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做群众的贴心人演讲稿范文

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  践行“八种风气”,做群众的贴心人,现在已经是学习热潮,我们有时会需要一份演讲稿来表达自己的决心。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“做群众的贴心人演讲稿范文”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  篇一:做群众的贴心人演讲稿范文

尊敬的各位xx:

  大家好!

  作为今天的演讲,做群众贴心人是现在的基本要求,也是这次开展群众路线教育实践活动要努力达到的目标。结合工作实际,谈几点个人体会。

  第一,做群众的贴心人,要深怀真挚的感情。首先,要摆正姿态定好位,认清楚自己是广大群众中的普通一员。包括我本人在内,我们很多领导干部都是农家子弟出身,生在农村、长在农村,祖辈父辈都是脸朝黄十、背朝天的农民。有了这种身份认同,就能从心理上拉近与群众的距离,才不会在面对群众时把自己当作一个“领导”、一个“人物”,高高在上、官气十足。

  很多时候,“公仆”与“主人”的关系颠倒了,原本应该是“鱼”与“水”、“种子”与“土地”的关系,搞成了“油”“水”关系,甚至的“水”“火”关系。不少干部官本位思想比较严重,认为跳出了“农”门,混了个一官半职,就不再是父老乡亲中的一员了,把自己从“群众”中剥离开来,怀着盲目的优越感;有的干部信奉“围着群众转,不如做给上级看”,热衷走上层路线,疏于与群众交往,奉行多一事不如少一事的态度,对群众的诉求、困难漠不关心。

  第二,做群众的贴心人,要秉持务实的作风。干部作风关系人心向背。这不是一句空话。《平民领袖》的剧情给我留下了深刻印象,我常想,假如毛主席也像如今的一些干部一样工作简单粗暴,不沉下身子搞调查研究,应该承认,当前干部作风不实的现象仍比较普谝地存在,败坏了风气。

  从组织部门工作来说,有时考察干部走过场,不能详细说出考察对象的优缺点,给干部画的像“千人一面”;有的调研不深入细致、流干形式,听干部汇报多、直接接触群众少,听“普通话”多、听方言十语少,结果工作安排部署与基层实际存在偏差,难以落实;这次教育实践活动征求基层干部群众意见,其中有的反映,一些县区主要领导不管走到哪里,秘书都紧跟身后,一手提包、一手端着茶杯,领导开会,秘书就先把包和茶杯放到会场座位上。

  这关键在于抓小抓实。领导干部改进作风,我认为,要注重细节,从手头的具体工作抓起,多从群众的角度看问题。和群众交往,要真心实意、实实在在,不搞虚情假意,能进得了门、说得上话、交得了心;下基层,轻车简从,真正去了解情况、解决问题,不走过场、不开空头支票;讲话作报告,说短话说管用的话,少讲场面话;出台政策、部署工作,先了解群众怎么说、怎么想,看看群众答不答应、愿不愿意、支不支持,等等。总之,就是要摒弃不良作风,回归“公仆”本色。

  第三,做群众的贴心人,要创造优良的业绩。喊破嗓子不如甩开膀子。说一千道一万,不如干好一件事。做群众的贴心人,要坚持“不看广告看疗效”的求实精神,立足本职,积极作为,把工作做好,把群众的难点、盼点问题解决好。对组织部门来说,第一位的就是要把干部选好用好,提高公信力。坚持公道正派,重德才、重实绩、重公论,严格程序标准,不搞亲亲疏疏、拉拉扯扯,杜绝“近亲繁殖”、“萝卜招聘”、“曲线进人”等用人上的不正之风。乡镇农技站的人不懂农技,环保部门的人不会使用环保监测仪器,这种现象并不鲜见。

  下一步,我们准备编制全市紧缺人才专业目录,考虑拿出一批事业编制引进急需人才,服务群众、服务发展需要。要做好社会各阶层群众统战工...

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