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人事助理的工作内容

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  以下是出国留学网小编为大家搜集整理的人事助理的工作内容,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在工作内容栏目!

  人事助理的工作内容(一)

  一、人事方面

  1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料

  2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续

  3、组织、安排应聘人员的面试

  4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续

  5、管理公司人事的档案

  6、协助实施员工培训活动

  7、完成人力资源部经理交办的其它事项。

  二、行政方面

  1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

  2、各项规章制度监督与执行

  3、协助行政部经理进行内务、安全管理为其他部门提供及时有效的行政服务

  4、会务安排做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

  5、参与公司行政、采购事务管理负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

  6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

  7、对外相关部门联络接待对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

  8、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

  人事助理的工作内容(二)

  1.协助人事主管进行人力资源管理工作。

  2.制定、修改、补充公司各项人事规章制度及本部门工作流程,并确保贯彻执行。

  3.负责公司人事通知、管理文件的打印、liuxue86.com分发、督办。

  4.协助开展招聘、考核等工作。

  5.负责办理员工录用、退工、社保、公积金等手续。

  6.组织员工活动。

  7.负责打印、登记、整理、保管各类人事档案资料。

  8.劳动法规、人事政策及最新消息的了解、收集及时向主管反馈。

  9.配合经理进行培训工作调研、组织、安排。

  10.完成领导安排的其他工作。

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