水平。三是进一步完善考核激励机制,严格按照有关规定,不得将分析师考核与外部媒体评价单一指标直接挂钩,同时引导分析师正确对待媒体评选结果。公司和分析师应自觉抵制存在利益冲突、不正当竞争等严重影响分析师独立性的评选活动。四是加强人员管理,强化分析师职业道德建设。五是分析师在执业过程中应当遵循独立、客观、审慎、专业、诚信的原则,为投资者提供更好的服务,自觉维护行业形象和分析师的声誉,不得采用不正当的竞争手段参与媒体评选。

　　会议还对相关法规修订和中小证券公司研究业务发展等问题进行探讨。

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liuxue86.com姓名

自我评价
本人性格随和大方、乐观自信，容易相处；多年的工作经历，让我具备良好的沟通能力及较强的团队精神，总是能够按时完成上级交付的各项任务。在工作中认真细致，责任心强，有高度的工作热情，愿意承担工作压力。我相信，如果贵公司给我一个机会，我一定会迅速进入工作角色并成为一名出色地员工。
职业技能：能熟练操作word、Excel、CAD、平面设计、网页设计等办公软件。

工作经验

教育经历

2000-8 至 2003-6杨榨中学初中毕业专业

2006-2 至 2008-7随州市清华电脑学校计算机应用专业

杨彦红语言能力

英语：一般

杨彦红专业证书

随州市清华电脑职业技术学校 2008年7月由湖北省劳动和社会保障厅颁发证书图片

杨彦红照片/作品

　　销售计划书

　　第一条 为扩大销售，以低价位、高质量迅速占领市场，特制定本销售计划。

　　第二条 以低价位、高质量为本公司今后的主要商品。

　　第三条 本公司不特别重视单纯性的流行品或时代尖端的产品。但是，仍多少

　　会推出这种类型的尖端流行产品。

　　第四条 在选择销售据点时，以中型规模或中型以上规模的销售店为目标。小

　　规模的店面行销方式，除特殊情况外，原则上不予采用。

　　第五条 关于前项的销售据点，在做选择、决定或交易条件的企划、事务处理时，

　　都须确实慎重行事，这样才能巩固本公司的营业根基。

　　第六条 与销售店开始进行新的交易之前，须先提出检查，并依照规定做好调

　　查、审议及条件的查核后才能决定进行交易。

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