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最新人才需求报告汇编

人才需求报告

  大家都说,实践后才会有收获,在年终或者年底时。书写报告对我们来说是很普遍的,写报告的时候要注意内容的完整。如果您想更好地理解这个话题可以试试阅读一下“人才需求报告”,欢迎阅读并参考!

人才需求报告【篇1】

  一 调查时间

  20xx年6月6号——20xx年6月10号

  二 调查目的

  随着国际经济的持续发展,国际贸易保持较快增长,对从事国际商务的专业人才的需求也在不断上升,关于商务英语专业人才需求的调查报告。特此,我们做了关于商务英语专业人才需求情况的调查报告。

  三 调查对象及方式

  为了了解社会对商务英语专业人才需求的具体情况,我们对外贸管理人员以及本专业从事外贸的毕业生进行了一次初步的调查。调查采取问卷的方式,包括邮寄问卷和直接到用人单位发放问卷并与管理人员进行面对面的交流与沟通。

  四 调查人员

  李严 张迪 彭晓芳 李小立 李艳丽 申玲芝 徐素英 郑兰娥

  五 关于调查的分析

  (一)对企业调查问卷的分析

  1.用人单位对商务英语专业学生的专业知识与专业技能要求比较高,不仅要求理论的运用能力,分析解决问题的能力,具体业务操作的能力,同时应具备良好的个人素质。

  2.英语为商务服务,优秀的口语表达能力是企业选拔人才的关键,此外,还应掌握一定的通用词汇,商务英语写作及英汉互译能力。

  3.当问及资格证书情况时,公司普遍认为资格证书不是很重要,但是基本的证书还是要有的,比如英语6级证书和报关,报检资格证书等。

  4.对于从事外贸行业的人员,学习第二外语有一定的必要性,调查报告《关于商务英语专业人才需求的调查报告》。

  5.企业还特别要求计算机的使用能力,至少要懂一门编程语言或会使用图片处理软件。

  (二) 对毕业生调查问卷的分析

  1. 涉及到找工作的问题,大多数毕业生认为只要努力,有准备,总有机会的。由此可以表明:商务英语专业的毕业生需求还是比较大的,就业前景十分广泛。

  2.开始从事外贸行业的大学生,不要过分追求工资的高低,先给自己创造实践机会,获得经验。

  3.伴随着国际经济的好转,本专业未来的发展和应用会更广阔,实用主义是大趋势,越来越多的学生,高校会选择开设此专业。

  六 商务英语专业人才队伍存在的主要问题及改进建议

  1.课程设置有一定的缺陷,教育的主体内容偏窄,需要进一步拓宽。企业认为学校的专业教育除了要学习坚实的商务英语专业知识和专业技能外,还应学习一定的财会,信息管理和现代通信技术等专业基础知识,了解外贸知识的实际应用背景和主要应用领域,这样人才才能发挥出更好的作用。

  2.实务操作能力底下,给企业带来不利的影响。这就要求学校提供专业的实践机会如参加交易会,到外贸公司实习等。而老师的选择最好有实际外贸或涉外商务经验,老师应更多的...

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  随着全球经济一体化和经济信息全球化的发展趋势,电子商务方面的人才需求量日益增大,其中主要是企业和社会各单位第一线需要的知识面宽、实践能力强、具有创新精神和创业意识的高素质全面发展的电子商务技术应用型及管理型专门人才急需。这就为高等职业技术学院电子商务专业的创建和发展提供了良好的契机。为了深入了解市场,获取社会对电子商务方面人才需求的情况,明确学院电子商务专业的学生培养目标,我们对高职市场的电子商务专业人才需求进行了专向调研,并结合教学研究探索出了一条适合高职高专电子商务专业人才培养的模式。现将调研结果总结如下。

  一、调研工作的目的1、了解单位或部门是否重视电子商务的开展;

  2、掌握单位或部门对电子商务人才的学历层次要和能力要求;

  3、明确我院电子商务专业学生的培养目标和市场定位;

  4、寻求与外界开展产学研的合作机会;

  二、调研工作的内容(见调查问卷)

  三、调研工作的途径和方法

  为了让调研的范围宽、数据真实、结果有效性高,我们不仅把调研的内容整合成十二题目,而且把题目绝大数做成选择题以便节省受调查者的时间。调查组分组走进各类性质企事业单位、成人教育课程班和职业培训班,采取集中发放的方式。调查组将回收调研的问卷。回收的问卷分类两类:有效卷和无效卷。有效卷就是被调查者给出的问卷答案并相互不矛盾也符合题目的要求的答卷;无效卷就是被调查者给出的问卷答案之间相互矛盾并不符合题目的要求的答卷。

  四、调研结果分析

  1、调查问卷的分发情况

  共发放问卷130份,回收到问卷65份,其中有效问卷58份。

  2、调查对象

  IT企业

  其它

  商贸企业生产企业教育部门咨询部门

  表1问卷调查对象基本情况

  从被调查者的基本信息可以看到样本点主要集中在IT企业和商贸企业(分别占53.4%和19.0%),由于这些部门单位的日常工作与电子商务联系较为紧密,同时也兼顾了其他与电子商务密切相关的企业,因此能够基本反映社会对电子商务的主要需求特征。

  3.问卷调查题目结果分析

  (1)电子商务活动在单位中开展情况 通过调查,目前社会对电子商务在单位工作的开展十分重视。在有效问卷中,有53家单位选择“重视”,3家单位选择“不重视”,2家选择“不清楚”,重视程度达到%。结果如图2。但在这些单位中,目前电子商务岗位上的工作人员质量参差不齐。其中只有29家电子商务在岗人员为

  专业人才,至少有19家单位电子商务在岗人员为图2 电子商务重视情况

  非专业人才。以上数据说明:电子商务虽在社会中受重视程度较高,但社会上电子商务该岗位用人不专,就这点来看,学校培养电子商务专业人才是必要的,而且前景看好

  (2)社会对电子商务专业人才的质量要求

  在这次调查中,问卷就社会需要什么样的电子商务专业人才进行着重研究。问卷中,设计者专门设计了学历、知识结构、能力素质三方面的问题,期望从中获取社会对电子商务专业人才具体要求的相关信息。调查结果如表2所示:

  表2社会对电子商务专业人员的具体要求

  从表2...

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2017年呼和浩特高层次人才需求目录(348人)

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  现将《2017年呼和浩特市高层次人才需求目录》公开发布,欢迎高层次人才来呼和浩特市创业发展。


  高层次人才需求情况为:


  一、 有高层次人才需求的企业共24家;共需求高层次人才204名,其中正高级职称人才7名,副高级职称人才14名,博士 26名,硕士140名,特殊技能人才16名,高级技师1名。


  二、有高层次人才需求的事业单位共16家;共需求高层次人才144名,其中正高级职称人才35名,副高级职称人才33名,博士22名,硕士54名。


  个人简历投放邮箱:hhhtrsj@sina.com


  咨询电话:0471-5186424


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  附1.2017年呼和浩特市企业高层次人才需求目录.docx


  附2.2017年呼和浩特市事业单位高层次人才需求目录.docx

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甘肃省2016年急需紧缺高层次人才需求目录公告

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  下面是出国留学网公务员考试频道为大家整理的甘肃省2016年急需紧缺高层次人才需求目录公告,欢迎阅读。更多事业单位招聘相关内容请关注出国留学网公务员栏目!

  根据在全省范围汇总掌握的情况,甘肃省人才工作领导小组办公室编制了2016年重点区域、重点产业、重大项目建设急需紧缺高层次人才目录(《2016年甘肃省急需紧缺高层次人才需求目录》),目录共包含甘肃省14个市(州)、86个县(市、区)及所属新区、高新技术开发区、经济技术开发区、循环经济示范区及各类产业园区需求岗位569个;中央在甘及省属高校需求岗位500个;中央在甘及省属科研院所需求岗位85个;省级医疗机构及驻甘部队医院需求岗位162个;省属企业、金融机构及投融资企业需求岗位176个。

  现将《2016年甘肃省急需紧缺高层次人才需求目录》面向社会发布,欢迎有志之士报名垂询。

  附件:

  1、2016年甘肃省急需紧缺高层次人才需求目录(市州)

  2、2016年甘肃省急需紧缺高层次人才需求目录

  中共甘肃省委人才工作

  领导小组办公室

  2016年9月12日

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