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优秀企业文化宣传标语精选60句

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  无论是身处学校还是步入社会,大家都知道一些经典的标语吧,作为一种最经济、最有效的宣传状态,标语持续见证着每个时代的变迁。那么问题来了,到底什么样的标语才经典呢?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“优秀企业文化宣传标语精选60句”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  优秀企业文化宣传标语精选【1】

  1. 顾客的难题,就是我们开发的课题。

  2. 素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。

  3. 人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

  4. 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。

  5. 世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

  6. 上下同欲者,胜。

  7. 每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

  8. 在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

  9. 说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

  10. 否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。

  11. 永远战战兢兢,永远如履薄冰。

  12. 搞企业,如不能先谋几着棋,赢的可能性不大;“善奕者,谋势;不善奕者,谋子。”

  13. 在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

  14. 与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

  15. “鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。

  优秀企业文化宣传标语精选【2】

  16. 祥云瑞雪,慎言敏行。

  17. 管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。

  18. 抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

  19. 只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。

  20. 我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。

  21. 在互联网时代,企业生存的关键是速度。

  22. 盘活企业,首先盘活人。如果每个人的.潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

  23. 求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

  24. 企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链,为服务对象做好服务,在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系,如不能“履约”,就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用,如果既不能索酬也不能索赔...

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