信用社联合社

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　　2017湖北省农村信用社联合社招聘公告

　　湖北省农村信用社联合社(以下简称“湖北省联社”)成立于2005年7月28日，承担对省内76家农商行的管理、指导、协调和服务职能。目前，全省农商行系统有2000多个营业网点，30000多名员工，人民币存款、贷款总量在全省银行业金融机构中均排第一位，是湖北省内资产规模最大、营业网点最多、服务范围最广、缴纳税收最多的地方性金融机构。为满足业务发展需要，现代表辖内机构面向社会招录一批新员工。

　　(一)公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。

　　(二)定向报名、定向分配。

　　二、招录岗位与名额

　　(一)招录岗位：柜员、客户经理、主管会计和信息科技等岗位。

　　(二)招录名额：1189名。本次招录考试以市县农商行为单位报名，具体名额分配见附件1。

　　三、招录条件

　　(一)学历条件。大专及以上学历，含通过成人教育、函授、自考等方式取得学历。全日制应届毕业生必须在2017年7月31日前取得学历证书，否则取消录用资格;全日制往届毕业生、非全日制毕业生必须提供学历证书并通过网上学历认证方能报考。留学回国人员需取得驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书。

　　(二)年龄条件。

　　1.大专和本科学历者，2017年应届毕业生不超过25周岁(1992年6月1日以后出生)，往届毕业生不超过30周岁(1987年6月1日以后出生);

　　2.硕士研究生及以上学历者，2017年应届毕业生不超过30周岁(1987年6月1日以后出生)，往届毕业生不超过33周岁(1984年6月1日以后出生);

　　3.具有银行业主营业务岗位三年及以上工作经历的人员，年龄不超过35周岁(1982年6月1日以后出生);

　　4.目前在湖北省联社所辖各市县农商行(名单见附件)工作满5年的劳务派遣人员，年龄不超过35周岁(1982年6月1日以后出生)。

　　(三)报考市州农商行的，需具有该市州(含辖内县市区)户籍或为该市州生源地考生;报考县级农商行的，需具有该县户籍或为该县生源地考生;目前在市县农商行工作满5年的劳务派遣人员，可报考现被派遣的市县农商行;因辖内人口规模较小，神农架农商行除本户籍地(生源地)考生外，还可接受户籍地(生源地)为房县、兴山、保康、巴东四个地区考生报考。

　　(四)熟悉报考农商行所在地情况，符合在基层网点长期工作的要求。

　　(五)身体健康、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，无不良嗜好，无违规违纪违法不良记录。

　　(六)具有良好的综合素质，认同农商行企业文化和发展价值观，具备履行农商行员工岗位职责的能力。具体员工岗位职责详见各招录单位的制度文件。

　　(七)具有较强的学习能力、敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力，具有良好的书面和口头表达能力。

　　四、招录程序及时间安排...

　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017河南省农村信用社联合社诚聘人才简章”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年河南省农村信用社联合社招聘启事

　　河南省农村信用社联合社(以下简称省联社)成立于2005年，是由河南省委、省政府直接领导和管理的省级金融机构，对辖内农商银行、农信联社履行管理、指导、协调、服务职能。目前，全省共有66家农商银行，73家农信联社，5200多个机构网点，6万多名在岗员工，是河南省存贷款规模最大、机构网点最多、服务区域最广的地方性金融机构。截至2016年底，全省农信社存款余额为10552亿元，贷款余额为6018亿元，均居河南省银行业金融机构首位，是我省首家迈入“万亿元俱乐部”的金融机构，全国第7家存款过万亿元的农合机构，是“金融豫军”重要力量。现根据业务发展需要，诚邀外部英才加盟!

　　一、应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无不良行为记录;

　　2.具有良好的心理素质和身体素质;

　　3.政治素质过硬，具有大局意识、团队意识和创新意识，有较强的事业心、责任心、沟通协调及抗压能力;

　　4.认同省联社发展目标、经营理念和企业文化，符合亲属回避相关规定;

　　5.法律法规规定的其他条件。

　　二、招聘岗位及要求

　　1.国际业务部副总经理岗(1名)

　　(1)具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，并取得相应学位(限金融、财会专业);

　　(2)年龄在40周岁以下(1977年3月31日后出生);

　　(3)具有英语六级(CET-6)及以上证书，具备流利的英语口语交流能力和较强的英文写作能力;

　　(4)具有5年以上的商业银行国际业务工作经历的现任省级金融机构中层副职;或具有5年以上的商业银行工作经历，且不少于3年省级金融机构国际业务科级管理经历;

　　(5)具备较强的组织领导、市场营销能力和较高的政策理论、专业知识水平;

　　(6)熟悉国家的外汇政策和相关的法律法规，熟悉国际结算、贸易融资、外汇交易等业务流程。

　　2.国际业务操作岗(1名)

　　(1)具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，并取得相应学位(限国际经济与贸易、金融、财会、英语专业);

　　(2)年龄在35周岁以下(1982年3月31日后出生);

　　(3)具有英语六级(CET-6)及以上证书，具备流利的英语口语交流能力和较强的英文写作能力;

　　(4)具有3年及以上的商业银行国际结算工作经历;

　　(5)熟悉国际结算、外汇业务、单证处理等相关规章制度，并具有较强的实务操作能力。

　　3.信用卡运营岗(1名)

　　(1)具有全日制普通高等院校一本及以上学历，并取得相应学位;

　　(2)年龄在35周岁以下(1982年3月31日后出生);

　　(3)具有3年及以上信用卡运营及相关工作经历(有金融机构总行或省级分行信用卡运营工作经验者优先);

　　(4)熟悉信用卡业务资格申报流程，有较强的信用卡项目开发、管理规划、运营维护能力。

　　4.信用卡风险控制岗(1名)

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