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(男,31岁)| 求 职 位：中国优秀名厨传艺专业筹 | 期望薪资：面议 |
| 目前职位：总监总厨顾问 | 学 历：中专/技校 |
| 工作经验：10年以上 | 现居住地：武汉武昌区司门口 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
荣获江城名厨,武汉十佳青年厨师称号等1981年出生入湖北、只要您给我一个展示的机会，我会拥有最佳的厨艺来满足客人的需求！ 我的工作心得是：一份付出！一份收获！真诚付出！必有回报！以勤奋对待工作，以敬业对待公司，以忠诚对待老总！规范操作！有效管理！真诚面向全国各地传授厨艺、交流、创新菜肴开发、后厨管理！本人如技术水平问题，加倍赔偿菜肴！工作经历：人个简历 期望薪金： 面议！ 本人特别对：1。各种菜肴有一定的开发能力!〈各种淡水鱼的精细制作及独特私房菜〉2。 厨部管理！3。酒店开张筹备经验！4。在工作期间和经历各个酒店管理不同的同时、和我自修酒店管理期间的结合，电话：一三九七一O四六一六三
工作经验
武汉荆楚餐饮酒店管理有限公司2000-1 至 2012-1任职总监总厨顾问薪资8000-12000元/月
工作职责：荣获江城名厨,武汉十佳青年厨师称号等1981年出生入湖北、只要您给我一个展示的机会，我会拥有最佳的厨艺来满足客人的需求！ 我的工作心得是：一份付出！一份收获！真诚付出！必有回报！以勤奋对待工作，以敬业对待公司，以忠诚对待老总！规范操作！有效管理！真诚面向全国各地传授厨艺、交流、创新菜肴开发、后厨管理！本人如技术水平问题，加倍赔偿菜肴！工作经历：人个简历 期望薪金： 面议！ 本人特别对：1。各种菜肴有一定的开发能力!〈各种淡水鱼的精细制作及独特私房菜〉2。 厨部管理！3。酒店开张筹备经验！4。在工作期间和经历各个酒店管理不同的同时、和我自修酒店管理期间的结合，有一套很好的管理模式。 7.当你酒店营业额下降状态,而没有特色菜肴,管理不到位,客流量流失状态，领导与员工沟通不到位,影响整个酒店运转等.是否我能帮助企业上升营业额.8.工作经历 本人97年毕业武汉第一烹调学校、现《湖北名优高级厨校》，详情请登陆：http://zgwhmc.51.com 擅长各大菜肴的开发烹制与管理!
教育经历
1997-2 至 1998-1湖北名优高级技校中式烹饪酒店管理专业
杨先生照片/作品
武汉优秀的求职简历延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。