产权交易所

哈尔滨产权交易所发布了《黑龙江哈尔滨产权交易所招聘工作人员公告》，提出将公开招聘风控部中级职员2人，报名时间为8月18日至9月7日，具体报名要求及流程如下。

　　黑龙江哈尔滨产权交易所招聘工作人员公告

　　哈尔滨产权交易所有限责任公司（以下简称“哈交所”）成立于1995年1月，是经哈尔滨市人民政府批准设立的国有独资企业，现作为哈尔滨市公共资源交易中心分平台承接各类授权业务，是哈尔滨市综合类的产权交易机构，是集交易、采购等服务于一体的权益类要素交易市场平台。因工作需要，哈交所现面向社会公开招聘职员，具体情况如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　风控部中级职员2人

　　二、报名条件

　　（一）基本要求

　　1、拥护中国共产党的领导，对国有企业具有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有攻坚克难的坚强意志，具备良好的团队合作精神、沟通能力和执行力，具有良好的职业道德和职业操守；

　　2、认同公司企业文化，主动融入企业核心文化和价值观，具有较强的服务意识和创新精神；

　　3、具有良好的心理素质，身体健康；

　　4、具有全日制大学本科及以上学历学位，中共党员优先；全日制学历学位是指参加统一招考，全脱产在校学习取得的学历学位。

　　（二）有下列情形之一者不受理报名

　　1、正在接受司法机关立案侦查，或纪检（监察）部门立案审查，或受到过组织处理的；

　　2、曾被开除职务和学籍的；

　　3、不具有中华人民共和国国籍的；

　　4、纳入失信被执行人员名单的。

　　三、岗位要求及职责要求

　　风控部中级职员

　　1、岗位条件：985/211院校，全日制大学本科及以上学历；法律及相关专业，具有律师资格证书者可放宽学历要求；具有3年及以上行政事业单位（在编职工）、公检法系统（在编职工）或大型企业法务工作经验；年龄在35周岁以下（1987年8月18日及以后出生）。

　　2、岗位职责：负责为公司提供法律服务，包括但不限于合同审核、法律咨询，为公司重大经营决策提供法律支持。

　　四、招聘流程

　　（一）组织报名

　　1、本次公开招聘实行网站报名，应聘人员登录哈尔滨产权哈交所官方网站（http://www.hljcq.org.cn）进行报名表填写并投递，其他报名方式无效。每位应聘者仅限报名一个岗位，多报重报视为无效报名，请应聘人员仔细阅读招聘岗位的条件及要求，慎重选择所报岗位。

　　2、报名时间：2022年8月18日至2022年9月7日（15个工作日）

　　3、咨询电话：0451-87153333转1607

　　4、简历投递邮箱：

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　　浙江省余姚市产权交易所2016年公开招聘1名编外工作人员公告

　　因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外职工1名。

　　一、招聘范围对象及条件

　　宁波大市常住户口、具有国家承认的大学本科及以上学历且已毕业取得学历证书的社会人员，并须同时符合以下资格条件：

　　1、遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识;

　　2、耐心细致、服务意识强，具有一定的组织协调能力以及独立完成岗位任务的能力;

　　3、年龄35周岁及以下(即1981年7月1日及以后出生);

　　4、专业：市场营销;

　　5、身体健康。

　　二、招聘程序与办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。

　　1、报名

　　时间：2016年7月18日(上午9:00—11:00);

　　地点：余姚市发展和改革局610办公室(丰山路199号);

　　办法：报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)以及其他要求的相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市发展和改革局下属事业单位公开招聘编外职工报名表》(附后，请自行下载)，现场报名并接受资格审查。

　　2、考试(包括笔试、面试)

　　笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织报名者统一进行笔试。笔试科目为行政能力测试，满分为100分。闭卷考试形式。笔试时间、地点另行通知。

　　面试：根据笔试成绩分别从高分到低分按1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。

　　考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　若报名人数不足5人，将直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。(具体时间、办法另行通知)

　　3、体检

　　面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的，以面试成绩高者排列在先。下同)按招聘指标以1:1的比例组织体检。体检标准参照 2015年考试录用公务员体检标准，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　4、政审、考察录用

　　按规定程序和标准对体检合格人员进...