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干部人事档案工作总结汇编11篇

干部人事档案工作总结 人事档案工作总结

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干部人事档案工作总结 篇1

  为扎实做好干部人事档案整理工作,按照市委组织部规范化整理相关要求,我局立即成立了工作领导小组,安排专人对我局xx位干部的人事档案进行了详细核对、分类整理、查漏补缺和资料完善,现将档案整理工作总结如下:

  一、提高认识,增强责任感

  干部档案工作是党的干部工作的重要组成部分,是干部个人经历和社会实践的记录,是干部思想品德、业务能力和各项工作的具体反映,是培养和考察选拔干部的重要依据。按要求做好干部人事档案整理工作,是向党的事业负责,向干部本人负责。

  二、领导重视,责任到位

  我局成立了以党组书记、局长xx为组长,党组成员、副局长田充为副组长的工作领导小组,安排专人负责此项工作,本着高度的责任心,对干部人事档案中缺件、缺项、缺章等问题经查证后进行了补充,对材料中前后冲突、记录不清等问题进行了逐一核实。

  三、查漏补缺,修正完善

  我局共有干部xx人,除x人档案保存在人才交流中心外,其余xx位干部人事档案均存在以下问题:

  毕业生登记表、成绩表缺件,入党材料遗失,《干部履历表》缺版,年度考核材料不齐,参加培训无记录,以及任职审批材料、专业技术资格材料、获奖材料和工资材料缺失,部分材料缺章等。

  在档案整理过程中,严格按照《干部人事档案审核工作检查验收评分表》要求详细核对,针对档案中普遍存在的材料不齐全、填写不规范、前后冲突以及缺章等问题进行了修正和完善,共补充学历证明6份、《干部履历表》x份、《任职审批表》x份、入党申请材料x份、个人考核材料xx份、xx年以后工资材料xx份、专业技术资料证x份、参加培训材料1份、获奖励材料x份,补贴照片x张,补盖公章xx份,基本解决了我局干部人事档案遗留问题。

  四、总结经验,改进管理水平

  通过此次干部人事档案整理工作,我局在总结经验同时应不断加强档案人员的思想教育和业务培训,使干部档案材料逐步达到内容完善、材料精练、规格统一、利用方便的要求,不断提高档案管理工作的标准化和科学化,使我局干部档案管理工作上一新台阶。

干部人事档案工作总结 篇2

  为扎实做好干部人事档案整理工作,根据XX市教育局关于干部档案整理的相关要求,学校档案室对全校教职工的人事档案进行了详细核对,共有干部人事档案XX份(其中在校教职工有XX份、离退休教职工有XX份,另外有XX人档案在教育局),档案室对档案分类整理、查漏补缺和资料完善,现将档案整理工作总结如下:

  一、进一步提高对干部档案工作重要性的认识

  干部档案工作,是党的干部工作的重要组成部分,它是贯彻执行党的干部路线和政策选拔干部,知人善任,又是干部个人经历和社会实践的记录,是干部思想品德、业务能力和各项工作的具体反映,只有经常地收集和整理干部档案,进行科学管理,为培养了解考察选拔干部提供依据。因此:要坚决克...

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干部人事档案工作总结【篇1】

  (一)完成全区档案业务培训工作

  11月30日,我局举办了为期1天的档案业务培训班,对全区各部门及社区(村)档案工作人员等150余人进行了培训。此次培训规模大、参训率高、管理严、学习效果好,为今后全区档案工作奠定了良好的基础。

  (二)做好重点项目档案工作

  一是土地流转档案工作。完成城北森林公园、华兴城核心起步区涉及的吴官屯、赵官屯、徐官屯等3个村的土地流转档案57卷、831件的立卷工作。

  二是生态观光园项目档案现场指导工作。我局派专门人员到昊天热力生态观光园指挥部,现场指导园区档案的归档范围及要求。目前指挥部已经收集包括会议纪要、进度汇报、简报以及土地征收协议、土地流转协议等资料160件,并已进行了科学分类,妥善保管。

  三是商贸物流项目档案指导工作。我局深入物流园区,对彩龙国际商贸广场、沧州水产品批发市场、沧州国际五金城、佳兴仓储物流中心项目、华信现代农业物流配送中心等5个项目的档案资料进行整理、分类。

  (三)完成20xx年度全区档案统计年报工作

  根据《河北省xxx关于20xx年度档案统计年报工作安排的通知》的相关要求,我局克服时间紧、任务重的困难,及时下发通知,严格审核,力求报表填报准确。最后,对50余个单位的50000余卷、40000余件档案的相关数据进行收集、汇总,顺利完成了档案统计年报工作。

  (四)优化档案服务与利用

  今年以来共为工信局、水务局等20多个单位及个人提供查阅服务70余人次,共查阅复印企业个人档案、土地承包档案等3650余卷,为我区“创园”工作、园区建设、水利体制改革工作、办理退休、化解矛盾纠纷等方面提供了优质的服务。

  (五)开展“6·9”国际档案日宣传活动

  6月9日,我局举行以“档案与你相伴”为主题的国际档案日宣传活动。对档案法律法规和档案知识进行广泛宣传,设立档案服务咨询台,免费发放《档案知识常识》、《档案的利用与服务》等主题宣传页;同时制作并悬挂档案宣传条幅,将“以档资政服务民生”等关于档案资政惠民的宣传条幅悬挂于辖区突出位置,营造宣传氛围。此次活动宣传了档案文化、普及档案知识,扩大了档案工作的社会影响力。

  (六)加强汛期档案安全保管

  按照以人为本、预防为主的原则,积极行动,组织人员每天对库房温湿度进行测记,并适时通风换气;定期更换防虫防霉药物,每周对库房的线路及设备、内外防火防盗设施进行经检查,确保档案安全。

  (七)参与区委区政府交办其它工作

干部人事档案工作总结【篇2】

  根据《中共钦州市委组织部关于印发的通知》(钦组通〔20xx〕68号)精神,我委于20xx年11月至20xx年12月集中开展了干部人事档案专项审核工作,现将有关情况总结如下。

  一、人事档案审核情况

  我委共审核8名在职干部档案,其中完成认定8人,档案存在问题8人,查实档案涂改(不含笔误)的0人,伪造档案材料情况(不含涂改)0人,信息记载不一致情况(...

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人事档案工作总结(篇1)

  一、领导重视,档案旧貌换新颜

  我局教师档案工作,列入了局领导的议事日程,领导成员对中组部《关于加强干部档案工作的意见》、《干部档案工作条例》等文件进行了专题学习讨论并对如何加强档案工作作了专门研究,采取了“三抓”、“三有”即一把手把档案工作列为议事日程抓,分管领导具体抓,其他领导协助抓。有主管领导,有研究讨论,有布置检查。为了使教师认真填好干部履历表,干部信息采集表,局领导亲自挂帅,组织有关人员认真学习文件精神,层层宣传发动,提高思想认识,在短期内如质如量地完成了难度较大的干部履历表,干部信息采集表填写工作。

  分管领导蒋秋仁局长,人事股长郑后文同志经常到档案室检查过问工作,抽查整理的档案,了解研究有关工作进展情况,例如9-—10份核查耒阳市20xx年招考教师录用人员学历档案时,蒋局长和郑股长专门召开人事组全体同志会议,布置贯彻耒阳市组织部会议精神,研究解决了一些具体问题,有关档案材料的收集问题专门召开了各区人事专干会,研究讨论了收集材料的一些过硬措施,会上领导强调“要下的决心,把应收的材料全部收上,否则要与奖金、评先挂钩”为档案材料收集工作扫除了障碍。并参与筹划库房建设商量解决有关具体问题,并添置了电脑、档案封面、档案柜,其他组室对档案室也给予了大力支持。现在,档案室的面貌逐年改变,设备逐步齐全,档案材料逐步完善,档案面积由82年的20多平方米扩大到140多平方米,有库房、有阅档室、有处理档案室、档案柜由4个增至17列,保卫保密设施较为齐全。局领导不仅关心档案室的建设而且对管理人员的生活与思想也非常关心,夏天备有吊扇、台扇及防冒药物,冬天有防寒设施,创造了一个舒适的工作环境。由于领导的重视和关心,大大激发了档案管理人员的工作热情和责任感。

  二、边学边干,不断提高档案管理人员的业务水平

  我局档案室15116卷档案要切实管好这些档案,使之发挥其应有作用并不是一件易事。在实践中,我们深刻认识到要做好自己的本职工作,必须有娴熟的业务能力,为此我们对中组发(79)51号、(80)21号、24号湘组发(88)24号等文件以及《干部档案工作条例》、《干部档案分类目录》、《档案法》进行了反复学习,并结合订阅的档案杂志,每月有重点地选原有关篇章,边学边实践边对照检查,总结当月的工作,边学边干业务水平得到了提高,2000-—20xx年对所有的档案进行了大清理,新换了档案盒、封底封面全部换新,清理装订截止20xx年度应归档案的材料基本归档整理。

  三、健全制度,增强档案管理人员的责任心

  档案管理人员不仅要有一定的业务能力,更要有强烈的责任心,分管领导经常与我们谈心,反复告诫我们,档案是国家的宝贵财富,来不得半点虚伪,一定要下决心清理好保管好,为了科学管理使用档案,我们根据《条例》要求,结合具体情况建立了“一范”、“四图”、“五制”、“五本”。“一范”是管理人员职业道德规范;“四图”是工作职责分解图、档案查阅程序图、档案借阅程序图、档案转递程序图;“五制...

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