在这个快速发展的社会,如何撰写一份有效的合同?如果合同的其中一方违反了条款,给另一方造成了经济损失,那么必须进行赔偿。我们特地为您打造了一份精心制作的“临时雇佣合同”,它将超出您的期望。请阅读下文以了解更多相关内容!
临时雇佣合同 篇1
雇主(甲方):_________
员工(乙方):_________
身份证号码:__________
在此,用人单位(甲方)漯河市广播电视贾家通数字媒体有限公司决定聘用乙方(员工)_______________________________________________________
一、聘用期限:
从_______________________________________________________________________________________
二、乙方在聘用期间应服从甲方的工作安排,并履行以下义务:
1、岗位职责:负责增值服务的推广和宣传
2、职责和要求:每天按时到达,按时、按量完成日常工作
3、遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,接受甲方的安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的.岗位职责后,甲方应向乙方支付以下福利:
1、甲方以现金支付乙方月薪,月薪标准为人民币;
2、甲方支付给乙方的其他福利;
3、甲方应向乙方支付必要的劳保用品和工作工具。
四、有下列情形之一的,甲方可以提前解除本合同。
1、乙方任职期间不符合录用条件的;
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节严重的;
3、甲方因工作原因必须撤岗,不能重新安排工作;
4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
5 、根据国家有关规定可以解除劳动合同。
5、乙方患病、非因工负伤、在用工期间的保险福利待遇按有关法律法规执行。
不及物动词因履行本合同发生的争议,由甲方人事部门和工会组织共同调解;调解不成的,任何一方均可提交仲裁机构仲裁。
七、甲乙双方违反本合同的,按照国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因自身原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、甲乙双方约定的其他事项:工作期间表现优异的,经双方协商一致,可以签订正式的员工劳动合同;
九、本合同经甲乙双方签字(盖章)后生效,合同期限届满,合同终止,甲乙双方劳动关系自然终止。
十、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份。
甲方(公章):____________________
乙方(公章):____________________
法定代表人(签名):_____________
_______年_______月_______日
临时雇佣合同 篇2
甲方:__________________
乙方:___________________________
鉴于...