企业员工户外活动

　　你知道有哪些方案可以参考吗？人这一辈子迷茫的时候很多。我们应该在行动之前做出方案。出国留学网的编辑为您搜集整理了关于“企业员工户外活动方案”的相关内容，以下是重要信息请仔细阅读！

企业员工户外活动方案 篇1

　　　一、活动主题

　　骑游烧烤

　　　二、目的

　　为营造健康向上的企业文化，打造一个团结、朝气、高效的团队，增加每位员工的归属感，进一步促进员工之间的沟通。

　　　三、活动时间

　　20XX年x月xx日早上9：00—下午4：00

　　　四、活动地点

　　xx公园以及有农家乐的地方

　　　五、参加人员

　　公司全体员工自愿报名参加

　　　六、活动项目

　　1、公园骑游

　　2、农家乐自助烧烤

　　3、自由活动

　　4、聚餐(暂定)

　　　七、活动要求

　　1、参加人员自备自行车(无自行车员工可到起点租用，租车费用自行负责)。

　　　八、活动经费

　　AA制100元/人

　　　九、人员分工

　　1、人员组织、费用收取：xx、xxx

　　2、场地、聚餐预订：xx

　　3、食材购买：xxx、xxx、xx

　　　十、行程安排

　　7：30食材购买人员准时到美好家园门口集合，购买食材;9：00全体参加人员于交易中心集合;

　　9：10出发;

　　9：40到公园入口处等侯(需要租车同事可租用自行车);

　　9：50从公园入口开始骑游沿途可观赏公园风景，领略夏日春景，感受大自然魅力;

　　10：30到达烧烤农家乐;

　　10：35全体开始准备烧烤食材(男士生火，女士洗切菜品);11：00开始自助烧烤;

　　12：00—16：00自由活动，如打麻将，斗地主等;16：00集合拍照留念，原路返回;

　　17：30(暂定)聚餐1、火锅2、连锅;

　　19：30结束愉快的行程。

　　　十一、注意事项

　　1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备合适服装(以休闲、运动为最佳)相机以及必要的用品。

　　2、公园、农家乐植物较多，请准备好防蚊用品。

　　3、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点。

企业员工户外活动方案 篇2

　　一、训练背景

　　由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的__销售队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展...

　　为了促进员工的工作积极性打造一个高效的团队，丰富业余生活，举行户外活动是非常好的。下面是由出国留学网小编为大家整理的“企业员工户外活动方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　企业员工户外活动方案（一）

　　激发个人潜能、打造高效团队、培养积极心态，丰富员工业余生活，提高员工稳定性及归属感，旨在提高企业团队的质量，增加集体核心力和向心力，通过活动，使组织成员更多的增强了解，体验团结协作的重要性及更多地了解自我和所在的团队。

　　一、活动名称：

　　xxxxxxxx

　　二、活动时间：

　　待定（推荐20xx年xx月xx日星期六或xx月xx日星期六）

　　三、参加人员：

　　总公司及分公司全体员工

　　四、活动地点：

　　xxxxxx

　　五、活动项目

　　1.团体游戏时间

　　1）趣味竞技游戏：木牛流马、两人三足接力赛、大树与松鼠、信任背摔，2）野战对抗，

　　3）跑跑卡丁车；4）快乐滑草； 2.美味烧烤活动（可进行自由活动）：

　　1）钓鱼、2）打牌、3）休闲散步等；

　　4.合影留念。

　　六、活动内容说明：

　　1）趣味竞技游戏：

　　（1）木牛流马：

　　项目特征：团队竞技项目

　　项目简介：这是一个需要团队默契配合的团队游戏项目，全体成员将以组为单位构建一条“模拟坦克覆带”每位组员负责担当袋中的轮子一起让覆带在平地上快速前进。本项目的体验目 标集中于：① 这个项目成功的关键在哪里？② 团队有统一的智慧吗？

　　（2）两人三足接力赛：

　　项目特征：团队竞技项目

　　项目简介：将各小组的成员以每两人一小组并肩站立，内侧的小腿用小布条捆住，这样成了“两人三足”，当裁判发出口令，各组成员从起端开始走向对面的选手，交接棒后对面的选手 开始出发，依次类推项目意义：培养员工的协作和团队精神。

　　（3）大树与松鼠：

　　项目特征：个人与团队互动游戏

　　项目简介：①.事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；培训师或其它没成对的学员担任临时人员。②.裁判员喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；裁判员或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。③.裁判员喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，裁判员或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。④裁判员喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，裁判员或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。

　　项目意义：本项目着重培养员工的反应能力，及激发员工的潜力。

　　（4）信任背摔：

　　项目特征：个人与团队互动项目

　　项目简介：小组成员依次自1.5米的平台上，背对下方保护队友笔直向后倒去，小组其他成员在其身后用手...