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人力资源管理师考试的要求是什么

人力资源管理师考试要求 人力资源管理师考试的要求

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  人力资源管理师考试的要求是什么

  一、高级人力资源管理师(一级)

  (1)连续从事本职工作19年以上。

  (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  二、中级人力资源管理师(二级)

  (1)连续从事本职业工作13年以上。

  (2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  (5)取得硕士研究生学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

  三、助理人力资源管理师(三级)

  (1)连续从事本职业工作6年以上。

  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

  四、人力资源管理员(四级)

  (1)连续从事本职业工作1年以上。

  (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  拓展阅读:人力资源管理师考试备考战略

  一、死磕书本

  这样的考试,都是考书本上的内容,所以一定要对书本熟悉,但是书本又太枯燥,实在是看不下去,怎么办?

  看这样的书是要有方法的,漫无目的看肯定是没有效果的,枯燥的书应该这么看:

  1、手机、电脑关掉(很多人看看书,看看手机,注意力不集中,可能看了两个小时,什么也没看进去)

  2、拿出纸和笔(学习还是回归传统,边看、边写、边思考,这永远是最有效的学习方法)

  3、书中的重点,用笔写在纸上(注意,不是把重点抄在纸上,而是把书中的语言转化为自己的语言,最好把一句话总结出几个关键词,写在纸上。如果懂思维导图,可以制作一个简单的思维导图)

  4、一个章节看完后,合上书本,回忆一下,自己还记得多少,或者看看自己写的关键字,能不能回忆起书中的内容。

  通过以上四步,看一个章节,就能记住主要的内容,保证看书的效果,所以学习永远没有那么轻松的。为什么要一章一节的看书,时间不够,只看重点不行吗?答案是不可以。因为考试的理论部分考的很细,尤其是多选题,难度比较大,如果对书本不熟,是很难答对的。

  这部分的复习主要是应对理论部分的考试,每天看一个章节,基本可以把一本书看完。

  二、边做练习(历年真题),边看书,边记重点

  做练习的目的是为了提升答题的准确率,书看了,不一定能答对题。其中要注意以下几点:

  1、做题的方式,不要遇到不会做的题就去翻书,不会做的,可以做标记,先一次性把题目做完。

  2、题目做完了,核对...

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